第78頁共78頁責任勝于才能演講稿3篇責任勝于才能演講稿3篇。各位領導教師：大家好！曾經在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾非常之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責任之重大。有人把教師比作“蠟燭”，燃燒了自己，照亮了學生；有人把教師比作“春蠶”，“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”；這些褒獎之詞都是社會對教師責任的贊美與肯定。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違犯學校規章制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己學校和工作的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人，才有時機充分展現自己的才能。理論證明，一個有責任意識的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到現代的魏書生、王西文等千千萬萬優秀教師，人們都能感受到一種品格，一種境界，這就是一名教師的責任。其實，在我們文峰小學這個教育大家庭中，不管是學校領導，還是教師們都有很強的責任意識。大家不斷加強自我教育，對工作認真負責，不斷更新知識，不斷探究科學的教學方法，積極參與教研活動。例如，本學期我們在校領導的倡導下，開展了進步課堂效率的活動。通過學習反思，并結合我校實際，積極探究著進步教育教學質量的新課堂教學形式。學校搭建起新的教育平臺，教師們積極參與，在理論中探究，而這背后的決定因素是事業心、責任心和敬業精神。哲學家愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于的位置。”我們的教師即使身體不適；即使生活遇到困難；即使孩子生病；即使老人需要照顧；都不會分開工作崗位，不會分開自己的學生。這是責任意識的推動，這是一個對國家對社會對家庭對學生有著高度責任感的教師所為。正因如此，文峰小學才有了美妙的今天，而她的明天將會更加絢麗多彩。教師是一種社會職業，它可以是一些人所熱愛的事業，也可以是謀生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去理論我們所肩負的責任。“敬業才能成就事業，盡責才能贏得尊嚴。”作為新時期的人民教師，讓我們在開展解放思想大討論的活動中，聽從責任的召喚，盡職盡責，從自己做起，從如今做起，從細節做起，努力做一名責任心強的教師吧！第二篇:不知大家是否相信，如今這個社會不缺少有才能的人，而是缺少既有才能又有責任的人。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人才有時機充分展現自己的才能。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。從出生到分開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任：父母養兒育女、子女孝敬父母、教師傳道授業解惑、醫生救死扶傷、軍人保家為國，責任無人不有，責任無處不在。正可謂“天地生人，有一人，當有一人之業；人生在世，生一日，當盡一日之勤”。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，會失去自己的信譽和尊嚴，失去別人對自己的信任與尊重，甚至失去社會對自己的認可。責任到底是什么，人們為什么對它敬而遠之呢？用楊教師的話來說，責任是一種約束，責任是一種負擔，責任是一種羈絆，責任是一種選擇。不愿意承擔責任，是因為他不想受約束，他不想負擔，他不想受羈絆，不想受牽掛，這是人性。我們無論是從人類的神話故事中，還是從人類歷史的起來看，自從有了人開始，我們就養成了一個習慣：叫趨利避害，不愿意承擔責任。同時在趨利避害的心理下，我們習慣選擇了一個東西——逃避責任。馬上舉例，某食品公司的老板不惜重金聘請了一位業務經理，這位業務經理非常有才能，但到公司一年多來，幾乎沒有創造什么價值。人力資部長再次通過調查這位業務經理的檔案顯示，他畢業于大學，到公司之前，曾經在3家企業擔任高層主管。曾經帶著一個5人團隊，用3年時間將一個20人的小企業開展成為員工上千人、年營業額上億元的大型企業。這樣出色的人才，怎么會創造不了價值呢？食品公司的高層領導開始尋找癥結所在，通過討論發現，業務經理的才能是不值得疑心的，但是作為一名高層主管，這位業務經理所需要的，絕不僅僅是薪水，單靠薪水，是難以建立他這種綜合才能很強的人才責任感。后來經過深化的溝通發現，他不只是一個才能很強的人，同時還是一個勇于承受挑戰的人，工作的難度越大，越能激起他奮斗的欲望，可以說他隨時都有一種準備沖鋒陷陣的沖動。應該說，這樣的人才應是企業的珍貴財富。原來，食品公司總裁有兩個致命的弱點：一是對所用之人難以放心，害怕能人挖公司的墻腳；二是喜歡親力親為，越級指揮，在很多事情上，業務經理感覺自己形同虛設。找到問題的癥結之后，人力部長把業務經理請到董事長辦公室，共同分析^p公司授權和指揮系統方面的缺乏，明確了業務經理的職權范圍，重新制定了公司的授權制度以及組織指揮原那么。通過他們的共同努力，短時間內發生了很大的變化，業務經理幾乎是變了一個人，他做出了很大的成績。這位業務經理轉變，使他自身出眾的才能得以充分發揮。而促使他轉變的關鍵因素，那么是重新喚起了他對公司的責任感。這位業務經理前期的無所作為和后期的成功表現證明了一個問題：責任勝于才能。如今我們來看成功的因素是什么？大家如今已經看到有內因和外因兩個因素，他們都有一個百分比，請問，你們認為成功內因重要還是外因重要？〔尋找答案〕。成就一個人，環境重要嗎？假設我老爸是中央政治局常委，我絕對不用奔波于上下班的辛苦，我只要跟省委書記拍拍屁股聊聊天幾千萬的生意到手我就可以走人了，可惜，我老爸不是中央政治局常委，怎么辦呢？那我也只能拼命工作了。還有一個問題，假設短時間內我們齊河暴雨狂風，電閃雷鳴，我相信大家有的快樂，也有不快樂的，同時也包括無所謂的，但雨照下，風照吹，環境我們能改邊嗎？講兩個故事，一個大學同學畢業后在西安做生意，生意做的特別的棒，有一次和他聊天，他說假設是在珠三角或經濟興隆地區，我的生意可能會做的更好，我說為什么？他說陜西不好，首先是陜西省長不好，省長賈治邦，治國安邦，遺憾的而是假的。其次是大西北人不好，貧窮、愚昧、落后，更重要的是西安不好，西安是十三朝古都，養成了西安人好吃懶做的習慣，偷奸耍滑，愛占小廉價，不思進取，所以不好搞，我聽完以后，就給他說陜西不好，你可以把生意搬到珠三角嗎？他說那怎么可能，天方夜潭。我說公司搬不了，那你就把陜西____換了，他說也不可能，那沒方法，你只能把西安十三朝的古都歷史改了，他說那我做不到，既然你什么都做不到，那你只能改變一個人，那就是你自己！我們中國有很多的企業家，即便沒讀過很多書，文化上欠缺一些，但他們很有學問，要知道，學問和文化是兩個截然不同的概念，學問是什么？學問是做人、做事的道理，有些人讀了一輩子書卻是廢物一個！所以，最重要的是學問而不是文化。去年11月18日我去徐州參加一個大學同學的婚禮，新郎和新娘都是我們班的。在我們班所有同學當中我這兩個同學已經是相當不錯了，他們無論是文化還是學問都相當的優秀，但談話中他還是怨聲四起，什么工資低，什么工作量大、什么同事難以相處、什么領導態度不好都是____等等，總是在給自己找借口，這也不能說完全是他的錯，他只不過是選擇了不承擔責任。最后我給他說，領導是____就分開____重新找工作，他卻說如今要分開這個企業，找一份這樣的工作還真不容易，那我就說你要想方法做這家企業的領導，假設這點你還做不到，你連____都不如！所以記住：有些人經常抱怨，產品不好，公司不好，老板不好，學習條件不好，我說一句，在爛的市場也有很好的行業，在爛的行業也有很好的公司，再窮的地方也有富人，經濟在興隆的地方也窮鬼！我們經常抱怨我們的環境不太好，抱怨我們的老板不太好，抱怨我們的制度不太好，抱怨我們的出身不太好，其實我想告訴各位一個深化的道理，任何環境下，我們都應有非常優秀的人才，我可以做出卓越的業績，但是有一個非常深的東西，那就是環境更好，我們的績效，我們的業績，我們的人身，我們的生命是有可能更好，但是對于環境而言，我們可以改變和控制嗎？〔苦難圖片〕對于這張圖片，我相信在場的70%以上的人能叫出他的名字，他就是2023年全國道德模范，四川省木里縣馬班鄉郵遞員王順友，他在冰雪覆蓋的大山，野獸出沒的山谷，就這樣一走就是20年。從1985年起，王順友在雪域高原送郵行程達26萬多公里,相當于走了21趟二萬五千里長征。