再生鋁合金錠企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2019年11月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 生產(chǎn)部 42、 采購部 43、 銷售部 44、 技質(zhì)部 45、 計發(fā)部 56、 物資部 57、 設(shè)備部 58、 財務(wù)部 69、 行政部 610、 安保部 6

再生鋁合金錠企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責生產(chǎn)部參與公司年/月度銷售計劃的評審、分解，依據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)工作，編制月度生產(chǎn)原材料需求計劃；負責生產(chǎn)活動過程人、機、料等方面資源的組織、協(xié)調(diào)和安排，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；配合技術(shù)質(zhì)量部門審定技術(shù)管理標準，參與生產(chǎn)工藝流程編制；參與審核新產(chǎn)品開發(fā)方案并組織試生產(chǎn)，不斷提高新產(chǎn)品開發(fā)能力；組織實施生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作；組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作，重視環(huán)境保護工作，提高生產(chǎn)現(xiàn)場治理水平。采購部負責組織完成公司原材料和輔助原材料等的采購工作；負責公司設(shè)備、備品備件及行政辦公用品的采購和供應(yīng)商管理工作；負責公司原材料進口業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)手續(xù)辦理，按照計劃組織實施公司原材料進口活動。銷售部根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，分解年度銷售計劃，組織配備相匹配的資源予以推進實施；及時了解國際國內(nèi)下游行業(yè)市場信息，制定和及時調(diào)整公司銷售策略；負責公司銷售市場的網(wǎng)絡(luò)布點安排和客戶拓展日常工作；負責對銷售過程進行售前、售中、售后的服務(wù)，及時協(xié)調(diào)和處理異常狀態(tài)；負責公司客戶信用管理和年度信用評審工作；負責配合開展客戶貨款的催收和管理工作，保障公司權(quán)益。技質(zhì)部負責配合管理者代表做好公司質(zhì)量體系建設(shè)具體實施工作；負責公司原材料/產(chǎn)成品質(zhì)量分析檢驗工作；負責高性能再生鋁合金系列產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)工作；負責公司工藝標準、驗收標準的編制和技術(shù)改進；負責公司新產(chǎn)品/定制產(chǎn)品技術(shù)方案的確定；負責處理和解決涉及技術(shù)方面的客戶投訴，提升客戶滿意度。計發(fā)部負責公司銷售部門與生產(chǎn)部門的銜接工作，根據(jù)銷售部訂單計劃下達生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負責公司產(chǎn)成品的存儲和產(chǎn)成品庫房區(qū)域管理工作；負責安排和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)成品運輸及部分原材料采購的物流運輸工作。物資部負責倉庫區(qū)域整體規(guī)劃布局、6S管理、安全管理工作；負責按照質(zhì)量要求做好原材料的檢驗、接收工作；負責組織對原材料進行破碎、分選、壓塊等工作；負責庫存原材料物資的存儲和發(fā)放，根據(jù)生產(chǎn)需求做好原材料備料工作；負責對使用的重力浮選等選料設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)工作；負責公司日常辦公物資管理工作。設(shè)備部依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織評估生產(chǎn)產(chǎn)能狀況，編制設(shè)備采購計劃；參與公司設(shè)備選型、技改項目的審定、認證，對施工過程中形成的技術(shù)圖紙資料進行整理歸檔；組織設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試工作，并保存設(shè)備檔案；編制設(shè)施、設(shè)備的大修、單項維修及年度保養(yǎng)計劃，組織實施設(shè)施/設(shè)備維護檢修，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障，建立、更新和保存設(shè)備/設(shè)施臺帳和維修記錄；組織實施部門人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)、考核和激勵工作，不斷提高維修人員技術(shù)專業(yè)水平和工作能力。財務(wù)部負責建立健全公司內(nèi)部控制制度，完善會計核算體系和公司財務(wù)管理制度；牽頭組織公司年度財務(wù)預(yù)算及決算活動；完成公司會計核算及財務(wù)報表、報告的編制；完成公司資金管理、融資結(jié)構(gòu)合理化調(diào)整、納稅申報等工作；配合審計機構(gòu)完成公司定期審計工作。行政部負責公司行政事務(wù)和人力資源的管理工作；負責有關(guān)文件的制定及處理；負責活動會務(wù)組織安排及對外接待；負責公司車輛、印章及檔案管理；負責擬定人事管理制度，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃完成員工招聘、甄選、錄用及培訓(xùn)工作