制度

模板民營經濟發展考核管理辦法根據文件精神，為進一步加大考核力度，促進全區民營經濟發展提速、比重提高、質量提升，特制定本專項考核獎勵辦法。一、考核對象各鎮人民XXX、經濟開發區管理委員會。二、考核內容民營經濟發展考核內容由組織領導工作和基本任務兩部分組成。三、考核項目考核評分項由基本分項、加分項和減分項構成，其中基本分項滿分為100分。考核得分二基本分項得分土力口（減）分。（一）基本分項構成組織領導工作占10分。主要考核各鎮（區）民營經濟工作的組織網絡建設、目標分解落實、政策落實、服務體系建立、調查研究等。基本考核指標占90分。由民營經濟發展增量指標、發展服務指標構成，根據考核指標不同屬性設定不同分值。對照一年區民營經濟發展指標計劃表（詳見2）,基本考核指標分值計算方式為：完成該項指標的得項目基本分，不能完成的按完成比例得分。以上指標如有超額完成的且符合加分項目的給予加分。（二）加分項目構成為鼓勵招引大項目，推動民營經濟轉型升級，被考核單位有下列情形之一者，給予加分：①新開工投入億元以上重大項目，新增一個1_5億元（不含5億元）的項目加1分、新增一個5_10億元（不含10億元）的項目加2分，新增一個10億元以上的項目加3分；②新增開票銷售（營業）收入過億元民營企業，新增一家加2分；③新增省級及以上高新技術民營企業，省級新增一家加1分，國家級新增一家加3分；④新增省級及以上民營企業工程技術研究中心，省級新增一家加1分，國家級新增一家加3分；⑤民營企業新增XXX馳名商標（不含司法認定），新增I件加3分；⑥新增民營上市企業，新增一家加5分；⑦凈增民營市場主體數，以當年下達的任務數為基數，每超出10個百分點加2分。（三）減分項目構成按照市XXX考核意見，結合我區實際，被考核單位有下列情形之一，予以減分：①未落實市、區XXX扶持民營經濟發展政策的，查實一起減5分；②新增民營企業注冊資本金總數中，公司占比不足50%的，每低于1個百分點減1分；③以公司注冊資本金實際到資占比50%為基數，每低于1個百分點減1分。四、考核方法由各鎮（區）根據考核辦法，做好相關資料上報和自評打分,將評分結果報區民發辦；由區考核小組審核，并采取聽匯報、看現場、查資料等方式，對照民營經濟單項考核評分表（詳見1）進行打分，評出一、二、三等獎。五、獎勵辦法根據考核綜合得分，分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，區XXX給予表彰和獎勵，分別獎勵5萬元、3萬兀、2萬兀。六、組織實施（-）全區民營經濟專項考核活動，由區民發辦牽頭負責。各鎮（區）上報的考核材料由區民發辦負責收集匯總。（二）考核小組直接負責民營經濟專項考核。考核小組由區民發辦、督查與考核辦、經信委、XXX、財政局、統計局、人社局、工商局等相關部門人員組成。區民發辦依據考核小組的考評結果形成書面考核材料，報區XXX審定。（三）相關數據及事實的認定。區XXX牽頭負責民營經濟指標的下達和民間固定資產投資增幅的認定；區工商局牽頭負責民營經濟凈增私營企業數、凈增個體工商戶數、凈增民營企業注冊資本額、民營市場主體存活率、注冊商標、知名商標、著名商標等指標的認定；區經信委牽頭負責新增民營企業貸款總額增幅、新增為民營企業融資擔保總額增幅以及銀企對接次數的認定；區人社局牽頭負責創業孵化基地以及創業培訓人次的認定；區考核辦、區財政局負責考評資料的最后認定；民營經濟日常工作由區民