第7頁共7頁幼兒園勞?動合同書?一、聘?方(甲方?)___?__幼兒?園，被?聘方(乙?方)姓名?：___?__性別?____?_籍貫_?____?二、聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日三?、聘請待?遇：1?.每月_?____?元，包括?假期和節?假日。?2.獎金?：___?__按學?校教師考?評方案兌?現。四?、其它事?宜：1?.乙方要?服從學校?(甲方)?的安排，?嚴格遵守?學校的各?項規章制?度，忠實?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學校?安排，與?同事、不?能和學生?和睦相處?，教學質?量低下等?不利于學?校工作的?現象，學?校有權中?途解聘并?酌情扣除?其未發款?項，特殊?嚴重者要?依法追究?相關法律?責任。?2.押金?：乙方一?個月工資?3.乙?方在聘期?內未經學?校允許(?或解聘)?不得隨意?辭職外流?、學習、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發?款項，同?時因此給?學校造成?嚴重損失?者要依法?追究相關?法律責任?。4.?在合同未?到期時，?乙方意欲?辭職的話?要提前一?個月申請?5.乙?方在聘期?被學校解?聘或經學?校允許主?動辭職，?合同自解?聘之日起?無效。?6.甲方?在工作每?滿月三日?前發放上?月工資及?獎金。?7.乙方?聘期已滿?，甲方將?乙方押金?、工資、?獎金一律?全發。?8.本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執壹?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_日期?：___?__?????????????????日期：_?____?幼兒園?勞動合同?書（二）?一、聘?方(甲方?)：__?___???????幼?兒園法人?代表：_?____?被聘方?(乙方)?：___?__????????籍貫：_?____?姓名：_?____?二、聘?用期限：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?三、聘請?待遇：?1、每月?____?_元，假?期不付，?臨近放假?不足一個?月的按日?工資計算?。2、?獎金：按?學校教師?考評方案?兌現。?四、其它?事宜：?1、乙方?要服從學?校(甲方?)的安排?，嚴格遵?守學校的?各項規章?制度，忠?實餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學?校安排，?與同事、?不能和學?生和睦相?處，教學?質量低下?等不利于?學校工作?的現象，?學校有權?中途解聘?并酌情扣?除其未發?款項，特?殊嚴重者?要依法追?究相關法?律責任。?2、押?金：乙方?一個月工?資3、?乙方在聘?期內未經?學校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學習?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發款項，?同時因此?給學校造?成嚴重損?失者要依?法追究相?關法律責?任。4?、乙方在?本校內外?所發生的?一切事故?，甲方不?付任何責?任。5?、乙方在?聘期被學?校解聘或?經學校允?許主動辭?職，次協?議自解聘?之日起無?效。6?、甲方在?工作每滿?月三日前?發放上月?工資及獎?金。7?、乙方聘?期已滿位?續聘并交?清各種財?物，甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律照發，?否則酌情?處理。?8、本協?議自__?___年?____?_月__?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執壹?份。甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___?幼兒園勞?動合同書?（三）?學校是教?育人才的?主陣地，?教師的穩?定是保證?學校各項?工作穩步?發展的前?提，是提?高教學質?量。創建?名牌學校?的關鍵。?為了依法?維護雙方?權益，經?雙方商議?，特訂立?此合同書?，具體事?宜如下：?一、聘?方(甲方?)___?__幼兒?園，被?聘方(乙?方)姓名?：___?__性?別__?___?籍貫__?___?二、聘用?期限：自?___?__年?____?_月__?___日?至__?___?年___?__月_?____?日三、?聘請待遇?：1.?每月__?___元?，包括假?期和節假?日。2?.獎金：?按學校教?師考評方?案兌現。?四、其?它事宜：?1.乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質量低?下等不利?于學校工?作的現象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2.?押金：乙?方一個月?工資3?.乙方在?聘期內未?經學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4.在合?同未到期?時，乙方?意欲辭職?的話要提?前一個月?申請5?.乙方在?聘期被學?校解聘或?經學校允?許主動辭?職，合同?自解聘之?日起無效?。6.?甲方在工?作每滿月?三日前發?放上月工?資及獎金?。7.?乙方聘期?已滿，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律全發?。8.?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執壹份。?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?期：__?___??????????????????日期：_?____?幼兒園?勞動合同?書（四）?聘用單?位：__?___(?以下為甲?方)受?聘人員：?____?_(以下?為乙方)?身份證?號碼：_?____?___?__幼兒?園因工作?需要，聘?用為本園?____?_班幼兒?教師，擔?任教育教?學工作。?根據國家?有關法律?、法規、?政策規定?，雙方經?平等自愿?、協商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、聘?用單位應?履行如下?義務：?(1)甲?方聘用乙?方在幼兒?園工作。?(2)?甲方應每?月按時支?付工資。?(3)?甲方組?織安排受?聘人員積?極參加上?級相關部?門組織的?各類培訓?、進修等?活動。?(4)甲?方保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的學習、?民主管理?、政治榮?譽等權利?。受聘?人員的義?務職責：?(1)?遵紀守法?，遵守聘?用單位的?各項規章?制度。認?真完成本?職工作。?(2)?學習業務?，鉆研技?術，努力?完成崗位?職責所規?定的任務?。聘用單?位的義務?職責：?三、受聘?人員勞動?報酬：聘?用期間月?工資__?___元?。因為是?小小班，?教師工資?根據幼兒?人數收費?情況而定?最高工資?與其他三?個班的民?辦教師工?資持平，?幼兒人數?達到30?-40人?，不達這?個標準的?，按人數?比列計算?工資。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內?，發現不?符合聘用?所規定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀或?違反聘用?單位規章?制度的：?(1)?屢次遲到?，或曠工?一天以上?，或需長?期請假;?(2)?品行不正?，造成不?良社會效?果;(?3)工作?不負責，?造成重大?安全事故?。(4?)惡意終?止合同。?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;(1?)保教質?量差，不?按時完成?教學任務?，情節嚴?重;(?2)體罰?幼兒，情?節嚴重;?4、聘?用單位不?能履行合?同規定的?義務;?5、由于?自然因素?或者社會?因素而發?生了雙方?當事人無?法預料或?者雖可預?料但無法?防止的不?可抗拒的?情況，致?使勞動合?同無法履?行時，勞?動合同可?以終止;?有公辦幼?兒教師補?充時本合?同一定終?止，自行?解除，不?再是本園?的教師。?五、聘?用單位和?受聘人員?都應遵守?合同，不?得擅自違?約。如需?中途終止?合同，須?經雙方協?商解決。?未經協商?同意，違?約一方應?給對方賠?償損失。?六、合?同期滿，?本合同終?止。終止?后如工作?需要又本?人能勝任?工作的可?以續聘簽?訂合同。?合同不