公司抓好新時代廉潔文化建設方案加強新時代廉潔文化建設必須堅持系統觀念，從涵養文化、強化教育、創新載體等方面持續用心用力，推動廉潔文化建設實起來、強起來，為推進全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。要注重正本清源、固本培元，加強新時代廉潔文化建設，涵養求真務實、團結奮斗的時代新風。加快構建具有特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，開創公司黨風建設和反腐倡廉工作新局面，特制定本實施方案。一、總體要求和目標將傳統文化與廉潔教育相結合，利用豐富多彩的傳統節日活動、多種多樣的廉潔宣教形式，拓展廉潔教育陣地，成功打造“文化潤心清風育行”廉潔文化展示短片、廉潔文化地圖、節前廉潔提醒公益海報等特色廉潔教育樣板，全力筑牢全員護廉防線，持續強化不想腐的自覺。健全警示教育長效機制，創新警示教育方式方法，不斷推進警示教育常態化、特色化，真正發揮警示教育查辦一案、教育一片、治理一域的良好效應，切實讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。二、主要內容和功能廉潔文化是指凝結于人們廉潔行為中的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的生活方式、文化評價。認知改變是廉潔、幸福的基礎，保持學習是防腐拒變的良藥，用積極的氛圍浸潤公司廉潔文化。（一）培育廉潔從業理念，增強滲透力。

注重教育倡廉，不斷增強不想腐的自覺，教育與警示教育并重，堅持正面引導和反面警示相結合，從消除腐敗滋生的思想根源上發力。組織廣大黨員干部學習黨紀黨規，不斷強化廉潔意識，增強法治觀念，規范廉潔從政行為。（二）完善廉潔從業制度，增強執行力。制定《20XX年度清廉雨花建設考核方案》，將清廉建設納入年度績效考核范圍，壓實清廉建設主體責任，進一步將任務目標細化、量化，以系統思維建立制度保障體系，加強對清廉建設的統籌協調、部署推動、科學指導。（三）成立工作小組制度，推行廉潔文化建設項目制，不斷加大人力、物力、財力及智力保障，一體推進廉潔文化建設。（四）開發廉潔文化產品，增強創新力。清廉，是社會進步的重要標志。清正廉潔的政治生態，離不開健康文化土壤的滋養。力求在廉潔文化警示警言警句、廉潔優秀書畫、文學作品等，努力形成公司特色的廉潔文化系列產品。（五）強化廉潔從業監督，增強約束力。培養領導干部自覺接受監督的意識，既是政治文明建設的重要內容，也是廉潔文化建設的重要特征。（六）動員干群廣泛參與，提高鮮活力。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發展的源泉。教育引導廣大黨員、干部清清白白做人、干干凈凈做事，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。三、主要途徑和方法廉潔文化建設必須結合公司實際，圍繞公司中心工作，不斷創新方法、途徑，注重實效。1．將書畫、詩詞與廉潔從業教育結合起來，鼓勵職工群眾參與廉潔教育，創作廉潔書畫、詩詞作品，為他們展示才藝提供舞臺。2．在辦公區域搭建廉潔文化長廊，持續營造崇廉、愛廉、敬廉、倡廉的良好氛圍；3．發揮家屬助廉作用，向公司全體黨員領導干部家屬寄發公開信，組織召開家屬助廉座談會，深化員工家屬對公司經營發展和紀檢工作的認識理解，進一步織密監督網絡。4．組織開展廉政專題黨課、新員工“廉潔第一課”、廉潔道德講堂，加強對關鍵少數、關鍵崗位的廉潔教育。5．組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，層層簽訂《廉潔從業承諾書》，增強黨員干部的思想認識，督促干部員工知行合一，打造一支政治強、業務精、作風正、敢于吃苦奉獻的黨員干部隊伍。6.為弘揚優秀廉潔文化，把職工身邊的廉潔故事講出來，集團黨委、紀委將道德講堂活動與廉潔從業教育有機結合起來，引導廣大職工唱響主旋律、傳播正能量。四、工作要求廉潔文化建設非一朝一夕之功。我們要保持永遠在路上的定力，發揚釘釘子精神，持續用力，久久為功，著力推動崇廉尚潔的時代新風不斷充盈。我們要在廉潔文化建設中不斷強化防微杜漸的覺醒，從大處著眼、小處著手，自覺筑牢廉潔防線，持續創新廉潔文化建設的形式和載體，把廉政文化教育基地共建作為新時代廉潔文化建