第36頁共36頁暑期班主任培訓心得體會總結：花開陽光愜意濃暑期班主任培訓心得體會總結：花開陽光愜意濃。頂著6月炎炎酷暑，XX年7月16日上午8時，我來到縣老師進修學校參加了暑期中小學班主任培訓。我們的培訓在《相親相愛》優美的旋律中拉開了帷幔，首先應該感謝姚寧平老師精心的音響課件給我們帶來了夏日清涼的柔美感受。我想正是社會和家庭教育變革中的混沌，才導致了學生心理亞安康或不安康，有了學生自殺、自殘、襲擊老師和同學等等惡(搜集)性事件的發生或者這樣那樣的問題。這幾天班主任的培訓，真的讓我受益匪淺。通過這幾天的學習，我真真切切地感受到我國和我省對加強未成年人思想道德建立的重視。是的，班主任的工作是陽光下最崇高的工作，是創造靈魂的工作，也是一項很辛苦的工作，又是一項智慧的工作〔在詳細工作中會遇到許許多多意想不到的問題，是需要我們用智慧去解決的〕。我想在一種新舊變革時代的背景下，要做好工作，必須深層考慮，換位著手，多付出關愛。當然，愛不是溺愛，更不是縱容和放棄，而是把對學生愛和嚴格要求相結合，要“嚴中有愛”、“愛中有嚴”。面對未成年學生，作為班主任，我們應該用我們特別的愛來澆灌他們，用真誠去春風化雨；對他們少一些苛求，多一份理解；少一些抱怨，多一份寬容；少一些指責，多一份尊重。同時聽了講座之后，我也增強了老師自身心理安康的緊迫感。班主任不僅要抓好自己所教學科的教育質量，更需要組建一個良好的班級體，特別是需要對班級中的“問題學生”付出更多的關愛和重視，在平凡而瑣碎班級管理教育中，班主任工作是艱辛也是千頭萬緒的，壓力下老師出現了心理偏向。“范跑跑”“楊不管”事件后，通過這次培訓，我深切體到班主任心理安康在工作中的首要性。今天我明白了做現代班主任，不僅要具備愛心、責任心，還需要智慧，需要現代德育觀和心理學方面的知識等來進步做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略，需要適度為自己減負，適度調釋自己的心理壓力，用安康的心理去指導工作，用人格的魅力去感染、熏陶學生。本次培訓時間很短，為期只有三天。內容涵蓋《學生心理安康》《老師心理安康》《教育政策法規》《班主任工作常規》《班級工作設制》等五大塊。本次培訓感觸多多，施行者也有以下幾方面給我留下了深化的印象。一、授課老師們“訓導”準備充分。每個老師都能精心編輯教案，有的還進展了電腦編程教學。其中姚寧平老師的多媒體教學圖例并茂，活潑新穎。章臣國老師的對人的差異性解剖別樣詼諧有趣。普教科的胡主任課堂治學嚴謹，教學一絲不茍。王蘭老師案例豐富，循循善誘。二、培訓處“訓中”嚴格管理。第一天章主任提出了嚴格的要求。說，在這培訓的三天中不得曠課，請假不得超過半天且要有原單位的批示，否那么不得結業等。培訓三天章主任和分管中小學簽到事項的老師天天跟班。培訓有明確的主題。如，在這三天中，前兩天組織我們集中學習五個專題的內容，第三天中小學分開討論解答班主任工作中遇到的困惑，最后還讓我們書面攥寫培訓總結。寫到這里我想--假如能補充“訊前“采集和“訓后”反應、跟蹤，那就更精彩和圓滿了。在這也詳細到談一點不成熟的想法吧：1、以后的類似培訓是不是可以增加一個環節：培訓前讓參訓學員必須在每個專題培訓前，準備好與此專題有關的自己在理論工作中遇到的問題，以便講習中有的放矢地與主講老師互動。由老師作點評，給學員詳細而直接的技術性指導。()專家能藉此深化基層，采集鄉土素材，提出實際案例分析^p，然后根據這些常見問題制成光盤，來指導基層班主任做好學生心理安康工作的開展。以使得班主任更好地收益，培訓工作也可以事半功倍，以點蓋面。2、為了力求做到班主任全員專業化培訓的實效性高，應該注重法規紀律的嚴肅性。我對每個專題的培訓情況進展目測，發現學員中途分開的很多，學校并沒有采取任何約束的方式或者途徑與以制止〔本人認為既然嚴格要求了，就要去履行。比方不發結業證件，通知校方曠課者，即刻取消所有學分并通知本人重新參訓〕。要知道無論聽完所有的課時或者沒有聽完，均發結業證件的行為勢必成就更多的“豆腐渣工程”。3、保障培訓工作的持續性。比方專家與我們在座的老師結對子，長期與一些渴望需要進步的班主任進展幫扶。說是幫扶其實也是互利互惠：可以少走彎路，縮短班主任的成長過程。得到心理安康教育的理念、方法、技巧等方面指導，可以更快捷地建立好班集體、做好學生的教育和管理工作，尤其是“小年輕””班主任們應該更急需這方面的知識和技巧。專家們呢也可以彌補脫離中小學課堂的缺乏，獲取更多有價值的案例，能理論與理論結合，真正更好地搞好課改課堂教學的研究。4、保障培訓工作的遞進性。希望增加班主任專業化培訓這類培訓的時機和時間，假如我們是最根底一級的培訓，那么呼吁培訓學校能建議我們的頭頭們讓我們能升入市級，省級班主任培訓。讓在座的學員們能真正學有系統，更好地教書育人。花開陽光，愜意濃。最后要說無論筆者想法是否欠妥，也無論認識是否深淺，我都是好心誠摯的。就本次培訓我要真誠而由衷地感謝培訓處為我們基層一線班主任提供了再學習的時機，同時也感謝授課的章主任、姚主任、胡主任、王主任等老師犧牲暑期休息為我們進展理論指導，讓我們分享了諸位珍貴的知識經歷。關于暑期班主任培訓心得體會班主任的根本任務是：按照德、智、體、美全面開展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身心安康的公民。