公司培訓學習的心得體會公司培訓學習的心得體會1

首先，我特別感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參與了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培育人才“的戰略方針;對于效勞行業的我，也特別珍惜這次時機。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對效勞行業不感興趣的我，慢慢對效勞布滿深厚的興趣，效勞作為一個群眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活嚴密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳設，及在治理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

假如在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳設當中就不能很好的抓住顧客的購置欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到抱負的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳設要求我們了解：怎樣的陳設才能利用好貨架的每一層，從而制造出更大的價值及效益;然而顏色的比照也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是特別著重的，老板及培訓人員都做了許多預備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦專心，讓我們融為一體，我們在將來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更好玩、更專業，所以我會更仔細聽，理論與實踐更加強化我們的工作，由于我也很喜愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，信任我們在不斷地學習和工作閱歷當中讓我們把超市變得更加美妙。

公司培訓學習的心得體會2

20xx年4月2日—7日，我們參與了四旺投資擔保有限公司崗前培訓，能參與這次培訓，我們深感榮幸，同時也特別珍惜公司賜予我們的這一次增長學問、提高力量的時機。

這次培訓主要是針對借款部門的培訓，雖然只有短短五天，但是公司借款部門的前輩們還是給我們細心預備了豐富的學習大餐，小至公司的效勞禮儀，大至公司的環境與政策。給我們培訓的有部門副總杜金科（現任公司總經理），業務副總戴炯等資深借款行家，給我們授課時仔細負責，對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參與的幾位同仁中也不乏有業內高手，課余時間、進餐時候我們常常相互溝通，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：借款新業務的探究、借款業務的風險防范點、借款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間，但是我們的收獲頗多：

一是專業學問有了豐富的武裝。通過對專業學問的解讀，我們從根本上明白了，小貸公司的借款業務并不是我們原先想象中的簡簡潔單的一個借貸過程，而需要客戶經理對信貸學問準確的把握和所貸企業本身及所在行業深入詳盡地了解；借款也并不是把錢放出去就算把工作完成了，盡心的貸前調查、細心的貸時審查、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業務的全過程中。

二是案例實訓讓我們身臨其境。在授課過程中，各位前輩盡量把學習學問點溶于案例中，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對借款理論學問更有了一個更透徹的理解，對今后自己工作有了一個初步的熟悉。

短暫而又緊急的學習時間就快完畢了，五天的學習讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的熟悉，這不僅僅包括對理論學問的一個簡潔的把握，更是對這份工作專業精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、精確和準確的工作，少消失在過失，我們需要在工作中仔細仔細再仔細，調查調查再調查，由于我們在心底深深地愛上了這個行業，更深深地明白了自己肩負的使命。

培訓賜予我的，遠不止這些，路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索。我們肯定會在今后的工作中嚴格要求自己，交出一份讓自己、讓領導、更讓企業滿足的答卷。

公司培訓學習的心得體會3

20xx年xx月畢業以后，我進入了xx供電公司，在xx參與了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產學問的好場所，更是一個熬煉人的部門。我有幸參加這個大集體，更讓我有進步的動力。

20xx年xx月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很感動，由于我是Xx省為數不多的去參與培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊急，由于我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。xx月底我從xx來到了xx，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉瞬間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論學問水平、實際操作力量得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地效勞于建立“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的根底。詳細有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關心。

培訓期間國家電網公司總經理Xx親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關懷新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參與開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，盼望員工們刻苦努力學習，學得一身好本事，將來更好的效勞于社會和公司。

二、重視企業文化的學習和綜合素養的提高。

xx月xx日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻具體的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最終介紹了助你勝利的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就猶如一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力氣，能夠帶著企業在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。

xx月xx號，給我們授課的是xx電力集團公司的xx教師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的將來一片迷茫。通過這一節課，我重新端詳著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進展了一個簡潔的職業生涯規劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進展了團隊建立與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且情愿共同擔當責任的群體。團隊成員之間必需相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓舞創新，消退疑心和擔心全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必需把握的學問和一些根本的技能，如國網概況及進展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急搶救法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論學問水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了許多以前在課本上學習不到的學問，個人綜合素養也得到了肯定的提高。

