單位部門整改措施工作總結為認真貫徹落實運管所有關文件精神，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故的發生。公司安全領導小組研究決定，立即在全公司范圍內開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動，下面是的工作總結，歡迎閱讀。單位部門整改措施工作總結（一）：推動基層黨建工作重點任務落實個別黨支部對省委、市委關于基層黨建工作的要求和精神學習傳達不及時，未按照機關黨委要求的時間節點學習傳達。黨建基礎工作不扎實，對轉入我局的黨員的黨員檔案審核把關不嚴，由于個別同志黨員意識淡化和組織工作不細致造成預備黨員轉正不及時。整改措施：⑴加強黨的基層組織建設。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》及其《實施細則》，推行〃黨組、機關黨委、黨支部黨建工作法〃，簽訂年度黨建工作目標職責書，層層壓實黨建職責，一抓到底，筑牢黨的基層戰斗堡壘。加強黨的隊伍建設，強化黨員教育，激勵一批有事業心、有本事的黨員參與到黨的建設中來，督促各支部用好支部手冊、辦好學習園地，做好會議簽到、會議記錄和發言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規范化的要求抓好黨建工作。⑵抓好各黨支部集中學習〃補課〃，確保學習覆蓋面。要以學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話為主要資料，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學而信、學而思、學而行。⑶建立健全黨員干部基礎信息庫。以錄全國黨員管理信息系統為契機，再次核查全局黨員干部黨員檔案及16項基礎信息，及時更新黨員干部名冊，確保做到黨員信息100%準確，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。⑷用心用情解決遺留問題。就個別黨員未及時轉正的問題及時與市直機關工委進取溝通，切實采取補救措施，盡快解決遺留問題。檢查組反饋我單位存在的問題1、未檢查督辦〃痕跡管理〃和廉政清單執行情景2、個別班子成員《寫實手冊》未按要求記載。整改措施（一）細化落實〃兩個職責〃，增強履行〃一崗雙責〃自覺性。堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，局黨組堅持每月一次專題研究黨風廉政建設要求不放松，認真學習貫徹中央、省、市、區各級文件精神，深刻領會〃兩個職責〃的精神實質。嚴格落實〃一把手〃負總責，領導班子成員〃一崗雙責〃制，班子成員表率執行領導干部廉潔自律紀律規定，抓好督辦落實，做到執行制度完備，工作記錄資料完整。嚴格推行局黨組與班子成員簽訂年度黨風廉政建設職責書，班子成員與職責對象簽訂年度黨風廉政建設職責書的目標職責制度，將廉政職責細化分解到局班子成員、職責股室（體校、中心）和職責人。嚴格黨風廉政職責考核，把〃兩個職責〃考核列入干部年度綜合考核辦法，對存有違規違紀黨員干部實行嚴格問責。（二）深化黨風廉政宣教，不斷夯實廉潔自律的思想根基。嚴密制定黨風廉政建設學習計劃，列出全年學習清單、明確學習資料，深化推行常態化教育。堅持把黨風廉政建設的重要資料納入領導班子每月一次的黨組學習中，使局班子成員充分認識加強黨風廉政建設的重大意義，增強職責主體意識，提高履行〃一崗雙責〃的自覺性和進取性。堅持每月至少組織一次全局黨風廉政專題教育，深入學習《黨章》、《廉政準則》、《八項規定》、省委〃六項禁令〃以及市委、縣委提出的貫徹落實意見，抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部學習廉政勤政典型，遠離腐敗，增強拒腐防變的自律本事。堅持每月開展黨課教育。進一步學習黨的知識，增強服務意識，增強為人民服務的宗旨觀念，把〃兩學一做〃要求貫徹到黨員干部隊伍建設中，切實解決〃四風〃方面的突出問題，樹立良好的服務形象。適時組織觀看廉政教育專題片，以正反兩方面典型教育為主要資料的黨風黨紀學習教育，進取推行廉政文化〃六進〃工作新途徑、新方法，深入開展好廉政風險防控，推行重點工作廉政承諾。