以下是關于暑期班主任培訓心得體會5篇，參考!關于暑期班主任培訓心得體會(1)老師的成長離不開學習，而班主任的成長，更離不開學習。8月21日，我有幸參加了暑期班主任培訓。雖然只有短短的三天時間，但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。這次培訓，有來自我們身邊的優秀班主任的經歷分享，也有來自外省的兩位教育專家的精彩講座，更有幸聆聽了方華局長給我們作的富有哲理的精彩講座一一《好的班集體，一定不是管出來的》。他們從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理安康教育到法律法規和校園平安，從班級管理到校外互助小組和家校合作，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任。這次學習，深深觸動我的是在班級中，看似簡單、不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想。作為班主任，我們要認真的對待每一件事情，并且及時進展反思、總結，才能不斷進步。我們要關注每一個孩子的成長，不讓一個孩子落在角落里。作為班主任，要熱愛學生。愛是教育的根底，沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生，保護學生，信任學生。只有尊重、保護、信任學生，才能建立一種平等、和諧的師生關系，教育才能富有成效，才能培養出人格健全的學生。就如教育專家鄭英老師所描繪的：教育，是向美而生的事業。最美的教育在于師生同在遼闊的沃野里自由地成長，互相愛慕，彼此成全，這樣的畫面盈滿動感、浪漫和溫情，這才是教育視界的大美。作為班主任，要重視家校合作。學校教育離不開家長的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的根底上的，老師不僅要與學生建立良好的關系，而且需要與家長建立和諧安康的人際關系。老師應與學生家長親密配合，時常交流，促進家長更主動地參與教育，共同給學生營造出一個寬松、和諧的學習氣氛。讓學生的身心安康成長。最后，用吳敏老師所分享的一段話共勉：教育是一條長河，在孩子的成長過程中，老師和家長都有著不可或缺的責任。作為班主任，我愿做家長的擺渡人：用專業的知識，正確的方法，切身的努力，去告訴家長，如何更好地陪伴孩子成長，去引導更多家庭教育走上正確的方向。末來有限的時間內，我會一直走在這條路上，繼續努力。關于暑期班主任培訓心得體會(2)經過這次培訓，使我在班主任工作的側重點更加明朗，現把自己的一些心得交流如下：一.親近學生，肯定學生，找到每個學生的閃光點，多交流溝通，理解學生的思想動態，平時還要關注情緒異常的學生，有了關注，就會理解發生了什么，幫助他理清事情，給他建議，使他覺得受到老師的關愛，及肯定，從而會主動跟你聊，這樣就能到達解決問題的時機，經過你的努力，問題自會解決，到達如期目的。二.讓學生發揮個人的特長尤其重要，我們可以讓有特長的學生負責這個工程，以點帶面不管他成績好不好，肯定他，鼓勵他，說相信他會干得好，這樣先形成各方面的領頭羊，再形成以面帶面的場面，從而使班主任工作逐漸走向輕松。三.學習上注重結對，在上課時就要貫徹互幫互學的狀態和形式，是學生形成這種習慣，更要不恥下問，結對時也要機動，不一定優生對優生，優生對差生，更要考慮他們的情緒，要好的，合得來的要考慮在一起，同時注意男女比例。四.對學生的評價要以肯定，鼓勵為主，要學會忘記，更重要的是要忘記學生的缺點和缺點，批評時只針對一點，切不要越說越多，陳年的缺點也提提，這會引起學生的抵觸情緒，達不到批評的目的。五.班主任的關愛和呵護非常這樣，還有更需耐心，尤其對差生，表現會出現反復，假如沒有耐心，可能你就放棄了，也讓你的付出付之東流，沒了耐心也就沒了關愛，發揮不出你的師愛，所以要想班主任工作有些效果，我們更該有耐心，去關心和呵護我們的學生。六.最后，班主任要富有責任心，沒有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學生中有著高尚的形象，就在于他們的言傳身教，身體力行，時時處處引導學生，關心幫助每一位學生，班主任的責任心特別表達在細微和瑣碎之處，所以，我們要給學生做好典范，班主任的工作任重道遠，一定要細致認真，我一直這樣努力著。七.在加強家校聯絡方面。1、采用多種途徑與家長保持親密的聯絡，經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現，讓家長們起到協助、配合與監視的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。2、注重與各任課老師協調配合，共同研究，進展家訪，解決問題。3、通過網絡班級，隨時與家長和學生聯絡，理解各方面動態，共同研究教育方法。八.班主任自身建立方面。作為一名班主任，タ空庖桓齠嘣碌吶嘌稻拖氳焙?顯然是不夠的俗話說：學無止境.自然，事也無止境.更何況，我們每一年面對的都是不同的學生，單一的教育方法方式根本行不通.因此，我們要進一步加強學習.跟新老老師學習，從書本上學習，通過網絡學習等等，不僅要學理論知識，而且要從理論中學，盡可能完善我們自身的理論系統，豐富我們的理論經歷，增強我們的教育工作才能，做一個專業的班主任。