20年來，他從沒延誤過一期郵班、喪失過一件郵件，投遞準確率達100%。有人說我們領導形象更好一些，我們工作可能會更快樂一些，我們的責任也可能更強一些，但是領導的形象我們能改變嗎？有人說如觀環境更好一些，我的成就可能更高一些，確實是這樣，可是對于我們的環境而言，我們始終是不可以控圈的，我們可以控圈的，只有一個東西，那就是我們自己的態度，要想改變別人，首先要改變自己，你說你老板對你態度不夠好，那是你付出不夠，你說你老板不給機加薪水，那是你還沒做到加薪水的地步，你說你老板沒把你當成兄弟，那是你沒把他當成兄弟，你沒把他的企業當成自己的企業，這一系列的問題你先找找自己的根，人最的痛苦的根就是太注重自我了，太注重自己的感受，有些人說我那里都不快樂，你錯了，因為世界上沒有快樂的地方，也沒有幸福的地方，只有快樂和幸福的人！聽明白了嗎〔重復一遍〕制造快樂的例子，〔一個老人感慨〕萬物改變，由我開始，所以要改變整個世界，首先改變自己，改變的所有根是改變自己，責任勝于才能，責任越大提升的空間就越大，責任是才能中的核心才能，趙本山小品演的再好，假設她只在鐵鈴TV那個舞臺上演，我相信他做不大，因為有了CCTV這個舞臺，才促使他真正做大成名。所以，才能就好比是一個載體，責任就是舞臺，要想使才能發揮的淋漓盡致，那就必須承擔更多的責任，因為這樣才有時機把你的舞臺做大，真正地去展示你的才能，有句話叫：“臺資不死，舞姿和道也”，你舞臺都沒有，舞跳的再好也是沒用的！沒有對錯，沒有該不該，只有選擇要不要，沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任，該不該，要不要，選擇的途徑不同，結局完全不一樣。我們如今看兩個人，一個選擇承擔，一個選擇不承擔，他們的人生途徑差異多大，第一位叫蔣曉娟，大家都知道吧，蔣曉娟：大災大難面前，她顧不上給自己的孩子喂奶，卻私下哺育受災的孩子，一位平凡的女警察。她以一個女人的愛心，以一個母親的胸襟，用自己的乳汁，用胸襟里愛民的情懷，向世界展示一個女警察的美麗；她用自己的無私，表現出的深情厚意，她以一種大仁大義的責任感，書寫了母親的博愛，書寫了人民警察愛人民的動人詩篇，她用自己最平凡的行動，對生命進展的禮贊！她選擇了承擔責任，最后她被破格提拔為公安局副政委，還有一個老兄，比兔子跑的還快的“范跑跑”先生，他們到底誰對誰錯？他們兩個選擇的承擔與不承擔，結果是一個人的人生更加輝煌，另一個將在痛苦平庸中度過，最后“范跑跑”被辭退了，所以這就是我要講的承擔與不承擔兩者之間的結局。愛出者愛返，福往者福來。這句話什么意思，佛家有句話很好，它說我已經得到的就是你已經付出的，聽明白了嗎？你如今得到的是你已經付出的，有些人說，我很幸運，我工作的公司這么好，錯！那是因為你先付出做了一個好員工；有人說我的命真好，我下面的員工這么好，錯！那是因為你先愿意付出做了一個好領導！可事實上，最想得到的是最不愿意付出的，你最想得到別人尊重，可你從來不懂得尊重別人；你最想得到領導的愛戴，可你從來不愛你的老板和企業；你最想得到老板的賞識和嘉獎，可你從來就沒有真正的付出過。要想得到什么，必須先付出什么。要想得到我最為精彩的演講內容，是否應該付出一點掌聲的鼓勵啊！所以請大家記住這句話：愛出者愛返，福往者福來。要想得到什么，必須付出什么，這就叫愛出者愛返，福往者福來，要想得到，首先付出。如今請大家想象我們中國的漢語文字，大家發現沒有，我們的老祖宗造字很有意思，多數都是象形文字，如今我們來想象群眾的“眾”，我們想只要有群體，三人就可以為眾。只要有群體的地方，人永遠會分成兩類，上等人和下等人，同時還告訴我們另外一個道理，上等人永遠是少數，下等人永遠是多數，上等人永遠是站在上面，在遮風擋雨，在保護下等人，而下等人不是，下等人永遠躲在別人懷里說一句：“不關我的事，不是我的錯，求求你保護我，憐憫我、理解我、支持我、幫助我，他們永遠在找借口，而上等人沒有，上等人張開雙臂，在說一句話：“天下有難，匹夫有責，一切都是我的錯，我要承擔所有責任”，所以他成為了上等人。人生沒有對錯，承擔責任也沒有對錯，也沒有該不該，所以有一個東西要和不要他在于兩個字：那就是選擇。他是取舍之間的概念，假設選擇做上等人，你選擇承擔責任，假設你選擇做下等人，永遠都不需要承擔責任，他完全是一個選擇。馬上舉例：*當年從長沙師范血壓畢業的時候，他的職業應當是做教師，可他當時選擇了承擔責任，帶著紅軍只有幾萬人從瑞金出發長征，一路爬雪山過草地，還要受蔣介石軍隊的圍追堵截。紅軍戰士他們為什么干？一沒工資二沒獎金，因為他們選擇了承擔責任。小米加步槍的軍隊能成功是每一個領導向他的戰士高喊﹕"產共黨員跟我上！"；擁有飛機大炮的國民黨軍隊的慘敗原因是，每一個上司對他的部下嚎叫﹕"弟兄們，給我頂住！"。各位朋友，沒有該不該，要不要，選擇的途徑不同，思想不同，人生的結局將不一樣，再舉一個例子，從前有個小伙子，祖輩都是菜農。小伙子每天挑糞去菜地澆菜，從小習慣了這年復一年的活。一天，艷陽直射頭頂，他去菜地的路上在一棵大樹下歇腳，坐在挑糞扁擔上，扇著那頂破草帽，遠眺村里大財主的那幢豪華樓房，心里突然有個夢想﹕有一天我要是像他那么有錢，我一定要打一副用金子做成的挑糞的扁擔。觀念決定人生，有什么樣的想法才有什么樣的做法。弱者逃避責任，強者承擔責任。假設你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯絡在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，假設你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中英勇地負起責任。不要忘記你的責任，因為工作呼喚責任，工作意味著責任。老吳是個退伍軍人，幾年前經朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員，雖然工作不繁重，無非就是按時關燈，關好門窗，注意防火防盜等，但老吳卻做得超乎常人的認真，他不僅每天做好來往工作人員的提貨日志，將貨物有條不紊地碼放整齊，還從不連續地對倉庫的各個角落進展清掃清理。3年下來，倉庫沒有發生一起失火失盜案件，其他工作人員每次提貨也都會在最短的時間里找到所提的貨物。年終的慶功會上，總經理親自為老吳頒發了普通員工5倍的獎金。好多員工不理解，一個倉庫保管員，憑什么可以拿到高于我們倍的獎金？廠長看出大家的不滿，于是說道：“你們知道我這3年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次沒有！這不是說我工作沒做到，其實我一直很理解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老吳可以做到三年如一日地不出過失，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位忠于職守，比起一些普通員工來說，老吳真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”可以想像，只要在自己的位置上真正領會到“工作意味著責任”，領會到責任的重要性，負責地完成自己的工作，這樣的員工遲早都會得到加倍的回報。本章總結：這幾句話有非常強的邏輯關系，責任勝于才能，因為我們認為，你有天大本領，沒有責任，你的本領是白搭，所以責任勝于才能，第二責任造就魅力，我們發現一個有責任感的人，他的魅力是十足的，一個人有了魅力以后，他才可能吸引別人，吸引資，吸引人給他投資，吸引人欣賞你，吸引人佩服你，吸引你給你合作共事，有了吸引力，才能整合到更多的資，才能創造更大的價值，所以，我們就得出：責任締造成就這樣一個概念。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿關愛。我們的社會需要責任，因為責任可以讓社會平安、穩健地開展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。各位領導，各位同仁，扛起責任的大旗吧，“愛出者愛返，福往者福來”。不要為春天丟掉一粒種子而苦惱，或許秋天會有意外的收獲！百老泉經過十年的開展，是一條航行于驚濤駭浪中的大船，我們每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，我們的命運就和企業的命運已緊緊相聯，它需要我們所有的水手全力以赴把船劃向成功的此岸！我們愛生活，因為生活故事上下五千年，讓人浮想聯翩；我門愛自然，因為萬類霜天競自由，那是生命的禮贊！總上所述，人生無對錯，只有要不要，該不該，奮力劃起手中的船漿，為親切、自然和諧的百老泉而高歌一曲：一心情似海，感動天地間。謝謝！第三篇:尊敬的各位領導、各位同志們：大家好！不知大家感覺到了沒有，“您正生活在一個‘承諾’泛濫的社會中！”