第58頁共58頁年度工作總結發言稿年度工作總結發言稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭通過梳理**公司存在的優優勢分析^p，審視了**公司現狀，理清了**公司將來的開展之路，明確了工作目的。通過持續、深化的推進組織化管理，改變了管理人員的個人習慣，打造了和諧的企業氣氛;通過推行績效管理，提升了各級管理人員的工作才能，轉變了工作作風;通過方案與預算管理的進一步施行，增強了全員的方案和預算工作的意識和程度，企業開始步入精細化管理軌道，等等;通過這些變革和提升，為**下一步核心競爭力的培養和安康持續開展打下了良好的根底。2023年，**公司共完成銷售**，占**市場**%的銷售份額，進一步奠定了**公司在**的龍頭地位，為11年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次對你們表示衷心的感謝!2023年，**公司經營平安有序，管理步步提升，涌現出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體，他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，不僅得到了個人的提升，同時也帶動了整個**公司的提升!11年**公司在向組織化轉變的過程中，明確了經營和行政兩條線，在**副總和**副總的帶著下，不管從整體經營業績的完成還是各項管理工作的提升，都獲得了驕人的業績;每一次面臨新的開店任務和挑戰時，**經理都是第一個站出來，帶頭挑起重擔，并一次又一次的圓滿完成任務!在**經理抽調出來的同時，**經理都決然承擔起本該屬于兩個人的重擔，默默的奉獻，做著**商場的各項工作。09年**商場憑借地理優勢和良好的經營環境，獲得了驕人的經營業績，這當中離不開**經理、**經理通力協作和鼎力配合。**商場在**經理的帶著下，獲得了團隊協作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借**的品牌形象，在**當地正在逐步站穩腳跟。一線經營的成績離不開后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤職能部門除了圓滿完本錢職工作外，也充分發揮了職能管理作用，實在做到了“后勤為一線效勞”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶著下，不再單純只是一個總經理上傳下達的部門，正在向職能管理邁進和提升,在方案管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用，并獲得了明顯的收效;在財務科科長**的帶著下，財務科改變了以往刻板僵硬的效勞態度，耐心的做好效勞細節工作，嚴把財務制度關，成為公司降低風險經營的平安屏障;經營科的**和籌劃科**，改變了以往埋頭詳細事中的做事習慣，開始向職能管理方向轉變，并已經開始發揮職能作用;保衛**、設備**，信息**、效勞臺**等人，各自發揮著自己的工作職能，為公司設備設施、員工平安及信息平安提供了保障，11年**公司平安責任事故的發生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個**公司的提升，也是**公司良好的團隊凝聚力的表達!【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀年度總結發言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事：大家好!很快樂與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體安康!萬事如意!新年大發!回憶到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的浩大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮開展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。假設總結得不好，還望大家見諒!行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部根底治理工作實現了標準化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓方案、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防平安緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作根本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原那么，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離任、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進展了標準;對返貨監視實行人人監視，獎懲清楚。當然，之所以獲得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作獲得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未獲得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難進步。針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!謝謝大家!員工年度總結發言稿篇一：時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一致贊揚。一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，本年度的工作總結主要有以下幾項：一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。二、工作質量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。四、專業知識、工作才能和詳細工作。我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費事，向領導請教、向同事學習、自己探究理論，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便3、做好了各類信件的收發工作，2023年底協助好辦公室主任順利地完成了2023年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦明晰。我認真學習公司各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司2023年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進展及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為公司的開展做出更大更多的奉獻在公司的半年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感謝。