時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第23-頁共23頁關于園林綠化公司年會頒獎嘉賓發言稿【三篇】

演講主要是表達意見和觀點。關鍵是嚴謹的邏輯、清晰的態度和清晰的觀點。以下是為大家整理的關于園林綠化公司年會頒獎嘉賓發言稿的文章3篇,歡迎品鑒！

園林綠化公司年會頒獎嘉賓發言稿篇1

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！我是xx分公司企業xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。

2022年9月，我有幸加入xx分公司企業，在這四年多的工作中，本人隨著公司企業發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司企業的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

1、做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。

2、用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3、好的心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。

2022榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司企業的發展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

園林綠化公司年會頒獎嘉賓發言稿篇2

多年來，在油田領導高度重視和各相關處室的大力支持下，圍繞建設生態油田、綠色油田，改善職工群眾生活環境和質量的總目標,以加快綠地建設步伐和提高綠地養護管理質量為重點,進一步改善和優化了礦區生態環境，提高了職工群眾生活質量。近年來，油田先后被命名為"全國綠化模范單位'和"全國綠化先進集體'。有1個二級單位獲"全國綠化先進集體'稱號，50個單位獲省綠化先進單位、花園式單位等稱號，有3人被評為"全國綠化獎章獲得者'，3人被評為"省綠化獎章獲得者'，油田綠化工作得到了上級部門的充分肯定。

一、近年來綠化工作回顧

（一）生產生活建設區域的綠地建設進程取得顯著成績

截至2022年底，全油田生產、生活建成區綠地面積達到2762.5公頃，綠化覆蓋率由"十一五'開始的27.9%，上升到了34.7%。各類公園、廣場、小游園個數達到297個，人均公共綠地面積由8.3上升到11.9平方米。所屬單位90%的生產、生活建成區實現較高標準園林綠化，所屬水庫、道路、河渠、農田基本實現了綠化美化，基本建成了以生產、生活建成區綠化為主體，以公共綠地、水庫、道路、河渠、農田綠化為框架，初步形成了點、線、面、網相結合的綠化生態體系。

（二）綠地建設與養護總體質量進一步提升。油田綠化工作始終堅持三分建、七分管的原則，各單位完善各項管理制度，強化定期考核、監督、檢查，嚴格獎懲兌現，確保施肥、澆水、修剪和病蟲害防治等各項管理措施及時到位，切實加大已建成綠地補植補栽工作力度，全面提高了綠地養護管理質量。油田近三年新建及改造綠地面積分別達到90.1公頃、89.5公頃、94.6公頃。全油田獲得省級優秀或精品綠地建設項目26個，達到省二級以上管護質量標準綠地面積占總綠地面積的70%以上，實現了由粗放型發展向精品型、生態型、園林型發展的跨越。

（三）綠化管理工作長效機制進一步完善。

幾年來，通過完善工作體系，落實工作責任制，建立考核激勵機制，實施人才隊伍培養等手段，建立起了綠化工作的長效機制。

1.綠化管理體制進一步落實。局及各二級單位建立了由主要領導任主任的綠化委員會，配備綠化專（兼）職管理人員452人，使油田綠化工作層層有人抓，處處有人管，形成了嚴密的綠化工作組織網絡和高效管理體系。

2.綠化管護制度進一步完善。制訂并實施好領導干部任期綠化目標責任制度、領導辦綠化點制度、綠化評比表彰制度的同時，建立了綠化工程項目管理、綠化資金使用與管理制度及6項綠地建設與養護管理企業標準、規范，實現了綠化工作的規范化、制度化和科學化管理。

3.綠化隊伍素質進一步提高。廣泛開展綠化知識競賽和崗位練兵、導師帶徒等活動，加強專業技術培訓，采取"請進來'、"走出去'的培訓方式，油田綠化辦公室每年邀請農業大學教授授課，先后共組織舉辦了xx期綠化專業技術人員和技術骨干參加的綠化技術培訓班。

（四）美國白蛾等重點有害生物防治工作成效顯著。油田各單位認真按照省及地方政府的要求進行部署,建立了行之有效的長效防控機制，壓縮了疫情發生范圍、降低危害程度，使油田各單位防治率達到90%以上，平均蟲株率控制在1以內，保障了綠化資源安全和油田生態安全。