——您瞧了，企業承諾說，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素；建筑公司承諾說，我的高架橋不容易塌，我的道路不容易裂，我的樓房不容易倒；銀行承諾說，我的柜臺和取款機都不出假幣；教師承諾說，我會的都教給學生了，沒有特意留一手要學生找我補課；官員承諾說，我不拿不該拿的錢，我不用不該用的權；看守所承諾說，我不組織“躲貓貓”游戲，讓人不小心撞死；政府承諾說，公民有舉報上訪權，我不會罵你“神經病”，也不會千里之外追捕你；甚至——妻子向丈夫承諾說，這個孩子確實是你的……聽了我以上的、或許是你我他曾經類似的生活經歷，親愛的朋友，你的感受是什么？而我的感受，借用用趙本山的話說，那就是“悲哀啊！”遵規守紀、老實守信這些本來就是我們每個社會成員和組織最起碼的道德底線，然后時至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔起應有的責任卻成了最值得歌頌的道德！我還能說什么呢？不過，盡管這樣，作為一個宣傳工作者，作為一個新時代的青年人，我還是愿意與在座的有著安康人格的朋友一樣，讓責任永駐心間!面對責任缺失在一定程度上還存在于我們生活中的社會，*總理感言：“企業家身上應該流著道德的血液！”用《責任勝于才能》這本書的經典之言來說，“這社會并不缺少有才能的人，而是缺少有責任感的人”！我說的更直接，“這時代‘不差錢’，我們不能就差在責任上！”其實這些道理我們都懂，但人都有個弱點，批評起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿承擔責任。大家都渴望社會處處流著道德和責任的血液，然而你不造血，我不造血，誰來造血？要造血，就得承擔責任。那我們應該做些什么或是可以做些什么呢？其實很簡單，簡單得只有這么一句話——做好本來就應該做的事情吧！家庭的事是我們應該做好的。有個朋友跟我聊了件事，婚后一段時間對婚姻很不滿意，曾想過離婚；如今有了孩子，再沒這想法了，特別是每當看著孩子熟睡的樣子，就覺得自己很幸福。當晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了責任！什么是婚姻？什么是家庭？作為這個以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是責任與付出！婚姻需要維護，家庭需要建立，選擇了丈夫、妻子、父親、母親的角色，當然，這里也應該包括成年之后的尚未獨立出去的孩子。既然是這樣，那么就請扮演好，多問問自己為家人做了些什么？當您終年在事業上奔波，當您終日在飯局上應酬，當您夜夜在歌廳里狂歡，當您常常在牌桌上沉迷，當您……請記住，您失責了！深夜回家的時候，請輕點聲，千萬別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢，因為在他夢里的你們的一家人是在一起的；開家長會的時候，請坐后排點，因為您沒有權利去多過問什么，更沒有權利批評孩子的表現。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散漫步，看看電視！一句話，負起責任，做你應該做的事！單位的事是我們應該做好的。如今流行追星，我也有偶像，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想上的單純和工作上的執著。受他啟發，我悟出一句話：人可以沒有對將來的理想，但不能沒有對現實的堅持！我想大家肯定說，這什么話，人怎么可以沒有理想？是的，許三多就是這樣一個人，他并沒有什么遠大的夢想，他每天所想的就是做好今天應該做的事。所以當他被調到在別人看來已經沒有任何開展前途的草原五班時，他沒有絕望，因為他本來就沒有為自己設計宏觀藍圖；他繼續堅持，因為他只記住當兵的人每天應該做什么。最后他成功了，成為秀的兵。而那些自認為有偉大藍圖，有小聰明的人卻走回了原點！我認為，身處物欲橫流、人心急躁的時代，我們缺少的不是偉大理想，而是默默無聞、甘于付出、腳踏實地的堅持。難道不是嗎？當付出未受重視時，當崗位并不突出時，當我們沒被提拔時，當評優沒有你份時，你難道沒有社會不公的報怨？你難道沒有懷才不遇的感慨？你難道沒有意志消沉的表現？這里我用《士兵突擊》里的一句經典名言與大家共勉：不拋棄、不放棄！是的，我們可以有夢想，但更要有對現實的認識和尊重！沒有平凡的崗位，只有平庸的表現！一句話，一天一天、一件一件、認認真真地做好你應該做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業！社會的事是我們應該做好的。2023年感動中國十大人物頒獎會上，特別獎授予了全體“中國人”。因為這一年里有太多太多令世界震撼和感動的事情了，尤其抗震救災中，我們華夏兒女萬眾一心、同舟共濟，用責任書寫了大大的“中國人”！然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個中學生賑災捐款中說，要是我們這里也發生地震就好，我們就可以放假了！還有官員居然打起賑災款的主意！我們在指責他們根本良知和社會責任泯滅之時，是否有拷問過自己的社會責任感。有個例子大家可能聽過屢次：在許多外國的景區，都有中文警示牌，寫著“請勿隨地吐痰，請勿亂扔垃圾”等字。我們冤枉嗎？其實看看我們身邊就有答案：我們是文明城市，可是街頭燈箱時常裂著嘴，大街小巷涂寫著辦證、____、假幣，紅燈前人們視而不見，草坪上面游人遍布，公共健身設施四分五裂……也許這些丟三明文明城市臉的事情并沒有我們參與，但不能說沒有您的責任。當您看見扒手在行動時，您不會強調“我沒偷，沒我責任”吧？所以目睹這些不文明現象，我們應該考慮我們可以做什么？我們應該承擔什么責任？“三明是我家，文明靠大家。”不能停留于口號，因為你我文明一小步，三明文明一大步！親愛的朋友，責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的人格，在所有價值中它處于的位置。科爾頓說，人生中只有一種追求，一種至高無上的追求，就是對責任的追求。既然如此，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事、社會的事呢？家庭需要您，單位需要您，社會需要您，這種責任，其實很簡單，就是心存責任，做好身邊的事，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話，讓責任永駐心間!責任勝于才能演講稿：責任勝于才能演講稿責任勝于才能演講稿：責任勝于才能演講稿責任勝于才能這本書講明了一個道理，就是說，一個人無論才能大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，就算是你才能再大假設驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也可能辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了領導對自己的根本認可，其次也失去了同事對自己的信任與尊重，所以責任有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任是出色完成任務的根底!在酒店里，每個人都有不同的工作崗位，同時也擔負著不同的責任，我是一名效勞員，我就有責任去做好效勞工作，使顧客滿意，假設我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，假設我是一名企業，我就有責任帶著職工把經濟效益搞上去，進步職工福利待遇。一個人無論才能大小，只要可以英勇地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任可以讓人戰勝恐懼，戰勝各種消極情緒，因為在責任面前，人們都會變得英勇、堅強，責任就是一個人的境界，是做人的準那么。對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對企業的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙繁繁忙，似乎也找不到多少不平凡的業績。讀了《責任勝于才能》這本書，使我受益非淺，書中運用了通俗易懂的語言說明了深化的內涵，粗淺易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，說明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深化的理解。那責任到底是什么?我認為，“責任”從大道理說，就是最根本的職業精神，從小的來說即一個人做事的根本準那么。