在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作才能進步到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現開展，相信公司的明天會更好!篇二：光陰荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的開展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱辛樸素、節省耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力進步文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的奉獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建立,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責詳細的工作及業務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步進步一年來，我始終堅持運用馬克思列寧的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物與歷史唯物去分析^p和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活理論，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金、自由等一切腐朽思想侵蝕的穩固防線。熱愛祖國，熱愛中國____，熱愛社會，擁護領導的管理思想，堅信社會最終必然戰勝資本，對社會充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的道路、方針、政策，為加快社會建立事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、強化理論和業務學習，不斷進步自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷進步自身綜合素質程度。(1)是認真學習“三個代表”重要思想，深化領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己理論“三個代表”重要思想的自覺性和堅決性;認真學____的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會市場經濟體制，全面建立小康社會作出自己的努力。(2)是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進展學習，不斷進步自己的辦公室業務工作才能。(3)是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力理論公悸非邐方案性、前瞻性、領導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提早完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。四、在廉的方面：(1).嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權利，不濫用職物權利、玩忽職守;廉潔奉公，不承受任何影響公正執行公務的利益;不允許別人利用本人的影響謀取____;公正正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱辛奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。(2).在干部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行方法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原那么，推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。(3).嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作那么，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風氣。(4).親密聯絡客戶，努力實現、維護、開展公司和客戶的根本利益。本人結實樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，樹立為人民效勞的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。(5).按規定執行個人重大事項報告制度。總的來說，一年來，本人分管、協管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執行公司和領導的經營方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調才能，充分調動廣闊員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其它同事學習，取長補短，互相交流好的工作經歷，共同進步。征取更好的工作成績篇三：尊敬的各位領導、各位xx家人、大家好!感謝您們在繁忙之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常快樂!首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市西昌。我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業績，非常慚愧、愧對公司領導--周皓教師、段梅教師、愧對美盛亞商務酒店董事長陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。成功教師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領導、跟對教師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的開展機遇，借力成就我們的事業。孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的此岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。之前最大的錯誤在于沒有自用產品,根本上沒有學習.在向別人介紹產品時,客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經歷,經常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結經歷。希望在領導的關心與支持下，相信自己能把xx做好.我門先前的失敗,根本上是以守舊的目光,無知的理解,消極的心態,疑心的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果.在信息時代的今天,互聯網的出現,一臺電腦一根網線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅決的信念,正確的想法,來實現我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!讓我們共同創造的事業xx更加輝煌!學院工作總結發言稿尊敬的各位領導、同志們：大家下午好!