2020個人工作總結政工科科員，希望對大家有所幫助。目前，除實名制工作已全部完成外，19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，

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2020個人工作總結政工科科員

積極努力，認真學習業務知識，團結同志，再接再厲，爭取再上一個新的臺階。

今天小編給大家整理了

2020個人工作總結政工科科員范文一：

年初以來，在局黨組的正確領導以及科室同志的幫助支持下，緊緊圍繞全局中

心任務積極開展工作，較好地完成了上半年的各項目標任務。現將有關情況匯報如

下：

一、年初以來的主要工作

2020年以來，按照“嚴謹高效、規范有序”的目標要求，重點完成了以下幾個

方面的工作：

1、按照全縣干部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人

員編制實名制和事業人員設崗定責”三項任務。

另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經完成了參照人員的信息呈報、

資格審核、過渡考試等環節，按照縣人事局的相關要求，目前正準備填寫上報相關

登記表格。事業人員設崗定責工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應

該說，這三項內容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內容

涉及的問題又很多、很復雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結合，

努力做業務上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門

和領導的支持，切實打造了一個好的內外環境。

2、圍繞局內干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉科員、人員津

貼調整、獨生子女證發放”三項工作。辦事員轉科員工作，本來是一項正常的人事

工作，但是由于一些歷史原因，局內有

一直沒有進行辦事員轉科員的調整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資

收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一

個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕擔風險。這也是這件事遲遲得不到解決

的原因之一。為此，在賈書記的帶領下，我們積極協調縣人事局有關領導，多次就

5月底，195月底，19名工作人員全部一次性辦理;為3名同志.八”節期間，不當之處，請領導

這個問題進行了專題匯報，同時主動聯系縣人事局相關科室，說明情況，闡明原因，

積極提供相應資料，最終取得了圓滿效果。

了辦事員轉科員手續，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪

平了道路。按照政策規定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調整

辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規性工作，但我

們始終堅持嚴格標準，細致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。

根據上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、

市管干部試用期滿考核和“三.八”節組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，

按照“一月一統計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，

順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發

揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考

察組考察工作的順利開展。另外，根據局黨組的工作安排，今年“三

積極組織局機關女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工

作開展。

在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內事

業單位新錄用人員考察等項工作。

二、下半年的工作打算

按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：

一是進一步開展好科學發展觀學習實踐活動。結合本地、本單位實際，注重以

這次學習實踐活動為載體，進一步加大對干部職工的教育培訓力度，不斷增強學習

效果，提高活動質量。

二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統計等工作。

三是組織好干部職工考核工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要

求，進一步發揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核

工作抓出實效。

以上是2020年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，

和同志們批評指正。

xx屆六中全會的理論學習，作為同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發xx屆六中全會的理論學習，作為同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發

2020個人工作總結政工科科員范文二：

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。年自己也是

在總結審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將年工作總結

一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，

能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，

用以指導自己的工作。2020年在全國范圍開展了

一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理

論知識踐行到實際工作之中。

二工作方面：

認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的

整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一

個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看

著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句

歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的

價值也就得到了體現。

生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參此文來源于謀助手。月份借調到政

工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕

于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁

加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了

縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做

到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文撰寫黨務文章掌握全委黨員入

黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論

和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職

工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，

這兩個月共上報下發各類總結通知份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，

嚴格按照機構編制實名制;認真核對機關事業單位工作人員身3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統的整嚴格按照機構編制實名制;認真核對機關事業單位工作人員身3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統的整

作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不

言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一

些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦

中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

三存在不足

一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此

提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來

迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上

一個新臺階。

2020個人工作總結政工科科員范文三：

今年以來，在局領導和科室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導，認真學習貫徹落實xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全縣國土資源管理的

中心工作，以制度約束自己為核心，以學習實踐科學發展觀為重點，創新工作思路，

扎實本職工作，對來科室辦事人員做到熱情服務、隨到隨辦，做到多請示、多匯報，

領導交辦的事情件件有回音。認真的

完成了2020年上半年工作。

2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務。

管理的范圍設置和編制數額，對行政編制和事業編制的在職工作人員逐一審核，對

個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關

系，做到有清查、有糾正。嚴格執行縣編辦管理的有關規定，認真審核納入實名制

管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料

份，確保了本單位185人人員的信息采集數據的真實、可靠。

3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科

10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的

個人資料，供領導參考，自

16名退休人員補辦了生活待遇手冊，16名退休人員補辦了生活待遇手冊，

理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發

現存在著檔案材料不齊全，檔案中發現一些缺少干部業務、技術專長、貢獻等方面

的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按

規定要求把查缺補漏工作做好。手續不完備，信息不理想，整理不規范的問題，補

各種材料