（五）宣傳工作和義務植樹活動扎實有效開展。油田各單位充分利用多種宣傳手段，進行宣傳教育，提高了干部職工的生態意識、綠化意識和建設生態文明，營造了重視、關心、支持、參與綠化的良好氛圍。全油田共建義務植樹基地37個，面積186.3公頃，廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的造紀念林、植紀念樹和群眾性綠地認養活動，一批"青年林'、"三八林'、"成才林'、"勞模林'、"母子林'等紀念林如雨后春筍般地成長起來，適齡職工義務植樹盡責率保持在96%以上，確保了全民義務植樹工作在油田扎實、健康、有序地進行。

（六）綠化工作的科技含量穩步提高。近年來，采取組織科研攻關，加強綠化新技術、新方法推廣應用，到20xx年底，全油田共取得綠化科研成果48項，其中32項科研成果獲油田和省科技進步獎。綠化專業技術人員在學術期刊發表專業論文279篇，出版濱海鹽堿土園林綠化技術專著6部。

（七）支持地方重點綠化工程的建設。油田有關從共同建設黃河三角洲高效生態示范區的高度，以共建共享的理念大力支持東營市人民政府組織的"三網'綠化工程以及廣利河生態建設等重點綠化工程的實施，為改善區域生態環境提供技術支持。

二、近年來綠化工程項目情況

在油田領導的關心關懷下，在油田計劃、管理局財務和分公司財務、財務監控中心等部門的大力支持下，從20xx年共投入綠化專項資金累計億元。為了發揮資金的使用效益，油田及各單位本著突出重點，統籌規劃、分步實施的原則，健全完善工程管理制度、規程和標準，推動項目管理的制度化、標準化進程。

（一）推行項目管理，落實項目監理制度。各單位均相應成立項目管理部，委托監理公司實施項目監理，全面實施項目管理。并且優選了項目管理組成人員，強化組織協調，落實工作責任。建立健全質量崗位責任制和各種規章制度，形成比較系統、嚴密、可操作性強的管理體系。勝中社區建立了監理聯絡員、責任追究、監理信息反饋、項目例會制度，確保了工程質量和施工進度。

（二）成立專家組會審，優化項目設計方案。

油田綠化辦公室在認真征求項目所在基層單位干部職工群眾意見的基礎上，組成專家組，通過實地踏看現場，聽取設計單位介紹設計方案，對各項目設計進行了認真評審。專家組結合各項目原有特征、項目設計理念等內容，提出了需設計完善和優化的一系列問題，形成了專家評審意見，及時對有關項目下發了書面優化意見。專家評審意見使項目建設成本更加節約、項目布局更加合理、文化品位更加提升、與周圍環境更加協調。

（三）強化異體監督，構筑項目考核體系

完善了職能部門、中介機構、居民群眾的一體化監督體制。油田及分公司財務委托中介機構，負責項目工程全過程跟蹤審計。東辛采油廠建立了事前預防、事中控制、事后監督的監督體系，做到全面監督檢查與重點監督檢查相結合，專項監督檢查與日常監督檢查相結合，確保工程進度和施工質量。

（四）加強過程管理，確保項目順利實施。

為了更好的監督工程質量和進度，油田綠化辦公室發揮對項目監督、檢查和服務的職能，堅持定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對項目實施情況進行周統計匯總，及時掌握實施情況。各單位嚴格推行規范化施工，加強現場工程質量的監督管理，做到組織嚴密、管理有序、文明施工，使工程質量始終處于受控狀態。樁西采油廠行政主管親自抓質量，實行多級檢查制度，施工過程中監督管理部門的人員與技術人員一起深入現場，保證了各環節的工程質量。

（五）加強專業審核，提高資金使用效益

堅持"完工一項、驗收一項、結算一項'的原則，及時進行完工后結算手續辦理。經本單位工程造價部門審核后,由油田綠化辦公室進行專業審核，保證了項目建設資金安全，提高了項目資金集中使用、統籌安排的規模效益。

