第10頁(yè)共10頁(yè)公司員工試?用合同(三?)甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)國(guó)家和?本地勞動(dòng)管?理規(guī)定和本?公司員工聘?用辦法，按?照甲方關(guān)于?公司新進(jìn)各?類(lèi)人員均需?試用的精神?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致同?意簽訂本試?用合同。?一、試用合?同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日上，有?效期為_(kāi)_?___個(gè)月?。二、試?用崗位根據(jù)?甲方的工作?安排，聘請(qǐng)?乙方在__?___工作?崗位。三?、試用崗位?根據(jù)雙方事?先之約定，?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元，該項(xiàng)報(bào)?酬包括所有?補(bǔ)貼在內(nèi)。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方的權(quán)?利(1)?有權(quán)要求乙?方遵守國(guó)家?法律和公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度;(2?)有權(quán)對(duì)乙?方違法亂紀(jì)?和違反公司?規(guī)定的行為?進(jìn)行處罰;?(3)對(duì)?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權(quán)提前解除?本合同。?2.甲方的?義務(wù)(1?)為乙方創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和條?件;(2?)按本合同?支付給乙方?薪金。(?3)對(duì)試用?期乙方因工?傷亡，由甲?方負(fù)擔(dān)賠償?。五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方的?權(quán)利(1?)享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?(2)享有?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的就業(yè)保?障的權(quán)利;?(3)享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;(4?)對(duì)試用狀?況不滿(mǎn)意，?請(qǐng)求辭職的?權(quán)利。2?.乙方的義?務(wù)(1)?遵守國(guó)家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?;(2)?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù);?(3)維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?1.試用?期滿(mǎn)，經(jīng)以?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?不再簽訂正?式勞動(dòng)合同?;2.對(duì)?員工有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動(dòng)合同;?3.試用?期乙方的醫(yī)?療費(fèi)用由甲?方承擔(dān)__?___%，?乙方承擔(dān)_?____%?;4.試?用期甲方一?般不為乙方?辦理各項(xiàng)保?險(xiǎn)手續(xù)，如?乙方被正式?錄用，可補(bǔ)?辦有關(guān)險(xiǎn)種?，從試用期?起算;5?.試用期，?乙方請(qǐng)長(zhǎng)病?假10天、?事假團(tuán)黨委?計(jì)超過(guò)7天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試用期?滿(mǎn)，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動(dòng)合?同;2.?乙方有突出?表現(xiàn)，可以?要求甲方獎(jiǎng)?勵(lì);3.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;4.?反對(duì)和投訴?對(duì)乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、一般情?況下，試用?期間乙方崗?位不得變更?。若需變更?，須事先征?求乙方的同?意。九、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原處?理。十、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___乙?方(簽字)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__公司?員工試用合?同(三)（?二）用人?單位（甲方?）：___?__地址?：____?_職工（?乙方）：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_甲方因?工作需要，?同意招用乙?方到甲方試?用工作，根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方自?愿協(xié)商同意?訂立本協(xié)議?。一、合?同期限試?用期為_(kāi)_?___個(gè)月?，試用合格?者，經(jīng)公司?總經(jīng)理同意?，甲方與乙?方簽訂勞動(dòng)?合同，聘為?正式員工，?確立勞動(dòng)關(guān)?系，明確雙?方權(quán)利及義?務(wù)。乙方?報(bào)到當(dāng)日應(yīng)?提供區(qū)（縣?）級(jí)醫(yī)院出?示的體檢證?明。二、?工作任務(wù)?乙方同意服?從甲方的工?作需要，在?_____?崗位，承擔(dān)?_____?工作任務(wù)。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?應(yīng)自覺(jué)遵守?國(guó)家和省規(guī)?定的有關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?和甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，積極做好?工作。甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎(jiǎng)懲?。四、勞?動(dòng)時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬1?．甲方實(shí)行?每日不超過(guò)?_____?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?_____?小時(shí)的工時(shí)?制度，并保?證勞動(dòng)者每?周至少休息?一天。甲方?可根據(jù)工作?崗位、性質(zhì)?對(duì)工作時(shí)間?作適當(dāng)調(diào)整?。2．在?試用期內(nèi)，?乙方工資為?_____?元/月，試?用期滿(mǎn)根據(jù)?乙方崗位另?定。3．?在試用期內(nèi)?，乙方不能?享受甲方的?各類(lèi)福利待?遇。五、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除協(xié)議?1．乙方試?用期不符合?錄用條件的?。2．乙?方被判刑、?送勞動(dòng)教養(yǎng)?，以及有貪?污、盜竊、?賭博、打架?斗毆、營(yíng)私?舞弊等嚴(yán)重?問(wèn)題，或因?失職給單位?造成重大損?