優質資料word版本——下載后可編輯優質資料word版本——下載后可編輯28/28優質資料word版本——下載后可編輯工勤技能職業道德復習題選擇題每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。錯選、少選、多選，則該題均不得分。一、單項選擇題1、關于道德，準確的說法是（C）。（A）道德就是做好人好事（B）做事符合他人利益就是有道德（C）道德是處理人與人、人與社會、人與自然之間關系的特殊行為規范（D）道德因人、因時而異，沒有確定的標準2、與法律相比，道德（B）。（A）產生的時間晚（B）適用范圍更廣（C）內容上顯得十分籠統（D）評價標準難以確定3、關于道德與法律，正確的說法是（D）。（A）在法律健全完善的社會，不需要道德（B）由于道德不具備法律那樣的強制性，所以道德的社會功用不如法律（C）在人類歷史上，道德與法律同時產生（D）在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉化4、關于職業道德，正確的說法是（C）。（A）職業道德有助于增強企業凝聚力，但無助于促進企業技術進步（B）職業道德有助于提高勞動生產率，但無助于降低生產成本（C）職業道德有利于提高員工職業技能，增強企業競爭力（D）職業道德只是有助于提高產品質量，但無助于提高企業信譽和形象5、我國社會主義道德建設的原則是（A）。（A）集體主義（B）人道主義（C）功利主義（D）合理利己主義6、我國社會主義道德建設的核心是（C）。（A）誠實守信（B）辦事公道（C）為人民服務（D）艱苦奮斗7、《公民道德建設實施綱要》指出我國職業道德建設規范是（B）。（A）求真務實、開拓創新、艱苦奮斗、服務人民、促進發展（B）愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會（C）以人為本、解放思想、實事求是、與時俱進、促進和諧（D）文明禮貌、勤儉節約、團結互助、遵紀守法、開拓創新8、關于道德評價，正確的說法是（D）。（A）每個人都能對他人進行道德評價，但不能做自我道德評價（B）道德評價是一種純粹的主觀判斷，沒有客觀依據和標準（C）領導的道德評價具有權威性（D）對一種行為進行道德評價，關鍵看其是否符合社會道德規范9、下列關于職業道德的說法中，你認為正確的是（C）。（A）職業道德與人格高低無關（B）職業道德的養成只能靠社會強制規定（C）職業道德從一個側面反映人的道德素質（D）職業道德素質的提高與從業人員的個人利益無關10、《公民道德建設實施綱要》中明確提出并大力提倡的職業道德的五個要求是（B）。（A）愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻（B）愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會（C）尊老愛幼、反對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾（D）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義11、職業道德建設的核心是（A）。（A）服務群眾（B）愛崗敬業（C）辦事公道（D）奉獻社會12、從我國歷史和國情出發，社會主義職業道德建設要堅持的最根本的原則是（D）。（A） 人道主義（B）愛國主義（C） 社會主義（D）集體主義13、在職業活動中，主張個人利益高于他人利益、集體利益和國家利益的思想屬于（A）。（A） 極端個人主義（B）自由主義（C） 享樂主義（D）拜金主義14、職業道德的“五個要求”，既包含基礎性的要求，也有較高的要求。其中，最基本的要求是（A）。（A） 愛崗敬業（B）誠實守信（C） 服務群眾（D）辦事公道15、在職業活動中，有的從業人員將享樂與勞動、奉獻、創造對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損害他人和社會利益。這些人所持的理念屬于（C）。（A） 極端個人主義的價值觀（B） 拜金主義的價值觀（C） 享樂主義的價值觀（D） 小團體主義的價值觀16、關于職業活動中的“忠誠”原則的說法，不正確的是（C）。（A） 無論我們在哪一個行業，從事怎樣的工作，忠誠都是有具體規定的（B） 忠誠包括承擔風險，包括從業者對其職責本身所擁有的一切責任（C） 忠誠意味著必須服從上級的命令（D） 忠誠是通過圓滿完成自己的職責，來體現對最高經營責任人的忠誠17、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而后已”，就是要求從業者在職業活動中做到（C）。（A） 忠誠（B）審慎（C） 勤勉（D）民主18、職業化包括三個層面的內容，其核心層是（A）。（A） 職業化素養（B）職業化技能（C） 職業化行為規范（D）職業道德19、下列關于職業化的說法中，不正確的是（B）。（A） 職業化也稱為“專業化”，是一種自律性的工作態度（B） 職業化的核心層是職業化技能（C） 職業化要求從業人員在道德、態度、知識等方面都符合職業規范和標準（D） 職業化中包含積極的職業精神，也是一種管理成果20、職業化是職業人在現代職場應具備的基本素質和工作要求，其核心是（A）。（A） 對職業道德和職業才能的重視（B） 職業化技能的培訓（C） 職業化行為規范的遵守（D） 職業道德的培養和內化21、在會計崗位上，擁有會計上崗證，體現了職業化技能被認可，屬于職業技能認證中的（B）。（A） 職業資質認證（B）資格認證（C） 社會認證（D）職業責任22、按照既定的行為規范開展工作，體現了職業化三層次內容中的（C）。