三、重視根底理論學問和根本技能的把握。

xx月xx日至xx月xx日，我們進展了電工根本技能、安全根本技能、登高作業、各種一次設備的構造和原理、不同試驗的試驗方法和留意事項等方面的培訓。開頭的第一天，我們就進展了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最根本的技能。從這一天的培訓中，在教師的急躁指導下，我們都把握了登桿這項最根本的技能。接下來的兩天是電工根本技能和安全根本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些根本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能遇到觸電的狀況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必需把握的。

xx月初，我們培訓的是電力一次設備的構造、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而把握電力一次設備的構造和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些根本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作局部奠定了理論的根底。

四、夯實理論根底，實踐中提高業務素養。

xx月中旬至xx月中旬，我們進展了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進展的，電腦上有一個軟件，里邊具體了介紹了各種設備的構造，并進展拆分講解。前幾天，教師讓我們自己好好看下各種設備的構造，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前許多設備都無法看到內部的構造，經過這幾天的學習，更加清晰了設備內部是什么樣的，以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后我們又仔細認真的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的根本試驗方法的原理的一次復習，之后又仔細認真的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進展了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，固然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在教師們不厭其煩的教育下，將遇到的一些問題請教教師，在教師的教導下，全部問題都得到了解決，之前的模擬訓練簡單無視的一些現場留意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最終這二個多月的培訓，我系統地把握了各種電力設備的內部構造、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的學問，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的熟悉和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友情，以及在此之間快速分散的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓刺眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進展了仔細的總結。懂得了一個人的勝利與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大奉獻，這才是我在我自己崗位上所能表達出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論學問，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此根底上，通過自己的不斷努力，再連續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的力量是一方面，另一方面則是對工作的態度，仔細是一切工作的根本原則，只有仔細地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

公司培訓學習的心得體會4

一、多種形式的學習，提高了水平

作為一名安全（質量）環保部的一名員工，我雖然有了肯定的理論、實際學問，但既不夠系統也不夠豐富。通過這次學習培訓，豁然開朗，很多問題從實際上找到了依據，對工作實踐中覺得不好解決麻煩問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統地學習，讓我強化了安全治理意識，同時讓我更清楚更全面地看到了加氣站安全治理的重要意義。總的來說，通過到每個站點學習取經溝通閱歷，對我來說是一次難得的學習時機，更是一次加強自己安全治理的熬煉時機。

二、不同站點的學習，開闊了視野

這一次培訓給了我一次現場安全治理學習溝通閱歷的時機，讓我開闊了眼界，豐富了學問，翻開了思路，不僅對本地外鄉有了更加深入的熟悉，也對安全治理理念有了進

一步的了解。

在烏魯木齊米東母站、烏拉泊母站、蘇州路加氣站、南

梁坡加氣站，學習溝通閱歷讓我站在了更高的臺階上重新地熟悉、學習各方面的安全治理學問，這樣讓我們站在更高的層次上對待我的工作，對待我的缺點和缺乏。現就以在這七天學習的閱歷（人員培訓、站內危急源辨識、隱患排查、應急預案演練、站內安全治理），做以下學習心得的總結。

（一）、人員培訓

從起初的員工的三級教育開頭，逐級進展培訓，并在培訓后進展評估。并制定員工的三級教育記錄卡。每年制定全年的安全培訓規劃。使每一員工，都養成較好的職業道德、職業操守。

