26/26醫院后勤述職報告醫院后勤述職報告隨著社會一步步向前開展，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的根本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編為大家收集的醫院后勤述職報告，希望能夠幫助到大家。醫院后勤述職報告1尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好，我叫孫xx，現任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20xx年度是醫院醫改嘗試推進的一年，也是醫院快速開展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的表達，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我效勞為我愿為醫院效勞的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性方案。盡力協助好主管領導，做好后勤效勞工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存開展也就沒有我們二院每個人的生存開展。第一電氣設備各方面;帶著維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題開展成大問題，從而節約物資與人力本錢，具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急效勞靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在方案逐步解決中。第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。三、物業方面每天催促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境;催促電梯操作人員按時守崗;保安的平安巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味平安;協助感染科做好醫療垃圾的標準平安轉運工作。總之，20xx年度，在醫院領導的正確領導下，我比擬圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤效勞工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的平安及時供給，根本滿足了醫院的衛生要求和保衛平安。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。當然，工作中，我也出現問題和缺乏，我會力爭做好，并做的更好!醫院后勤述職報告2尊敬的各位領導：大家好！后勤保障是醫院工作的一個重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，市場經濟體制的不斷完善，后勤工作的改革也勢在必行。只有以人為本，立足本職、改變觀念，變“醫院要我效勞〞為“我要為醫院效勞〞，培養職工的主人翁意識，有效發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心〞的效勞意識，增強創新思維，做出工作前瞻性方案，才能全面提高后勤效勞水平，促進后勤與醫療同步開展。本年度，在院部的領導下，作為后勤總務科的負責人，我組織本科人員進行了屢次有方案的政治學習和業務學習，提高自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，營建寧靜和諧的工作氣氛，取得了較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：第一，認真組織后勤施工，修繕改造硬件設施，美化環境，塑造醫院良好形象。完成了婦科、門診、內二科、血透室改造與搬遷工作，在內科樓與外科樓間建設了連廊，內科樓廣場地面重新硬化1500多平米。內科樓外墻東西兩側粘貼了聚苯，粉刷了內科樓、原外科樓、新外科樓一樓二樓以及傳染科一樓墻面，裝修了五樓會議室，為新外。科樓更換套裝門190套，換白鋼門8扇，為各樓安裝了紗窗，為血透室安裝了儲水灌，為后勤庫房更換了彩鋼瓦房蓋。建設了院內患者休閑廣場。精心展開綠化工程，大力美化醫院環境：修剪榆樹墻幾百米，新建三個花壇，院內方磚縫噴灑除草劑二次，樹木防蟲噴藥二次。第二，保證各專業工種人員恪盡職守，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修任務繁雜而沉重，但是我科職工任勞任怨，盡職盡責，即使加班加點也隨叫隨到，保證了水、電的及時供給和相關設備的有效運轉。電工對新舊外科樓、內科樓、機關樓、三門診、藥械樓、提升機、配電盤插座等進行了維修和更換。尤其對三門診漏電線路整改屢次，對內一科線路老化進行了重新排線。木工更換了門窗拉手、玻璃、各室病房的門鎖和柜鎖，維修了辦公桌椅和衣柜，在CT室墻壁增加鉛板，改造了內科樓、新外科樓的衛生間，對各科室門窗做了冬季防寒工作。水暖工做了大量工作，及時維修氧氣管道，疏通下水管路，更換電水壺，為后勤樓地溝和下水道改換了管道，為放射科更換了暖氣。洗衣房及時完成各科室床單被褥清洗及熨燙工作，縫紉工負責修補并自行加工制作各種手術用方巾、孔巾等。車輛自檢自查，保養維修認真細致，保證醫療用車，完成運輸任務，保證了平安駕駛無事故。第三，認真完成物資采購任務。我平時注重對采購工作人員的思想教育，要求他們加強廉潔自律，自覺抵抗采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證采購物資的質優價廉。在采購、領用過程中嚴格照章辦事，后勤根據庫存量提報方案，特殊備品由各科提供給后勤，后勤整理形成月方案報院長審批后，報公司采購部審批，然后我們后勤總務科負責采購，物資經保管員、總賬、材料員驗收合格后入庫發放，票據由采購部進行價格審核，簽字蓋章后入財務賬。