精選培訓(xùn)通知七篇_第1頁
精選培訓(xùn)通知七篇_第2頁
精選培訓(xùn)通知七篇_第3頁
精選培訓(xùn)通知七篇_第4頁
精選培訓(xùn)通知七篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第精選培訓(xùn)通知七篇培訓(xùn)通知篇1

各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

為加強(qiáng)全省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍,省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。通過前兩期的培訓(xùn),我市積極推薦學(xué)員參加,取得了顯著成效,獲得了企業(yè)家們的一致好評(píng)。為進(jìn)一步加大我市企業(yè)家培訓(xùn)力度,確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓(xùn)班。現(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

加強(qiáng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn),提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn),提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代金融、資本市場的培訓(xùn),提高資本運(yùn)作能力;加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),提高市場開拓能力;加強(qiáng)對(duì)境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn),提高國際競爭力。培訓(xùn)突出實(shí)務(wù)為主。每個(gè)專題主要請黨政機(jī)關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國內(nèi)知名專家學(xué)者講課。

二、推薦人選范圍

推薦人選從全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人,在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦,年齡原則上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。

三、培訓(xùn)時(shí)間安排

20某某年3月-12月,每個(gè)單元集中學(xué)習(xí)4天,共7個(gè)單元。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。

五、其他要求

1、各縣市區(qū)要認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦企業(yè)家學(xué)員,學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人,市里將擇優(yōu)篩選,確定最終推薦人選。

2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習(xí)時(shí)間,按時(shí)參加省里組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加,不允許他人代替,如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓(xùn)、找他人代替的現(xiàn)象,將取消學(xué)員培訓(xùn)資格,并相應(yīng)減少相關(guān)縣市區(qū)的培訓(xùn)名額。學(xué)期結(jié)束時(shí),將根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況給予考核評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果將作為推薦其他培訓(xùn)班的參考。

3、請各縣市區(qū)認(rèn)真填寫《推薦參加培訓(xùn)人員名單》(見附表1,蓋章),推薦的企業(yè)學(xué)員填寫《學(xué)員基本情況表》(見附表2,蓋章),并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科,同時(shí)報(bào)送電子版(郵箱:j某某k@126.com)。

培訓(xùn)通知篇2

各村(居)黨支部、轄區(qū)各單位黨組織:

根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的意義》的文件精神,結(jié)合我我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)將我委理論學(xué)習(xí)中心組組織機(jī)構(gòu)通知如下:

組長:

執(zhí)行副組長:王

副組長:

成員:黨委成員、黨政辦主任、監(jiān)察室主任、財(cái)政所長各支部及單位黨組織書記

組長職責(zé):審定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討專題,提出學(xué)習(xí)要求,主持集體學(xué)習(xí)研討,指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。

執(zhí)行副組長職責(zé):配合組長抓好學(xué)習(xí)的工作任務(wù)落實(shí),制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃,負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)記錄,寫好半年和全年學(xué)習(xí)自檢自查報(bào)告,搞好年終學(xué)習(xí)總結(jié)以及做好其他學(xué)習(xí)服務(wù)工作。

培訓(xùn)通知篇3

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)工作部署,結(jié)合我市實(shí)際,我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)考”),實(shí)施全省統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全省統(tǒng)考”)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、統(tǒng)考職業(yè)

1、全國統(tǒng)考:企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)。

2、全省統(tǒng)考:秘書、公關(guān)員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個(gè)職業(yè)(工種)。

二、統(tǒng)考考核時(shí)間

全國統(tǒng)考時(shí)間為5月21-22日,全省統(tǒng)考時(shí)間為5月21-23日。

三、統(tǒng)考報(bào)名事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月22日—28日止。報(bào)名請登錄,點(diǎn)擊首頁右上角菜單欄的“網(wǎng)上辦事大廳”,進(jìn)入大廳后點(diǎn)擊頁面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。