總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，真可謂是網絡培訓，助我成長.猶如一場春雨灑向了老師們的心田，讓我們學得那樣的解渴，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的時機，從而更好的為祖國的教育事業做奉獻.關于暑期班主任培訓心得體會(3)暑假里，我參與了學校組織的教育技術培訓，素質教育討論活動，通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。一、加強自身師德修養，展現老師人格魅力老師素有塑造人類靈魂的工程師之美譽。在對靈魂塑造的過程中，老師既要有比擬淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，老師要時刻謹記不斷進步自身的道德修養，展現自身的人格魅力。那么，如何進步自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起：1、熱愛祖國，愛崗敬業熱愛祖國，獻身教育事業，是老師道德最根本最重要的要求。愛崗敬業是老師處理與教育事業之間關系的準那么，是老師職業道德的根底和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大開展的今天，老師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發揚紅燭精神，甘做人梯，安于粉筆生涯，以捧著一顆心來，不帶半根草去的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，假如老師不熱愛自己的事業，身在曹營心在漢，必定不能把工作做好。2、熱愛學生，誨人不倦熱愛學生，誨人不倦是老師履行教育義務的傳統美德，是衡量老師道德程度上下的主要標志。每一個學生，都希望得到老師的愛，師愛是一種宏大的教育力量。它能使學生感受到老師的溫暖，產生愉快的情緒，從而鼓勵他們對學習的興趣和愛好。理解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。老師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的安康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面理解學生，關心學生，保護學生，因勢利導地進展有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。老師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立考慮，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和藹平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、挖苦、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，老師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，老師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到的回報。3、以身作那么，為人師表在教學理論活動中，老師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數經歷證明，身教重于言教，不能正其身，如正人何?其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這說明但凡老師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好典范;但凡要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。老師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。老實正直，勤奮好學，禮貌待人，是老師以身作那么，為人師表的詳細表達。假如老師缺乏堅決正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。老師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。老師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。二、用學習引領自身專業成長隨著信息技術的迅速開展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和開展的重要手段。老師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育開展的要求，也是老師教學自我提升的需要。嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老是新世紀老師應有的終身學習觀。