第四，廉潔自律，當好“班長〞。平時嚴格要求自己，能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。工作中能夠堅持原那么，務求實效，堅決反對弄虛作假。經常和職工談心，交流思想經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評。我科今年做了一些實實在在的工作，也取得了一定成績，但同時也要看到，工作中還有很多缺點和缺乏，要取得更大的進步與成功，還需要堅持學習，解放思想，謙虛謹慎，腳踏實地。我將從以下幾個方面對自己提出更高要求：一、完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞方面的具體方案。二、實施節能減排的細那么，降低運營本錢，向綠色消費的目標邁進。三、積極推進制度建設，在精細化管理上再下功夫，追求優質高效。醫院后勤述職報告3尊敬的各位領導、同事們：大家好！作為后勤保障處助理員，現將我xxxx年的工作學習情況向大家匯報如下：一、工作主要內容〔一〕學習及執行轉隸后的規章制度。第一時間與XX后勤保障處對接，學習各項規章管理制度，嚴格按照國家移民局及總站的相關規定組織工程工程的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。〔二〕推進重大工程工程。在醫院及后保處領導的支持和各業務科室同事的協助下，完成了公寓房改造工程的設計、預算、招標等工作，目前已確定了施工及監理單位，工程施工前的全部前期工作已根本完成，下步將繼續按程序完成合同的簽訂工作，并做好xxxx年的施工安排，〔三〕為基層辦實事。本年度完成了以下工程工程：病案室改造及檔案柜采購、醫療區消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產科病房天花緊急維修及手術室整改等。局部工程工程已開展前期準備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。〔五〕協助完成歷史工程的審計工作。近年營房業務口工作人員變化較大，局部已竣工驗收的維修工程因原負責人員離職而未進行工程結算，導致無法正常向企業支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協助下，對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理，全年共完成內一科搶救室改造、原生活區公寓房改造、生活區路面改造、生活區1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程工程的結算工作。〔六〕完成營房日常工作。根據XXX的工作安排，完成xxxx年度營房實力數據整理及醫院“十四五〞建設規劃編制等工作。二、工作存在缺乏一是工作協調能力不強，沒能對所管理的工程工程做到認真負責，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責任心不強，對工程監管不到位，導致工程質量參差不齊。三是積極性缺乏，未能在領導和科室發現問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。上述缺乏之處將在今后的工作中重點加以改良。以上是我的述職，懇請領導和同志們予以評議。謝謝大家！醫院后勤述職報告420xx年是新醫院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理效勞示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫院的效勞思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實，齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作述職如下：一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民效勞的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員效勞，全心全意為人民效勞。二、加強法律法規的領悟，落實崗位職責制。沒有規矩就沒有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行為的根本準那么，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發奮完成各項工作任務。三、加強科學文化知識，專業技術知識的領悟，建設一個招之能來，來之能戰，戰之能勝的后勤戰斗團隊。醫院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨床一線效勞，才能使醫院這個大團體更好地為人民效勞。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤效勞的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫院做好后勤工作。四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。經過幾年的艱辛，經過千萬人的發奮，一座新醫院最后在新的一年開始屹立在xx縣城中。新醫院工程建設從20xx年立項到20xx年元旦完成了醫院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工程，于20xx年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營。