下面由我代表**學院分團委對我院分團委202_年的工作做匯報。在202_年中，我院團委在學校黨委的領導下，學校團委的指導下，秉承愛國、進步、民主、科學的五四精神，以滿腔的熱情和穩健的步伐，以建立紅旗團組織、效勞學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創學生活動好成績為出發點和立足點，實現了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務的同時積極創新，各項工作都有了打破性的進展。建立紅旗團組織，組織建立是關鍵。一年來我們將建立紅旗團組織作為我們的工作目的，在團的建立方面，我院分團委積極探究團組織的最優設置方式和運行機制，努力創新，使下設各支部發揮最明顯的作用，并定期對團員進展考核評議，以健全基層團支部的日常工作體制。我院分團委通過評選優秀班級團組織和優秀團員活動，促進了基層團組織講先進、講團結、講成績，要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議，增強基層團組織的凝聚力，建立學習型的基層團組織，建立穩固的基層戰斗堡壘，同時要求團干部樹立創新意識、效勞意識，進步思想政治程度，充分發揮在學生中間的先鋒模范作用，增強了團組織在學生中的感召力。另外，**學院團委嚴格執行《**學院關于推薦優秀團員做黨的開展對象工作的意見》，嚴格把關，并通過嚴密、公正、公平程序，讓黨員開展工作在陽光下運行，保證優秀的團員融入黨組織，為黨組織吸納了優秀人才。截止到202_年底，我院團員總數共計2570名，2023屆畢業生團員共計788人。在202_年，我院團委共推薦了135名優秀團員入黨，其中有135名榮耀地參加了中國____。為了搞好團員教育工作，經濟管理學院團委認真組織廣闊團員青年參加政治理論學習，同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動，使每次的教育活動有方案、有總結、有內容、有效果。202_年我院共上報98份團日活動材料，超額完成8%的根本數量。通過團日活動，廣闊團員在活動中深化理解到作為一名團員的責任與義務，增強了團員意識。采取分年級、分層次的道路，組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時，充分利用網絡作為媒介，展開扎實有效的共青團工作，為團員青年營造良好的環境。作為**特色之一的國旗班，在團員愛國教育中發揮著排頭兵的作用，他們把愛國教育和社會公益聯絡在一起，起到了很好的效果，歷屆國旗班都有一個傳統，那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗，一起聆聽國旗下的講話，當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時，大家都被深深的震撼了，使愛國與社會公益得到了更好的詮釋。另外，還完善標準了升旗儀式，真正做到月月有中心，周周有主題。并親密配合學校中心工作和時事內容安排，使升旗儀式做到正規化、化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。宣傳和落實大學生應征入伍工作和大學生志愿效勞西部工作，一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局，堅持對大學生應征入伍工作和大學生志愿效勞西部工作宣傳的常態化，向學生宣傳國家相關政策，鼓勵同學們發揚奉獻精神，到軍隊中去效勞、到西部去鍛煉，到黨和人民最需要的地方去。時代以創新為精神，紅旗團組織是富有創新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術科技創新活動基地，一直注重培養大學生的科技創新意識和創新才能，在202_年的大學生科技創新工作中，我院堅持以活潑學生科技創新氣氛，增強學生科技創新活動參與意識，培養學生學術素養，進步學生科技創新才能為指導，以廣泛深化地開展各種學術性、理論性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創造條件為宗旨，發揮我院學科專業特色優勢，充分利用大學生科技創新專家指導組的優秀資，促進學生積極參與大學生科技創新活動。在學院的正確領導下，學院大學生科技創新活動專家指導組教師的指導下、大學生科技協會全體成員的共同努力下，將我院大學生科技創新工作推上了新臺階，培養了一部分具有理論才能和創新精神的高素質創新人才。在挑戰杯202_動感地帶河北省大賽中，我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我，引領和諧大學校園里憤青與惡搞現象的分析^p及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業觀念調查報告》獲得三等獎。在202_年**大學大學生科技藝術節中，工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我，引領和諧大學校園里憤青與惡搞現象的分析^p及對策》獲得特等獎，會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業觀念調查報告》獲得一等獎，會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的開展現狀分析^p及其對策》等三項作品獲得二等獎，吳穩同學的《益佳科技股份》等作品獲得三等獎三項。團組織的活力在于不斷理論，在理論中創新，在理論中奉獻社會。在202_年我院團委堅持以理論聯絡實際，以效勞奉獻社會。社會理論作為培養大學生的綜合才能活動，對大學生個人素質培養及社會開展都有重要的作用。我院團委歷年對社會理論活動相當重視，組織了豐富的理論活動。在202_年一年中展開了多項工作，并獲得了顯著的成效。在這些工作中，我院團委積極發揮帶頭作用，帶著共青團員在社會理論獲得不少成效。在去年的暑假期間，我院組織了兩支小分隊，分赴____老區涉縣，西柏坡____圣地。組織學生進展調查，收到了一些效果。其中《尋訪____圣地，傳承延安精神，踐行科學開展》國旗班暑期社會理論團獲得河北省社會理論先進小分隊榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲邯鄲市社會理論先進小分隊榮譽稱號。經過社會理論的磨練，同學們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氣氛。我們有理由相信，當代青年大學生有實力承擔的起將來建立國家的重任，追求進步，刻苦求知，勤于理論，全面成才必將成為廣闊青年學生的共同心聲和行動。工作總結發言稿范文親愛的同志們：大家下午好!舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨202_年工作總結202_年經濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結和考慮過去，展望和規劃將來。在過去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。202_年，對于我們長江棉紡織來說，可以說是一個失敗之年。古人有云：敗軍之將，豈敢言勇。我作為總經理，責任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中終究在哪些方面出了問題呢?要想新的一年能有個好的開門紅、能有更好的開展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的方法。