會計人員今后的工作計劃剛踏出校門不久，雖然沒有長期的工作規劃，但好在實習的時候積存了一些根本的工作閱歷，再加之本人對會計工作的喜愛，便從三方面的內容擬定了工作規劃：

第一、參與財務人員連續教育

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續教育，但是__年11月底，連續教育教材全變，由于國家財務部最新公布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續教育，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精華。全面按新準則的標準要求，嫻熟地運用新準則等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續教育后，匯報學習狀況報告。

其次、加強標準現金治理，做好日常核算

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進展業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全理化，強化監視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金治理力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作規劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的奉獻。

20xx年，我的個人工作規劃已具體清楚。我深知，想把財務工作做好不是件簡單的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

會計人員今后的工作規劃2

一、加強治理，進一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業務性強，而且比擬繁雜的工作，我們將進一步加強治理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業務。

1、做好出納核算工作。按制度規定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規定辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格支票領用手續，不簽發空頭支票。

2、做好預決算工作。依據財政要求和本校實際狀況編制年度預算收支規劃，并嚴格執行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節省使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業經費的正常運行。

3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和討論生班，各類內外聯班的收費、結報、核算工作。并按規定治理、使用非稅票據。

4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業務進展憑證編制、審核、并準時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領導決策供應真實、牢靠的依據。

5、做好各類繳費的結報工作。依據上級要求做好在職、離退休人員醫藥費結報、發放，和在編人員公積金、社會保險金基數調整、匯繳工作。仔細做好統計報表編制、上報等工作。

6、做好固定資產的登記核查工作。協作校產辦建立健全學校固定資產治理制度，對新購、報廢固定資產準時登記與核查，做到帳帳相符，帳實相符。

7、做好領導臨時交辦的其他工作。

二、加強本錢核算，進一步強化財務監視

依據校部要求，從黨校事業進展的需要動身，協作中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計本錢核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監視與檢查，真正實現會計核算標準化，費用合理化，本錢最優化。

三、加強學習，進一步提高業務素養

全體財會人員積極參與會計連續教育和各種財會業務培訓，依據要求仔細做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規，學習業務學問和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提高自身素養和業務水平。嫻熟運用新軟件進展帳務處理、相關業務操作和報表的編制。

在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下，充分發揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作規劃的順當完成，為黨校進展作出更大的奉獻。

會計人員今后的工作規劃3

接近歲末，結賬及建賬的大工程又將啟動。依據領導指示及業務進展的客觀需要，現擬定如下工作思路，以便工程順當進展。

一、主任指示：要以醫療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫療這一塊的收支和損益。為此，增設“治理費用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫療支出、藥品支出、治理費用三個科目的明細設置根本全都。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業治理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業務款待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將治理費用按人數比例分攤至醫療支出與藥品支出。但給主任的`報表中，應當分開列支（報表格式須準時設計）。

二、因10年社區衛生效勞站實行一體化治理，其醫療收入先匯入本中心，中心扣除肯定比例治理費后再匯入效勞站賬戶。為此，應在“其他應付款”下設“效勞站往來款”明細，該明細科目下再按效勞站名稱設置三級科目。操作如下：

（1）收到匯入款，借記“銀行存款————效勞站匯入專戶”科目，貸記“其他應付款————效勞站往來款”科目；

（2）扣除的治理費應轉入根本賬戶，借記“其他應付款————效勞站往來款”科目，貸記“專用基金————效勞站治理費”科目，同時借記“銀行存款————根本戶”，貸記“銀行存款————效勞站匯入專戶”；

（3）款項匯回效勞站時，借記“其他應付款————效勞站往來款”，貸記“銀行存款————效勞站匯入專戶”；

（4）使用治理費時，借記“專用基金————效勞站治理費”，貸記“銀行存款————根本戶”。

三、依據會計制度規定，年終時醫院應將當期末安排結余轉入“事業基金————一般基金”科目。但歷年從未進展過此項操作。因此，結賬時將全部收支記入“收支結余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結余

貸：結余安排

（2）借：結余安排

貸：事業基金————一般基金

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進展一次剖析。我是從外地來到上海尋求進展，之所以來，就是在當地有一種劇烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速進展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫柔進展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很準時，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多缺乏。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在很多的問題，盼望在20xx年的工作中能夠不斷改良，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務工作距財務治理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業經營活動的參加不夠主動，不能深入的把握其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進展分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

其次、會計工作中仍有很多待改良之處

去年集團公司財務治理部下發了《大華集團財務治理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有肯定困難。

第三、治理工作的形式化、外表化

有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關信息把握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監視，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進展溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，規劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改良、提高：

1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業務學問，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的治理、閱歷，提高自身的綜合治理力量。積極參加企業的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手資料，加強猜測、分析工作，根據集團公司要求，仔細做好財務規劃工作。在日常工作中根據財務規劃，監視企業對資金進展合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與規劃數較大差異時，準時與領導溝通，分析查找緣由，依據差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調整已有規劃，同時也為日后的規劃安排積存閱歷。

2、力求會計核算工作的標準化、制度化根據財政部《會計工作根底標準》和《大華集團財務治理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的根底工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務治理工作在接下來的一年，我規劃多花一些時間，多討論討論財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務治理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、治理作用。

4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問構造，提高政策水平對財務學問以外的與房地產業、建筑業有關的學問把握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進展處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間常常進展溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，準時把握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：