之后，全體工程工作人員一如既往，繼續完善工程建設的收尾工作，落實專項驗收，做好工程跟蹤效勞，收集整理工程技術文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，用心配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善工程建設工作。不斷發奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規劃、申報工作，同時已完成了xx縣120急救中心建設工程的可行性報告的審批、工程申報等工作，并得到了國家發改委批準，落實了建設資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設置KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等20xx多平方米、康體部1000多平方米，為醫院明年新業務的開展準備了場所。五、完成了各科室變遷新醫院的工作任務和各種集會的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務。在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供給中出車2500多臺次，工人數千人日次;物資辦公用品供給100多萬元;中心供氧20xx多立方米。物資供給做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營養食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，20xx年1月-11月食堂效勞收入240多萬元。六、加強院容院貌建設，美化綠化環境。一落實醫院保潔制度以及分區保潔職責制，持續醫院清潔以及環境的衛生清潔。二綠化美化醫院，確保醫院東院的綠化面積之外，新區醫院新增綠化面積15000多平方米。三用心參加城鄉衛生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務。七、存在問題。后勤雖然做了超多的工作，但醫院在開展，要求在提高，需要咱們不斷的發現自我的問題，解決問題，跟上時代開展的.需要。一后勤人員的思想政治、業務技術素質、管理水平偏低，需要加強領悟，不斷完善自身建設。二有些管理工程不到位，不完善，如固定資產管理。三未做到量化管理、社會化管理。八、20xx年：一繼續加強思想政治領悟，法律法規、規章制度、崗位職責制的學習，職業道德知識領悟以及科學文化技術知識的領悟，不斷提高后勤人員自身的素質，提高后勤效勞水平。二進一步落實崗位職責制，確保后勤效勞工作跟上臨床的需要，確保醫院的正常運轉。三進一步解決存在的問題。四推進醫院遷建工程第二期工程的建設，確保120急救中心工程在20xx年6月底前建成投成。開發醫院東院投入運營，規劃老年人醫療保健護理醫院工程的可研申報工作。五做好職工之家住房房改工作。六逐步把后勤工作推向社會化，經營管理化。醫院后勤述職報告5一年來，我緊緊圍繞醫院開展穩定任務目標較好地完成了我分管的各項工作任務，現將我一年來的思想建設和工作情況作如下報告，敬請各位領導和同志們批評指正。一、政治思想建設和廉潔自律方面在政治思想上，認真學習貫徹落實黨的十七大精神及黨中央的一系列文件，緊密聯系本人主管工作及本單位實際，積極深入學習實踐科學開展觀活動，時刻牢記“立黨為公，執政為民〞的宗旨，弘揚“樹正氣、講團結、求開展〞的主旋律，樹立科學的開展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面，為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅決性，我自覺學習國家的法律法規、財經管理制度等，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定，生活上廉潔自律，厲行節約，杜絕公款吃喝和鋪張浪費；積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式決定醫院裝修改造工程，杜絕不良行為。二、在工作方面(一)建立健全規章制度，全面標準職工行為逐步建立健全各項行政后勤管理規章制度，堅持用制度辦事，用制度管人，按方案安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫德醫風、效勞水平為契機，進一步標準行業作風，提高效勞質量，增收病人促進醫院開展，工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事，對違反工作紀律、職業道德的人和事予以堅決查處，決不姑息遷就。通過按章治院，職工遵章守紀意識明顯增強，醫療行為進一步標準。(二)防控甲型H1N1流感，保人民群眾健康20xx年9月27日，我院受命籌建西秀區甲型H1N1流感防控隔離救治醫院，救治隔離醫院確定在xxxxxx。醫院領導高度重視，克服困難，迅速開展各項工作，作為身負著籌建防控隔離救治醫院后勤保障使命的一名指揮官，我以高度的責任心和責任感，以雷厲風行的工作作風，不辭辛苦，加班加點，做到物資配備到位，隔離病房籌建到位。自20xx年9月29日隔離救治醫院啟用以來，有效預防控制和及時救治甲型H1N1流感疑似及確診病人，為保護人民群眾的健康做出了應有的奉獻。(三)加強職工隊伍素質教育，樹立“以病人為中心〞全心全意效勞醫療的工作理念一是提高后勤職工的效勞意識，使后勤人員牢固樹立為臨床一線效勞的思想。通過制定完善醫院各項行政后勤工作制度及各項管理規定等，明確臨床需要什么，后勤工作人員馬上落實到位，不得延誤，不得推諉，做到獎罰清楚，變被動效勞為主動效勞。行政后勤人員做到：三下〔下送、下修、下收〕；三勤〔勤走、勤看、勤查〕；三通〔水通、電通、路通〕；三滿意〔病人、職工、社會〕，后勤保障工作順利進行，效勞面貌大有改觀。二是不斷改良效勞方式，確保工作效率。建立后勤維修巡查值班制度，維修班組做到主動深入病區巡回檢查，發現問題及時檢修，做到大事不過周，小事不過日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、優質的效勞提供后勤保障。