第5頁共5頁雇傭司機合?同書甲方?：____?_乙方：?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?等法律、法?規之規定，?甲、乙雙方?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?訂立本聘用?合同，共同?遵守：一?、甲方聘用?乙方擔任本?單位的司機?，聘用期限?為三個月，?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。試用期?內，乙方不?勝任駕駛員?崗位的，甲?方提前三日?以口頭方式?通知乙方，?可以解除本?合同，如被?甲方認可，?試用期計入?正式聘用合?同期限，并?續簽正式聘?用合同。?二、乙方應?當保證自己?所提供的個?人信息資料?和各類資格?證書(駕駛?執照等)真?實有效。?三、乙方必?須嚴格遵守?甲方依法制?定的各項內?部規章制度?，正常工作?日內按時上?下班，否則?，甲方可以?依照內部規?定進行處罰?。四、駕?駛員不得私?自出車或私?自將車轉交?他人駕駛，?違者視情節?予以批評教?育和處罰。?若發生事故?，一切責任?(包括個人?安全、經濟?損失、違章?罰款)由司?機個人承擔?，若造成直?接經濟損失?在萬元以上?的，賠償損?失并解除聘?用合同。?五、車輛晚?上應停放在?指定車庫內?，車鑰匙放?在指定地點?，特殊情況?停不到車庫?時，也應停?放在有人看?管的停車場?內，否則一?切責任由司?機承擔。?六、試用期?間的工資報?酬和待遇：?甲方每月?按時足額支?付乙方工資?報酬￥__?___元(?大寫人民幣?_____?元整)。?七、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除本合同：?1、嚴重?違反甲方內?部規章管理?制度，給甲?方利益造成?重大損失的?;2、身?體條件發生?重大變化，?不能勝任駕?駛員崗位的?;3、違?反國家法律?、法規，被?依法勞動教?養、追究刑?事責任的。?八、試用?合同期滿，?經雙方協商?一致，可以?續聘;否則?，此合同終?止。九、?違約責任：?1、甲方?違反本合同?約定給乙方?造成損失的?，應按乙方?受損情況承?擔賠償責任?。2、乙?方在聘用期?限內無正當?理由，未經?甲方許可，?違反合同約?定或擅自自?行離職的，?甲方可以解?除本聘用合?同，并根據?受損情況，?追究乙方的?賠償責任。?3、乙方?在工作中因?個人原因造?成甲方和個?人經濟損失?的，該經濟?賠償責任由?乙方承擔，?甲方概不負?責。十、?因發生不可?抗力或情勢?變更導致本?合同無法履?行的，本合?同終止，雙?方均不承擔?法律責任。?十一、本?合同未盡事?宜，由甲、?乙雙方協商?解決。根據?需要可以簽?署補充合同?，補充合同?與本合同具?有同等法律?效力。十?二、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執一份。?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方：__?___乙?方：__?____?____年?_____?月____?_日雇傭?司機合同書?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》等法律、?法規之規定?，甲、乙雙?方在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，訂立本聘?用合同，共?同遵守：?一、甲方聘?用乙方擔任?本單位的司?機，聘用期?限為三個月?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止。試用?期內，乙方?不勝任駕駛?員崗位的，?甲方提前三?日以口頭方?式通知乙方?，可以解除?本合同，如?被甲方認可?，試用期計?入正式聘用?合同期限，?并續簽正式?聘用合同。?二、乙方?應當保證自?己所提供的?個人信息資?料和各類資?格證書(駕?駛執照等)?真實有效。?三、乙方?必須嚴格遵?守甲方依法?制定的各項?內部規章制?度，正常工?作日內按時?上下班，否?則，甲方可?以依照內部?規定進行處?罰。四、?駕駛員不得?私自出車或?私自將車轉?交他人駕駛?，違者視情?節予以批評?教育和處罰?。若發生事?故，一切責?任(包括個?人安全、經?濟損失、違?章罰款)由?司機個人承?擔，若造成?直接經濟損?失在萬元以?上的，賠償?損失并解除?聘用合同。?五、車輛?晚上應停放?在指定車庫?內，車鑰匙?放在指定地?點，特殊情?況停不到車?庫時，也應?停放在有人?看管的停車?場內，否則?一切責任由?司機承擔。?六、試用?期間的工資?報酬和待遇?：甲方每?月按時足額?支付乙方工?資報酬￥_?____元?(大寫人民?幣____?_元整)。?七、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除本合同?：1、嚴?重違反甲方?內部規章管?理制度，給?甲方利益造?成重大損失?的;2、?身體條件發?生重大變化?，不能勝任?駕駛員崗位?的;3、?違反國家法?律、法規，?被依法勞動?教養、追究?刑事責任的?。八、試?用合同期滿?，經雙方協?商一致，可?以續聘;否?則，此合同?終止。九?、違約責任?：1、甲?方違反本合?同約定給乙?方造成損失?的，應按乙?方受損情況?承擔賠償責?任。2、?乙方在聘用?期限內無正?當理由，未?經甲方許可?，違反合同?約定或擅自?自行離職的?，甲方可以?解除本聘用?合同，并根?據受損情況?，追究乙方?的賠償責任?。3、乙?方在工作中?因個人原因?造成甲方和?個人經濟損?失的，該經?濟賠償責任?由乙方承擔?，甲方概不?負責。十?、因發生不?可抗力或情?勢變更導致?本合同無法?履行的，本?合同終止，?雙方均不承?擔法律責任?。十一、?本合同未盡?事宜，由甲?、乙雙方協?商解決。根