下面我就來給大家詳細的匯報一下今年工作的開展情況。202_年我公司實現產值17506萬元，與2023年全年相比增加5559萬元，增長率46.53%;實現銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27%;完成純收入1315萬元，同比下降102萬元，下降比例7.2%。從上面的數據可以清楚的看出，我們的產值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有可以帶動純收入、凈利潤的同步上升。這終究是什么原因造成的?道理很簡單，產品的差價降低了。我們的百元銷售創純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的方案任務很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如2023年的春天美伊戰爭完畢后，即四月份就出現了非典疫情，下半年的棉花及農副產品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現，自然會令我們損失沉重。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析^p的是我們企業內部存在的問題。只有扎實的練好內功，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰!以下是我針對我們自身的缺乏歸納的幾個方面：一、質量方面產量是生存之本、質量是開展之、沒有質量就沒有市嘗沒有產量就沒有了一切，一個企業沒有質量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質量也就根本沒有人會要我們的產品。在質量方面，我們公司在2023年做的很不理想。今年全年的質量賠款到達近100多萬元，每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質量賠款就到達了70萬，一次是50S的并線賠了17萬、另外兩次分別是40S的并線賠了32萬、20萬。在今年的中秋節的那次會議上我記得我曾講過：假設這筆不小的賠款金，用來增發我們職工的工資，用來增添新設備，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。如今我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，同樣的錯誤我們不能犯第二次。幾萬、幾十萬的錢賠給人家，我們得到了什么了?不但沒得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業務也是很不好的影響。我歸納了一下質量問題主要有以下四點：一是質量的不穩定性，也就是說質量時好時壞，說不準在哪一個批號的產品上就出現了問題。這也是由于我們員工的操作程度層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是進步擋車工的操作程度，加強剛進廠員工的操作培訓。二是紗支粗細不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在消費過程注意。三、混批現象相當嚴重，全年發生的大大小小混批事故到達十五六起，造成的損失也將近十萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在消費進程中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線混批。對于解決混批現象的方法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。四、抓質量有放松現象，沒有抓細抓實，沒有落實到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦有不合格現象，銷售出去的產品客戶肯定會不滿意，市場那么難以翻開。同志們!沒有強硬的產品質量，就談不上占領多大市場份額，反之只有過硬的產品質量，才能占領市常在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質量一定要抓好，這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。二、銷售方面202_年的銷售額上不可謂不高，我們的銷售員在業務拓展過程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我們的銷售收入到達了17945萬元，與去年相比增長6607萬元。增長率到達58.27%。但是最大的缺憾，相信我們每個銷售員都知道，也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471.34萬元。以上的這個數據，不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是企業的第一車間。銷售搞不好，我們的企業就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開展。應收款一增加，相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺，對企業的正常運作就帶來了困難。基于這一點11月份的時候，我不得不制定了承包銷售協議。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照誰發生誰負責的原那么進展。對于一些低差價、欠款且數量小的訂單，我們寧愿壓單，甚至回絕消費，也不能讓應收款繼續增加。在銷售方面，陸永其經理在以后的銷售工作中，一定要嚴格抓上去，絕對不能放松，并要催促各銷售員絕對要做到貨到付款，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質問題和銷售質量問題，目前我們公司的銷售人員的素質普遍有待進步。在以下幾點能顯示出來我們的業務程度：第一、業務滯留在舊客戶上，比較安于現狀。第二、在應收款的催收方面沒有加強力度，對一些客戶太照顧情面，辦起事來拖泥帶水。第三、市場開發效果不太好，我公司的市場沒有能完全翻開，僅僅局限于原先開發幾個區域市常第四、沒有真正穩固開展到上2-3000噸的大客戶。三、平安方面平安問題，這是每次開會必講的問題，平安第一是消費的根本前提。可是在2023年仍然發生了近20起平安事故。其中工傷事故5起，造成直接經濟損失7萬元。平安事故的賠款總額到達近10萬元。這不僅僅給我們公司的經濟帶來損失，同時也嚴重損害了我們員工的身心。發生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健安康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年。可是摔斷腿、少了手指，這年還能過的開心嗎?歸納分析^p事故發生的原因主要有以下幾點：年會工作總結發言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭通過梳理**公司存在的優優勢分析^p，審視了**公司現狀，理清了**公司將來的開展之路，明確了工作目的。通過持續、深化的推進組織化管理，改變了管理人員的個人習慣，打造了和諧的企業氣氛;通過推行績效管理，提升了各級管理人員的工作才能，轉變了工作作風;通過方案與預算管理的進一步施行，增強了全員的方案和預算工作的意識和程度，企業開始步入精細化管理軌道，等等;通過這些變革和提升，為**下一步核心競爭力的培養和安康持續開展打下了良好的根底。