針對今年醫院業務增長較快，局部臨床科室收治病人床位較為緊張，后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產科、急診科醫療業務用房，滿足了臨床就診住院病人的需要；三是逐步完善監督機制，確保效勞質量。加強催促檢查落實執行情況，對后勤效勞工作質量進行督辦檢查，傾聽醫務人員和患者意見和建議，發現問題，現場辦公，及時解決，滿意解答。四是加強物資采購。在醫院的辦公用品，維修物品等低值易耗品采購方面，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵抗采購中的不正之風，做到公開、公平、公正，以質論價，通過貨比三家采購，保證了采購物資的質優價廉。在“增收節支〞方面，精打細算，節約各項開支，節省資源，從而降低本錢，提高效率，取得明顯成效。五是高度重視平安生產，加強綜治、維穩、禁毒、普法工作管理。認真落實平安生產的各項要求，層層分解落實目標責任，通過多方式在全院進行廣泛的平安宣傳教育、發動，使全院職工牢固樹立了平安第—的思想。進行消防巡查及自查，定期檢查消防設施，杜絕平安隱患，醫院從未發生過任何火災隱患和火災事故，確保人民生命和國家財產的平安。六是加強根底設施建設，營造良好就醫環境。為了使廣闊患者有一個舒適、優雅的就醫場所，醫院在經濟條件并不充裕的情況下，積極籌措20萬元資金，對西院環境進行綠化工程改造，使我院的就醫環境煥然一新；并在病房內添置了空調、電視等相應設備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺。三、存在的問題及今后的打算(一)經費相對缺乏，有些工作尚不能大力開展；(二)在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；(三)深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強；(四)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強學習，提高領導水平和領導能力；二是加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力；三是改良作風、深入基層，大膽管理，切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我。我一定克服困難，彌補缺乏，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區醫療衛生事業的開展作出更大的奉獻！醫院后勤述職報告6尊敬的XX領導：后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我效勞為我要為醫院效勞，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心〞的效勞意識，才能全面提高后勤效勞水平，促進后勤與醫療同步開展。在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行屢次有方案的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時協助院部完成我院婦科改造工程、預防保健科改造、門診樓節水龍頭改造及伙食團的改造，協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的具體方案及實施細那么。以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏，比擬明顯的是：工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此，我科將從以下幾個方面做起一、完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案。二、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速開展作出的努力。三、實施節能減排的細那么，降低運營本錢，真正做到醫院的綠色消費。四、堅持學習，效勞醫院，在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發奮向上，為醫院工作的開展增光添彩!特此報告XXXXXX年XX月XX日醫院后勤述職報告7尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好，我叫孫xx，現任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20xx年度是醫院醫改嘗試推進的一年，也是醫院快速開展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的表達，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我效勞為我愿為醫院效勞的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性方案。盡力協助好主管領導，做好后勤效勞工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存開展也就沒有我們二院每個人的生存開展。第一電氣設備各方面；帶著維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題開展成大問題，從而節約物資與人力本錢，具體工作內容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急效勞靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在方案逐步解決中。