（A） 職業化素養（B）職業化技能（C） 職業化行為規范（D）職業道德23、“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這句話體現了職業道德的哪項準則？（D）（A） 忠誠（B）誠信（C） 敬業（D）追求卓越24、下列關于德才兼備的說法中不正確的是（D）（A） 按照職業道德的準則行動，是德才兼備的一個基本尺度（B） 德才兼備的人應當對職業有熱情，參與服從各種規章制度（C） 德才兼備的才能包括專業和素質兩個主要方面（D） 德才兼備中才能具有決定性的作用15、下列關于職業技能的說法中，正確的是（C）。（A） 掌握一定的職業技能，也就是有了較高的文化知識水平（B） 掌握一定的職業技能，就一定能履行好職業責任（C） 掌握一定的職業技能，有助于從業人員提高就業競爭力（D） 掌握一定的職業技能，就意味著有較高的職業道德素質26、下列關于職業技能構成要素之間的關系，正確的說法是（C）。（A） 職業知識是關鍵，職業技術是基礎，職業能力是保證（B） 職業知識是保證，職業技術是基礎，職業能力是關鍵（C） 職業知識是基礎，職業技術是保證，職業能力是關鍵（D） 職業知識是基礎，職業技術是關鍵，職業能力是保證27、職業技能總是與特定的職業和崗位相聯系，是從業人員履行特定職業責任所必備的業務素質。這說明了職業技能的（C）特點。（A） 差異性（B） 層次性（C） 專業性（D） 個性化28、個人要取得事業成功，實現自我價值，關鍵是（D）。（A） 運氣好（B） 人際關系好（C） 掌握一門實用技術（D） 德才兼備29、下列說法，正確的是（D）。（A）職業道德素質差的人，也可能具有較高的職業技能，因此職業技能與職業道德沒有什么關系（B）相對于職業技能，職業道德居次要地位（C）一個人事業要獲得成功，關鍵是職業技能（D）職業道德對職業技能的提高具有促進作用30、下列關于職業道德與職業技能關系的說法，不正確的是（B）。（A） 職業道德對職業技能具有統領作用（B） 職業道德對職業技能有重要的輔助作用（C） 職業道德對職業技能的發揮具有支撐作用（D） 職業道德對職業技能的提高具有促進作用31、“才者，德之資也；德者，才之帥也。”下列對這句話理解正確的是（D）。（A） 有德就有才（B） 有才就有德（C） 才是才，德是德，二者沒有什么關系（D） 才與德關系密切，在二者關系中，德占主導地位32、在現代工業社會，要建立內在自我激勵機制促進績效，關鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責任心。這句話表明（D）。（A） 物質利益的改善與提升對提高員工的工作效率沒有什么幫助（B） 有了良好的職業道德，員工的職業技能就能有效地發揮出來（C） 職業技能的提高對員工的工作效率沒有直接的幫助（D） 企業的管理關鍵在于做好員工的思想政治工作33、現在，越來越多的企業在選人時更加看重其道德品質。這表明（C）。（A） 這些企業原有員工的職業道德品質不高（B） 職業道德品質高的人，其職業技能水平也越高（C） 職業道德品質高的員工更有助于企業增強持久競爭力（D） 對這些企業來說，員工職業技能水平問題已經得到較好的解決34、要想立足社會并成就一番事業，從業人員除了要刻苦學習現代專業知識和技能外，還需要（C）。（A） 搞好人際關系（B）得到領導的賞識（C） 加強職業道德修養（D） 建立自己的小集團35、下列關于職業道德修養的說法，正確的是（C）。（A） 職業道德修養是國家和社會的強制規定，個人必須服從（B） 職業道德修養是從業人員獲得成功的唯一途徑（C） 職業道德修養是從業人員的立身之本，成功之源（D） 職業道德修養對一個從業人員的職業生涯影響不大36、齊家、治國、平天下的先決條件是（A）。（A） 修身（B）自勵（C） 節儉（D）誠信37、下列選項，（B）項是做人的起碼要求，也是個人道德修養境界和社會道德風貌的表現。（A） 保護環境（B）文明禮讓（C） 勤儉持家（D）鄰里團結38、下列選項中，對“慎獨”理解不正確的是（D）。（A）君子在個人閑居獨處的時候，言行也要謹慎不茍（B）一個人需要在獨立工作或獨處、無人監督時，仍然自覺地、嚴格要求自己（C）“慎獨”強調道德修養必須達到在無人監督時，仍能嚴格按照道德規范的要求做事（D）“慎獨”對一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護39、下列選項中，（C）項是指從業人員在職業活動中對事物進行善惡判斷所引起的情緒體驗。（A） 職業道德認識（B）職業道德意志（C） 職業道德情感（D） 職業道德信念40、下列選項中，（B）項是指從業人員在職業活動中，為了履行職業道德義務，克服障礙，堅持或改變職業道德行為的一種精神力量。（A） 職業道德情感（B） 職業道德意志（C） 職業道德理想（D） 職業道德認知41、在無人監督的情況下，仍能堅持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。（A） 勤奮（B）審慎（C） 自立（D）慎獨42、下列關于市場經濟的說法，不正確的是（D）。（A） 市場經濟是道德經濟（B） 市場經濟是信用經濟（C） 市場經濟是法制經濟（D） 市場經濟是自然經濟43、下列選項中，哪一個既是一種職業精神，又是職業活動的靈魂，還是從業人員的安身立命之本。（A）（A） 敬業（B）節約（C） 紀律（D）公道44、下列關于敬業精神的說法中，不正確的是（D）。（A） 在職業活動中，敬業是人們對從業人員的最根本、最核心的要求（B） 敬業是職業活動的靈魂，是從業人員的安身立命之本（C） 敬業是一個人做好工作、取得事業成功的保證（D） 對從業人員來說，敬業一般意味著將會失去很多工作和生活的樂趣45、現實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但是同時在一定意義上也說明這些從業人員（D）。