一、事業單位的一切管理活動，包括決策、執行、溝通、協調、監督等工作都必須通過人的活動來實現，因此，（ ）是事業單位管理職能中的首要職能。 D. 事業單當地人民事業單位國有資產處置收入屬于 ）所有，實行 ）管理國家“收支一條線 B.集體“統收統支C.國家“收支兩條線 D.集體“收支兩條線 ）目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。A.人民利 B.社會利 C.國家公 D.社會公151年內累計曠工超過（）個工作日，聘用單位可以隨時單 我國傳統的事業單位管理體制形成的原因不包括 ）我國的事業單位登記管理是實行 ）分級登記管理的體制A.統籌安 B.統一部 C.統一D.分層9（ 事業單位是我國事業單位的主體，其工作人員大約占目前我國事業單位工作人員規模的一半。A.農 B.教 C.科 D.體10.不屬于人事爭議協商原則的是 ） C.企業資本參與經營和分 D.民間資本參與經營和分在分類推進事業單位的過程中，應建立 ）的事業單位人事管理制度權責清晰、分類科學、機制靈活、有力權責明確、政事分開、有力、運作規范 財政部 B.主管部C.上級行政部 D.國資事業單位以健全 ）和崗位管理制度為重點人才培 B.用人機C.聘用制 D.人事管理制按照《事業單位工作人員處分暫行規定》，下列哪項不屬于事業單位工作人員的處分類型 A.事業單位收 B.事業單位預C.事業單位支 D.事業單位資事業單位招聘中，以下人員可以采取直接考核方式招聘的是 ）身體健康，退役運動員在校被優秀學生的大學生小 A.分批B.分類C.分地域D.體制轉變 安順市人民醫 B.安順市財C.安順市 D.安順市20.事業單位公開招聘要公開、、競爭、擇優的原則，要堅持的用人標準是 ）A.黨管B.任人唯賢 A.業內調D.通過新辦發展新的行業轉崗培訓的方式安事業單位人事制度的基本思路是 ）脫鉤、分類、放權、搞 B.集中、分類、放權、搞 25.我國經濟社會發展中提供公益服務的主要載體是 ）A.行政單 B.事業單 C.企業單 D.群團組26.我國《事業單位人事管理條例》自2014年7月1日起實施。條例實施后最大的轉變是將事 A.分類管 B.分級管 C.統一管 D.集中管28.事業單位工作人員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，其中，重點考核 ） A.衛生防疫 B.廣播C.醫 D.青年旅行事業單位工作人員與所在單位發生了人事爭議按《事業單位人事管理條例有關人事處理的規定，則應按照（ ）等有關規定處理。中民勞動爭議調解仲裁中民民法通二、 ）工 B.上繳上級的支 下列有關事業單位人員聘用制度的表述中，正確的是（）對擬聘用人員應在適當范圍進行，期為10至15用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照人事管理權限規定報批或備 推行聘任制 B.推行公開招聘制C.推行崗位管理制 D.推行年金制為深化事業單位人事制度，第40次常務會議于2014年2月26日通過了《事單位人事管理條例自2014年7月1日起施行下列關《條例有關內容的表述正確的 C.事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇D.對事業單位工作人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級或者、35.事業單位登記管理的主要內容包括（）。A.辦理事業單位的設立登記或者備案、變更登記、登記，事業單位的年度報告并作出D.處理《事業單位登記管理暫行條例》的事36.下列屬于具有一定經濟效益的公益性事業單位有 ）A.養老B.C.考試D.從事應用技術研究的科研院37.下列對事業單位表述正確的是）A.國家舉B.以公益為目C.從事教育、科技、文化、衛生等行單位受聘人員有哪些情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解聘合同 ）聘用單位同意，擅自出國或出國逾期不歸連續曠工8個工作日或1年內累計曠工超過30嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行工作規定或操作規程發生責任事故，或者失職，瀆職，造成嚴重事業單位應按照（ ）的要求，以促進公益事業發展為目的，以深化體制機制為，總體設計、分類指導、因地制宜、先行試點、穩步推進。A.政事分 B.政企分 C.事企分 D.管辦分事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產經營的，從事（）等活動的社會服務組織。 A.優 B.合 C.基本合 D.不合根據2014年7月1日起開始施行的《事業單位人事管理條例》，在下列哪種情況下事業單 事業單位工作人員連續曠工超過15個工事業單位工作人員1年內累計曠工超過30個工事業單位工作人員有下列哪些行為應給予處分 事業單位公開招聘要的原則是 ） 事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3某大學生畢業后就考上了某市的事業單位，與單位簽訂了 年以上的聘用合同，合同里規事業單位工作人員受到處分的，單位可以與其解除聘用合 要堅持德才兼備、以德為先的用人標要堅持宏觀管理和單位用人自主權相結要根據招聘崗位需求，采取考試、考核等方式進下列選項中，屬于事業單位工作人員處分種類的是 ）警 B.記C.記大 D.降低崗位等級或以下屬于事業單位可以與工作人員解除勞動合同的情形有 ）職工小他人財物被有期6個職工與他人發生情，現在身懷六甲，對單位的聲譽造成極其嚴重的影職工在休息天發生，造成身體殘疾，治愈后不能從事原工作也不能從事單位另外安排的工作事業單位可以與工作人員解除合同的情形有 ）連續曠工超過15個工作 B.一年內累計曠工超過15C.連續曠工超過10個工作 D.一年內累計曠工超過30我國事業單位的性質是 ）A.公益 B.公有 C.行政 D.經營三、事業單位公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，公開、、競爭、擇優的原則 事業單位應堅持著眼發展，充分發揮主導，社會力量參與和市民機制的作用 甲在某設計院工作，其丈夫乙是該設計院副院長，按照回避制度，甲不得在該單位從事設工作 事業單位人員處分的種類有：警告、記大過、 事業單位的來源都是國有資產 事業單位是由國家設置的帶有一定公益性質的機構 在充