三、存在的主要問題

（一）綠地養管資金投入還需進一步明確。應加快建立以"根據綠地類型、面積和有關定額標準核定養護經費'為主要內容的已建成綠地養護管理資金投入新機制，確保養護管理資金足額投入。

（二）社區綠地建設和養護管理資金投入還需進一步加大。在綠地建設上，由于長期形成的欠賬和待改造綠地面積大，現有綠地建設投資遠不能滿足實際需要。在綠地管理上，由于受社區管理綠地面積不斷增加及人員不足、水價、材料價格上漲和補貼費用減少等多種因素的影響，社區管理的部分綠地，因缺乏必要的資金投入，綠地退化現象比較嚴重。

（三）綠化項目管理還需進一步規范。新建綠地項目規劃設計、施工、竣工驗收及結算專業審核等管理尚沒有形成完善的管理機制，缺乏制度保障，計劃渠道及各單位自籌資金實施的綠地建設項目沒有納入油田統籌管理。

（四）綠地精細化養管還需進一步推進。綠地精細化養管理念還不夠先進,目標還不夠明確,機制還不夠健全,過程還不夠細化,措施還不夠到位,要不斷完善其中的細節，進一步健全機制、強化責任,針對不同的區域，面對不同的情況，要制定不同的管理措施，做到因地制宜，因時制宜。

（五）綠化專業隊伍素質還需進一步提高。由于油田多年來很少引進綠化專業技術人員，油田綠化專業技術人才缺口大，造成綠化專業隊伍整體素質比較低，嚴重制約了綠地建設和養護管理質量的提高。

四、下一步工作打算

1、深入開展宣傳發動和義務植樹活動

有關部門、各單位要根據建設生態文明的新形勢和新要求，充分運用各類媒體和手段，加強綠化宣傳發動工作，使全體員工充分認識搞好油田綠化是建設生態油田、綠色油田重要組成部分，是實施綠色低碳戰略，加快構建資源節約型、環境友好型企業，打造油田核心競爭力的內在要求，是一項重要的民生工程。要廣泛普及生態文化知識，培養低碳理念，提倡生態道德，弘揚生態文化，推動全體員工牢固樹立生態文明觀念，大力營造全體員工積極支持、參與礦區綠化的良好氛圍。要立足本單位實際，創新實現形式，積極組織開展植紀念樹、造紀念林和綠地管護、認建認養等活動，提高義務植樹盡責率和實際效果，推動綠化事業的健康發展。

2、積極加快綠地建設步伐

各單位用足用好國家、省及集團公司、油田有關政策，多渠道、多方面籌集資金，加大綠化建設和改造資金投入，加快綠地建設步伐。各類新建、改建、擴建基本建設項目附屬綠化工程投資，要嚴格按照規定的各類用地綠地建設指標，嚴格按照綠化建設與工程建設同時規劃、同時設計、同時落實資金，避免綠地建設欠賬現象發生。有關部門、單位要積極協調配合，及時落實專項資金項目實施計劃，確保項目順利實施。要根據續深化油地合作，建立油地互利共贏的長效機制的`要求，繼續本著"團結協作、共享共建、造福后代、共同發展'的理念，積極支持地方重點生態工程建設，為改善城市和礦區面貌和居住環境，建設生態宜居的新礦區貢獻力量。

3、切實提高綠地建設與養護質量

各單位要以因地制宜、生態優先、資源節約、功能完善、科學建綠的建設方針，本著科學規劃、突出重點、統籌兼顧、整體實施的原則，將節約型園林綠化建設的理念融入到規劃、設計、施工、管養等各個環節中，大力推進節約型綠地建設步伐。要進一步落實好項目負責制、項目監理制、合同管理、跟蹤審計等項目管理制度，強化項目設計方案、施工質量與投資控制、竣工驗收和工程結算規范管理，提高項目實施質量、進度和投資效益。要加快建立已建成綠地養護管理資金投入機制，根據綠地類型、面積和有關定額標準核定養護經費，確保養護管理資金足額投入。要立足本單位實際，采取強化自身專業隊伍建設或委托專業隊伍管理等方式，大力推行綠地養護工作專業化隊伍的管理。要切實做好美國白蛾、蛀干害蟲等害蟲防治及綠地防火工作，確保綠化資源和生態安全。