力求廉政教育常態化、實效化，切實提升全體黨員干部紀律、職責、擔當和服務保障意識。（三）健全完善長效機制，進一步加強規范化管理。一是完善會議制度。每月分別召開一次黨組會和局長辦公會（局月工作例會）;二是完善黨務、政務公開制度。在門戶網站上，本局相關信息每月一公開，自覺理解監督;三是完善機關管理制度。對干部職工工作紀律、集中學習、召開會議、上班遲到早退、節假日值班等情景，在局月工作例會上，每月一匯總通報;四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書面述職述廉，股室（體校、中心）負責人每年一次書面述職述廉;五是完善財務管理制度。公務接待、公務用車、津補貼發放、資產管理等嚴格執行我縣相關文件規定;七是完善職責追究制度。對違反〃四風〃規定和黨風廉政建設職責制以及機關紀律規定的，發現一齊通報一齊追究一齊。（四）認真落實好黨風廉政建設監督職責痕跡化管理。一是層層簽訂職責狀，層層進行廉政約談，做到有記錄，有檔案。二是開展廉政教育學習痕跡化管理，逢廉政教育有專人做好黨風廉政教育學習記錄，做到專學專記。三是搞好信訪維穩臺賬管理，做好隨時登記，及時報告，及時處理。做到有事由，有領導批示，有處理結果。四是落實好落實黨風廉政建設警示約談報告單制度。及時對干部職工中的不良苗頭進行警示約談，有警示約談資料，有改善方式，有預期到達的目標。五是落實好主體職責和監督職責報告單制度。定期不定期進行記錄，抓好職責落實，做到落實職責有督辦有記錄，有成效。單位部門整改措施工作總結（二）：為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規，有效遏制職業危害，保障從業人員健康安全，現結合我鎮工業企業職業危害的特點和實際，決定在全鎮范圍內深入開展作業場所職業危害專項整治活動。一、指導思想認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持〃預防為主，防治結合〃的方針，以《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規為依據，強化對職業危害企業嚴管嚴查的高壓態勢，不斷提高職業危害重點行業和企業的防控本事，進一步完善職業危害監管工作機制，促進我鎮職業衛生水平再上新臺階。二、整治范圍職業危害專項整治的重點是：產生粉塵和使用高毒物品的作業場所。重點包括化工生產和儲存、木制家具制造、冶金、電子、水泥、橡膠、船舶修造等行業企業。三、整治目標1、重點整治企業職業危害申報率100%;2、重點整治企業職業危害檢測率100%;3、重點整治企業建立職業危害防治職責制和職業衛生管理制度到達100%；4、重點整治企業負責人及職業健康管理人員參加法定職業衛生培訓率100%，組織從業人員進行職業衛生培訓率100%；5、重點整治企業職業危害告知率到達100%;［由Www.QunZou.Com整理］6、重點整治企業接觸有毒害崗位人員按規定體檢率100%，建立職業健康監護檔案率100%;7、重點整治企業職業健康管理機構設置及職業健康管理人員配備率到達100%;8、重點整治企業按照國標在工作場所設置職業危害告知和警示標志標識到達100%;四、整治任務（一）全面開展職業危害重點企業情景調查各村居（社區）應根據專項整治的重點行業，對轄區范圍內涉及重點行業的重點企業進行調查（詳見附表），摸清本村（社區）重點整治行業的企業數、涉毒、涉害崗位和人數，建立重點整治企業職業衛生檔案和臺賬，填報充實企業基礎信息數據庫。（二）落實企業主體職責各企業要認真落實職業危害治理主體職責，設置職業健康管理機構，配備專（兼）職職業健康管理人員，對涉毒、涉害崗位人員做好崗前、崗中、離崗的職業健康檢查，建立健全職業衛生檔案和職業健康監管檔案，實施事故隱患和職業危害監控，層層落實到車間、班組、崗位和每一位從業人員。建立和完善職業危害防治職責制和項職業健康管理規章制度、操作規程，按國標在工作場所設置職業危害警示標志標識和中文警示說明，對從業人員進行職業危害告知，認真抓好職業危害申報、檢測或評價和從業人員的職業衛生培訓教育等職業健康安全基礎管理和現場管理工作落實防治職業危害資金投入，不斷改善職業健康生產條件。