老師要擅長從教育理論中汲取能量和資;擅長在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;擅長和同事交流，擴大視野，促進自身專業成長。老師終身學習已成為全球教育改革的打破口。要促進自身專業化成長，老師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為將來每個社會成員的根本生存方式，那種一朝學成而受用終身的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養適應新環境的才能，才會使自己重視終身受益。教育是全社會的大事，但重任主要落在老師身上。時代在變，對人才的要求也在變，老師必須認清終身學習對自身成長和開展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地進步自身的素質，以適應現代的教育需要。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持五育并舉，德育為首的原那么，老師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的開展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想那么會摧殘人才。老師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是根底教育改革的大方向。我身為一名中青年老師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們老師要有一種強烈的資意識，克制一支粉筆教下去，一本教案講過來的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識構造，以便更好的為教育教學效勞。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新惹事物，廣闊的課內課外學習資為他們知識的積累提供了的時機。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型老師、專家型老師，不學習怎么可以，怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不理解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優秀老師應該抓緊一切時間增加知識儲藏，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同開展。隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位老師提出了嚴峻的挑戰，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于老師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，進步素質，完善自己，書寫出燦爛美妙的將來。關于暑期班主任培訓心得體會(4)捧著一顆心來，不帶半根草去。教育學生，從愛出發，愛是一種特持久而深化的感情這是著名教育家陶行知說過的話。也是我這次學習最深化的體會之一。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不管在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表如今老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區別對待。對成績比擬差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。親其師，信其道，惡其師，疏其道。這是我本次學習的體會之二。班主任是學生人生路口的帶路人，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下潛移默化的影響。班主任應加強自我修養，在學生中樹立良好的風范，要動容貌、正顏色、出辭氣。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養，樹立良好的老師形象。教學的藝術不在于傳授的本領，而在于鼓勵、喚醒、鼓舞。這是德國著名教育家第斯多惠的一句名言。也是我本次學習的體會之三。老師經常要對學生的行為進展評價，老師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起發奮向上的愿望。因此，我在工作中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視，注意發現優生的缺乏，防微杜漸;擅長發現差生的閃光點，并使之發揚光大。執著杏壇，樂于奉獻這是我這次學習的又一體會。