（A） 缺乏感恩意識（B） 缺乏奉獻精神（C） 缺乏理想信念（D） 缺乏敬業精神46、關于跳槽現象，正確的看法是（B）。（A） 擇業自由是人的基本權利，應該鼓勵跳槽（B） 跳槽對每個人的發展既有積極意義，也有不利的影響，應慎重（C） 跳槽有利而無弊，能夠開闊從業者的視野，增長才干（D）跳槽完全是個人的事，國家企業都無權干涉47、下列認識中，你認為可取的是（A）。（A）要樹立干一行、愛一行、專一行的思想（B）由于找工作不容易，所以干一行就要干到底（C）誰也不知道將來會怎樣，因此要多轉行，多受鍛煉（D）我是一塊磚，任憑領導搬48、下列關于職業選擇的說法中，正確的是（D）。（A）職業選擇是個人的私事，與職業道德沒有任何關系（B）倡導職業選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾（C）倡導職業選擇自由意識容易激化社會矛盾（D）今天工作不努力，明天努力找工作49、李某工作很出色，但他經常遲到早退。一段時間里，老板看在他工作出色的份上，沒有責怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅車到達客戶那兒時，客戶已經走人，出席另一個會議了。李某因為遲到，使公司失去了已經到手的好項目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題，你認同下列的說法是（B）。（A） 李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬（B） 作為一名優秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業精神（C） 那個客戶沒有等待，又去出席其他會議，表明他缺乏修養（D） 李某有優秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企業也會得到重用50、企業在確定聘任人員時，為了避免以后的風險，一般堅持的原則是（D）。（A） 員工的才能第一位（B） 員工的學歷第一位（C） 員工的社會背景第一位（D） 有才無德者要慎用51、IBM公司會認真調查每個應聘者的工作經歷，如果發展有頻繁“跳槽”的人來應聘，他們就格外關注。通過各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因，并根據其言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明，當前企業在選擇員工時非常重視員工的（C）。（A） 協作能力（B）創新能力（C） 敬業精神（D）適應能力52、尊重、尊崇自己的職業和崗位，以恭敬和負責的態度對待自己的工作，做到工作專心，嚴肅認真，精益求精，盡職盡責，有強烈的職業責任感和職業義務感。以上描述的職業道德規范是（A）。（A） 敬業（B）誠信（C） 奉獻（D）公道53、從業人員做到愛崗敬業，就必須做好刻苦努力的準備。對待工作絕對不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚，兩天曬網”，僅憑一時的熱情、沖動。以上觀點說明了敬業精神的特征是（B）。（A）主動（B）持久（C） 務實（D）奉獻54、《中國商報》曾報道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由于有關人員在審查設計圖紙時粗心大意，沒有發現烏魯木齊的“烏”字錯為“鳥”字，結果從日本運回國內的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯為“鳥魯木齊”。僅僅因為一“點”之差，16萬元就白白扔掉了。該案例充分說明了從業人員在日常的職業活動中應（A）。（A） 強化責任意識（B）堅守工作崗位（C） 誠實守信（D） 勤奮學習，提高專業技能55、踐行敬業，要求從業人員要堅守崗位。而堅守崗位又要求員工在困難和危險面前能夠臨危不退。下列關于臨危不退的說法中不正確的是（D）。（A） 遇到危險情況時，為了人民的生命和財產安全，從業人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上（B） 臨危不退是敬業精神的具體體現，也是崗位責任的本質要求（C） 在與歹徒斗爭、搶險救災還要把握策略方法，講求科學，不能盲目蠻干（D） 從業人員在遇到危險情況時一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不后退56、世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準：第一條，一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好，應付工作，最終失去的是信譽，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發展。請根據材桿，結合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業道德規范要求的（C）。（A） 誠實守信（B）辦事公道（C） 愛崗敬業（D）奉獻社會57、以下關于“愛崗”與“敬業”之間關系的說法中，正確的是（C）。（A）雖然“愛崗”與“敬業”并非截然對立，卻是難以融合的（B）“敬業”存在心中，不必體現在“愛崗”上（C）“愛崗”與“敬業”在職場生活中是辯證統一的（D）“愛崗”不一定要“敬業”，因為“敬業”是精神需求58、著名像劇表演藝術家常香玉常說：“戲比天大。”