2、現(xiàn)場審核時(shí)間:3月29日—4月6日(工作日內(nèi),按短信通知時(shí)間參加審核)。

審核地點(diǎn):政務(wù)新區(qū)C區(qū)6樓605室。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間請關(guān)注網(wǎng)站通知

4、報(bào)全國統(tǒng)考職業(yè)一級(jí)(高級(jí)技師)、二級(jí)(技師)考生請?jiān)?月7日—4月13日(工作日內(nèi))提交論文(一式三份),其中物流師(2-1級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師(2-1級(jí))不提交論文。

四、注意事項(xiàng)

1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報(bào)名;

2、不受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名;

3、不受理考生跨地域報(bào)名;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見的通知》(皖人社發(fā)〔20某某〕2號(hào))中要求的申報(bào)條件及程序報(bào)名。

咨詢電話:,

蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心

培訓(xùn)通知篇4

各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:

為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理,全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的'整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施辦法(試行)的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》(嘉住房〔20某某〕8號(hào))文件的精神,經(jīng)研究,現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報(bào)名事項(xiàng)通知如下:

一、報(bào)名工作

1、按照屬地原則,各縣(市)機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報(bào)名,縣(市)主管部門審核后于20某某年7月21日前將匯總表(Excel電子版)及有關(guān)材料報(bào)送我中心。

2、市本級(jí)(南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū))機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報(bào)名,截止時(shí)間為20某某年7月21日。

二、考核報(bào)名條件

1.遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,恪守職業(yè)道德;

2.具備中?;蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷;

3.現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

三、提供材料

1、《考試報(bào)名表》(附件一);

2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份;

3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。

四、考核方式及考核內(nèi)容

1、采用統(tǒng)一命題,閉卷考試。

2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》。

3、參加考試的人員,須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。

五、考核報(bào)名時(shí)間及批次

1、考核報(bào)名以先報(bào)名先培訓(xùn)先考核的原則。

2、考核報(bào)名截止時(shí)間:即日起至20某某年7月21日。

3、考核批次:安排在6月下旬至7月。

第一批次:6月30日開班。

第二批次及第三批次:7月中下旬,具體開班日期另行通知

六、報(bào)名費(fèi)用及其他事項(xiàng)

1、報(bào)名費(fèi)用:

考務(wù)費(fèi):180元(每科次90元)。

為方便學(xué)員,有針對(duì)性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)重點(diǎn),我中心將組織考前培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)380元/人(含考務(wù)費(fèi)),教材費(fèi)另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報(bào)補(bǔ)考只需繳納考務(wù)費(fèi)即可參加下一批的培訓(xùn)。

如需購買教材70元/套(全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格考試用書)。

2、其他事項(xiàng):

現(xiàn)場報(bào)名審核地址:嘉興市越秀南路325號(hào)(市城建職工培訓(xùn)中心20某某辦公室)

聯(lián)系人:湯琰煒金艷袁琦霆

聯(lián)系電話:

3、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、證明材料,保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考信息一經(jīng)審查通過后,原則上不可修改。

培訓(xùn)通知篇5

院屬各單位:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和青海省委20某某-20某某年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,根據(jù)《關(guān)于充分運(yùn)用青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)扎實(shí)開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》(青組字〔20某某〕19號(hào))和大學(xué)《關(guān)于開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》,現(xiàn)就開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、培訓(xùn)對(duì)象

全院各級(jí)黨政干部、各類專業(yè)技術(shù)人員全體參加干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)方式

根據(jù)上級(jí)組織部門對(duì)不同級(jí)別干部規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求,按照自學(xué)為主、自主選擇、自由安排的原則,由參訓(xùn)人員自行確定時(shí)間和地點(diǎn)開展學(xué)習(xí)。

20某某年度,中共青海省委組織部對(duì)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)時(shí)規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化量化,并添加了學(xué)分規(guī)定,推行“學(xué)時(shí)+學(xué)分”并行的考核制度。在每一堂課程、每一篇文章等學(xué)習(xí)資源下端添加了“思悟”發(fā)表窗口。學(xué)員發(fā)表的“思悟”,經(jīng)青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院評(píng)審?fù)ㄟ^后,按每篇0.5分計(jì)入干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)分。