2023年，**公司共完成銷售**，占**市場**%的銷售份額，進一步奠定了**公司在**的龍頭地位，為11年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次對你們表示衷心的感謝!2023年，**公司經營平安有序，管理步步提升，涌現出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體，他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，不僅得到了個人的提升，同時也帶動了整個**公司的提升!11年**公司在向組織化轉變的過程中，明確了經營和行政兩條線，在**副總和**副總的帶著下，不管從整體經營業績的完成還是各項管理工作的提升，都獲得了驕人的業績;每一次面臨新的開店任務和挑戰時，**經理都是第一個站出來，帶頭挑起重擔，并一次又一次的圓滿完成任務!在**經理抽調出來的同時，**經理都決然承擔起本該屬于兩個人的重擔，默默的奉獻，做著**商場的各項工作。09年**商場憑借地理優勢和良好的經營環境，獲得了驕人的經營業績，這當中離不開**經理、**經理通力協作和鼎力配合。**商場在**經理的帶著下，獲得了團隊協作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借**的品牌形象，在**當地正在逐步站穩腳跟。一線經營的成績離不開后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤職能部門除了圓滿完本錢職工作外，也充分發揮了職能管理作用，實在做到了“后勤為一線效勞”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶著下，不再單純只是一個總經理上傳下達的部門，正在向職能管理邁進和提升,在方案管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用，并獲得了明顯的收效;在財務科科長**的帶著下，財務科改變了以往刻板僵硬的效勞態度，耐心的做好效勞細節工作，嚴把財務制度關，成為公司降低風險經營的平安屏障;經營科的**和籌劃科**，改變了以往埋頭詳細事中的做事習慣，開始向職能管理方向轉變，并已經開始發揮職能作用;保衛**、設備**，信息**、效勞臺**等人，各自發揮著自己的工作職能，為公司設備設施、員工平安及信息平安提供了保障，11年**公司平安責任事故的發生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個**公司的提升，也是**公司良好的團隊凝聚力的表達!年終工作總結發言稿年終各位員工下午好！“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇，千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。”在這辭舊迎新之際，我代表六久公司祝各位及各位全家身體安康！春節愉快！同時，向榮獲202_年度的“新人獎”、“進步獎”、“優秀獎”的員工表示衷心祝賀，并致以崇高的敬意。今天，我們歡聚一堂，總結、思索過去，規劃展望將來！回首202_，是“六久”大開展的一年，是大進步的一年，也是向一流企業大轉折的一年！因此，我非常感謝大家，是你們努力辛勤的工作，用汗水澆灌了“六久”這朵奇葩，使她含苞待放、嬌艷欲滴，散發著清雅而悠遠的純香。如今的我們，不僅有寬闊、干凈、亮堂的車間，而且有先進的消費設備；不僅有不斷進步的工資和福利待遇，而且有當前最新、最完善、最優質的產品。可是，我們不會忘記，任何一種成績的背后，都隱藏著我們許許多多的困難和付出的艱辛。曾幾何時，你是否記得，那車間比辦公室小的歲月；你是否記得楊二虎、胡高龍兩對夫妻睡在一個狹小的房間里，用活動柜隔開的窘迫；(發言稿)你是否記得，那寒冷的冬夜，我們一起連續加班了三個通宵。也許，正因為困難與艱辛，那成績才會令人敬慕、向往、尊崇。是啊！只有經歷漫長的跋涉和坎坷，才能到達那風光迷人的峰頂，而那峰頂也只有我們期待和艱辛的磨礪才會更加迷人。回憶202_，我們新老員工一起，以一種能吃苦的情懷，享受工作、享受溫情、享受關心，鼓勵著我們的向上之心。但是，也不泛有少數員工缺少工作熱情，對工作敷衍了事，能少做就少做，能躲避就躲避，耍小聰明，怕承擔責任，遇到問題找借口，隨時都想沾點小廉價，對“六久”沒有忠誠度，工作一辛苦就發牢騷，高估自己的才能，不服從領導管理，在工資上喜歡攀比。以上這些，是我們歷年來，都有的老生常談，也是當前我們最需改變的問題，我多么希望大家都能重新檢查一下自己，有那么改之，無那么加勉。假設把這些缺點比做垃圾，那我們如今就可以行動，把缺點扔進垃圾堆，然后去洗個澡，換上新衣服，以一個干凈、全新的自我迎接202_。202_，對于中國人來說是不平凡的一年，召開，社會將更加和諧。對于六久，是更值得期待的一年，也是投入更多的一年，也是對我們要求更高的一年。我們將持續保持員工的工資和福利的增長，我們將持續引進高端的消費設備，我們將持續加大產品的開發力度，我們將持續擴大銷售業績，我們將持續增強公司的管理才能。所有這些，都離不開在座各位的努力，同心協力、不嬌不燥、發揮潛能、改變和進步認識。首先，對工作要有正確的認識人生就是工作，與同事相處是一種緣份，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣，還可以通過工作來學習、來獲取經歷、知識和信心，我們對工作投入的熱情越多、決心越大，工作效率就越高。這樣，上班就不是一種苦差事，工作也就會變成一種樂趣。當然，也不能為薪水而工作，馬斯洛在《人類動機理論》一書中，提出了至今仍廣為流傳的需要層次理論，他將人的需求分成了五個等級，即生存需要、平安需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要。所以，人生的追求不能停留在滿足生存需要的低程度上，還應有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使，假設工作質量僅僅是為了面包，那生命價值未免也太低俗，工作質量決定你的生活質量，無論薪水上下，只要在工作中，你盡心盡力、積極進取，就能得到公司的尊重，才能表達你的才能和價值。二、要有明確的工作態度一個人的心態是否端正，往往決定了他能發揮出多大的專業程度，能創造多大的業績，也決定了他在企業中的位置。正確的工作態度就是樹立主人的心態，“公司興亡，我的責任”。我曾經看過一本書，好似是一家公司〔名字我忘了〕。有一天，經理的辦公室很臟，經理問：“怎么回事？”假設有個員工站起來說：“報告，今天小明值日，他沒有清掃衛生。”在我們認為這很正常，但在他們公司，喊報告的這個員工是要被立即辭退的。因為，在這個公司員工會這樣說：“對不起，經理，這是我的責任。”然后，馬上清掃。202_，我們也要努力訓練自己“公司興亡，我的責任”這樣的思想。任何一個公司，不可能每件事情都有規定的人員來做，一旦發生情況，應該每個人都負起責任來。我們每個人不僅要做好本職工作，更應該努力多做一點，只要有益于公司，就應該全力以赴地去做。因為只要是有益于公司的事情，就是有益于你自己的事情。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”、“拿多少錢，做多少事”的想法。三、我們對“六久”要更加忠誠假設把工作技能和經歷比做金子，那比金子更珍貴的那么是忠誠。忠誠是人類最重要的美德之一。從古到今，領導需要下級的忠誠、產品需要消費者的忠誠，每個人都需要有忠誠的朋友。