在朝鮮戰場上，志愿軍領導勸她改換相對安全的日子再去演出，她說，“戲比天大，那么多志愿軍都等著呢，他們不怕，我也不怕！”有一次，她安排到一家工廠慰問演出，不巧遇到暴雨，有人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說：“戲比天大，就是下刀子也要去！"這些故事充分地表現了常香玉所具有的（C）精神。（A）勤儉節約（B）誠實守信（C）愛崗敬業（D）遵紀守法59、下列關于誠信的認識和判斷中，表述正確的是（A）。（A） 誠信是企業集體和從業人員個體道德的底線（B） 誠信是一般的法律規范（C） 誠信既是法律規范又是道德底線（D） 誠信是基本的法律準則60、對于企業來說，遵守誠實守信（A）。（A） 有助于樹立良好形象（B） 將增加企業的成本（C） 對企業沒有影響（D） 會減弱企業的競爭力61、下列行為中，符合誠信要求的選項是（D）。（A） 看對象來決定是否遵守合約（B） 采用一切手段增加企業利潤（C） 派人獲取競爭對手商業秘密，增強競爭優勢（D） 貨真價實62、“人無信不立”這句話在個人的職業發展中是指（A）。（A） 堅守誠信是獲得成功的關鍵（B） 要求統治者要“仁民愛物”（C） 無論為人還是做事都要“執事敬”（D） 人無論做什么都要盡最大的努力63、下列做法中有違背誠信要求的是（D）。（A） 員工小張經常從計算機網絡上下載免費的殺毒軟件（B） 員工小劉找到一種代替的生產原料，降低生產成本（C） 經理要求員工小宋一周完成的工作，他三天就順利完成了（D） 某商店負責人降價銷售由于一時疏忽購進的劣質商品64、下列論述中，不屬于“誠”的含義的是（C）。（A）“誠”指自然萬物的客觀實在（B）“誠”就是尊重客觀事實，忠于本心（C）信實，忠于客觀事情（D）是時“天道”的真實反映65、下列行為中，體現了誠信智慧性特征的是（A）。（A） 領導委婉地指出了下屬工作中的不足（B） 為了員工的面子領導沒有說話（C） 領導當眾指責員工（D） 領導不做說明，直接扣員工的工資66、在職業生活中，從業人員是否踐行誠實守信，應（C）。（A） 看上司的意見而定（B） 看對自己是否有利而定（C） 是無條件的（D） 視對方是否誠信而定67、下列行為體現辦事公道的做法的是（D）。（A）在任何情況下按“先來后到”的次序提供服務（B）對當事人“各打五十大板”（C）協調關系奉行“中間路線”（D）處理問題“不偏不倚”68、下列說法中，違背平等待人原則的選項是（D）。（A）某商場售貨員按照顧客到來的先后順序為他們提供服務（B）某賓館服務員根據顧客的要求提供不同的服務（C）某車站工作人員根據需要開辦特殊購票窗口（D） 某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工作69、平等待人的精髓是（B）。（A） 相同（B）尊重（C） 平均（D）熱情70、當今世界范圍的政治、經濟、軍事、綜合國力的競爭，實質上是（C）。（A） 生產資料的競爭（B） 新技術的競爭（C） 人才素質的競爭（D） 資金的競爭72、下列表述中，違背遵紀守法要求的是（B）。（A） 學法、知法、守法、用法（B） 研究法律漏洞，為企業謀利益（C） 依據企業發展的要求，創建企業規章制度（D） 用法、護法、維護自身權益73、職業紀律是最明確的職業規范，它以什么方式規定了職業活動中對從業人員的基本要求（A）。（A） 行政命令（B）辦法（C） 道德規范（D）習俗74、對于一個企業的員工來說，企業的“高壓線”、“禁區”指的是（D）。（A） 職業良知（B）上級命令（C） 群眾要求（D）職業紀律75、 關于嚴守法律法規，你認為正確的說法是（D）。（A） 只要品德端正，學不學法無所謂（B）金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束（C）法律是由人執行的，執行時不能不考慮人情和權力等因素（D） 嚴守法紀與職業道德要求在一定意義上具有一致性請結合下面的案例，回答第76—77題。1970年美國進行導彈發射實驗時，由于操作員對某一個螺母少擰了半圈，導致發射失敗。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發動機的小循環系統中。76、 結合以上案例，你認為上述事故主要是由（A）。（A） 工作人員沒有嚴格遵守操作規則造成的（B） 螺母質量不過關造成的（C） 環境不衛生造成的（D） 管理制度不健全造成的77、 關于上述事故，你的感受是（B）。（A） 這是偶然事故（B） 做任何事情都需要按照紀律辦事、精益求精（C） 職業道德不重要，關鍵的是提高職業技能（D） 上述故事皆由于粗心造成的，與職業道德素質高低無關78、關于節約的現代意義，你認為正確的是（C）。（A） 不懂得享受生活的表現（B） 不符合國家擴大內需政策的要求（C） 有利于增強企業的競爭力（D） 對腐敗現象不起任何作用79、“儉以養德”指的是（B）。（A） 注意節約（B） 儉樸生活能培養人的情操（C） 儉樸是治國的法寶（D） 儉樸是持家之本80、職業活動中要想樹立艱苦奮斗的品質，下列做法不正確的是（D）。（A） 正確理解艱苦奮斗的內涵（B） 樹立不怕困難的精神（C） 永遠保持艱苦奮斗的作風（D） 過苦日子81、關于“節約”的說法，你認為正確的是（D）。（A） 節約是美德但不利于經濟增長（B） 節約是物質匱乏時代的要求，現在過時了（C） 財富的產生主要靠節約來實現（D） 節約不僅具有道德價值，也具有經濟價值82、下列關于合作的重要性表述不正確的是（B）。（A） 合作是企業生產經營順利實施的內在要求（B） 合作是一種重要的法律規范（C） 合作是從業人員汲取智慧和力量的重要手段（D） 合作是打造優秀團隊的有效途徑83、下列對合作的含義理解不正確的是（C）。