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文檔簡介

新入職員工回訪表精品文檔入職員工回訪表親愛的同事：您好，本次回訪主要為新入職員工創造一個優質、舒心的工作環境而調查，目的為了解各個崗位上新員工的工作狀況、學習內容、生活感受以及其他方面的基本需求，為此請真實填寫。我們會您填寫的信息保密，感謝您的協助與支持，祝您工作愉快！姓名 職位 部門主管部門 導師 入職日期1.您進入本公司一周內接受過培訓嗎？□有 □較少 □無 □其它，請說明：2.您的工作完成方法方式是 ?□需要部門經理安排后自己完成 □每天按照日常職責自己完成；□需要別的同事指點，知道后完成； □基本無法完成；□其它，請說明:3.你對目前所承擔的工作量是？□超負荷 □飽和 □合適 □輕松4.當您工作中需要協助時，您常想到找什么人？□部門直屬上司幫忙 □找本部門認識的同事 □自己認為可以的另外部門人員□找公司領導；□ 其它，請說明：5.您對目前工作所了解的來源方式是？□崗前培訓 □自己遇到問題后摸索 □認識的同事或部門經理的指導；□我以前有這方面工作經驗 □其它，請說明：6.您對這份工作感興趣的原因？□工作輕松，沒有壓力 □可以學到一技之長 □薪資福利好，環境各方面優越□管理到位，有歸屬感； □其它，請說明：7.你覺得部門的管理方式怎么樣？收集于網絡，如有侵權請聯系管理員刪除精品文檔□非常滿意 □滿意 □公司干部不好溝通，關系不融洽 □管理不到位，福利差、活差，對員工關心不夠；□其它，請說明：8.你目前的工作與你入職前的期望，兩者對比？□非常符合 □基本符合 □略有出入，可以接受 □相差甚遠，難以接受□其他，請說明：9.工作中導師給予你哪些指導？□規章制度 □工作流程 □工作分享 □晉升的事例 □崗位經驗分享 □注意事項 □以上皆無□其他幫助，請說明：對于你提出的問題，你的導師或部門經理是否回復，態度如何？□積極主動，熱心解答 □有問必答，態度良好 □敷衍了事，態度傲慢導師/部門經理有幫助你與其他同事成為朋友嗎？□帶我和同事一起參加娛樂活動□派我與別人協作完成任務□消除我與同事之間的誤解□其他，請說明：你對導師/部門經理的建議？（必填項）與同事們相處得怎樣？有無困惑？（必填項）請問你工作中有需要我們協助解的事情嗎？（必填項）你現在最需要的什么樣的培訓或學習？（必填項）收集于網絡，如有

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