按照規(guī)定,廳局級(jí)、縣處級(jí)干部每人每年干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于50學(xué)時(shí),每月不低于4學(xué)時(shí);科級(jí)以下干部、一般專業(yè)技術(shù)人員每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于80學(xué)時(shí),每月不低于6.5學(xué)時(shí)。每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)分不低于60學(xué)分,每月不低于5學(xué)分。每日學(xué)時(shí)和學(xué)分分別不超過5學(xué)時(shí)和2.5學(xué)分。超過者視為突擊行為,超出學(xué)時(shí)、學(xué)分不予統(tǒng)計(jì)。

根據(jù)上級(jí)文件精神,干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展情況將作為“三基”建設(shè)年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。省委組織部將對(duì)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展不力,成效不明顯,考核不合格的地區(qū)和單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。為有效提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作組織化、制度化、規(guī)范化水平,組織人事部將實(shí)行培訓(xùn)開展情況季度通報(bào)制度,每三個(gè)月對(duì)各單位本年度網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)完成情況進(jìn)行通報(bào)。

三、組織管理

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。院辦公室指派專人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員具體負(fù)責(zé)安排部署和組織實(shí)施學(xué)院參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)賬號(hào)維護(hù)、督學(xué)促學(xué)、日常管理等工作

(二)嚴(yán)格管理。根據(jù)上級(jí)文件精神,干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展情況將作為“三基”建設(shè)年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。省委組織部將對(duì)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展不力,成效不明顯,考核不合格的地區(qū)和單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(三)嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。參訓(xùn)學(xué)員要制定詳細(xì)計(jì)劃,合理安排時(shí)間,自覺參加學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員必須本人上網(wǎng)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)時(shí)效。系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置,對(duì)空掛或較長時(shí)間無操作的,自動(dòng)終止學(xué)時(shí)記錄。要自覺遵守國家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī),不得進(jìn)行非法操作,不得將課件資料錄制、傳播和用于其他目的。對(duì)因個(gè)人帳號(hào)和密碼保管不善造成泄密等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、相關(guān)要求

此次干部網(wǎng)絡(luò)教育采取實(shí)名注冊的方式,一名學(xué)員一個(gè)賬戶。目前學(xué)院參訓(xùn)人員已在青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院完成注冊。登錄用戶名為本人身份證號(hào)碼,初始密碼為身份證后六位數(shù)或。請參訓(xùn)人員登陸“青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)站()首頁,點(diǎn)擊“學(xué)習(xí)中心”,進(jìn)入登錄頁面,登錄并參加在線學(xué)習(xí)。不能正常登錄的應(yīng)參訓(xùn)人員填寫“學(xué)員注冊信息表”(附件3),交本單位干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員匯總,報(bào)院辦公室處理。

培訓(xùn)通知篇6

春意盎然,萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中,與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:

20某某年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):

深圳分公司

三、培訓(xùn)內(nèi)容:

見附件。

四、培訓(xùn)對(duì)象:

本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

五、培訓(xùn)要求:

1.參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

2.請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。

3.參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止無故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場,皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

六、考核安排:

1.考核方式:現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

七、報(bào)名方法:

請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20某某年5月8日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

聯(lián)系人:陳

電話:

郵箱:

(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

八、其它事項(xiàng):

學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。

1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

2.餐飲:學(xué)員自由安排。

特此通知,望嚴(yán)格遵照執(zhí)行!

資產(chǎn)管理有限公司

財(cái)富管理中心行政管理中心

20某某年4月30日

培訓(xùn)通知篇7

各進(jìn)杭施工企業(yè):

為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20某某年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20某某]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開展20某某年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20某某〕7號(hào))的精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神,現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:

一、培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論