4、著力提高綠化工作科技水平

要始終把提高綠化工作科技含量，促進綠化科技進步作為一項促進綠化事業發展的重要措施來抓。要立足本單位專業隊伍建設實際，精心組織，大力開展綠化管理和技術培訓和導師帶徒、工技術比賽、崗位練兵等活動，加快綠化基本技術和業務知識普及工作。要建立有效激勵機制，強化技能考核力度，科學設置綠化工作技術崗位，引導和激勵廣大干部職工學管理、學技能、學知識、學技術的自覺性、主動性，提高廣大綠化工作人員工作技能，提高綠化專業隊伍整體素質。要積極組織對外管理和學術交流活動，加大先進適用新技術、新成果、新方法、新工藝的推廣應用，使科技成果迅速轉化為現實生產力，為綠化事業健康發展提供強勁動力。

5、著力提高精細化管理水平

各單位要結合油田管理制度改造，制訂好本單位綠化管理規定，切實提高綠化工作制度化管理水平。各單位要從思想上樹立精細化理念，要突出標準化管理，組織做好新工作標準制訂工作，基本建立起油田企業綠化工作標準體系。根據油田實際，制定精細化管理目標，開展好已發布實施油田綠化工作標準學習宣傳和貫徹實施工作，促進綠化工作標準化、規范化管理，完善精細化管理過程。要準確客觀分析和認識本單位綠地建設和綠地養護管理工作水平與國家、省有關工作標準及集團公司、油田內部先進企業存在的差距，大力開展建標、對標、追標活動，落實精細化管理措施。注重精細化管理結果，根據油田綠化工作的成果，適時地制定出臺油田綠化評比表彰辦法，通過建立起新的油田綠化評比表彰激勵機制，精心組織，注重實效，通過積極開展綠化爭先創優活動，強化綠化系統各類典型培養，示范引領和帶動綠化整體水平的提高。

園林綠化公司年會頒獎嘉賓發言稿篇3

同志們：

*市創建國家生態園林城市自今年4月全面啟動以來，在自治區黨委、政府的高度重視和正確領導下，市委、市政府精心組織、周密部署，深入宣傳、廣泛動員，狠抓重點、突出實效，調動駐市機關、學校、企業、部隊等單位方方面面的積極性，舉全市之力，大力開展創建國家生態園林城市的各項工作。經過全市人民、社會各界的共同努力，"創園'工作取得了階段性成效。今天，我們隆重舉行首批園林式單位、園林式居住（小）區授牌表彰大會，目的是充分肯定今年"創園'工作取得的積極成果，進一步推動"創園'工作向縱深發展，扎扎實實地推進各項"創園'目標任務的順利實現。

剛才，市政府副市長*同志簡要介紹了此次評選首批園林式單位和園林式居住（小）區的有關情況，市委常委、常務副市長陳之常同志宣讀了《*市首批園林式單位和園林式居住（小）區命名表彰決定》，大會對11家首批園林式單位和3家首批園林式居住（小）區進行了授牌表彰，自治區黨委辦公廳和*軍區代表受表彰單位在大會上交流了園林式單位建設方面的好的經驗和做法，為駐市各單位進一步做好園林綠化工作帶了個好頭，起到了十分積極的示范帶動作用。在此，我謹代表市委、市政府向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀！向自治區駐市各單位、向駐*各部隊對我市國家生態園林城市創建工作的高度重視和大力支持表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！并衷心希望駐市所有單位以剛才受到表彰的單位和居住（小）區為榜樣，進一步重視和加強園林綠化工作，以更加扎實有效的工作為我市創建國家生態園林城市做出應有的貢獻。下面，我講四個方面問題。