（三）加強對職業健康管理人員的培訓各村居（社區）要督促企業尤其是重點企業，落實專人負責將參加市〃職業危害企業負責人和職業健康監管人員培訓〃名單落實到位，由鎮安監所明確專人負責組織參加6月一7月份培訓。未按規定及要求參加培訓的企業，市局將進行查處。（四）嚴格職業危害防治工作監管1、以市場準入機制為整治工作的重要手段，嚴把存在職業危害因素和使用有毒物品生產經營單位的設立、批準關。要按照國家、省安監局相關要求，按期完成木制家具制造企業職業衛生安全許可證試點工作，逐步全面實施〃職業衛生安全許可證〃制度。同時，要嚴把建設項目職業健康審查關，對未按照規定進行建設項目職業衛生〃三同時〃、審查或經審查不合格的，一律禁止建設、投產和使用。2、加強與衛生、人社、工會等部門的協調和協作，建立聯合執法工作機制，加大監管力度。對檢查中發現的各類職業危害隱患和問題責令整改，經整改仍達不到要求的，堅決予以關掉。五、整治步驟（一）動員部署階段（20XX年3月12日-3月18日）各村居（社區）、各部門、各企業結合實際，明確整治工作組織機構和工作目標、重點、措施和要求，加強組織領導，加大宣傳力度，全面動員部署。（二）調查摸底階段（20XX年3月19日-4月10日）各村居（社區）、各企業根據職業危害專項整治重點，開展職業危害調查摸底，并于4月10日前將調查情景表報安監所。督促企業進行作業場所職業危害申報，9月20日前全部完成。（三）自查自必階段（20XX年4月10日-5月25日）各企業按照要求，認真開展自查自改工作。對查出的問題能立即落實整改的必須立刻改正;不能立即整改的，要制定整改方案，明確整改時限和職責人，各村居（社區）要加強督促和指導，各村居（社區）5月25日前將重點企業整治情景書面上報安監所。（四）集中整治階段（20XX年5月25日-8月25日）鎮安監所對各村（社區）上報的重點單位作業場所職業危害整治情景進行專項檢查;市局進行抽查和復核，提出整改意見和檢查結論;對不貼合法規標準的企業依法查處;對整改不合格或拒不整改的，依法實施停產整頓或關掉。（五）檢查驗收階段（20XX年8月26日-10月15日）市安監局組織專門力量對各企業開展專項整治工作情景進行檢查驗收。六、保障措施（一）突出重點，狠抓職業危害檢測和職工體檢工作協助聯系、組織企業和職業衛生技術服務機構集中在必須時間簽訂檢測、體檢協議。監督企業落實檢測、體檢工作，確保按進有序完成檢測、體檢任務。（二）加強執法，嚴查企業各類違法違規行為協助市安監局開展多種形式、多個專項、有針對性的執法檢查，對存在職業危害企業進行分類監管。在檢查中，切實落實下列工作措施：一是對存在職業危害事故隱患且整改無望的“五小〃企業，提請市安監局予以關掉。二是對作業場所職業危害因素檢測不合格的企業，提請市安監局責令其停止作業。三是出現職業中毒造成健康損害病例的企業，應立即停止作業進行整改。經整改未驗收合格的，不得恢復作業。四是新、改、擴建設項目建成投產未執行職業衛生〃三同時〃的企業，未依照規定進行職業危害因素檢測和職業危害控制效果評價且未竣工驗收審查的，要限期整改。對拒不開展工作和不落實整治任務的企業，將加大執法檢查力度，督促其落實整治任務。（三）加強排查，切實消除事故隱患。各村居（社區）、各企業要深入開展職業危害事故隱患的排查治理，始終要將企業職業危害隱患排查作為重點工作常抓不懈。企業要加強日常檢查，排查作業過程中的職業危害事故隱患，發現事故隱患，及時整改;要更新、增強防護設施，改善作業場所條件，確保作業場所職業危害因素檢測結果貼合接觸限值要求，要落實必須購置檢測設施、設備的資金投入，用低毒、無毒物質替代有毒、高毒物質，采用封閉性好、自動化程度高的設備，從本質上提高預防職業危害的本事;要進取開展建設項目職業危害預評價;繼續推動企業開展安全生產標準化建設工作，有條件的能夠同時推行OHSAS18000職業健康安全管理體系，不斷提高企業作業現場的職業健康安全管理水平。（四）加強培訓，努力提高上崗人員的技能水平。繼續組織開展對企業法定代表人、分管負責人和健康管理人員的培訓，突出職業健康法律法規、知識和技能的培訓，提高企業管理人員的職業健康管理知識和本事范圍督促企業做好職工職業健康知識培訓。企業要對從事職業危害崗位作業的職工進行上崗前、在崗期間的培訓，把生產過程中存在的職業危害、后果、防護措施和待遇等如實告知職工，提高職工自我保護意識和本事，未經培訓，一律不得上崗。