（A） 合作是一種協同行為（B） 合作是一種倫理范疇（C） 合作的目的都是為了各自的目標（D） 合作有特定的對象84、下列選項中，不屬于職業合作特征的選項是（C）。（A） 社會性（B） 互利性（C） 獨立性（D） 平等性85、根據合作參與對象的不同，下列不屬于該合作形式的選項是（C）。（A） 群體之間的合作（B） 群體與個人之間的合作（C） 正式合作（D） 個人和個人之間的合作形式86、下列選項中，準確反映“天時不如地利，地利不如人和”的具體要求的是（A）。（A） 互助協作（B）愛崗敬業（C） 遵紀守法（D）誠實守信87、 下列關于奉獻的表述中，你認為正確的是（A）。（A） 奉獻是企業立足于社會的道德資本（B） 奉獻是企業發展的政治資本（C） 奉獻無法給企業帶來經濟利益（D） 奉獻意味著自己吃虧88、2008年春運期間我國南方遭到50年不遇的冰凍災害，有些商家借機提高物價，你是如何看待這一現象的（B）。（A） 無可厚非，商家就應該抓住一切機會增加收益（B） 商家缺乏奉獻精神，最終不利于企業的發展（C） 物以稀為貴，提價符合市場經濟的原則（D） 提價是商家個人的事情，外人無權干涉89、下列觀點你認為正確的是（D）。（A） 按勞取酬，多奉獻就應該多收獲（B） 多勞多得與提倡奉獻精神是矛盾的（C）“一份耕耘，一份收獲”與奉獻精神是違背的（C） 奉獻精神與提倡多勞多得不矛盾90、下列觀點你認為正確的是（B）。（A） 奉獻必須有回報（B） 奉獻是無條件的（C） 奉獻會使人吃虧（D） 奉獻是勞動模范的事，與自己無關91、下列行為中違背為人民服務要求的是（D）。（A） 追求合理的社會效益（B） 克服困難滿足顧客的需要（C） 提高商品的質量（D） 以個人利益為中心做事92、奉獻的本質屬性是（B）。（A） 非功利性（B）可為性（C） 止損性（D） 普遍性二、多項選擇題1、下列反映職業道德具體功能的選項是（ABC）。（A）整合功能（B）導向功能（C）規范功能（D）協調功能2、職業道德的特征包括（ABC）。（A）鮮明的行業性（B）利益相關性（C）表現形式的多樣性（D）應用效果上的不確定性3、企業職工與領導之間建立和諧關系，不合宜的觀念和做法是（ABCD）。（A）雙方是相互補償的關系，要以互助互利推動和諧關系的建立（B）領導處于強勢地位，職工處于被管制地位，各安其位才能建立和諧（C）由于職工與領導在人格上不平等，只有認同不平等，才能維持和諧（D）員工要堅持原則，敢于當面指陳領導的錯誤，以正義促和諧4、西方發達國家職業道德精華包括（ABCD）。（A）社會責任至上（B）敬業（C）誠信（D）創新5、社會主義職業道德的特征有（ABC）。（A）繼承性和創造性相統一（B）階級性和人民性相統一（C）先進性和廣泛性相統一（D）強制性和被動性相統一6、下列選項中，反映中國傳統職業道德的精華的內容是（ABCD）。（A）公忠為國的社會責任感（B）恪盡職守的敬業精神（C）自強不息的拼搏精神（D）誠實守信的基本要求7、黨的十六屆六中全會上，我們黨提出建設社會主義核心價值體系，其基本內容包括（ABCD）。（A）馬克思主義指導思想（B）中國特色社會主義共同理想（C）以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神（D）社會主義榮辱觀8、《公民道德建設實施綱要》中強調，要（ABD）。（A）把道德特別是職業道德作為崗前培訓的重要內容（B）把遵守職業道德的情況作為考核、獎懲的重要指標（C）鼓勵從業人員具有鮮明的個性特征（D）把道德特別是職業道德作為崗位培訓的重要內容9、在職業道德建設中，要堅持集體主義原則，抵制各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現為（ABC）。（A）極端個人主義（B）享樂主義（C）拜金主義（D）本本主義10、下列關于處理集體利益和個人利益的關系的說法中，正確的選項有（ABD）。（A）個人利益與集體利益的沖突，具體表現在眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的沖突上（B）在解決集體利益和個人利益的矛盾沖突時，要設法兼顧各方面的利益（C）在集體利益和個人利益發生沖突時，要突出強調個人利益（D）在無法兼顧集體利益和個人利益的情況下，個人利益要服從集體利益，甚至做出必要的犧牲11、作為職業道德基本原則的集體主義，有著深刻的內涵。下列關于集體主義內涵的說法，正確的是（ABC）。（A）堅持集體利益和個人利益的統一（B）堅持維護集體利益的原則（C）集體利益要通過對個人利益的滿足來實現（D）堅持集體主義原則，就是要堅決反對個人利益12、“如果集體的成員把集體的前景看作個人的前景，集體愈大，個人也就愈美，愈高尚。”下列選項中正確理解這句話含義的是（ABD）。（A）堅持集體利益與個人利益的統一（B）維護集體利益（C）有了集體利益就有個人利益，所以不用談個人利益了（D）正確處理集體利益和個人利益的關系了13、職業活動內在的道德準則中“勤勉”原則的理解，下列選項中正確的有（ABCD）。（A）要求從業者在規定的時間范圍內，集中精力做好事情（B）要求從業者采取積極主動的方式開展工作（C）要求從業者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾（D）要求從業者按照計劃開展工作，不能隨意地把問題往后拖延14、職業活動內在的道德準則“忠誠”的理解，下列選項中正確的有（ABCD）。（A）忠誠對于不同行業的從業人員是有具體規定的（B）忠誠要求從業者了解自己的職責范圍并理解所承擔的責任（C）忠誠包括承擔風險，不把道德風險進行轉嫁（D）忠誠要求從業者展行職責時不能帶有私心或者以權謀私15、對職業活動內在的道德準則“審慎”的理解，下列選項中正確的有（ABC）。