一、高度重視，強化措施，創建國家生態園林城市工作全面展開，穩步推進，取得了明顯的階段性成果

在駐市各級黨政機關、企業、部隊、學校等單位的高度重視下，在廣大市民的積極參與下，全市"創園'工作開局良好。主要體現在以下幾個方面：

（一）組織領導到位，形成了良好的工作責任機制。為了確保全市"創園'工作順利開展，成立了以自治區副主席、市委書記*同志和我為組長，市委、政府分管領導為副組長，市直相關單位和各縣（區）主要負責人為成員的領導小組，下設辦公室，具體協調和實施"創園'各項工作。市"創園'領導小組每月聽取一次"創園'專題工作匯報，并對下一月工作進行安排部署，形成了重點突出、責任到位、措施具體、目標明確的良好工作格局。市"創園'辦每月都要召開"創園'牽頭單位工作會議和任務分解會議，進一步落實有關會議精神和工作部署，確保如期完成各項工作。自治區黨委、政府對"創園'工作始終高度重視，在剛剛結束的全區經濟工作會議上，張慶黎書記再次強調了建設綠色*的極端重要性，自治區政府也即將成立相應的領導機構和工作機構，協調區直部門積極參與和開展"創園'工作。市直各部門、各縣（區）也成立了"創園'領導機構和工作機構，有專門領導、專門負責人員、專門聯絡人員，形成了良好的工作機制和信息溝通渠道，創造了全市"創園'工作一盤棋、一條心、一股勁的良好工作局面。此次園林式單位和園林式居住（小）區驗收評定工作也成立了專門的領導小組,對首批申報園林式單位和園林式居住（小）區的35家單位一一進行認真細致的驗收、評定、匯總，最終確定了今天受表彰的14家單位。

（二）宣傳工作到位，營造了良好的輿論氛圍。一是充分發揮區市各種媒體優勢，在*電視臺、*日報、*廣播電臺、*晚報、*電視臺、*廣播電臺等各種新聞媒體上開辟專欄，制作專題節目，使"創園'工作深入人心，營造出了濃厚的輿論氛圍。同時積極與中央電視臺聯系，中央電視臺一套、十套節目分別播發了我市"創園'工作專題節目，在全國乃至國際上產生了重大而積極的宣傳效果。二是市委宣傳部牢牢把握"創園'宣傳這個中心任務，積極組織和開展專題宣講，目前已宣講168場次，聽眾達35000余人次。三是積極召開不同層次的動員大會。市委、市政府召開了駐市各部門參加的"創園'工作動員大會，對"創園'工作進行了全面部署；市"創園'辦分別召開規模企業和駐市部隊"創園'工作座談會，進一步動員駐市各企業、各部隊積極參與、支持"創園'工作，均取得了良好的效果。四是市直各部門、各縣（區）及時召開單位動員會，以豐富多樣的形式，教育引導廣大干部職工深刻認識"創園'工作重要意義，充分調動廣大干部群眾的積極性和主動性。通過廣泛宣傳動員，在全社會營造出了良好的"創園'輿論氛圍。

（三）各項措施到位，形成了真抓實干的良好工作氛圍。一是基礎工作扎實。市"創園'辦及相關單位開展了大量的摸底調研工作，市建設局成立專門工作組，赴區市各有關單位調查了解新建公園選址情況，市國土資源規劃局成立專門工作組調查全市拆墻透綠基本情況，市政府辦公廳積極協調新建公園用地情況，最終確定了今年新建9處公園、3個苗圃、6條市政道路改擴建和綠化改造、56家拆墻透綠單位。目前，朵森格路南端街旁綠地已建成，3家企業認建的3座公園已完成了所有土建任務，其余的公園已完成了設計、立項、拆遷等前期工作，3個苗圃建設前期工作已準備就緒，娘熱路、巴爾庫路、民族北路維修改造工程已進入收尾階段，3條市政道路改造已全部完成。今年新增城市公共綠地11.77萬平方米。《*市城市總體規劃修編綱要》已完成，并于今年11月8日通過了國家建設部審查；《*市綠地系統規劃和生物多樣性規劃》編制已基本完成；《*市南北山綠化工程規劃》正在進一步完善當中。二是落實工作及時。各牽頭單位緊緊圍繞全市"創園'工作總體方案和本單位任務要求，制定工作方案和季度計劃表，有計劃、分步驟地實施，并結合每月的任務分解情況，采取積極措施抓落實，保質保量地完成了各項任務。三是督查工作務實。市政府辦公廳和市"創園'辦加大督促檢查工作力度，實行掛號督辦、專項督辦，并對整個"創園'工作進行綜合督辦，實行銷號制，辦一件，結一件，促一樁，了一樁，大大提高了"創園'工作質量和效率。