老師肩負著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹的治學態度，雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次，班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻，就會有甘為人梯，善為人梯的精神。做為一名優秀的班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心，表達出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。以上是我這次班主任培訓的點滴體會。平心而論這十幾年來，在班主任這個富于挑戰性的工作崗位上，我確實盡了我最大的努力在工作，今后我將更加倍地努力工作，用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦，以期彈奏出一曲曲和諧優美的樂章，這才是我最大的心愿。關于暑期班主任培訓心得體會(5)我認識到：班主任肩負著教育和管理學生的重任，要想把學生教育好，把班級管理好，必須不斷地學習和探究，尤其是轉變自己的思想觀念，適應以人為本的教育理念，才能把班主任工作做好。我認為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現。一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差異。作為班主任，承受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、保護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是老師職業道德的根本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜歡優等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發現，后進生也有許多得意之處，也有許多閃光點，不失時機地進展教育指導，就能促使他們不斷進步。二、構建師生對話平臺，嚴師出高徒這話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進學生的安康開展為根本任務的。在伴隨學生安康開展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因此，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的互相悅納。在學生人生成長階段，自我意識的開展已成為開展過程中的一個核心。班主任那么是學生自我開展的促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是可以理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。三、讓學生自主管理，學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因此他們更容易溝通。作為班主任要擅長把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想方法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的才能，又到達了理解、執行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織構造的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應浸透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的才能。(班主任工作方案)面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵破綻，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境，創設和諧的氣氛，形成開放的班級文化氣氛，以此熏陶和感染學生，以求潤物細無聲。四、讓班級管理科學化，出了問題才去解決，這是亡羊補牢式的管理。要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定實在可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展比、學、趕、幫、超的競賽活動;發揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教誨會或個別談話;建立家校聯絡制度等。暑期班主任培訓心得體會范文用耕耘回絕洪荒，讓汗水承納收獲——暑期李秋珍柏鄉教育2023年8月24日，我們在柏鄉二中三樓會議室聆聽了邢臺一中張智慧老師和邢臺二中張利娜老師有關班主任工作方面的講座。二位老師在耕耘教育實驗田的根底上，擅長考慮、勤于探究理論、不斷歸納總結。她們在如何打造安康班級，進步學生學習成績以及班級精神文化建立等很多方面講得聲情并茂，有理有據，使我受到了很大的啟發，也給我們每一位教育人傳遞了正能量。