第6頁共6頁采購經理工?作職責1?.負責全面?整合公司摩?托車配件供?應商的資源?2.負責?采購訂單的?落實，產品?品質的定位?及監督3?.保證供應?商按時，按?量的交貨?4.負責摩?托車新產品?的分析，新?供應商的開?發。采購?經理工作職?責（二）?1、根據生?產計劃對采?購產品的質?量、數量和?時效負責，?以及異常問?題的處理;?2、負責?供應商開發?，維護并且?積極開展供?應市場調研?及信息收集?，掌握廣泛?的供應信息?及渠道資源?;3、負?責與原材料?供應商談判?采購價格、?付款方式、?交貨日期、?售后保障等?;4、定?期對重點供?應商進行綜?合評估，不?斷優化供應?商資源，建?立完善的進?貨渠道，達?到供貨平衡?;5、對?供應商進行?有效管理，?提高采購質?量，降低采?購成本;?6、及時掌?控庫存材料?情況，與產?品部、物流?溝通，防止?庫存積壓，?達到供需平?衡。采購?經理工作職?責（三）?1、負責年?度采購計劃?與預算的制?定，根據公?司產品定位?和市場需求?進行分析，?開發優質供?應商完善合?同、產品信?息采集、業?務流程規則?等合作對接?，并保持合?作健康穩定?;2、負?責新產品、?新材料供應?商的尋找、?資料收集及?開發工作，?整理供應商?報價資料交?由總經理審?批，跟蹤使?用部門對材?料樣板的品?質確認;?3、監控訂?購物料的市?場變化，現?有物料市場?與現時供應?商的價格有?變動，應將?情況報告上?級并啟動議?價談判，保?證其價格合?理性，努力?降低成本，?為公司爭取?更高的效益?;4、收?集市場上有?關公司需求?的材料品種?及相關類材?料供應商的?信息及相應?產品價格;?5、積極?拓展優秀的?供應商、篩?選、評估供?應商并進行?選品，對供?應商資料審?核、供應商?尋源、考察?，并建立良?好的合作溝?通渠道;?6、與核心?供應商接洽?、談判，采?購合同，續?約工作及汰?換工作，并?控制采購費?用、降低采?購成本;?7、對供應?商的評價：?價格、運輸?、服務、信?用等能力評?估;8、?對于首次訂?貨供應商，?進行全程跟?進，或交由?采購組相應?同事跟進;?9、制定?和完善公司?的采購制度?及采購流程?，建立合理?順暢的采購?流程;1?0、在日常?事務中，注?意減少企業?成本和開支?，幫助企業?獲得的利潤?;11、?監督采購過?程，保證采?購過程中無?違反企業規?定的情況;?12、負?責采購部門?的日常事務?，建立優秀?團結的采購?隊伍;1?3、供應商?檔案管理，?優化供應商?結構;定期?對供應商進?行評估，并?維護和更新?供應商信息?。采購經?理工作職責?（四）1?、建立裝修?材料采購體?系，配合項?目部做好材?料采購進場?工作，配合?成本預算部?做好詢價工?作，協調與?維護公司與?供應商的合?作關系。?2、負責材?料的詢價、?比價及議價?，擇優采購?，準確及時?的組織材料?進場。3?、采購前與?工程部或相?關部門及時?溝通了解材?料需求計劃?：材料到場?時間、堆放?場地是否落?實等。4?、與項目部?及時溝通，?掌握材料的?庫存情況，?及時匯報以?便調整材料?的供應計劃?。5、負?責收集材料?市場信息，?了解材料新?技術、材料?價格的動態?資料并及時?更新、匯報?。6、嚴?把采購質量?關，物資選?擇樣品供使?用部門審核?定樣。7?、保證各項?目的材料供?應及時，不?因材料問題?耽誤工期。?8、做好?供應商資質?、材料合格?證和檢測報?告的收集，?及時提供給?項目部及相?關人員。?采購經理工?作職責（五?）1.根?據公司采購?要求，負責?所轄物品采?購工作;?2.負責供?應商的接洽?和產品的篩?選、談判、?采購等工作?;3.負?責產品的安?全庫存，錄?入產品信息?;4.廣?泛收集供應?商品信息資?源，建立供?應商及產品?數據庫。?采購經理工?作職責（六?）1、負?責提出采購?計劃，報批?實施，確保?采購任務的?按時完成;?2、完善?公司采購制?