忠誠也是一種職業道德，在當今社會中，員工流動是正常的，然而，我認為變化的是環境，不變的是忠誠。它是一種自始至終的責任，是對公司的責任，是對老板的責任。忠誠也是一種感恩，我們要感謝“六久”給予我們的工作、給予我們的工資、給予我們的經歷、給予我們的時機。忠誠于“六久”，實際上就是忠誠于你自己，要表如今你的行動和行為上。認可公司的運作，由衷地佩服領導的才能，即使出現分歧，你也應該服從忠實的信念；求同存異，化解矛盾；即使老板和同事有錯誤的地方，你也應該坦誠地提出來，幫助改正，這樣，忠誠敬業會讓你的人生變得更加飽滿、絢麗，事業變得更有成就，讓任何工作成為一種人生的享受。各位員工、兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，嚴密地團結在“六久”的周圍，把有限的生命投入到“六久”無限的事業中去，正如魯迅先生說的“世上本沒有路，走的人多了便成了路”。我們必須腳踏實地、一步一個腳印，走出我們“六久”自己的金光大道，直達事業的巔峰！總結發言稿各位領導、各位同事：大家好!轉眼間，2023年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步開展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同討論，愉快地開展了一項又一項的工作。我們曾為了完成共同的目的，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司獲得更優越的成績，為了進步公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部那么加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氣氛下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員進步自身素質創造了時機。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的安康，為我們安排了體檢，為我們統一購置預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。最后祝各位同事新年快樂，身體安康!校長工作總結發言稿各位領導、教師們：本學年，學校認真貫徹市、區教育工作會議精神，以科學開展觀統領全局，以進步教學質量為核心，以平安工作為重點，標準學校管理，不斷加強學校內涵建立，深化課程改革，扎實推進素質教育，爭創各項達標，努力通過改革來全面提升學校的教育質量和辦學品味。一、領導班子作風建立加強，黨風廉政建立全面推進加強了理論學習。一學年來，組織了領導班子學習有關文件和資料，開展了三個代表、科學開展觀等重要思想的學習教育活動和師德教育活動，通過多種形式，實在進步了領導班子的思想素質和理論素質。增強了聯絡溝通。通過學校教代會會議、教代會的提案和建議，學校認真考慮、集思廣益，合理地實行整改。通過家長和學生座談會征求意見，改變工作作風，做到全心全意為師生效勞。公開了辦事程序。根據上級黨風、行風廉政建立的要求，堅決實行校務公開制度，學校辦事公開程序，作出效勞承諾，促進了學校領導作風建立制度化和標準化。二、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性“德育是素質教育的靈魂”。我校一直堅持把德育作為教育教學工作的重中之重來抓。突出重點，落實常規，講務實效，獲得了一定的工作成效，1、搞好主題教育。本學期，通過主題活動、班會、板報、國旗下講話、觀看愛國電影等活動，對各年級學生進展豐富多彩的德育教育。積極開展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明學生”的宣傳教育活動;文明禮貌月教育活動;清明節掃墓活動;五四青年節教育活動;感恩教育活動;“我肩負著責任”演講比賽;國學經典誦讀比賽等活動，。2、加強宣傳陣地建立。政教處、團委充分利用黑板和校園播送站等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進展宣傳，舉辦如“交通平安”、“地震科普”、“反對____”等專題展覽。每期板報都進展檢查評比，評比結果納入班級量化評比。3、學校積極探究家庭、社會和學校教育有效結合的方法和途徑，成立家長委員會，設立辦公室，積極開展學校與社會、家庭攜手共建和諧校園活動。4、嚴格落實《嵐山區中小學班級管理標準》，狠抓班級管理工作。本學期，按照嵐山區教育局的統一要求，嚴格落實班級管理工作，創立完美教室，實現網絡管理，效果良好。其中，牟麗麗、孫正磊、臧志軍、常濤、張燕、高喻華、徐艷、李智林、趙真、孫秀芬等班主任，使用頻率高，效果好，在教育局過程性督導評估中，受到領導的好評。5、加強衛生、平安保衛工作。進一步落實、強化保衛工作制度和崗位職責。嚴防社會閑雜人員混入校園，尋釁滋事。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午等重點時段加強了巡查。加強校車管理，標準學生上下學乘車秩序。6、加強平安教育、宣傳力度，做好思想引導，進步學生自我保護意識和才能。通過三月份的平安教育日及平安教育周活動，五月份的防震減災教育活動、六月份的平安教育月活動，利用主題班會、播送、板報、致家長信、聽講座、寫體會等各種形式，進展預防疾病、防震減災、交通、飲食、防溺水、防毒防艾等平安教育，不斷進步進步學生的平安防范意識和才能。無一例平安責任事故發生，受到了上級有關部門的充分肯定。7、學校體育工作再上新臺階。在嵐山區中學生運動會中我校體育代表隊發揚敢為人先、追求卓越的拼搏精神，改寫了4項區運會紀錄，獲得9項第一、10項第二的好成績，一舉奪得團體總分初中組第一名。這是繼2023年全區排名第十二(十二處中學倒數第一)、2023年力創全區第五之后，又一輝煌跨越，三年磨礪，我校在區運會上演繹了完美逆轉，成為眾人矚目的體育運動強校。三、積極推進素質教育，進步教育教學成效新的課程標準公布是根底教育的重大改革，對此，我校積極響應并付諸施行。1、在教學管理上，我校嚴格落實教學常規，建立“反思制度”、逐步施行網絡教學。學校不斷加大教育信息化和實驗室建立，努力推進實驗教學改革，逐步進步教師信息化教學才能。2、加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度，加強對教學工作的檢查與評價。把日常檢查和期中檢查納入到業務考評當中，對考核情況和結果及時進展反響與通報。3、關注課堂，全面進步課堂教學效能。嚴格執行常規聽課制度。積極開展“行政聽課”活動、“聽評議”活動，強化常規課的評課環節，強化評課后的教學反思環節，上課教師及時寫出這節課的教學反思，幫助教師改進教法。4、加強教育科研師訓工作，重視教師隊伍建立。建立教師輪訓和評價制度，積極派員外出學習，鼓勵教師積極參與課題研究，撰寫教學反思和教學隨筆，有力推進了教師素質的進步和專業開展。我校教研師訓工作以教研日活動為主線，分教研組和年級部兩個點，以開展“博客教研”、推行“行政聽課”、開展集體備課、進展課題研究為四大龍頭，在教科研工作中走在全區前列，上學期在原有四個區級課題根底上，我校又成功申報省級課題四個并獲準立項。5、新教育工作特色彰顯。參加新教育實驗以來，我校確了以新教育工作統領學校教育教學工作的指導思想，在全面貫徹市、區新教育實驗要求的同時，借鑒成功經歷，結合我校實際，確立以“師生共寫隨筆”為主要研究課題積極開展活動，逐步改變教師的行走方式、學生的生存狀態和學校開展形式。以日初文學社、讀書會為陣地開展豐富多彩的讀書活動，出版校刊《日初》、《學生文集》、《班級故事文集》;以“教育在線”、教師博客為平臺開展教師讀寫活動，促進教師專業成長和專業寫作，集體學習《給教師的建議》，編刊《相約星期一》、《教師教育敘事》。