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責備中。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，才能~永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假設你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的才能，抑制困難完成工作，認識到、理解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動轉化為積極主動，并可以在煩躁的工作中找到樂趣!有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違犯酒店規章制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己酒店和工作的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人，才有時機充分展現自己的才能。經常聽別人說責任重于泰山。可以說一個人的成功，與一個酒店和企業的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為酒店生存開展的重要才能。就算自己是一個自由職業者也難免要和各種團隊和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最根本的才能，假設你缺乏責任，團隊不會接納你，同事不會幫助你，伙伴不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來~你最終將被這個社會拋棄。有才能的人很多，但是有才能又有責任的人卻不多。才能跟責任兼備的人才是酒店和企業所需要的。尤其是本書的最后一章談到：責任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽而工作，就是為酒店分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自發地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業，在保衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。“人可以貧寒、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄自己所肩負的責任，放棄責任就等于是放棄了自我~!責任勝于才能演講稿范文3篇責任勝于才能演講稿范文3篇第一篇:各位領導教師：大家好！曾經在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾非常之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責任之重大。有人把教師比作“蠟燭”，燃燒了自己，照亮了學生；有人把教師比作“春蠶”，“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”；這些褒獎之詞都是社會對教師責任的贊美與肯定。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違犯學校規章制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己學校和工作的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人，才有時機充分展現自己的才能。理論證明，一個有責任意識的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到現代的魏書生、王西文等千千萬萬優秀教師，人們都能感受到一種品格，一種境界，這就是一名教師的責任。其實，在我們文峰小學這個教育大家庭中，不管是學校領導，還是教師們都有很強的責任意識。大家不斷加強自我教育，對工作認真負責，不斷更新知識，不斷探究科學的教學方法，積極參與教研活動。例如，本學期我們在校領導的倡導下，開展了進步課堂效率的活動。通過學習反思，并結合我校實際，積極探究著進步教育教學質量的新課堂教學形式。學校搭建起新的教育平臺，教師們積極參與，在理論中探究，而這背后的決定因素是事業心、責任心和敬業精神。哲學家愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于的位置。”我們的教師即使身體不適；即使生活遇到困難；即使孩子生病；即使老人需要照顧；都不會分開工作崗位，不會分開自己的學生。這是責任意識的推動，這是一個對國家對社會對家庭對學生有著高度責任感的教師所為。正因如此，文峰小學才有了美妙的今天，而她的明天將會更加絢麗多彩。教師是一種社會職業，它可以是一些人所熱愛的事業，也可以是謀生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去理論我們所肩負的責任。“敬業才能成就事業，盡責才能贏得尊嚴。”作為新時期的人民教師，讓我們在開展解放思想大討論的活動中，聽從責任的召喚，盡職盡責，從自己做起，從如今做起，從細節做起，努力做一名責任心強的教師吧！第二篇:不知大家是否相信，如今這個社會不缺少有才能的人，而是缺少既有才能又有責任的人。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人才有時機充分展現自己的才能。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。從出生到分開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任：父母養兒育女、子女孝敬父母、教師傳道授業解惑、醫生救死扶傷、軍人保家為國，責任無人不有，責任無處不在。正可謂“天地生人，有一人，當有一人之業；人生在世，生一日，當盡一日之勤”。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，會失去自己的信譽和尊嚴，失去別人對自己的信任與尊重，甚至失去社會對自己的認可。責任到底是什么，人們為什么對它敬而遠之呢？用楊教師的話來說，責任是一種約束，責任是一種負擔，責任是一種羈絆，責任是一種選擇。不愿意承擔責任，是因為他不想受約束，他不想負擔，他不想受羈絆，不想受牽掛，這是人性。我們無論是從人類的神話故事中，還是從人類歷史的起來看，自從有了人開始，我們就養成了一個習慣：叫趨利避害，不愿意承擔責任。同時在趨利避害的心理下，我們習慣選擇了一個東西——逃避責任。馬上舉例，某食品公司的老板不惜重金聘請了一位業務經理，這位業務經理非常有才能，但到公司一年多來，幾乎沒有創造什么價值。人力資部長再次通過調查這位業務經理的檔案顯示，他畢業于大學，到公司之前，曾經在3家企業擔任高層主管。曾經帶著一個5人團隊，用3年時間將一個20人的小企業開展成為員工上千人、年營業額上億元的大型企業。這樣出色的人才，怎么會創造不了價值呢？食品公司的高層領導開始尋找癥結所在，通過討論發現，業務經理的才能是不值得疑心的，但是作為一名高層主管，這位業務經理所需要的，絕不僅僅是薪水，單靠薪水，是難以建立他這種綜合才能很強的人才責任感。后來經過深化的溝通發現，他不只是一個才能很強的人，同時還是一個勇于承受挑戰的人，工作的難度越大，越能激起他奮斗的欲望，可以說他隨時都有一種準備沖鋒陷陣的沖動。應該說，這樣的人才應是企業的珍貴財富。原來，食品公司總裁有兩個致命的弱點：一是對所用之人難以放心，害怕能人挖公司的墻腳；二是喜歡親力親為，越級指揮，在很多事情上，業務經理感覺自己形同虛設。找到問題的癥結之后，人力部長把業務經理請到董事長辦公室，共同分析^p公司授權和指揮系統方面的缺乏，明確了業務經理的職權范圍，重新制定了公司的授權制度以及組織指揮原那么。通過他們的共同努力，短時間內發生了很大的變化，業務經理幾乎是變了一個人，他做出了很大的成績。這位業務經理轉變，使他自身出眾的才能得以充分發揮。而促使他轉變的關鍵因素，那么是重新喚起了他對公司的責任感。這位業務經理前期的無所作為和后期的成功表現證明了一個問題：責任勝于才能。如今我們來看成功的因素是什么？大家如今已經看到有內因和外因兩個因素，他們都有一個百分比，請問，你們認為成功內因重要還是外因重要？〔尋找答案〕。成就一個人，環境重要嗎？假設我老爸是中央政治局常委，我絕對不用奔波于上下班的辛苦，我只要跟省委書記拍拍屁股聊聊天幾千萬的生意到手我就可以走人了，可惜，我老爸不是中央政治局常委，怎么辦呢？