（四）內外結合到位，形成了良好的外援機制。*是國家的重要生態安全屏障，*是*的重要生態功能區，把*創建成為國家生態園林城市，有著十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。*是國務院首批公布的24座歷史文化名城之一，集雄奇的風光、悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的民風民俗于一體，要實現國家生態園林城市創建的目標要求，對于發展條件還不夠好，創建經驗還不夠足的*來說，還是一項極富挑戰性的巨大而復雜的系統工程，這就意味著*創建國家生態園林城市除了依靠自身力量外，還必須立足當前、著眼長遠，發現不足、爭取外援。在"創園'工作全面啟動以來的短短半年時間內，*市得到了國內外的大力支持。如聯合國開發計劃署對*生物多樣性保護與建設的援助，江蘇省對新一輪城市總體規劃修編工作的大力支持和援助，成都市風景園林規劃設計院對《*綠地系統規劃》和《*生物多樣性規劃》編制的指導，蘭州市南北兩山環境綠化工程指揮部對*南北山綠化工作的指導等等。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，"創園'工作中還存在個別單位重視程度不夠、措施不得力；日常工作與全市創建總體工作結合得還不夠好；個別單位還沒有真正發動起來，對"創園'工作缺乏全局觀念等問題。這些問題必須引起我們的足夠重視，采取積極有效措施，切實加以解決。

今天，我們舉行首批園林式單位和園林式居住（小）區授牌表彰大會，這既是一次展示我市"創園'工作階段性成果的大會，也是駐市各部門各單位園林綠化經驗交流的盛會；既是一次表彰先進、督促后進的大會，也是一次相互學習、共同提高的大會。希望駐市各單位以此次會議為契機，深化"創園'認識，強化"創園'措施，加大"創園'投入，為20*年完成省級園林城市創建目標進一步奠定堅實的基礎。二、深刻領會*常務副主席和*副主席在4月29日動員大會上的講話精神，把對"創園'工作重要意義的認識轉化為實際行動，體現到園林綠化各項工作中去。

2022年*月*日，市委、市政府召開了創建國家生態園林城市動員大會，會上，區黨委常委、常務副主席*同志和自治區副主席、市委書記*同志分別作了重要講話,要求我們緊緊抓住青藏鐵路全線通車運營、國家繼續實施西部大開發戰略、對口援藏進一步深化的三大歷史機遇，創造條件，加強建設，讓*綠起來、美起來，讓人民群眾擁有樹蔭環抱、綠茵遍地、繁花似錦、四季蔥綠的綠色空間，要以只爭朝夕的精神，扎實高效地開展各項"創園'工作。

創建國家生態園林城市的重要意義已毋庸置疑，"創園'工作是一項系統工程，集生態學、系統學于一體，涉及的每一項工作、每一項任務都是硬性指標，其中園林式單位和園林式居住（小）區建設是創建國家生態園林城市的一個重要內容和申報評定標準，到2022年底，我市園林式單位、園林式居住（小）區要達到60%。這是一項艱巨而光榮的任務，需要駐市各單位統一思想，提高認識，齊心協力、共同努力才能完成。

（一）抓好園林綠化工作，是美化城市環境，提升城市形象和競爭力的重要途徑

綠色是和諧社會的主色調。城市綠色源于城市建設者、城市管理者的創造，人人都是城市綠色的創造者。同時，綠色又能給人以生命的活力和生活的創造力，對于提升城市整體環境、整體面貌、整體形象具有很大的促進作用。*是歷史文化名城，是國際性高原旅游城市，國內外游客紛至沓來，不僅是來領略她的美麗與神奇，更重要的是對這座城市留下自己的印象，我們希望這個印象是美好的，是愜意的，是難以磨滅的，這就需要我們通過生態園林城市的創建，給這座城市增添生機和靈氣，使她變得更加美麗起來、更加生動起來。園林綠化是城市綠化、亮化、美化的重要組成部分，可以說沒有園林綠化的上檔升級，就沒有良好的人居環境和投資環境，更沒有城市形象的高品位。