一、你是快樂的，我是幸福的"班主任是最小的主任，卻擔負著最大的責任",張利娜老師不無感慨地講道，在她教過的文科班里，曾經出現過一個因精神壓力大而抑郁的女孩。家長的無奈、無助，孩子的苦悶，醫生的藥方都無法讓這個把戲年華的女孩邁過"壓力山大"的門檻。可是，張利娜老師不拋棄、不放棄，始終如一地支持她。張老師的藥方就是"陽光、運動",不管境遇如何，笑容、自信，是最偉大的精神財富。她在講座中為我們展示了這個女孩在社會理論中制作的"民俗文化"卡片，喜慶的鞭炮聲，大大的福字，都在彰顯著集體對這個孩子的呵護和愛。"功夫不負有心人",在高考中，她雖然沒有考上本科，但她按部就班地完成了高中學業，順利地考上了師專。走進大學的她漸漸緩沖了高考的壓力，帶著老師給予她的自信，考取了專升本，還考上了研究生。愛的陽光照進了她的心里，她和其他孩子一樣綻放出燦爛的微笑。這就是愛的教育："你是快樂的，我是幸福的。"二、態度決定一切，特色就是卓越"態度決定一切",不僅是生活的定律，更是教育的定律。張智慧老師為我們講述了朱永新教授的九大教育規律：〔一〕態度決定一切〔二〕說你行你就行〔三〕體罰近乎____〔四〕讀書改變人生〔五〕課堂屬于學生〔六〕性格主宰命運〔七〕特色就是卓越〔八〕理想創造輝煌〔九〕愛心產生奇跡。在二位老師精彩的講座中，我感覺她們在教學理論中都遵循了這些規律，并在探究中不斷提升。比方：張智慧老師一方面用鼓勵法告誡學生："生活無比美妙，拼搏多么值得",另一方面她利用"元宵節""中秋節""成人禮"等節日適時地對學生進展，教給孩子們學會成長，學會感恩，學會愛自己、愛別人、愛自然，還對學生進展個性化指導。張利娜老師也同樣是利用"母親節""民風民俗"社會理論調查、"60年校慶"等活動進步學生的動手動腦、交流溝通等綜合理論活動才能。給我留下深化印象的是一中張智慧老師還利用在北京考察大學的時機帶著學生參加"北京香山行"等遠足活動，這些活動增進了師生情感，鍛煉了學生的意志毅力，也成為學生前進路上的永遠的財富。二中張利娜老師還和學生一起用獨特的創意"放飛白鴿、擁抱藍天",為邢臺二中60年校慶增光添色，激發了學生愛國、愛校的激情，也為學生的人生留下了金子般美妙的記憶。三、嚴加管理、因材施教邢臺一中張智慧老師在班級管理中本著"制度面前、人人平等"的原那么，對每一位學生嚴加管理。比方：她在教一屆普通班時，面對參差不齊的生，各種刺頭的學生，沒有向困難低頭。她直面挫折，從班級小事抓起，面對屢次遲到的連校長都頭疼的任性男生，她嚴格班級制度，把學生親自送回家，向家長說明情況，給予遲到學生應有的處理。這一行動在學生中樹立了老師的權威性，從此班級紀律逐漸走向了正軌。"加強紀律性、____無不勝",在組織紀律嚴明的前提下，張智慧老師帶著學生在學習之路上循序漸進，步步登攀，終于在高考之時，以絕對優勢超越同一平臺的班級。邢臺二中張利娜老師在管理學生方面采取"因材施教"的方法。她根據不同學生的性格特點，曉之以理，動之以情。"談心法",是她在管理學生中所用的方法之一，比方："個別談""結對談""小組談""宿舍談",對于進步大的學生，她還用獎勵性的"吃飯談",極大地鼓勵了學生學習的積極性。在一次次的談話中，張利娜老師與學生增進了交流，加深了情感，使孩子們在班集體中感受到了家庭的溫暖，在學習上也有了宏大的動力。"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索",本次培訓，我最大的收獲就是汲取了二位老師"擅長考慮、勤于探究、勇于理論"的教育理念，我們每一位教育人都將以她們為典范，立足本職，不斷提升，追求卓越，做一個胸懷教育、腳踏實地、不斷前進的耕耘者。暑期班主任培訓體會暑期班主任培訓體會今天兩位專家的報告都非常精彩，在聽報告時，也讓我陷入了沉思中。鄭利平老師是站在班主任的角度來告訴我們怎樣從繁重的班主任工作中走出來。楊敏毅老師是站在學生的心理角度告訴我們怎樣換位考慮，學生在出現問題時怎樣站在學生角度考慮問題、解決問題。鄭老師今天還提出了一個新的觀點“家長是我們最重要的同事，要及時與家長溝通，在溝通時不要只關注學生的學習成績，更要關注學生的進步、成長、行為習慣等問題。”只有家長溝通好了，我們的班級工作才能順利進展。我們往往在與家長溝通時，都是因為學生的學習成績出現問題，這樣一味的總是告狀，家長見著老師只會遠遠的躲著老師，哪會主動的與老師溝通、交流孩子在家的情況。這樣班主任對學生的理解就不會很全面，而且學生也很容易鉆空子。鄭老師還說了一句話“不是小鳥飛不過滄海，往往是滄海那邊失去了等待。”這句話鄭老師重復了兩遍，而且很深奧。我對這句話的考慮是，我們老師對于學困生和問題學生要有耐心，要給他們充分的轉行時間，不是這些他們開場就是學困生和問題學生，而是因為我們老師對他們失去了信任和耐心，最終導致這些學生破罐子破摔。楊老師在講座中讓我印象最深化的就是“要保護學生的心，要讀懂學生的心”楊老師舉了兩個事例，一個例子是因為班主任沒有理解學生的心理需求，用過激的手段傷害了學生幼小的心靈，他恨老師、恨同學、恨家長，導致學生心理扭曲。第二個事例，是因為班主任沒有及時判斷學生想自殺的念頭，在學生想自殺的念頭中推了一把，最后導致了悲劇的發生。假如這位老師當時能正確判斷這位學生的想法，這位老師一定會讓學生消除自殺的念頭，也就會挽回一條年輕的生命。