那我也只能拼命工作了。還有一個問題，假設短時間內我們齊河暴雨狂風，電閃雷鳴，我相信大家有的快樂，也有不快樂的，同時也包括無所謂的，但雨照下，風照吹，環境我們能改邊嗎？講兩個故事，一個大學同學畢業后在西安做生意，生意做的特別的棒，有一次和他聊天，他說假設是在珠三角或經濟興隆地區，我的生意可能會做的更好，我說為什么？他說陜西不好，首先是陜西省長不好，省長賈治邦，治國安邦，遺憾的而是假的。其次是大西北人不好，貧窮、愚昧、落后，更重要的是西安不好，西安是十三朝古都，養成了西安人好吃懶做的習慣，偷奸耍滑，愛占小廉價，不思進取，所以不好搞，我聽完以后，就給他說陜西不好，你可以把生意搬到珠三角嗎？他說那怎么可能，天方夜潭。我說公司搬不了，那你就把陜西____換了，他說也不可能，那沒方法，你只能把西安十三朝的古都歷史改了，他說那我做不到，既然你什么都做不到，那你只能改變一個人，那就是你自己！我們中國有很多的企業家，即便沒讀過很多書，文化上欠缺一些，但他們很有學問，要知道，學問和文化是兩個截然不同的概念，學問是什么？學問是做人、做事的道理，有些人讀了一輩子書卻是廢物一個！所以，最重要的是學問而不是文化。去年11月18日我去徐州參加一個大學同學的婚禮，新郎和新娘都是我們班的。在我們班所有同學當中我這兩個同學已經是相當不錯了，他們無論是文化還是學問都相當的優秀，但談話中他還是怨聲四起，什么工資低，什么工作量大、什么同事難以相處、什么領導態度不好都是____等等，總是在給自己找借口，這也不能說完全是他的錯，他只不過是選擇了不承擔責任。最后我給他說，領導是____就分開____重新找工作，他卻說如今要分開這個企業，找一份這樣的工作還真不容易，那我就說你要想方法做這家企業的領導，假設這點你還做不到，你連____都不如！所以記住：有些人經常抱怨，產品不好，公司不好，老板不好，學習條件不好，我說一句，在爛的市場也有很好的行業，在爛的行業也有很好的公司，再窮的地方也有富人，經濟在興隆的地方也窮鬼！我們經常抱怨我們的環境不太好，抱怨我們的老板不太好，抱怨我們的制度不太好，抱怨我們的出身不太好，其實我想告訴各位一個深化的道理，任何環境下，我們都應有非常優秀的人才，我可以做出卓越的業績，但是有一個非常深的東西，那就是環境更好，我們的績效，我們的業績，我們的人身，我們的生命是有可能更好，但是對于環境而言，我們可以改變和控制嗎？〔苦難圖片〕對于這張圖片，我相信在場的70%以上的人能叫出他的名字，他就是2023年全國道德模范，四川省木里縣馬班鄉郵遞員王順友，他在冰雪覆蓋的大山，野獸出沒的山谷，就這樣一走就是20年。從1985年起，王順友在雪域高原送郵行程達26萬多公里,相當于走了21趟二萬五千里長征。20年來，他從沒延誤過一期郵班、喪失過一件郵件，投遞準確率達100%。有人說我們領導形象更好一些，我們工作可能會更快樂一些，我們的責任也可能更強一些，但是領導的形象我們能改變嗎？有人說如觀環境更好一些，我的成就可能更高一些，確實是這樣，可是對于我們的環境而言，我們始終是不可以控圈的，我們可以控圈的，只有一個東西，那就是我們自己的態度，要想改變別人，首先要改變自己，你說你老板對你態度不夠好，那是你付出不夠，你說你老板不給機加薪水，那是你還沒做到加薪水的地步，你說你老板沒把你當成兄弟，那是你沒把他當成兄弟，你沒把他的企業當成自己的企業，這一系列的問題你先找找自己的根，人最的痛苦的根就是太注重自我了，太注重自己的感受，有些人說我那里都不快樂，你錯了，因為世界上沒有快樂的地方，也沒有幸福的地方，只有快樂和幸福的人！聽明白了嗎〔重復一遍〕制造快樂的例子，〔一個老人感慨〕萬物改變，由我開始，所以要改變整個世界，首先改變自己，改變的所有根是改變自己，責任勝于才能，責任越大提升的空間就越大，責任是才能中的核心才能，趙本山小品演的再好，假設她只在鐵鈴TV那個舞臺上演，我相信他做不大，因為有了CCTV這個舞臺，才促使他真正做大成名。所以，才能就好比是一個載體，責任就是舞臺，要想使才能發揮的淋漓盡致，那就必須承擔更多的責任，因為這樣才有時機把你的舞臺做大，真正地去展示你的才能，有句話叫：“臺資不死，舞姿和道也”，你舞臺都沒有，舞跳的再好也是沒用的！沒有對錯，沒有該不該，只有選擇要不要，沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任，該不該，要不要，選擇的途徑不同，結局完全不一樣。我們如今看兩個人，一個選擇承擔，一個選擇不承擔，他們的人生途徑差異多大，第一位叫蔣曉娟，大家都知道吧，蔣曉娟：大災大難面前，她顧不上給自己的孩子喂奶，卻私下哺育受災的孩子，一位平凡的女警察。她以一個女人的愛心，以一個母親的胸襟，用自己的乳汁，用胸襟里愛民的情懷，向世界展示一個女警察的美麗；她用自己的無私，表現出的深情厚意，她以一種大仁大義的責任感，書寫了母親的博愛，書寫了人民警察愛人民的動人詩篇，她用自己最平凡的行動，對生命進展的禮贊！她選擇了承擔責任，最后她被破格提拔為公安局副政委，還有一個老兄，比兔子跑的還快的“范跑跑”先生，他們到底誰對誰錯？他們兩個選擇的承擔與不承擔，結果是一個人的人生更加輝煌，另一個將在痛苦平庸中度過，最后“范跑跑”被辭退了，所以這就是我要講的承擔與不承擔兩者之間的結局。愛出者愛返，福往者福來。這句話什么意思，佛家有句話很好，它說我已經得到的就是你已經付出的，聽明白了嗎？你如今得到的是你已經付出的，有些人說，我很幸運，我工作的公司這么好，錯！那是因為你先付出做了一個好員工；有人說我的命真好，我下面的員工這么好，錯！那是因為你先愿意付出做了一個好領導！可事實上，最想得到的是最不愿意付出的，你最想得到別人尊重，可你從來不懂得尊重別人；你最想得到領導的愛戴，可你從來不愛你的老板和企業；你最想得到老板的賞識和嘉獎，可你從來就沒有真正的付出過。要想得到什么，必須先付出什么。要想得到我最為精彩的演講內容，是否應該付出一點掌聲的鼓勵啊！所以請大家記住這句話：愛出者愛返，福往者福來。要想得到什么，必須付出什么，這就叫愛出者愛返，福往者福來，要想得到，首先付出。如今請大家想象我們中國的漢語文字，大家發現沒有，我們的老祖宗造字很有意思，多數都是象形文字，如今我們來想象群眾的“眾”，我們想只要有群體，三人就可以為眾。只要有群體的地方，人永遠會分成兩類，上等人和下等人，同時還告訴我們另外一個道理，上等人永遠是少數，下等人永遠是多數，上等人永遠是站在上面，在遮風擋雨，在保護下等人，而下等人不是，下等人永遠躲在別人懷里說一句：“不關我的事，不是我的錯，求求你保護我，憐憫我、理解我、支持我、幫助我，他們永遠在找借口，而上等人沒有，上等人張開雙臂，在說一句話：“天下有難，匹夫有責，一切都是我的錯，我要承擔所有責任”，所以他成為了上等人。人生沒有對錯，承擔責任也沒有對錯，也沒有該不該，所以有一個東西要和不要他在于兩個字：那就是選擇。他是取舍之間的概念，假設選擇做上等人，你選擇承擔責任，假設你選擇做下等人，永遠都不需要承擔責任，他完全是一個選擇。馬上舉例：*當年從長沙師范血壓畢業的時候，他的職業應當是做教師，可他當時選擇了承擔責任，帶著紅軍只有幾萬人從瑞金出發長征，一路爬雪山過草地，還要受蔣介石軍隊的圍追堵截。紅軍戰士他們為什么干？一沒工資二沒獎金，因為他們選擇了承擔責任。小米加步槍的軍隊能成功是每一個領導向他的戰士高喊﹕"產共黨員跟我上！"；擁有飛機大炮的國民黨軍隊的慘敗原因是，每一個上司對他的部下嚎叫﹕"弟兄們，給我頂住！"。各位朋友，沒有該不該，要不要，選擇的途徑不同，思想不同，人生的結局將不一樣，再舉一個例子，從前有個小伙子，祖輩都是菜農。小伙子每天挑糞去菜地澆菜，從小習慣了這年復一年的活。一天，艷陽直射頭頂，他去菜地的路上在一棵大樹下歇腳，坐在挑糞扁擔上，扇著那頂破草帽，遠眺村里大財主的那幢豪華樓房，心里突然有個夢想﹕有一天我要是像他那么有錢，我一定要打一副用金子做成的挑糞的扁擔。觀念決定人生，有什么樣的想法才有什么樣的做法。弱者逃避責任，強者承擔責任。假設你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯絡在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，假設你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中英勇地負起責任。不要忘記你的責任，因為工作呼喚責任，工作意味著責任。老吳是個退伍軍人，幾年前經朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員，雖然工作不繁重，無非就是按時關燈，關好門窗，注意防火防盜等，但老吳卻做得超乎常人的認真，他不僅每天做好來往工作人員的提貨日志，將貨物有條不紊地碼放整齊，還從不連續地對倉庫的各個角落進展清掃清理。