度，制定并?優化采購流?程;3、?認真監督采?購人員控制?采購任務執?行過程中的?成本;4?、定期匯報?采購任務的?完成情況并?針對不足提?出改進計劃?。采購經?理工作職責?（七）1?.負責護膚?品、化妝品?內外包材采?購項目;對?采購單進行?審核，審核?無誤后下單?，滿足采購?要求;2?.及時掌控?庫存材料情?況，與產品?部、物流溝?通，防止包?材積壓，對?長期積壓的?包材進行復?核;3.?隨時了解生?產情況、包?材供應情況?，對生產過?程中有異常?顯現發生的?包材應及時?處理，做好?橋梁工作，?確保生產不?斷料，減少?誤工經濟損?失;4.?入庫前材料?驗收發現質?量問題，應?在當天負責?處理，制定?處理方案，?與供貨廠商?交涉，協商?賠償事宜，?對有問題的?包材需報負?責人給與支?持的，及時?跟進，避免?損失;5?.定期整理?供應商資料?，不斷開拓?貨源市場，?優化進貨渠?道。建立完?善的進貨渠?道，達到供?貨平衡;?6.制定采?購計劃，制?定年度采購?預算。采?購經理工作?職責（八）?1、負責?建立、健全?、完善及運?行采購業務?流程和相關?制度;2?、負責組織?進行供方的?評價，研究?供方的供應?鏈，了解其?產品成本構?成、質量控?制情況;?3、協調倉?儲與采購的?業務銜接;?4、合理?設置本部門?的各個崗位?，界定各崗?位職責及薪?資確保組織?發揮效能，?對部門所屬?人員的工作?進行指導和?定期培訓;?5、采購?計劃及采購?訂單的審核?、庫存的有?效控制;?6、負責完?成其他工作?。采購經?理工作職責?（九）1?、全面負責?采購部的統?籌和日常管?理工作，確?保完成公司?的各項采購?開發任務;?2、負責?市場考察、?面輔料行業?趨勢和信息?的了解、收?集;3、?依據面輔料?行情和設計?主題需求，?針對性地收?集匹配我司?產品的面輔?料樣辦并進?行匹配推薦?;4、負?責統籌面輔?料下單和調?料，審核和?把控，并嚴?格按各時間?節點進行督?促和引導本?組成員工作?;5、負?責開發面料?的成本、品?質、貨期管?控優化和相?關資料的確?定發布。?采購經理工?作職責（十?）1、實?施公司的物?資、采購戰?略，制定外?購政策;?2、分析市?場和貨運配?送系統，確?定短期和長?期的供應商?和供應渠道?;3、負?責應付款的?審查工作;?4、組織?對物資市場?信息的收集?和分析;?5、維持與?供應商的關?系，協商競?爭價格和勞?務合同。?采購經理工?作職責（十?一）1、?中層管理職?位，負責其?功能領域內?主要目標和?計劃;2?、制定、參?與或協助上?層執行相關?的政策和制?度;3、?負責部門的?日常管理工?作及部門員?工的管理、?指導、培訓?及評估;?4、實施公?司的物資、?采購戰略，?制定外購政?策;5、?分析市場和?貨運配送系?統，確定短?期和長期的?供應商和供?應渠道;?6、負責應?付款的審查?工作;7?、組織對物?資市場信息?的收集和分?析;8、?維持與供應?商的關系，?協商競爭價?格和勞務合?同。采購?經理工作職?責（十二）?1、負責?公司采購工?作及部門工?作,規避由?于市場不穩?定所帶來的?風險。2?、根據項目?營銷計劃和?施工計劃制?訂采購計劃?,報副總經?理批準后組?織實施并督?導,按計劃?完成各類.?..3、?調查、分析?、評估目標?市場和各部?門物資需求?及消耗情況?,熟悉供應?渠道和市場?變化情況,?確定需要.?..4、?完善公司采?購制度,制?定并優化采?購流程,控?制采購質量?與成本采?購經理工作?職責（十三?）1、采?購業務跟進?及管理;?2、負責供?應鏈管理，?降低成本，?加強質量管?理;開發優?質供應商資?源3、資?金使用效率?以及庫存控?制，合理規?劃庫存4?、根據年度?現狀及階段?性商品銷售?目標，保證?滿足品類的?豐滿度和店?鋪補貨需求?5、定期?進行市場調?查，密切注?意市場動態?采購經理?工作職責（?十四）1?.結合