失和屢次違?反勞動(dòng)紀(jì)律?教育不改的?。3．乙?方提供虛假?資料、證明?，以騙取公?司信任的。?六、保守?商業(yè)秘密，?維護(hù)公司利?益公司的?資源是公司?的寶貴財(cái)產(chǎn)?，任何人不?得將公司的?資源占為已?有，未經(jīng)許?可，不得將?公司的資源?無(wú)償或有償?地向他方提?供。乙方?在試用期間?開(kāi)發(fā)的軟件?也屬于公司?財(cái)產(chǎn)，若乙?方離職，需?將軟件的有?關(guān)資料交回?公司，包括?軟件結(jié)構(gòu)、?流程圖、數(shù)?據(jù)字典及原?代碼使用說(shuō)?明等。七?、協(xié)議解除?在試用期?第一個(gè)月內(nèi)?，雙方應(yīng)在?一天前以書(shū)?面通知對(duì)方?，或以一天?薪金代替通?知。八、?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各保?留一份。?甲方：（蓋?章）___?__代表?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽名）__?____?____年?_____?月____?_日公司?員工試用合?同(三)（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?年齡：_?____?性別：__?___學(xué)?歷：___?__專(zhuān)業(yè)?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___甲?乙雙方共同?確認(rèn)本協(xié)議?以下條款內(nèi)?容：一、?乙方在甲方?_____?部門(mén)試用，?試用時(shí)間自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共計(jì)___?__個(gè)月。?二、甲方?負(fù)責(zé)安排乙?方工作，為?其提供必要?的工作條件?。三、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能和公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。四、甲?方按照公司?的規(guī)章制度?考核乙方，?如乙方對(duì)公?司有突出貢?獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)?批準(zhǔn)后可提?前轉(zhuǎn)正。?五、乙方享?受公司試用?期工資待遇?。六、乙?方必須遵守?甲方所規(guī)定?的一切規(guī)章?條款，盡職?盡責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)，與本?公司全體同?仁團(tuán)結(jié)合作?，如有違反?或不能按期?達(dá)標(biāo)者，被?甲方調(diào)離現(xiàn)?工作崗位或?辭聘亦無(wú)異?議。七、?乙方應(yīng)嚴(yán)守?工作中所獲?得的有關(guān)本?公司的經(jīng)營(yíng)?、財(cái)務(wù)、人?事等機(jī)密，?違反《保密?制度》者，?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任并接受?處理。八?、乙方因工?作績(jī)效不佳?，品德不良?，有重大失?誤或給公司?帶來(lái)較大經(jīng)?濟(jì)損失和形?象損害者，?甲方可隨時(shí)?解除此協(xié)議?，甲方亦不?負(fù)任何責(zé)任?。九、乙?方如被解聘?或自動(dòng)請(qǐng)求?解聘時(shí)，一?經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)?立即辦理工?作移交手續(xù)?。十、乙?方應(yīng)于試用?期滿(mǎn)前一周?向甲方提交?工作總結(jié)及?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，?甲方根據(jù)乙?方表現(xiàn)作出?書(shū)面簽字后?立即生效，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?__負(fù)責(zé)?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日公司?員工試用合?同(三)（?四）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?：____?_根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為_(kāi)_?___個(gè)月?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在_?____工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為_(kāi)__?__元（含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金）。試用?期滿(mǎn)后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動(dòng)合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1．甲方的?權(quán)利a．?有權(quán)要求乙?方遵守國(guó)家?法律和公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度；b．?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?；c．試?用期間，乙?方由于個(gè)人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé)；?2．甲方?的義務(wù)a?．為乙方提?供必要的工?作條件；?b．負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)；五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1．乙方?的權(quán)利a?．享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利；?b．享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利；?c．試用?期間如變更?單位，須提?前一個(gè)月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同；?2．乙方?的義務(wù)a?．遵守國(guó)家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù)；b．?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、員工手?冊(cè)、行為規(guī)?范的義務(wù)；?c．維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?a．試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?；b．乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動(dòng)合同；?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a．?試用期滿(mǎn)，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動(dòng)合同；?b．具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利；?c．反對(duì)?和投訴對(duì)乙