3年下來，倉庫沒有發生一起失火失盜案件，其他工作人員每次提貨也都會在最短的時間里找到所提的貨物。年終的慶功會上，總經理親自為老吳頒發了普通員工5倍的獎金。好多員工不理解，一個倉庫保管員，憑什么可以拿到高于我們倍的獎金？廠長看出大家的不滿，于是說道：“你們知道我這3年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次沒有！這不是說我工作沒做到，其實我一直很理解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老吳可以做到三年如一日地不出過失，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位忠于職守，比起一些普通員工來說，老吳真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”可以想像，只要在自己的位置上真正領會到“工作意味著責任”，領會到責任的重要性，負責地完成自己的工作，這樣的員工遲早都會得到加倍的回報。本章總結：這幾句話有非常強的邏輯關系，責任勝于才能，因為我們認為，你有天大本領，沒有責任，你的本領是白搭，所以責任勝于才能，第二責任造就魅力，我們發現一個有責任感的人，他的魅力是十足的，一個人有了魅力以后，他才可能吸引別人，吸引資，吸引人給他投資，吸引人欣賞你，吸引人佩服你，吸引你給你合作共事，有了吸引力，才能整合到更多的資，才能創造更大的價值，所以，我們就得出：責任締造成就這樣一個概念。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿關愛。我們的社會需要責任，因為責任可以讓社會平安、穩健地開展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。各位領導，各位同仁，扛起責任的大旗吧，“愛出者愛返，福往者福來”。不要為春天丟掉一粒種子而苦惱，或許秋天會有意外的收獲！百老泉經過十年的開展，是一條航行于驚濤駭浪中的大船，我們每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，我們的命運就和企業的命運已緊緊相聯，它需要我們所有的水手全力以赴把船劃向成功的此岸！我們愛生活，因為生活故事上下五千年，讓人浮想聯翩；我門愛自然，因為萬類霜天競自由，那是生命的禮贊！總上所述，人生無對錯，只有要不要，該不該，奮力劃起手中的船漿，為親切、自然和諧的百老泉而高歌一曲：一心情似海，感動天地間。謝謝！第三篇:尊敬的各位領導、各位同志們：大家好！不知大家感覺到了沒有，“您正生活在一個‘承諾’泛濫的社會中！”——您瞧了，企業承諾說，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素；建筑公司承諾說，我的高架橋不容易塌，我的道路不容易裂，我的樓房不容易倒；銀行承諾說，我的柜臺和取款機都不出假幣；教師承諾說，我會的都教給學生了，沒有特意留一手要學生找我補課；官員承諾說，我不拿不該拿的錢，我不用不該用的權；看守所承諾說，我不組織“躲貓貓”游戲，讓人不小心撞死；政府承諾說，公民有舉報上訪權，我不會罵你“神經病”，也不會千里之外追捕你；甚至——妻子向丈夫承諾說，這個孩子確實是你的……聽了我以上的、或許是你我他曾經類似的生活經歷，親愛的朋友，你的感受是什么？而我的感受，借用用趙本山的話說，那就是“悲哀啊！”遵規守紀、老實守信這些本來就是我們每個社會成員和組織最起碼的道德底線，然后時至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔起應有的責任卻成了最值得歌頌的道德！我還能說什么呢？不過，盡管這樣，作為一個宣傳工作者，作為一個新時代的青年人，我還是愿意與在座的有著安康人格的朋友一樣，讓責任永駐心間!面對責任缺失在一定程度上還存在于我們生活中的社會，*總理感言：“企業家身上應該流著道德的血液！”用《責任勝于才能》這本書的經典之言來說，“這社會并不缺少有才能的人，而是缺少有責任感的人”！我說的更直接，“這時代‘不差錢’，我們不能就差在責任上！”其實這些道理我們都懂，但人都有個弱點，批評起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿承擔責任。大家都渴望社會處處流著道德和責任的血液，然而你不造血，我不造血，誰來造血？要造血，就得承擔責任。那我們應該做些什么或是可以做些什么呢？其實很簡單，簡單得只有這么一句話——做好本來就應該做的事情吧！家庭的事是我們應該做好的。有個朋友跟我聊了件事，婚后一段時間對婚姻很不滿意，曾想過離婚；如今有了孩子，再沒這想法了，特別是每當看著孩子熟睡的樣子，就覺得自己很幸福。當晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了責任！什么是婚姻？什么是家庭？作為這個以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是責任與付出！婚姻需要維護，家庭需要建立，選擇了丈夫、妻子、父親、母親的角色，當然，這里也應該包括成年之后的尚未獨立出去的孩子。既然是這樣，那么就請扮演好，多問問自己為家人做了些什么？當您終年在事業上奔波，當您終日在飯局上應酬，當您夜夜在歌廳里狂歡，當您常常在牌桌上沉迷，當您……請記住，您失責了！深夜回家的時候，請輕點聲，千萬別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢，因為在他夢里的你們的一家人是在一起的；開家長會的時候，請坐后排點，因為您沒有權利去多過問什么，更沒有權利批評孩子的表現。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散漫步，看看電視！一句話，負起責任，做你應該做的事！單位的事是我們應該做好的。如今流行追星，我也有偶像，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想上的單純和工作上的執著。受他啟發，我悟出一句話：人可以沒有對將來的理想，但不能沒有對現實的堅持！我想大家肯定說，這什么話，人怎么可以沒有理想？是的，許三多就是這樣一個人，他并沒有什么遠大的夢想，他每天所想的就是做好今天應該做的事。所以當他被調到在別人看來已經沒有任何開展前途的草原五班時，他沒有絕望，因為他本來就沒有為自己設計宏觀藍圖；他繼續堅持，因為他只記住當兵的人每天應該做什么。最后他成功了，成為秀的兵。而那些自認為有偉大藍圖，有小聰明的人卻走回了原點！我認為，身處物欲橫流、人心急躁的時代，我們缺少的不是偉大理想，而是默默無聞、甘于付出、腳踏實地的堅持。難道不是嗎？當付出未受重視時，當崗位并不突出時，當我們沒被提拔時，當評優沒有你份時，你難道沒有社會不公的報怨？你難道沒有懷才不遇的感慨？你難道沒有意志消沉的表現？這里我用《士兵突擊》里的一句經典名言與大家共勉：不拋棄、不放棄！是的，我們可以有夢想，但更要有對現實的認識和尊重！沒有平凡的崗位，只有平庸的表現！一句話，一天一天、一件一件、認認真真地做好你應該做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業！社會的事是我們應該做好的。2023年感動中國十大人物頒獎會上，特別獎授予了全體“中國人”。因為這一年里有太多太多令世界震撼和感動的事情了，尤其抗震救災中，我們華夏兒女萬眾一心、同舟共濟，用責任書寫了大大的“中國人”！然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個中學生賑災捐款中說，要是我們這里也發生地震就好，我們就可以放假了！還有官員居然打起賑災款的主意！我們在指責他們根本良知和社會責任泯滅之時，是否有拷問過自己的社會責任感。有個例子大家可能聽過屢次：在許多外國的景區，都有中文警示牌，寫著“請勿隨地吐痰，請勿亂扔垃圾”等字。我們冤枉嗎？其實看看我們身邊就有答案：我們是文明城市，可是街頭燈箱時常裂著嘴，大街小巷涂寫著辦證、____、假幣，紅燈前人們視而不見，草坪上面游人遍布，公共健身設施四分五裂……也許這些丟三明文明城市臉的事情并沒有我們參與，但不能說沒有您的責任。當您看見扒手在行動時，您不會強調“我沒偷，沒我責任”吧？所以目睹這些不文明現象，我們應該考慮我們可以做什么？我們應該承擔什么責任？“三明是我家，文明靠大家。”不能停留于口號，因為你我文明一小步，三明文明一大步！親愛的朋友，責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的人格，在所有價值中它處于的位置。