第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。三、物業方面：每天催促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境；催促電梯操作人員按時守崗；保安的平安巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味平安；協助感染科做好醫療垃圾的標準平安轉運工作。總之，20xx年度，在醫院領導的正確領導下，我比擬圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤效勞工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的平安及時供給，根本滿足了醫院的衛生要求和保衛平安。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。當然，工作中，我也出現問題和缺乏，我會力爭做好，并做的更好！特此報告XXXXXX年XX月XX日醫院后勤述職報告8后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我效勞為我要為醫院效勞，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心〞的效勞意識，才能全面提高后勤效勞水平，促進后勤與醫療同步開展。20xx年，在院部的領導下，后勤科室人員用心主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，提高自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，用心主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時保證了水、電、網絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作，共計體檢20xx多人，實現了早發現、早干預，并為醫院經濟良性運轉帶給了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫院信息管理系統。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的具體方案及實施細那么。以上就是我科今年的工作狀況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏，比擬明顯的是：工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此，我科將從以下幾個方面做起一、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速開展作出的努力。二、實施節能減排的細那么，降低運營本錢，真正做到醫院的綠色消費。三、堅持學習，效勞醫院，在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，透過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發奮向上，為醫院工作的開展增光添彩！醫院后勤述職報告920xx年，在后勤保障部的正確領導下，在衛生主管部門的關心支持下，我部緊緊圍繞縣級公立醫院綜合改革，堅持“以病人為中心〞，不斷加強醫院內涵建設和“十大指標〞宏觀監管，認真開展“三好一滿意〞活動，努力拼搏，創新工作，醫院開展保持了良好態勢，截止10月底，各項工作取得了較好成績，根本到達了預期的目標。工作完成情況一、各項指標完成情況業務總收入〔含東病區〕15878萬元；總支出15277萬元；結余601萬元；固定資產總額13096萬元，凈額5101萬元；總資產14513萬元；負債率58.28%。本部：1、總診療人次341083人次，入院21566人次，出院20780人次，手術4028例。2、業務收入12500萬元。比去年同期增長12.97%。其中醫療收入7581萬元，比去年同期增長9.28%；藥品收入4696萬元，比去年同期上升了26.13%，占業務收入的38.25%；門診收入5418萬元，比去年同期增長21.4%；住院收入6858萬元，比去年同期增長10.67%〔其中：農合收入6092萬元，占業務總收入的49.62%；醫保病人收入841萬元，占業務總收入的6.85%；城鎮居民病人收入72萬元，占業務總收入的0.59%；自費病人收入5272萬元，占業務總收入的42.94%〕。東病區：1、門急診量125019人次，住院7124人次，手術1096例。2、業務收入3378萬元，比上年同期增長了12.93%；其中醫療收入20xx元，比去年同期增長了8.5%；門診收入1061萬元，比去年同期增長10.87%；住院收入2178萬元，比上年同期增長13.62%；藥品收入1223萬元，比去年同期增長20.14%，占業務收入的37.77%；其中新農合收入1866萬元，占業務收入的57.63%；醫保病人收入246萬元，占業務收入的7.6%；城鎮居民病人收入32萬元，占業務總收入的0.99%；自費病人收入1094萬元，占業務總收入的33.78%。二、年度開展的主要工作〔一〕積極推行縣級公立醫院綜合改革工作按照縣級公立醫院綜合改革要求，推行藥品零差率銷售和“先住院、后付費〞效勞模式；積極推行臨床路徑和單病種付費工作，納入臨床路徑10084人次，納入率81%。〔二〕以縣級公立醫院改革為契機，不斷提高醫療效勞質量。1、醫療工作：一是堅持以病人為中心，結合《河南省二級以上醫院“十大指標〞考核評價細那么》和《“三好一滿意〞活動實施方案》要求，嚴格醫療質量管理，不斷加強十四項核心制度的執行和落實力度，全面提高醫療效勞質量；二是加強醫務人員的業務培訓和法律、法規、規章制度的學習，提高醫務人員的效勞質量和平安意識。