先后成功舉辦兩次面向全市的新教育開放日活動，受到各級領導的肯定。注;在書香教師評選和三期教師“優秀教育敘事”評選活動中涌現出的優秀教師：zzzz個人工作總結發言稿尊敬的領導、同事們：大家好!202_年已經悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多缺乏卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的急躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。在公司，領導的培養和同事們的優秀表現讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否那么你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領導會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的表達出來。在這里，我知道你有什么樣的工作態度，你就塑造什么樣的工作氣氛。積極參與，真誠合作是成就將來的重要條件。多干點活沒害處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作開展奠定堅實的根底，為你工作的順利完成創造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關系是不可估計的財富!隨著光電子的成立并穩步向前積極拓向國外市場的開展，讓我實在的看到集團公司的光明大道。領導告訴我：好好干吧，積累經歷，成熟自己，這里可以磨煉出你珍珠的品質。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的缺乏造成的，剩下的才是奉獻給公司的。我不聰明，也沒有傲人的學歷。但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養我的領導們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。我的發言完畢，謝謝大家!領導工作總結發言稿一、會議總結的概念總結是機關團體，企事業單位對自身某一階段或某一項工作進展總的回憶，找出內在規律，以指導將來理論而使用的公文。總結的目的，是通過對自身工作中的優點與缺點的回憶分析^p，汲取經歷教訓，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學習和生活進展回憶而寫成的總結，不是公文，屬于一般應用文。二、會議總結的特點(一)經歷性。總結和方案相反，是在事后進展的。總結的材料必須是真實的，是自身經歷過的，包括典型材料和數據，這樣才有理論意義。經歷過的事情，在寫作上往往更多地采用表達方式。總結還應據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以表達說明為主。表達不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。(二)規律性。總結不是把發生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據等進展認真的整理、分析^p和研究，找出某種帶有普遍性的規律。總結要產生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經歷和規律的思想認識)。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。總結是否具有理論性、規律性，是衡量一篇總結好壞的重要標志。(三)借鑒性。總結對以后的工作具有借鑒作用。三、對會議總結的根本要求(一)事實為據，準確可靠。以往事件是總結惟一根據。總結必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的比照或者襯托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過常(二)分析^p事實，找出規律。經歷與教訓是一篇總結的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現律性的理論認識，這樣的總結才有意義。(三)點面結合，重點突出。寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結才不會千篇一律，才具有指導意義。四、會議總結的根本構造總結的構造一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。(一)標題。總結的標題有幾種寫法。綜合性總結的標題一般采用“總結單位+總結時限+文種”，如《××大學一九九八年度工作總結》。專題性總結的標題那么較為靈敏，它可以是觀點的提醒或者內容的概括，比方毛____起草的總結的題目《關于打退第二次____高-潮的總結》。這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度，甚至連文種也省略了，只有總結的內容。還有的總結為了使重點更突出，常采用雙標題的寫法，即采用正副標題的形式。正標題往往用來提醒總結的主題，而副標題那么指明總結的內容、單位、時間等。例：適應市場競爭變化進步公司經濟效益——××公司一九九七年度的機構改革的總結建立社會精神文明的嘗試——中山大學“美的咨詢”活動總結(二)正文。總結的正文一般包括三個部分：前言、主體和結尾。1.前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結的根本內容，如總結的主要內容、時間、地點、背景、事件經過等，前言也可以將總結出來的規律性的認識、主要的經歷或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結之前就會對總結的全貌有一個大致的理解，也可以統領全篇，激發閱讀的興趣，啟發和引導讀者在以后的閱讀中積極考慮。2.主體。主體部分是總結的重點，一般要說明兩方面內容：①成績與經歷，即對過去工作理論中所獲得的物質成果或者精神成果、獲得的優異成績及其成功的原因與條件的分析^p歸納。要擅長從工作中歸納總結經歷性的東西。總結一般是先把成績歸納出來，再分析^p出經歷來，也有的總結是把經歷寓于做法之中，把經歷和成績糅合起來寫。根本的寫法有以下兩種：第一種是并列式，即把總結的成績經歷按假設個方面來介紹。第二種是遞進式，即將工作成績和經歷按時間先后的順序來安排。這種構造一般是把工作過程分成幾個階段，分別對各個階段的工作進展總結分析^p。采用這種構造形式的總結，適用于那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認識上有逐步深化、層層推進的工作實際。如首鋼公司的《落實責任制入手加強企業管理的根底工作》，其主體分為三個部分：制訂崗位考核標準，嚴格按標準進展考核，根據考核結果實行獎懲。可以看出，這三部分之間有很強的邏輯因果聯絡，層層推進。沒有第一部分，便不會有第二部分成績的獲得，而沒有第二部分，那么第三部分也無從展開。因此，這些階段性很強的活動總結最適宜于遞進式的寫法。3.結尾。簡明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總結式，對總結正文的內容用幾句概括性的話來作完畢。一是展望式，用簡短的語言對將來的工作作一個展望，展示美妙的前景。有的總結沒有結語。(三)落款。