聽完后，我很慶幸我教的是一、二年級的學生，低年級的學生不會掩飾自己，都會把自己的心情表如今臉上，當看到他們表情的時候，你就會知道他們是開心還是難過，而且他們都很單純，你問什么他們就會說什么，所以不必擔憂學生會掖著、藏著不說。可是，學生在犯錯時，我們要認真考慮事情要怎樣處理，怎樣才能在不傷學生自尊心的情況下解決問題，并且還能讓學生認識到錯誤的嚴重性，這確實需要老師的智慧和真情。聽完今天的講座，我覺得很沉重，班主任的責任是如此大，怎樣做一名合格的班主任，還需要我在今后的工作中不斷地理論、反思、總結，我相信只要用心做，就會有進步。暑期班主任培訓心得篇一：暑期班主任培訓心得作為一個上崗一年的班主任，我在班級建立和管理方面還處于初步探究和學習階段，因此此次的班主任培訓給我提供了一個良好的學習契機，幾位教育專家提出的觀點及例舉的實例給了我很大的指引和啟發，尤其加深了我對“師愛”的理解。如今簡要談談我的幾點心得體會。第一，“師愛”是一種人文關心。凡教育工作者都知道，師愛是師德的靈魂，老師應該關愛每一個學生。但是正如徐潔老師說的，“師愛”不應該只是掛在嘴上，而要落實到詳細行動中去。不僅如此，徐潔老師還用蘇霍姆林斯基“你為什么要采這朵花”為例，讓我們認識到“師愛”也不是機械地告訴你什么該做，什么不該做，而是一種人文關心，關心學生的身心安康、個性愛好，乃至關心學生的可持續開展。因此，我們在教育工作中，在完成教育任務的同時，一定要有人文關心，把學生放在平等的地位，充分地尊重和信任學生。第二，“師愛”能給學生提供平安感，并促進其開展。老師用哈洛的恒河猴實驗說明：鐵絲網母親雖然給小猴子提供奶水，但是當危險產生時，小猴子還是從有愛撫感的絨布媽媽那獲取了平安感，并且，也只有當絨布媽媽在身邊時，小猴子才能自如地開展探究活動。我們的學生不正像實驗中的小猴子嗎？而我們就要做那個能給小猴子愛撫的絨布媽媽，在學生的學習生活中多傾聽、多關心，當學生遇到困境的時候給予他們力量、信心和依靠，而不是那個只會傳遞知識的鐵絲網工具。第三，“師愛”需要寬容和鼓勵。我們經常聽到學生不喜歡某某老師，抱怨其太兇，而作為老師又會感到很無奈和痛心，自己對學生的良苦用心不被理解，也就是說，老師的愛是傳達出去了，卻沒有被學生接收到。究其根本，其實是我們的教育方式出現了偏向。我們老師有時候對學生是過于苛刻了，揪住學生的小錯誤不放，甚至無限放大。比方，學生偶然忘帶了作業本，我們就大發雷霆，甚至歸因于學生偷懶、不誠信諸如此類的。其實仔細想想，我們的目的不就是想讓學生按時上交作業嗎？那我們為什么不給學生一次彌補錯誤的時機，讓他在規定時間內將作業補好呢？正如徐潔老是說的，有時候其實小錯誤和缺點是可以被忽略的，比放大缺點更有意義的是選擇寬容。當然，寬容不是對學生的過錯視而不見、置假設罔聞，而是以一種平和的心態原諒學生目前的落后，并用開展的目光相信學生日后的優秀。李偉勝老師以開展學雷鋒活動為例，提醒了我們眾多班主任在舉辦班級活動時犯下的一個錯誤。比方，學雷鋒活動的初衷是希望學生們能后通過理解雷鋒事跡，學習做一個樂于助人的好少年，但是我們往往卻不經意將學惹事先假設成了“壞人”,讓孩子覺得平時生活中的自己原來有那么多做得不好的地方，樣樣不如雷鋒，感到慚愧和內疚。因此，活動最直接的效果不是增強了學生的自信，而是讓學生感到更加自卑，這顯然是教育方式的失當。那我們為何不選擇從正面的角度來表達呢？我們應該先肯定學生目前的表現，再提出進一步的希望，這種鼓勵的方式明顯更容易被學生承受，產生的效果自然會更好。感謝這次班主任培訓，讓我對班主任的定位及其工作藝術有了更深的理解，在今后的教育工作中我會努力向那些優秀的教育工作者學習，更好的愛學生，更好的當好班主任。篇二：暑假班主任培訓心得體會暑假期間，我有幸參加了高平市教育局組織的班主任培訓活動，聆聽了德育報報社主編張國宏、太原市優秀班主任王文英老師等的報告。我的心靈一次又一次地被觸動，他們愛心的播種，智慧的耕耘，讓我們感受到了首席班主任對學生的真愛及高超的教育智慧，也使我對如何做一名優秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓學習，我認識到：班主任肩負著教育和管理學生的重任，要想把學生教育好，把班級管理好，必須不斷地學習和探究，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。我認為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現。一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差異。作為班主任，承受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、保護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是老師職業道德的根本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜歡優等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優等生是人；愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發現，后進生也有許多得意之處，也有許多閃光點，不失時機地進展教育指導，就能促使他們不斷進步。