（A）審慎要求從業者選擇最佳的手段實現職責最優化結果，努力規避風險（B）審慎要求從業者在決策前充分調研，準備各種可能的替代方案，擇優選擇（C）從業者要遵守審慎準則，避免過于審慎從而走向保守或者優柔寡斷（D）審慎要求從業者在職業活動中要相信自己的主觀判斷，有魄力16、職業化也稱為“專業化”它包含著的內容有（ABC）。（A）職業化素養（B）職業化行為規范（C）職業化技能（D）職業理想17、下列關于自主與協作之間關系的說法，錯誤的是（BD）（A）協作工作與自主工作存在發生沖突的可能性（B）自主與協作發生沖突時，從業人員要堅持自主，維護自身工作的利益（C）自主與協作是職業道德的要求，兩者的統一是團隊精神的體現（D）堅持團隊精神意味著當自主與協作發生沖突時，放棄自主，配合團隊18、職業化行為規范是職業化在行為標準方面的體現，它包括的內容有（ABC）。（A）職業思想（B）職業語言（C）職業動作（D）職業理想19、職業技能的認證內容包括（ABC）。（A）職業資質（B）資格認證（C）社會認證（D）單位嘉獎20、關于職業化的職業觀的要求，下列選項中內容理解正確的有（ABCD）。（A）尊重自己所從事的職業并愿意付出，是現代職業觀念的基本價值尺度（B）樹立正確的職業觀念，要求從業人員承擔責任（C）即使職業并不讓人滿意，也要嚴格按照職業化的要求開展工作（D）從業者要滿足“在其位謀其政”的原則，在工作職責范圍內負責到底21、對職業道德準則“追求卓越”的理解，下列選項中內容正確的有（AC）。（A）從業者要積極進取，追求更高的個人職業境界和職業成就（B）要求從業者用心用力做好自己的事情，在工作時間內專注于履行職責（C）從業者在工作中要追求盡善盡美，努力改進，達到超乎預期的好效果（D）要求從業者在工作過程中勇于承擔各種風險22、下列選項中，關于職業化管理的理解，正確的有（ABCD）。（A）職業化管理是使從業者在職業道德上符合要求，在文化上符合企業規范（B）職業化管理包括方法的標準化和規范化（C）職業化管理是使工作流程和產品質量標準化，工作狀態規范化、制度化（D）自我職業化和職業化管理是實現職業化的兩個方面23、職業化管理是一種建立在職業道德和職業精神基礎上的法治，這個法制化的管理制度包括（ABCD）。（A）戰略管理和決策管理（B）職業文化（C）科學的生產流程和產品開發流程（D）評價體系和糾錯系統24、職業技能包含的要素有（ACD）。（A）職業知識（B）職業責任（C）職業能力（D）職業技術25、職業技能的特點包括（ABCD）。（A）時代性（B）專業性（C）層次性（D）綜合性26、下列說法正確的是（AD）。（A）擁有足夠的掌握一定職業技能的員工是企業開展生產經營活動的前提和保證（B）對于一個企業來說，提高員工的職業技能水平比提高其職業道德素質更重要（C）對于一個高科技企業來說，關鍵是擁有領先的技術，而不是員工的職業道德素質（D）擁有一大批高素質的員工有助于提高企業的核心競爭力27、珠江三角洲曾經出現比較嚴重的“技工荒”，讓不少企業吃了不少苦頭，這表明（ABD）。（A）企業應當高度重視員工的職業技能培訓工作（B）員工技能素質關系到企業的核心競爭力（C）技能素質在員工的綜合素質中應該是第一位的（D）技術人才在企業的發展中具有不可替代的作用28、一個人要取得事業成功，就必須（ABC）。（A）不斷提高其職業技能（B）不斷提高職業道德素質（C）不斷學習科學文化知識（D）不斷地跳槽，去更好的單位發展29、對于從業人員來說，下列說法正確的是（ACD）。（A）職業技能是就業的保障（B）職業技能高，綜合素質就高（C）職業技能是實現自身價值的重要手段（D）職業技能有助于增強競爭力30、職業技能的有效發揮需要職業道德保障，這是因為（ABD）。（A）職業道德對職業技能具有統領作用（B）職業道德對職業技能的發揮具有支撐作用（C）有了良好的職業道德，就一定有較高的職業技能（D）職業道德對職業技能的提高具有促進作用31、在職業道德與職業技能的關系中，職業道德居主導地位，這是因為（ABCD）。（A）職業道德是職業技能有效發揮的重要條件（B）職業道德對職業技能的運用起著激勵和規范作用（C）職業道德對職業技能的提高具有促進作用（D）對于一個人來說，有才無德往往比有德無才對社會的危害更大32、提高職業道德以提升職業技能，應做到（ACD）。（A）腳踏實地（B）多做好人好事（C）與時俱進（D）勇于進取33、在實際工作中，從業人員要做到勇于進取，就必須（ABC）。（A）樹立遠大的奮斗目標（B）自信堅定，持之以恒（C）勇于創新（D）追求更多的財富34、在實際工作中，從業人員要做到與時俱進就應當（ABC）。（A）立足時代，充分認識職業技能加快發展更新的特點（B）立足國際，充分認識我國總體職業技能水平與西方發達國家的差距（C）立足未來，踐行終身學習的理念（D）不服輸，不甘人后35、職業道德乃是從業人員的（AB）。（A）立身之本（B）成功之源（C）嘴上談資（D）立足職場的唯一要素36、一個人職業生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發揮應有的作用，取決于（ABC）。（A）個人專業知識與技能的掌握程度（B）個人的職業道德素質（C）對待工作的態度和責任心（D）個人的交際能力37、修養是指人們為了在哪些方面達到一定的水平，所進行自我教育、自我提高的活動過程（ABCD）。（A）理論（B）知識（C）藝術（D）思想道德38、良好的職業道德品質，不是天生的。從業人員需要在日常學習、工作和生活中按照職業道德規范的要求，不斷地進行（ABCD）。