單位部門整改措施工作總結（三）：為加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，全面完成今年村莊環境整治的各項目標任務，按照《區20XX年度村莊環境整治工作目標職責書》的總體要求，結合我鎮實際，特制定本方案。一、整治任務根據區委、區政府農村村莊整治的目標任務，全年應完成30個農村村莊的整治任務，其中：6月底前，全面完成高速公路兩側及500米范圍兩側重點區域的11個自然村村莊環境整治任務;11月底前，全面完成一級公路兩側重要窗口地帶的19個自然村村莊環境整治任務。二、整治標準列入環境整治的30個村莊要嚴格按照《省村莊環境考核標準》和〃六整治、六提升〃的總體要求，認真編制村莊環境整治實施計劃，進一步明確村莊環境整治的時序進度、重點任務和工作要求等資料，堅持以區村莊整治〃十個好〃的標準進行。切實加大村莊風貌美化、環境衛生整治、配套設施建設等方面的工作力度，按照時序進度確保整治村莊全部到達《省村莊環境整治分類標準》中的〃康居鄉鎮〃星級標準。三、補貼標準列入環境整治的30個村莊，經過省康居鄉村三星級驗收的按照每戶1.5萬元進行補貼;經過省康居鄉村二星級驗收的按照每戶1萬元進行補貼;經過省康居鄉村一星級驗收的按照每戶6000元進行補貼;對原先已實施過整治但還需提升的村莊，整治后能夠到達驗收標準的按照每戶2000元進行適當補貼。四、有關要求一要加強組織領導，成立工作機構。鎮黨委、政府成立由書記、鎮長任組長，分管領導為副組長的村莊環境整治工作領導小組，并建立了推進工作聯絡員制度，全面加強村莊環境整治工作的組織領導。各村要相應成立工作小組，構成鎮、村二級聯動的工作推進網絡體系，為全面完成村莊環境整治目標任務供給堅實的組織保障。二要廣泛宣傳發動，努力營造氛圍。各村要經過召開村民代表大會、黨員代表大會和印發《告村民戶書》等形式，廣泛宣傳村莊環境整治的目的、意義以及整治方案，爭取得到廣大群眾的理解、支持和配合。同時在實施過程中，經過實地走訪調研等形式，進取采納廣大村民的合理提議和意見，讓廣大村民參與到整治活動中來，努力把這項工作做好、做實，讓村民真正得到實惠。三要合力推進整治，確保取得實效。各村要嚴格按照胥口鎮村莊環境整治實施計劃和任務要求，結合各村實際，因地制宜、彰顯特色，全力推進村莊整治工作。鎮整治辦下派的聯絡員要多下基層，親臨現場，加強對整治工作的指導和服務。各村要在每月29日前上報整治工作進展情景，整治辦及時做好通報工作。經過整治，力爭再構成一批村莊整治亮點，確保按時或提前完成全年目標任務。一是宣傳工作較為薄弱。就街道當前宣傳工作來看，主要存在三方面不夠，即：思想不夠解放、措施不夠先進、落實不夠到位。相對而言，〃對上宣傳〃、面向基層宣傳都相對薄弱，供稿量不足，采用率低。20XX年，全街道上報信息100余條，被各級采用僅幾十余條;宣傳報道投稿幾十篇，被各級新聞媒體采用僅十來篇，具任務目標相差甚遠。宣傳工作中對社區、企業的宣傳思想工作抓得比較薄弱。比如，對重大會議、國家方針政策的宣傳，街居干部接觸較多，而廣大居民群眾則接觸較少。二是宣傳工作措施不力。在宣傳報道上不夠大膽創新，層次不夠鮮明，缺乏大張旗鼓地宣傳揚名的特色和亮點。從上到下重視度不夠。往往是說時重要，做時次要;考核、獎罰不到位，激勵措施少，尤其是獎勵力度不夠，致使稿源不足，供給稿子被動，沒有調動起全員的進取性。宣傳工作落實不夠到位，形式化較多，實質性資料和布置后任務的及時性和有效性差，宣傳動作遲滯。三是宣傳工作方式單一。在工作方法上，沿用過去的辦法，把開會、掛橫幅、作報告當作宣傳工作的主要手段，不善于運用多種學科的知識和方法開展工作，互聯網、遠程等現代信息技術利用少之甚少。居民、群眾對黨和國家的方針政策的了解僅局限于廣播或電視機，致使黨和國家的方針政策很難及時準確地傳到達廣大干部群眾的頭腦中。四是宣傳工作人才匱乏。〃工作路線確定以后，人是關鍵因素。〃從事宣傳信息工作的同志自身素質的高低直接決定宣傳信息工作的質量和效果。要想取得優異的宣傳成績，必須不斷的加強自身建設。而目前，信息、宣傳報道撰寫過的硬，采用率高的人員不多，尤其沒有專門的音像、攝影人才，致使宣傳渠道過窄。針對以上這些問題，現結合街道實際，特提出如下整改方案：一、總體要求以科學發展觀為統領，以轉變作風、狠抓落實為宣傳主線和重心，按照整改落實階段〃重在創新體制機制、重在人民群眾滿意〃的要求，緊扣時代脈搏，圍