（二）抓好園林綠化工作，是促進人與自然和諧相處，實施可持續發展的必然要求

綠化具有美化環境的功能，對調節氣候、保持水土、減輕污染和提高人民生活質量都具有重要作用。綠地和庭院是城市重要的公共綠色空間，它貴在自然，充滿生機。大面積的綠地能使人從喧鬧的環境中解脫出來，回歸寧靜清新、心曠神怡、賞心悅目、寬松和諧的自然境界。隨著*城市化進程的加快，高樓林立，公路縱橫，城市污染越來越嚴重。這就更要加強園林綠化建設，創造更多綠色空間，讓置身其間的人們擁有綠色，親近綠色，享受綠色，達到人與自然和諧相處。

（三）抓好園林綠化工作，是實現生態文明的現實選擇

近幾年，我市在城市綠化上雖然取得了一定成績，但與城市發展的現實要求相比還有很大的差距，尤其是與國家生態園林城市的創建標準相比距離還很大。為此，我市創建國家生態園林城市必須以科學發展觀為統領，深入開展資源節約型、環境友好型社會建設，促進經濟社會發展與生態環境相適應，切實在園林綠化建設上出大手筆、做大文章，完善城市規劃，形成綠地系統，增加綠地面積，突出生態效益，走出一條符合*實際的生態文明發展道路，推動經濟社會又好又快發展。

三、努力做好園林式單位、園林式居住（小）區創建工作，為全市創建國家生態園林城市打下堅實的基礎

園林綠化是單位的名片，單位的形象，單位的"臉蛋'，是單位內涵修養和整體面貌的一個"窗口'。一個單位綠化面積多少、水平高低與環境優劣，可以直接反映出這個單位的整體精神面貌和工作狀態。我們要從植綠、建綠、愛綠、護綠做起，從自家院子做起，從身邊的小事做起，為自己、為他人、為社會創造出綠意盎然、生機勃勃的工作環境和生活環境。

第一、求精品，上檔次。創建國家生態園林城市就是要出精品，在塑精品、上檔次上下功夫。要結合單位庭院布局，科學規劃，合理布局，依形就勢，宜樹則樹、宜花則花、宜草則草，精心選擇綠化樹種；要具有超前意識，引領社會時尚，集中體現出單位整體精神、氣質和品格，爭做城市綠化的精品工程。

第二，求特色，創品牌。*既是一座具有千年歷史的文化名城，又是一座都市氣息濃郁的現代城市，單位園林綠化要緊緊圍繞這兩個主旨，準確定位，實現一家一品，一家一景，相得益彰，各具特色。要凸顯民族文化，彰顯地域魅力，在現代園藝中融入藏民族文化元素，融入地域文化因子。

第三，求質量，取實效。*作為高原城市，由于污染相對較小，依然保持著天藍水碧的美麗風光，但也由于生態環境相對脆弱，輕微的環境破壞就會讓我們付出巨大的代價。每個單位創建園林式單位、園林式居住（小）區都是對*生態環境保護與建設做貢獻,是一件功在當代、利在千秋、造福子孫后代的大事，一定要確保質量，經得起歷史、實踐和人民的檢驗。

第四、求達標，保任務。園林式單位、園林式居住（小）區創建工作是創建國家生態園林城市的一項"增綠'工程，我市創建國家生態園林城市，目標之一是按照500米服務半徑，修建72座公園（街旁游園、街旁綠地），真正實現"房在林中，人在綠中'。這一任務的完成需要駐市各單位的積極參與和大力支持，臨街的單位要實施拆墻透綠，連點成片，連片成區，實現資源共享，綠色相連，實現人與自然相融合。要擴大園林綠化規模和綠化面積，增加建成區綠地面積，提高人均綠地率，為順利實現創建國家生態園林城市而不懈努力。四、以園林式單位和園林式居住（小）區建設為契機，全面推進全市創建國家生態園林城市工作深入開展園林式單位和園林式居住（小）區建設為全市創建國家生態園林城市奠定了堅實基礎，總的來看，我市"創園'工作開局良好，成效顯著，這更加堅定了我們繼續實施"創園'這項偉大工程的信心和決心。在明年"創園'工作中，要