電動汽車充電站消防安全培訓制度1充電站的安全教育制度適用范圍：適用于充電站經營公司范圍內各類安全教育培訓工作。采取方式：三級安全教育培訓。2新入職充電作業人員“三級”安全教育新入職充電作業人員必須經過公司、運營部的安全教育培訓才可以分到各個場站，到場站后應當進行場站安全教育培訓。新入職人員安全教育各部門各自負責，統一管理。安全教育培訓通常不少于8課時，并做好相關考核記錄。新入職充電作業人員公司安全教育培訓主要內容如下：a）國家安全生產相關法律法規；b）安全管理常識；c）公司安全生產管理現狀及安全管理體系介紹；d）從業人員安全生產權利和義務；e）場站典型事故案例；f）消防、電氣安全常識；g）其他需要進行安全培訓的內容。運營部安全教育培訓通常由場站科科長/片區經理具體負責。安全教育通常不少于8小時，并做好相關考核記錄。安全教育培訓主要內容如下：a）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；b）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；c）自救互救、急救常識；d）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；e）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；f）本公司自建站以來所發生的典型事故案例分析；g）典型場站周邊區域環境情況及注意事項；h）其他需要進行安全培訓的內容。場站級安全教育培訓由各副站長具體負責。安全教育通常不少于8小時，并做好相關考核記錄。站級安全教育培訓主要內容如下：a）本場站工作環境及危險危害因素；b）場站周邊區域環境情況及注意事項；c）消防器材的性能、用途和正確使用方法；d）移動樁、固定樁等各個崗位安全操作規程；e）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；f）崗位操作過程中的異常狀態處置及預防的措施；g）設備安全操作規程、設備管理相關制度；h）現場應急處置方案等內容。3特殊教育凡從事充電作業的人員,須取得特種作業操作資格證書后，方能上崗作業，并按期參加繼續教育培訓。發生重大事故或惡性未遂事故時，所在部門應及時組織有關人員進行事故現場教育,分析事故原因，吸取經驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發生。對年度計劃基礎設施的大修、改造、拆除、新建等作業，重大危險性電氣設備設施檢修，工程部應對施工作業人員提出必要的安全措施和要求，進行專門安全教育培訓，并督促、檢查各項安全措施落實情況，確保安全作業。4日常安全教育各部門應對本部門人員進行經常性的安全教育。主要是進行安全常識、勞動紀律和安全法律法規教育等內容。工程部安全主管應配合各部門做好安全宣傳教育培訓工作，如：采用安全宣傳欄、安全活動月、安全知識競賽、事故模擬訓練，事故案例分析等多種形式進行宣傳教育培訓。充電站應定期組織安全會議或安全培訓，通過學習和交流進行安全教育。5復工教育凡脫離工作崗位半年以上，又回到原工作崗位的，須重新進行安全教育培訓。復工人員的安全教育培訓同三級安全教育培訓相同。6外來人員安全培訓負責接待的部門應對外來參觀、調研的人員講明場站內安全注意事項，可不做相關記錄。7安全培訓考核2新入職充電作業人員經公司安全教育培訓后，應由培訓主管負責組織進行考核。考核成績不合格者，應進行再次培訓和補考，如補考后仍不合格者，建議取消上崗資格。8教育培訓檔案管理安全教育培訓記錄應由公司培訓主管負責保存，對于離職人員，其培訓記錄至少保存到員工離職半年后才能銷毀。安全教育培訓檔案至少包括以下方面內容：a）培訓計劃和安全培訓教材；b）安全教育培訓照片；c）安全管理人員培訓合格證書及特種作業操作證復印件；d）安全教育培訓簽到表；e）新入職充電作業人員三級安全培訓簽到表、考試試卷；f）其他認為需要補充的資料。9充電站消防培訓管理制度總則通過多途徑、多方法、廣泛宣傳消防法規和消防常識，增強全體員工的消防意識，自覺遵守消防法規，提高火災處理能力。使職工掌握“一暢兩會”、“四個能力”等消防常識。消防知識的培訓應當納入新員工三級安全培訓內容。消防培訓的內容消防培訓的內容應當包括但不限于以下內容：a）有關消防法規、消防安全制度和安全操作規程；b）本公司、本充電站的火災危險性和防火措施；c）各種消防器材的性能、及使用方法；d）報警、撲救一般初期火災以及自救逃生的知識和技能；e）各類火災事故的現場處置；f）火災事故現場處置方案等內容。消防演練公司每年應組織進行一次綜合應急預案演練，每半年應進行一次專項應急預案演練或現場處置方案演練。程序應急演練時機與頻次公司每年度至少組織一次綜合應急演練，每半年進行一次專項/現場應急演練。演練組織公司組織應急演練活動，通常設有應急演練領導小組，應急管理總指揮為小組組長。通常應急救援指揮中心成員由各科長/主管以上人員組成。應急演練小組可設有策劃組、執行組、保障組、技術組、評估組等。綜合應急演練可分為演練規劃、準備、實施、總結與后續行動五個階段進行。演練的實施通常由演練策劃小組編制演練計劃和方案，組織實施，在實施過程中進行記錄,演練結束后進行總結和講評，結合公司實際可組織進行應急預案演練評審，以檢查應急預案是否需要改進，編寫演練總結報告，改進維護應急預案體系。演習工作方案內容主要包括：a）應急演練目的及要求；b）應急演練事故情景設計；c）應急演練規模及時間；d）參演部門/人員主要任務及職責；e）應急演練籌備工作內容；f）應急演練主要步驟；g）應急演練技術支撐及保障條件；h）應急演練評估與總結。應急演練評估與總結應急演練結束后，評估人員或評估組負責人在演練現場對演練中發現的問題、不足及取得的成效進行口頭點評。書面評估人員針對演練中觀察、記錄以及收集的各種信息資料，依據評估標準對應急演練活動全過程進行科學分析和客觀評價，并撰寫書面評估報告。評估報告重點對演練活動的組織和實施、演練目標的實現、參演人員的表現以及演練中暴露的問題進行評估。總應急演練結束后，演練組織單位應根據演練記錄、演練評估報告、應急預案、現場總結等材料，對演練進行全面總結，并形成演練書面總結報告。報告可對應急演練準備、策劃等工作進行簡要總結分析。參與單位也可對本單位的演練情況進行總結。演練資料歸檔應急演練活動結束后，演練組織部門應將應急演練方案、應急演練書面評估報告、應急演練總結報告等文字資料，以及記錄演練實施過程的相關圖片、視頻、音頻等資料歸檔保存。對主管部門要求備案的應急演練資料，演練組織部門應及時將相關資料報主管部門備案。根據演練評估報告中對應急預案的改進建議，由應急