（A）自我教育（B）自我改造（C）自我磨煉（D）自我完善39、下列選項中，關于加強職業道德修養有利于個人職業生涯的拓展的說法，正確的是（ABCD）。（A）就業方式的轉變對員工的職業道德修養提出了更高的要求（B）職業道德修養可以為一個人的成功提供社會資源（C）職業道德修養是一個人職業規劃的重要組成部分（D）良好的職業道德修養能幫助從業者渡過難關，走向輝煌40、下列說法中，說明了加強職業道德修養有利于個人成長成才重要性的選項是（AC）。（A）加強職業道德修養有利于從業人員盡快“社會化”（B）加強職業道德修養有利于從業者給領導留下良好形象（C）加強職業道德是從業者自我實現的重要保證（D）加強職業道德能幫助從業者迅速提升職位41、從宏觀上講，下列關于職業道德修養重要性的說法，正確的是（ABC）。（A）職業道德修養有利于職業生涯的拓展（B）職業道德修養有利于職業境界的提高（C）職業道德修養有利于個人成長成才（D）職業道德修養有利于個人職位的提升42、職業道德修養包括（ABCD）。（A）職業道德理論知識修養（B）職業道德情感修養（C）職業道德意志修養（D）職業道德態度修養43、熱愛祖國要求人們（ABCD）。（A）自覺認同、維護國家、民族的利益（B）要重大局、重整體（C）正確處理個人與集體、國家、民族的關系（D）樹立在特殊情況下甘于為了國家利益犧牲個人利益的職業態度44、文明禮讓主要表現在（ABCD）。（A）儀容端莊（B）待人和氣（C）舉止文明（D）恭謙禮讓45、在日常生活中，要做到文明禮讓，應該（ABC）。（A）提倡講禮貌、重禮節、懂禮儀（B）注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動熱情（C）要懂得謙讓，學會寬容（D）即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現出不滿46、下列說法中，哪些觀點可以被借鑒去提升從業人員的職業道德修養（ABCD）。（A）君子慎獨（B）己所不欲，勿施于人（C）勿以惡小而為之，勿以善小而不為（D）吾日三省吾身48、從業人員加強職業道德修養，需要（ABC）。（A）端正職業態度（B）要注重歷練自己的職業意志（C）要強化職業情感（D）努力搞好人際關系49、市場經濟條件下，對職業人員提出的道德要求有（ABCD）。（A）誠實守信（B）公平競爭（C）團隊精神（D）遵紀守法50、中華民族在長達數千年的歷史發展中，形成了源遠流長的優良傳統道德，主要有（ABCD）。（A）仁愛（B）恪守誠信（C）慎獨（D）內省51、下列說法中，隱含敬業思想的有（ABCD）。（A）鞠躬盡瘁，死而后已（B）戲比天大（C）業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨（D）百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之52、下列關于敬業精神的說法中，正確的是（ABCD）。（A）敬業既是一種端正的工作態度，更是一種崇高的職業精神（B）敬業作為一種職業精神，是職業活動的靈魂，是從業人員的安身立命之本（C）敬業與否已成為企業選人用人的重要標準（D）敬業是一個人做好工作、取得事業成功的前提條件，同時也直接關系到企業的發展壯大53、下列說法中，與敬業精神無關的是（CD）。（A）不愛崗就會下崗，不敬業就會失業（B）李素麗堅持“四心”服務原則：禮貌待客要熱心，照顧乘客要細心，幫助乘客要誠心，熱情服務要恒心（C）如果你懂得量入為出，那你就可以致富了（D）誠實的人必須對自己守信，他的最后靠山就是真誠54、下列說法中，體現我國古代樸素的敬業思想的有（ABCD）。（A）佛家認為，人世間農、林、工、商等各業，維系、資養人的生命，因而人們要回報社會，要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業（B）在我國古代農民要敬土地爺，木匠要敬魯班爺，戲班要敬梨園神等（C）儒家學說要求人們各安其位、各司其職，根據每個人社會定位，自覺履行職業要求（D）孔子一生勤勉著述育人，“發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至”55、為什么說敬業是從業人員取得事業成功的保證？（ABCD）（A）敬業意味著工作和生活的樂趣（B）敬業是人生的關鍵，是人生制勝的法寶（C）強烈的敬業精神是從業人員做好工作的前提（D）敬業精神會使一個人贏得他人的信任，從而獲得更多的成功機會56、為什么說敬業是一個企業發展壯大的根本？（ABCD）（A）敬業可以提高員工的工作績效（B）敬業是企業的重要無形資產，是其競爭力的重要組成部分（C）敬業可以促進企業經濟效益的提高（D）敬業可以提高企業的生產力水平57、在當前職場上，敬業精神的重要性有（ABC）。（A）敬業是從業人員在職場立足的基礎（B）敬業是企業發展壯大的根本（C）敬業是從業人員事業成功的保證（D）敬業是從業人員之間處理個人關系的基礎58、敬業包含的層次是（ABCD）。（A）恪盡職守（B）勤奮努力（C）享受工作（D）精益求精59、敬業要求從業者對待工作要（ABCD）。（A）工作專心（B）嚴肅認真（C）精益求精、盡職盡責（D）有強烈的職業責任感和職業義務感60、敬業精神的基本特征有（ABC）。（A）務實（B）持久（C）主動（D）強制性61、在日常生活中，踐行敬業精神要求從業者必須（BCD）。（A）公私分明（B）堅守工作崗位（C）提高職業技能（D）強化職業責任62、堅守工作崗位要求從業者應該做到（ABC）。（A）遵守規定（B）履行職責（C）臨危不退（D）開拓創新63、關于“愛崗”和“敬業”關系的說法中，正確的是（ABC）。