科爾頓說，人生中只有一種追求，一種至高無上的追求，就是對責任的追求。既然如此，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事、社會的事呢？家庭需要您，單位需要您，社會需要您，這種責任，其實很簡單，就是心存責任，做好身邊的事，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話，讓責任永駐心間!我的演講完了，謝謝大家！責任勝于才能演講稿責任勝于才能〔一〕尊敬的各位領導、教師：大家好！今天我演講的題目是《責任勝于才能》。什么是責任？責任是一個人份內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。實在履行責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現自身的才能與價值。所以我要說“責任勝于才能”！下面就從三個方面談談我的看法。一、熱愛工作是責任的前提之所以說責任勝于才能，是因為一個再有才能的員工，假設不熱愛工作，也不會創造出優異的成績。而一個肯負責人的人，即使才能稍差一些，也可以把工作做好。曾經在一個電視劇中聽到男主人公說過這樣一句話，“責任是一種無法選擇的目的。”這句話給我印象很深。是呀，跟身邊的同事、朋友聊天發現，很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數人是當初無目的地選擇了自己不甚理解的學校和專業，此后又被動地承受了組織的工作安排，而等自己真正發現了興趣所在后，那份心儀的工作已經遠遠分開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認為，不管是以一種何樣的心態來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任。換句話說，這本身就是自己份內的事情，是一種無法選擇的目的。《三分才能七分責任》這本書中也說到，每一名員工都應該嘗試熱愛自己的工作，即使這份工作不太盡如人意，也要竭盡所能去轉變、去熱愛它，并憑借這種熱愛去激發潛力、塑造自我。事實上，一個人對自己的工作越熱愛，工作越負責，工作效率就越高。這時你會發現工作不再是一件苦差事，而是變成了一種樂趣。有人說，假設你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假設你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。所以，生活得快不快樂與工作的性質并沒有直接的聯絡，而完全取決于自己本身的態度，為什么不讓自己生活得快樂起來呢，為什么不能試著去熱愛自己的工作呢，換一種態度對待生活，換一種態度對待工作，你就會發現這份工作也有許多不曾留意的優點。二、為工作竭盡所能是責任的最好表達責任勝于才能，是因為責任比才能更重要！才能或容許以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇跡。特別是在每天反復的備、上課、修改作業中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常教學中，責任能使我們把平凡的、詳細的事情做得盡善盡美，進而彌補才能的缺乏，提升才能和程度；責任勝于才能，是因為責任感的缺失比才能缺乏的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一句話足以毀掉孩子的一生；責任勝于才能，并非才能不重要，而是因為才能永遠承載于責任：責任心強，才能缺乏，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮，而才能強，缺乏責任意識那么使才能失去了用武之地。責任勝于才能！因為工作無小事，責任表達在細節中，負責任就是從細節做起。因此為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節中表達責任，在奉獻中表達責任。我們所從事的教育工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的，有的是日復一日的辛苦，有的是一筆一畫的瑣碎。我們身邊的很多同事扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或妻子的抱怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道繁忙在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！所以，為工作竭盡所能是責任的最好表達。三、勇于承擔是責任的最好的詮釋既然已從事了某一職業，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的好處和快樂，而是必須承受它的全部，即使是屈辱和責罵，那也是這項工作不可或缺的一部分。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負責。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多！偉大的創造家愛迪生數百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場大火燒毀了他的全部設備時，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災難有災難的價值。我們的錯誤被全部燒毀了，如今終于可以重新開始了！”這種樂觀向上的態度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？最后，讓我用《三分才能七分責任》這本書中的一句話來完畢我的演講：責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華；責任意味著付出，意味著奉獻。讓我們一起在承擔責任的同時，一起感受工作的幸福吧！責任勝于才能演講稿〔二〕責任，我以往的理解是：對工作認真負責的態度。但是認真負責的標準是什么，沒有深究過。最近，通過責任教育學習，讓我對“責任”二字的含義有了一些新的領悟。責任就是最根本的職業精神。工作意味著責任，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。假設一個人對工作充滿責任感，就能從中學到更多的知識，積累更多的經歷，然后全身心的投入，這樣的人工作肯定出色。相反，假設一個人光有才能而無責任感，不但會使工作的效能降低，還會使最擅長的工作做的一塌糊涂。工作更需要責任，我們平常所講的愛崗敬業不僅僅是一種態度，更是最工作的一種責任。我們只有立足本職，埋頭苦干，我們的工作才能有所作為。投機取巧、敷衍塞責也許會讓我們在工作中感到一時的輕松，最最終將毀掉我們的事業。負責任就是要認清自己的責任，我們來到這個世界，必須承擔各種各樣的責任，比方說子女有孝敬父母的責任，軍人有捍衛國家的責任，這些責任都是不可推卸的。特別是一根火柴足以毀一片森林，一個蟻穴足以潰塌一條大堤，一張處方足以危害一個生命的教訓，更讓我們認識到責任重于一切。所以，我們更應該認清自己的責任，才能知道如何承擔自己的責任，才能知道自己能不能承擔責任。如今擔任村支部書記，我深知責任重大，上傳下達是首要任務，協助催促村務工作順利開展是必要工作。然而，由于年紀輕，經歷缺乏，特別是對基層情況摸得還不透徹，不同程度上這些制約著工作的開展。所謂態度決定一切，在以后的工作中，我將進一步擺正心態，積極主動向老干部、老黨員學習，在干中學，學中干，力爭使自己可以得到進步和提升。負責任就是要讓責任成為一種習慣。只認清責任還遠遠不夠，我們必須讓責任成為習慣。因為每個人都有自己的責任，但不等于每個人都有責任感。責任是對任務的一種負責和承擔，而責任感那么是一個人對待任務的態度。所以每個人都要有強烈的責任感，我們要有強烈的責任感，我們要讓這種精神成為自發，且變成我們工作中的習慣。當責任感成為一種習慣，成為一個人的態度，我們就會自然而然的擔負起責任，而不是刻意的去做。同時，還應認識到負責任就是要從細節做起，____總理憑著一貫提倡注重細節、照顧小事的作風，贏得人們的稱贊。所以無論做人做事，都要注重細節，從小事做起。一個不愿意做小事的人是不可能成功的。考慮到細節、注重細節的人，不僅認真的對待工作，將小事做細，并且注重在做事的細節中找到時機，從而使自己走上成功之路。因此，要負擔起自己的責任，做好自己的工作，從細節做起。以上就是我的初淺的體會，在今后工作中，我將充分發揮自己的主觀能動性，對自己所做的工作實在負起責任，結合工作中的實際情況更好的完成任務。