總結的落款要寫明總結的單位名稱以及成文年月日。假設在標題中已標明了總結的單位名稱，落款中這一部分便可以省略。范文：學生工作會議總結7月6日下午，我院在三水校區學生活動中心召開學生工作專題會議，研究、總結和部署學生工作。出席會議的有三水校區、學工部、團委、研究生處、保衛處、后勤集團公寓中心負責同志，各院系主管學生工作的黨總支書記(副書記)和全體輔導員共80多人。會議由黨委副書記馬明華同志主持，三水校區管委會分黨委副書記林仲豪致詞，學工部、團委、研究生處、保衛處、公寓中心負責同志總結了上半年和學生教育管理相關工作，提出了下半年工作方案。在會上，陳廷根總結了上半年學生工作，并對下半年的學生工作進展了部署。他說，上半年我院在維護校園平安穩定、學生工作延伸管理、黨建團建、學風建立、制度建立、畢業生就業與文明離校、科研立結項、學生工作干____伍建立、學生助學、各院系特色工程建立等方面都獲得了明顯的成績，顯示了我院學生工作由一般性的文體活動向進步學生綜合素質的轉變。這些成績的獲得與學院黨委領導重視和全體學生工作干部真抓實干，加強工作調研、溝通和聯絡是親密相關的。但同時我們也要清醒地認識到，我院的學生工作總體程度與新形勢的要求還有一定的差距。在下半年的學生工作中,我們要抓好以下十方面的工作：一是以保持員先進性教育為契機，促進學生黨建工作;二是樹立“穩定壓倒一切”的觀念，實在抓好校園平安穩定工作;三是進一步落實中央16號文的施行方案，多渠道、多形式開展我院思想政治教育工作;四是落實教育部第21號令，按照我院新頒發《學生手冊》的制度進展學生管理，推進學生工作的法制化、標準化進程;五是加強對畢業生的就業指導和效勞工作，進步我院總體就業率與就業層次;六是適應新形勢的需要，增強學生的政治敏感性和學習主動性，千方百計進步學生的綜合素質;七是加大學生課外學術科研活動的力度，營造良好的學術氣氛，培養學生理論聯絡實際的才能;八是加強對學生的助學、心理安康教育與輔導工作;九是繼續推進各二級院系學生工作“特色工程”建立;十是加強學生工作隊伍建立，培養一支專家型學生政工隊伍。馬明華在總結講話中充分肯定了我院上半年學生工作的成績。他說，這些成績的獲得是在學校黨委的正確領導下，在相關部門的支持和配合下，全體學生工作干部以不怕苦、不怕累、高度負責任的精神共同努力的結果。他對學生工作干部特別是新輔導員提出了希望和要求，那就是要勤奮學習，苦練內功;深化一線，積極調研;進入角色，主開工作;謙虛慎重，力戒急躁;愛崗敬業，盡心盡責。在談到下半年的學生工作設想時，馬明華副書記希望各相關部門和二級院系按照學工部的統一部署，結合本單位本院系的實際，創造性地開展工作。同時，他強調要結合保持員先進性教育活動的開展，指導、統領、促進學生工作的各個方面，努力構建一個有利于大學生成長、成才的校園環境。社區工作總結發言稿尊敬的各位黨員、樓組長：大家好!首先感謝在座的各位這一年來對我們工作的理解、信任和支持。2***年**居委在**街道黨工委辦事處和**黨總支的正確領導下，在全體居委干部的團結協作下，在**小區全體居民的共同努力和支持下，圓滿完成了各項工作，并獲得了一定的成績。這一年來，作為居委主任，我深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與壞與社區居民的生活息息相關。下面我為大家從以下幾個方面將**年工作做一下總結：1、迎接**，全民參與。**的召開是人民的一件大事，當**天行動開始后，**黨總支號召并積極發動小區居民參與進來，成立了“**小區志愿者巡視隊”。這支隊伍在廣闊居民的熱情參與和支持下日益壯大，為小區環境衛生、文明交通出行、愛心募捐活動做出了相當大的奉獻。志愿者精神是小愛的會聚，是大愛的彰顯。在“勸一勸、扶一扶、幫一幫”的效勞口號下，小區志愿者們對整個小區內的環境狀況、宣傳氣氛、綠化環境進展巡視檢查、清理整治;對于不文明的現象耐心勸阻;對于隨意丟棄的垃圾不厭其煩的拾起;對于文明交通執勤活動風雨無阻的堅守崗位。感人事跡不斷涌現，在識大體、顧大局，為大家的奉獻精神感染下，*小區的志愿者氣氛越來越濃，環境越來越優美，居民素質也越來越高。2、解決糾紛，和諧小區環境生活中，難免有磕磕絆絆的鄰里矛盾，**小區調委會堅持“調防結合，以防為主，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態”的方針，依托網絡組織，調整人員構造和信息員隊伍，重視人員素質的進步，重視調解手段的專業化，充分發揮調解志愿者作用，全面開展調解工作，**年共解決糾紛苗子*起，簽訂調解協議書*份，受理咨詢*起，為社區和諧環境的創立打下了堅實的基層。在**年度中，**居委按照區殘聯要求與衛生部門共同施行了“康復進社區”，通過開展康復需求篩查，提供上門康復，建立殘疾人安康檔案，提供簡易的安康體檢和康復咨詢等工作，指導社區殘疾人進展生活技能和社會適應才能的功能訓練，真正做得“人人享有康復效勞”。小區工會工作也完成了非公企業工會組建并簽訂了集體合同。全年辦理退休職工醫藥費給付*人次。婦聯組織小區困難退休婦女**余人次進展婦科檢查。新年新氣象，總結過去總能為我們帶來新經歷，通過過去一年的辛勤工作，能使我們更有信心在將來的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位可以一如既往的支持、配合我們的工作。謝謝大家!終總結發言稿尊敬的公司領導及同事們:您們好!在春節即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快,來年事業有成,,萬事順意,祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質量標兵,我感到無比的榮耀和自豪,同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的間隔,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時汲取教訓,總結經歷,以育后人.自在公司從事數控工作以來,我便對質量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產品是高精度的,在這個高精度,高標準的消費過程中,質量與消費掛不上鉤,消費便成為了一種浪費,消費出來的產品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產和聲譽也將受到損害.那么我們在實際消費過程中該怎樣抓好產品質量?平衡質量與消費進度兩種相對立的關系呢?我總結幾點：(1):首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責.即消費前檢查工藝文件,核對產品,確認狀態,檢查工裝,檢具,設備，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除消費異常因數,在消費過程中對產品進展百分之百自檢自分,最后發現不合格品,按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進展處理.(2):在消費過程中堅持三個三原那么(不消費不合格品,不傳遞不合格品,不承受不合格品).(3):刻苦鉆研,總結消費經歷,不斷進步自身的技能程度,在能充分保證質量的前提下通過持續改進,縮短消費周期,進步消費進度.總而言之,公司的質量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產品質量也就上來了.20**年公司又有了更偉大的目的,為了適應公司的高速開展,我們需要不斷地挑戰自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事