（A）愛崗和敬業緊密聯系在一起（B）愛崗是敬業的體現，敬業是愛崗的升華（C）不愛崗的人難以敬業；不敬業的人，也難以愛崗（D）“愛崗”不一定要求“敬業”，因為“敬業”是精神需求64、下列關于愛崗敬業的說法中，正確的是（AB）。（A）職業選擇與愛崗敬業不矛盾（B）孔子所說的“敬事而信”，包含著愛崗敬業的觀念（C）愛崗敬業就要求一輩子都要堅守同一職業崗位（D）提倡愛崗敬業，會遏制人們的創造熱情65、下列人物言論和事跡中包含敬業精神的有（ABCD）。（A）常香玉說：“戲比天大，就是下刀子也要去！"（B）王順友，一名普通的鄉郵員。20年來在雪域高原的送郵行程達26萬公里，從沒延誤過一期郵班，丟失過一份郵件（C）許振超是一名普通的工人，他說：“一個人可以沒有文憑，可以不進大學，卻不能沒有知識。人要活出質量，就要孜孜不倦地學習，這樣才不枉寶貴的一生。”（D）著名體育解說員宋世雄因為工作中幾近癡迷的投入，不時鬧出一些笑話。他自嘲說自己“有時候像個傻子”。66、下列屬于企業誠實守信的選項有（ABC）。（A）遵守承諾和契約（B）樹立客戶第一的觀點（C）產品貨真價實（D）不惜代價追求企業利益最大化67、關于誠信的重要性表述正確的是（ABCD）。（A）誠信有助于樹立良好的企業形象（B）誠信是企業創業成功的秘訣，也是守業的根本（C）誠信有助于提高企業效益（D）誠信能夠給個人職業的發展帶來更多的機會68、下列關于誠信對個人職業發展的重要性論述，正確的有（ABD）。（A）誠信是人們職業獲得成功的要求（B）誠信是人們獲得某個職位的必然要求（C）誠信是為了生活逼不得已的要求（D）誠信是人社會化的要求69、下列屬于誠信特征的有（ABCD）。（A）通識性（B）智慧性（C）止損性（D）資質性70、當企業利益與公共利益之間出現矛盾和沖突時，企業應該（BD）。（A）注重當前利益（B）維護公共利益（C）維護自身利益（D）既要考慮眼前利益，也要考慮長遠利益71、一個誠信的人應該做到（ABD）。（A）言行一致（B）正確對待利益問題（C）一切聽從領導的安排（D）主動擔當，不自保推責72、下列屬于真誠不欺表現的選項是（ACD）。（A）不強制下屬工作，凡事先征求下屬同意（B）只向領導匯報工作中的成績，不匯報問題（C）同事間可以進行辮論，但不留后遺癥（D）不隨意批評同事的言行，彼此尊重時方73、樹立信用至上要做到（ABCD）。（A）排除懷疑一切的心理，對人要具有起碼的信任（B）反對不明是非、不分善惡，盲目信任（C）注重每一個細節，積淀個人信譽（D）要維護職業集體的榮譽74、樹立企業信譽和形象主要依賴的要素有（ABC）。（A）產品質量（B）服務質量（C）信守承諾（D）保守秘密75、下列關于誠信的說法，正確的是（ABD）。（A）“誠”就是真實不欺，不自欺也不欺人（B）“信”就是遵守約定，踐行承諾（C）“誠”是有條件的，首先要看對方是否誠信（D）在工作中，出工出力76、下列選項符合辦事公道的說法的是（AC）。（A）秉公執法，不徇私情（B）知人善任，培養親信（C）原則至上，不計得失（D）服從上級，任勞任怨77、公道的特征是（ABC）。（A）公道標準的時代性（B）公道觀念的多元性（C）公道意識的社會性（D）公道行為的標準性78、辦事公道對企業的意義是（ABCD）。（A）企業生存和發展的重要條件（B）建立和諧競爭關系的必要條件（C）企業有效管理的前提條件（D）企業正常運轉的基本保證79、在職業實踐中，如何做到公私分明（ABC）。（A）要有大局意識（B）要有法律意識（C）要從細微處要求自己（D）要完全考慮個人利益80、從業人員在職業生活中，堅持辦事公道，必須做到（ABCD）。（A）追求真理（B）平等待人（C）公私分明（D）堅持原則81、辦事公道是企業經營管理過程中正確處理（ABCD）關系的準則。（A）管理者之間（B）管理者和被管理者之間（C）從業人員之間（D）部門之間82、下列選項中，關于職業紀律的正確表述是（AC）。（A）每個從業人員開始工作前，就應該明確職業紀律（B）從業人員只要在工作過程中明白職業紀律就行（C）從業人員違反職業紀律造成損失，要追究其責任（D）職業紀律是企業內部的規定，與國家法律無關83、下列關于職業紀律的說法中，你認為正確的是（BD）。（A）職業紀律與物質利益無關（B）職業紀律具有明確的規定性（C）職業紀律與提高職業技能無關（D）職業紀律具有一定的強制性84、企業員工遵紀守法，必須做到（ACD）。（A）有法可依（B）服從管、卡、壓（C）有法必依（D）學法、知法、守法、用法85、職業紀律具有的特點是（ABCD）。（A）社會性（B）強制性（C）變動性（D）普遍適用性86、職業紀律的內容有（BCD）。（A）誠實守信（B）崗位責任（C）操作規范（D）規章制度87、下列關于職業紀律說法，正確的是（AC）。（A）職業紀律是人們在特定的職業活動范圍內必須共同遵守的行為準則（B）職業紀律是社會上各類人群必須共同遵守的行為準則（C）職業紀律是從事某種職業的人們必須共同遵守的行為準則（D）職業紀律是在校學生必須共同遵守的行為準則88、遵守職業紀律，要求從業人員（AB）。（A）履行崗位責任（B）執行操作規程（C）可以不遵守自己認為不合理的規章制度（D）積極打理上下級關系89、下列關于從業人員遵守職業紀律的正確說法是（ABCD）。（A）職業紀律是職業活動正常進行的基本保證（B）職業紀律關系到企業和個人的前途（C）職業紀律有助于員工工作能力的提高（D）職業紀律是員工得到尊重和肯定的基礎90、對于從業人員來說，勞動合同是（AD）。（A）從業人員的“護身符”（B）在任何情況下都不可以變更（C）從業者的“賣身契”（D）權利與義務統一的體現請結合下面的案例，回答91-92題：2000年12月3日，山西省某煤礦發生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，經濟損失慘重，事后調查表明，礦井主扇長時間不開，井下處于無風狀況，