二、構建師生對話平臺，“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進學生的安康開展為根本任務的。在伴隨學生安康開展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因此，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的互相悅納。在學生人生成長階段，自我意識的開展已成為開展過程中的一個核心。班主任那么是學生自我開展的促進者。他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是可以理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。三、讓學生自主管理，學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因此他們更容易溝通。作為班主任要擅長把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想方法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的才能，又到達了理解、執行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織構造的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應浸透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的才能。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵破綻，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境，創設和諧的氣氛，形成開放的班級文化氣氛，以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”.四、讓班級管理科學化，出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風；制定實在可行的班規班紀；建立班級量化考核管理制度；開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動；發揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學生類型，召開教誨會或個別談話；建立家校聯絡制度等。總之，經過這些天的班主任培訓，使我真正感到班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態開展的工程。它需要班主任用心去經營，用心去構建。2023年暑期班主任培訓心得體會范文作為一個上崗一年的，我在班級建立和管理方面還處于初步探究和學習階段，因此此次的班主任培訓給我提供了一個良好的學習契機，幾位教育專家提出的觀點及例舉的實例給了我很大的指引和啟發，尤其加深了我對師愛的理解。如今簡要談談我的幾點心得體會。第一，師愛是一種人文。凡教育工作者都知道，師愛是師德的靈魂，老師應該關愛每一個。但是正如徐潔說的，師愛不應該只是掛在嘴上，而要落實到詳細行動中去。不僅如此，徐潔老師還用蘇霍姆林斯基你為什么要采這朵花為例，讓認識到師愛也不是機械地告訴你什么該做，什么不該做，而是一種人文關心，關心學生的身心安康、個性愛好，乃至關心學生的可持續開展。因此，我們在教育工作中，在完成教育任務的同時，一定要有人文關心，把學生放在平等的地位，充分地尊重和信任學生。第二，師愛能給學生提供平安感，并促進其開展。老師用哈洛的恒河猴實驗說明：鐵絲網母親雖然給小猴子提供奶水，但是當危險產生時，小猴子還是從有愛撫感的絨布媽媽那獲取了平安感，并且，也只有當絨布媽媽在身邊時，小猴子才能自如地開展探究活動。我們的學生不正像實驗中的小猴子嗎?而我們就要做那個能給小猴子愛撫的絨布媽媽，在學生的學習生活中多傾聽、多關心，當學生遇到困境的時候給予他們力量、信心和依靠，而不是那個只會傳遞知識的鐵絲網工具。第三，師愛需要寬容和鼓勵。我們經常聽到學生不喜歡某某老師，抱怨其太兇，而作為老師又會感到很無奈和痛心，自己對學生的良苦用心不被理解，也就是說，老師的愛是傳達出去了，卻沒有被學生接收到。究其根本，其實是我們的教育方式出現了偏向。我們老師有時候對學生是過于苛刻了，揪住學生的小錯誤不放，甚至無限放大。比方，學生偶然忘帶了作業本，我們就大發雷霆，甚至歸因于學生偷懶、不誠信諸如此類的。其實仔細想想，我們的目的不就是想讓學生按時上交作業嗎?那我們為什么不給學生一次彌補錯誤的時機，讓他在規定時間內將作業補好呢?正如徐潔老是說的，有時候其實小錯誤和缺點是可以被忽略的，比放大缺點更有意義的是選擇寬容。當然，寬容不是對學生的過錯視而不見、置假設罔聞，而是以一種平和的心態原諒學生目前的落后，并用開展的目光相信學生日后的優秀。李偉勝老師以開展學雷鋒活動為例，提醒了我們眾多班主任在舉辦班級活動時犯下的一個錯誤。比方，學雷鋒活動