責任勝于才能演講稿〔三〕各位領導，各位同事，大家好。剛剛聽了大家的演講，覺得一個一個演講的那么好，我的心里感慨頗多，用一句話形容，就是，我的演講才能不如大家啊。但是，責任勝于才能。我的演講題目是責任勝于才能。第一、什么是責任。我的理解，責任就是愛。近日網上有一篇帖子，題目是《我的父親是收棒子的》，這篇帖子感動了眾多的您。講的是河北的一位大學畢業生大學畢業后，順利的進入一家央企。在沒有上崗的一段日子里，跟隨父親四處收棒子的經歷，就是那段經歷，他深化地理解了父親，理解了父親的職業。在這篇帖子的結尾，當他們在收完棒子，打算賣給收購站的空隙，這位父親破例和自己的兒子吃了一碗面條，他寫道：父親不時地向馬路上停著的收滿棒子的車上張望，然后看看自己吃面的兒子，前者是他一天的收獲，后者是他一生的希望。這篇帖子之所以感人，是字里行間包含的滿滿的愛。他愛自己的家庭，愛自己的孩子，所以不管工作多么苦，職業多么的普通，他必須付出，必須承擔責任，對自己的家庭負責，對自己的孩子負責，對自己的職業負責。他沒有做出多么高尚的成就，但就是這份責任感，他收獲了每天一車的棒子，收獲了兒子一生的希望。回頭看看我們的職業，我們是干么的我們干的是水泥。干水泥和收棒子，差距有多少，我認為，我們的職業比收棒子好不了多少。所以，假設我們可以和這位父親一樣，用心去做，用愛去做，用自己的責任去做，我們也會收獲每天一車的水泥，收獲自己家庭的幸福，收獲孩子一生的希望。我們愛企業，愛崗位，愛員工，腳踏實地干好自己的工作，這就是責任，這就是我們每個人的責任。目前，我們企業遇到了前所未有的困難，大家也許會說，這不干我的事啊，這是老板的事啊，我想，大家這樣想就錯了，事實上，國家興亡，匹夫有責，同樣，企業興亡，匹夫同樣有責，企業運行的好壞，我們每個人都有責任。這種責任，不是，而是要落實到行動中去。國家興亡，匹夫有責。說的是國家的興盛和衰亡，每個人都有責任。明朝皇帝朱棣發動了靖難之變，在即將攻克南京的時候，有四個人選擇了不同的道路，這四個人分別是解縉、胡廣、王艮和李貫。解縉大家都知道是名人，就是那個編寫《永樂大典》的人，就拿高考來說，擱如今他相當于全國高考前20名，是清華北大的程度。但和其他三位比起來，解縉差的遠了。胡廣、王艮、李貫是當時皇帝朱允炆時期的高考狀元、榜眼和探花。在他們的老板朱允炆即將破產的前天，解縉、胡廣、王艮在他們住所的隔壁開了一個緊急會議，會上，解縉陳述大義，胡廣闊方激昂，唯有王艮一言不發，只是默默地流淚。當朱棣攻克南京的時候，解縉立即投奔了朱棣，胡廣一召即至，李貫后來也投降了朱棣，而唯有王艮自殺殉國。這個事例說明了什么？說明了真正的責任是落實到行動上，不是陳述大義，也不是大方激昂，而是國家需要我們的時候，我們要敢于為國犧牲。既然我們說我們有責任，我們有愛，那么，我們從如今開始，趕快行動吧。第二，什么是才能。我的理解，才能就是方法。如今出一道智力題，考考大家的才能。有一道小學二年級的題目，說的是有4個學生帶了7張餅一塊去郊游，怎樣分餅才能讓所有人最滿意？有的人答，7除以4，答案四分之七。有的說干嘛不帶八張餅，這樣分起來不就容易了嘛。這個問題難倒了一批家長和一批大學生。因為四分之七二年級學生沒學過，帶八張餅，還用的到你來分嗎？最終大家翻看答案是，把七張餅疊在一塊，一切四分，這個答案，大家就都很滿意。聽到這個答案，也許大家會嫣爾一笑。其實，這就是才能。一個蘋果掉在了牛頓頭上，牛頓由此發現了萬有引力定律。假設一個蘋果掉在了我們的頭上，我們會發現些什么？假設要讓我們也發現萬有引力定律，目前，我想，我們大部分人目前還沒有這個才能。假設，一個蘋果真的掉在了我們的頭上，假設大家說沒有發現些什么，我想，這就有點說不過去了。蘋果掉到農民頭上，他會發現，今年的收成可能不好；蘋果掉到工人頭上，工人會發現，今年蘋果可能要漲價，蘋果掉到經濟學家頭上，經濟學家會預言，今年會出現經濟危機。這也是才能。如今，水泥行業總體運行不好，經濟效益開始下滑，這個蘋果終于掉到了我們頭上，我們應該會發現些什么。我們發現，節約一滴水，節約一度電是那么的重要；我們發現努力工作，盡心盡責是那么的重要；我們發現不出事故，少出事故，正常運轉是那么的重要；我們也應該發現，最大限度地進步我們的才能，創新工作方法，又是那么的重要。假設大家都這樣想，大家就是都有才能。第三，責任勝于才能。海爾集團總裁張瑞敏說過，把簡單的問題做好，就是不簡單；把平凡的工作做好，就是不平凡。在這里，簡單和平凡，就是我們的工作，就是我們的責任。只要責任心到了，愛在心中，即使是平凡的工作，簡單的問題，同樣能做出不朽的功績。精衛填海、夸父追日、愚公移山的故事大家都聽說過，精衛、夸父和愚公，他們的工作看起來沒有實際意義也同樣簡單和平凡，但只要愛恨情仇在他們心中，樹立結實不破的信念，他們就會日復一日，年復一年的填海、追日和移山。精衛報了自己的仇恨，夸父看到了永久的光明，愚公終于搬走了大山。他們做出了不朽的業績，不愧于自己的神話，用一句話說，就是他們的責任和使命終于感動了上天。這是責任的成功。人民的兒子雷鋒、大慶工人王進喜、環衛工人時傳祥大家同樣也聽說過，雷鋒、王進喜和時傳祥他們的工作同樣也是簡單和平凡，同樣因為他們有強大的責任心，對自己的工作投入了全部的精力和愛心，他們也日復一日，年復一年的為人民做好事，為石油事業做奉獻，為北京的美麗做奉獻，人民記住了雷鋒，大慶記住了王進喜，北京記住了時傳祥。他們做出了不朽的業績，不愧于自己的精神，也用一句話說，就是他們的責任和使命終于感動了華夏大地。這也是責任的成功。假設我們同樣樹立堅決的信念，樹立強大的責任和使命，我想，我們也會做出感天動地的業績。多跑現場，維護好設備，調整好工藝，只要我們日復一日，年復一年的勤奮和勞動，我們的消費本錢就會降下去，我們的產量就會進步，我們的效益就會加大，我們的收入也會水漲船高。我們的工作也是平凡的和簡單的，我們同樣也會做出不朽的業績，不愧于自己的天地良心。同樣，這也是責任的成功。不愛自己的企業，不愛自己的崗位，不愛自己的員工，不愛自己的設備，才能越大，也許損害也就越大。有一家企業的銷售經理，才能很大，每次考核的時候，他都是冠軍，收入當然也不錯。但是他缺乏的是對自己企業的熱愛，當有一天他覺得企業待他不公的時候，他開始謀劃跳巢。這時他不再努力工作，頻頻向自己中意的企業伸出橄欖枝。企業的銷售市場逐步萎縮，客戶逐步流失，企業因此遭受了沉重打擊。在企業最困難的時候，他選擇了分開企業，投向了另一家企業的懷抱。在另一家企業的招聘中，企業老總對他的才能贊不絕口，當企業正準備錄用他的時候，他感謝地向企業掏出了他的機密，即他掌握的大量原來企業的客戶資。這家企業老總當即決定，這樣的人不能用。這家企業的老總意味深長地對這個人說，你能背叛原來的企業，將來能保證不背叛我嗎？你對企業沒有感情啊。責任和才能那個重要，我想，責任更重要，責任勝于才能。那么，我們不是不需要才能，我們需要的是有責任心的才能。當下，我們每個人終究如何呢，我們是有責任，還是有才能？這個問題值得我們將來，長期進展考慮。我的演講到此完畢。謝謝。2023責任勝于才能演講稿責任勝于才能演講稿(一)尊敬的各位評委、各位同事：大家好!今天我演講的題目是：責任勝于才能。首先要與眾位分享一個故事：美西戰爭爆發之時，美國總統必須馬上與巴西的起義軍將領加西亞獲得聯絡，加西亞在古巴的大山里，沒人知道他確實切位置，可是美國總統必須盡快得到他的合作。有什么方法呢?有人建議：假設有一個人能找到加西亞將軍的話，那么這個人一定是羅文。于是總統找來羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說的故事重點當然不是羅文中尉如何坐船到達古巴，如何步履困難徒步穿越危機四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程，整個過程自然有許多意想不到的危險因素需要排除，這與個人的努力相關聯，但是在這位中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不饒的精神。實際上，羅文本人是極具個人才能和冒險精神的，但人們更應該意識到，獲得成功最重要的因素并不是他出色的軍事才能，而在于他優良的道德品質對任務的責任感和自動自發的積極性。在這個世界上，并不缺乏有才能的人，那種既有才能又有責任感的人，才是每一個企業都渴求的理想人才。才能，是一個人進入職業的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無論從事什么職業總要有一定才能作保證。沒有適者生存的才能，根本談不到進入職業工作，對個人來講也就無所謂職業生涯而言。而在工作中，無論在哪個部門、哪個崗位，都不能輕視自己的工作，要英勇的負起責任。一個擁有強烈責任感的人，才可以充分激發自身的潛能，并將自己的才能充分發揮在最有價值的地方，為企業創造