（二）、站內危急源辨識

由各崗位員工首先進展對自身崗位的風險源辨識，在由第一負責人在進展全部的風險源辨識。做到從自身發覺危急，才會有效的杜絕習慣性違章作業。

（三）、隱患排查、消退隱患

1、從交接班開頭，交班班長于接班班長一同，對站隱患進展，排查做到交接班不留隱患；

2、每日制定嚴格的隱患排查制度，每日由班長每兩小時不小于一次的安全隱患排查，站內安全員每日不小于兩次的安全隱患排查，站內第一負責人每日不小于一次安全隱患排查；

3、發覺隱患，能準時推斷出隱患級別，準時堅決處理。

削減造成的損失。

（四）、應急預案演練

每次的應急演練，首先先制定應急演練方案。在進展演練，依據演練實際狀況，進展應急演練的評定。在對應預案的缺乏進展不斷改良。

三、取優補足

通過這七天的學習、溝通，我們還欠缺許多東西，主要問題如下：

1、人員培訓方面，只走流程。并且缺少人員培訓記錄存檔，員工盲目的上崗操作。

2、危急源辨識方面，眾多員工對自己本崗位會產生的危急，根本不了解自身崗位的危急源，久而久之就成為了習慣性違章；

3、隱患排查方面，很少有加氣站有針對性的自檢自查。

4、應急演練方面，現成為系統的上報應急演練記錄。很少有應急演練方案編寫，演練完未對應急演練的評價。針對以上幾點問題，我做以下建議：

1、人員培訓方面，加大人員培訓力度。只有從最根底的學習中，才能讓每一位員工了解各項制度、操作流程。只有去了解才不會去觸發事故的發生，同時能發覺隱患、準時排解隱患。

2、危急源辨識方面，讓每一位員工去排查身邊存在的

危急源，只有了解自己崗位存在的危急源，才能做到有效防范。

3、隱患排查方面，加大隱患排查的力度，準時能排解隱患，削減不必要的損失。

4、應急演練方面，從根本做起進展應急演練前首先制定應急演練方案，依據演練方案進展應急演練，在演練完畢后，進展演練過程的評定，更具評定結果進展應急預案的修訂完善。

這次培訓學習我從每個角度獲得了學問。今后，我將盡自己所能把所學到的學問用于實際工作中，保證在從各方面做好每一項工作。

公司培訓學習的心得體會5

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規模和組織構造。

想來自己真的應當感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產量，規模，所經受的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，最終知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠進展到現在的.450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃進展，并屢次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開頭是從焦化、燒結開頭，經受了不少中心環節，克制不少困難，最終通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比擬簡單的組織構造，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清晰的，為了我們能更好在漣鋼進展，我想我們也應當主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的學問。

這次培訓學習，花了很大一局部時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的學問，由于安全是人們特別重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們常常說的安全第一。

雖然平常我們也學習過一些安全方面的東西，并參與過消防演習等活動，但并沒有這么系統的，并聯系我們以后的工作崗位進展培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發生擔心全事故的因素，甚至有的到達了恐懼的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避開它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上愛護自己。對于交通和消防方面，了解了許多交通方面和消防方面的學問，讓我們以后能更好的遠離危急。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹究竟。

三、學習了不少禮儀與修養

這次培訓還特地安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的學問。在這次課上，我學到了應當如何發揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素養與修養。讓自己在為人處事方面漸漸走向成熟與穩重。

學習是珍貴的，培訓是精彩的。通過這次珍貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感慨與向往之余，我想我們只有靠自己的聰慧與才智、努力與勤奮去建立好漣鋼，為我們的漣鋼更好的進展奉獻自己微薄的力氣。

公司培訓學習的心得體會6

20xx年3月17日下午2點，參與了富臨實業集團組織的培訓，學習了《安董事長20xx年集團高層人員春季集中培訓上的講話》，張子凡教師《治理就要貫徹究竟》和余世維博士《如何打造高績效團隊》，使我受益非淺，現就這次培訓談談自己一點心得體會。

通過會使自己深受教育和啟發，特殊是安董事長在高層治理人員培訓會的講話，把人生的目的、意義、價值講得特別之透徹，并一再告誡全部治理人員要喜愛富臨這個大家庭，把富臨當成自己的家，把工作視為生命的一局部，要不斷學習，更新觀念，調整好自己的心態，做一個愛國、守法、勤奮、才智的好人。安董事長的講話意義深長，專心良苦，值得我們每一個中層治理人員很好的專心去體會，去思索。

通過學習張子凡教師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，