截止10月份，共進行業務查房40余次；組織業務學習、專題講座10余次；舉辦“醫療糾紛防范及處理講座〞5次，參加學習1500余人次；安排22名醫務人員到上級醫院進修學習；參加短期學習班、研討會40余人次；發表省級以上論文32篇；帶教實習生38人。2、護理工作：依據《河南省二級醫院“十大指標〞宏觀監管及“三好一滿意〞活動評價細那么》，一是不斷完善各項規章制度。修訂完善了護理質量管理委員會職責、護理不良事件主動報告鼓勵機制、護理質量評價標準與方法等，制訂了保障常用儀器、設備和搶救物品使用制度、流程及應急管理預案及常用護理技術操作并發癥預防及護理等；二是繼續推行責任制整體護理模式，履行護理職責，從對患者進行病情觀察、治療處置、康復指導、心理護理、健康教育等方面，為患者提供連續、全程、優質的護理效勞；三是進一步落實護士崗位責任制，根據護士工作能力、技術水平、工作年限、職稱和學歷等要求，對護士進行分層管理；四是實行高級責任護士競聘上崗，充分表達能級對應，共聘任高級責任護士13名；五是深入開展優質護理效勞，提高健康教育效果，定期進行健康教育知曉率調查。1－10月份各科室健康教育覆蓋率100%，知曉率90%；六是積極開展滿意度調查，1－10月份全院各科滿意度調查結果在95%以上；七是開展出院病人電話隨訪工作，各病區每月隨訪比例均大于30%，實現護理質量的持續改良；八是定期監測不良事件，截止10月份，共上報護理不良事件25例，召開護理不良事件討論分析會10次；九是堅持隨時查房與方案查房相結合，及時解決和處理臨床工作中發現的問題。共進行護理、行政、業務等查房80余次；十是積極組織護理人員在職培訓、根底護理理論培訓考核、根底技術操作培訓考核、管理制度培訓考核、應急預案培訓考核、核心制度培訓考核、專科技術操作培訓考核、醫德醫風教育、業務講課等65次；舉辦中心供氧氧氣吸入技術操作競賽，選擇出技術操作能手10名；外出進修、培訓共25人次；帶教護理實習生30名。3、院內感染工作：按照《醫院感染預防與控制標準操作規程》要求，一是針對醫院感染預防與控制工作方面存在的薄弱環節，制定了重點部位、重點部門醫院感染預防與控制根本方法等123項醫院感染預防與控制標準操作規程；二是做好環境衛生學、手衛生監測、血液透析相關檢測、醫院消毒藥械效果監測、醫院感染病例監測等醫院感染監測工作，開展現患率及漏報率調查，醫院感染現患率為2.74%，1－10月份共上報感染病例209例，感染率1.04%；三是每周定期與不定期檢查消毒隔離及各項無菌技術操作規程執行情況，發現問題及時提出，及時改良。進一步加強多重耐藥菌的管理，全年共上報多重耐藥菌感染病例22例；四是組織院感知識培訓、新進人員及實習崗前培訓、醫療廢物回收人員崗前培訓、專科知識培訓7次，培訓后試卷考試，合格率100%；五是加強醫療廢物的管理，每周定期查看醫療廢物的分類處置及交接記錄，發現問題及時處理，使我部醫療廢物的分類、收集、儲存、包裝、運送、交接等更加標準，無因醫療廢物管理不善導致泄漏、感染爆發事件發生。4、加強抗菌藥物應用管理，認真落實“雙十制度〞和分級管理制度，對全院抗菌藥物的使用進行監控，對不合理使用抗菌藥物的醫師進行及時干預。醫師整改145人次，通報科室8個；積極開展處方點評工作，每月點評處方150張，對存在問題及時通報，及時整改。〔三〕堅持“以病人為中心〞,構建合諧醫患關系。加大對出院病人的投訴及糾紛處理工作，1-10月份共接待病人投訴116人次，其中當即解決82件，記錄在案37件，市長熱線投訴2件，衛生局投訴5件，處理滿意率97%。共發生糾紛11起，解決10起。補償金額為210.35萬元。〔四〕人事管理方面：全面落實人事制度改革，推行聘用制度，實行按需設崗，競聘上崗，按崗管理，并全部簽訂聘用合同。參加繼續教育人員884人，實際參加884人，參加繼續教育率100%。〔五〕加大根底建設投入，醫療環境進一步改善為適應醫院的開展，滿足病人的醫療需求。20xx年，一是完成了醫院重癥醫學科、病理室擴建改造工程；二是投資444萬元，購置電子胃鏡、血液透析機、有創呼吸機、大容量脫水機等設備；三是對南家屬院進行改造綠化，擴建了停車場；〔六〕加大專科建設力度，專科建設成效明顯20xx年5月份成立重癥醫學科；制定了急診重癥醫學科實施方案。〔七〕健康教育實施情況。根據年初醫院工作方案，門診設立健康教育宣傳基地，制作健康教育宣傳板面，住院各科對住院病人積極開展健康知識教育宣傳，組織對醫護人員進行健康教育技能培訓，參率達90%以上。每季度醫院組織對各科健康教育情況進行考核、評比，醫院后勤述職報告10尊敬的醫院領導、各位同事、大家好！“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜。〞時間過的好快，轉眼20xx年即將過去，回首20xx年，我們在醫院領導的正確指引下碩果累累收獲滿滿。我們后勤全體同仁，本著一切以病人為中心，一切以臨床為一線的效勞理念，盡心盡力，盡職盡責，較好的完成了醫院后勤分管的各項任務，為醫院的整體工作保駕護航。現將20xx年的工作情況向領導和同事們簡要匯報。一、響應市委、市政府創立國家衛生城市的號召為了創立衛生城市，我們后勤人員，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流、加班加點、不分晝夜的配合醫院創衛。經過努力醫院后勤創衛取得了較好的成績，院容院貌煥然一新，醫院環境明顯改變，文明衛生建設富有成效，我們后勤人員配合醫院圓滿的完成了開封市創立國家級衛生城市的創衛工作。二、處理突發事件情況醫院后勤工作繁瑣、復雜，很多事件的發生具有不固定性。針對這種有關醫院后勤保障工作方面的問題。我們樹立了一支，生活上互相幫助、工作上積極配合、團結奮進、凝聚力強、戰斗力強、迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍，保證了醫院的水、電、暖、通風、交通、通訊的正常供給和正常運行，堅持下收、下送、下修和效勞上門，為我院的開展提供了堅實的后勤保障。三、平安管理情況在完成了根本后勤保障工作的同時，我們還加強了平安保障管理，針對患者家屬的不合理訴求，我們后勤人員與患者家屬耐心、細心、認真的一遍遍溝通、即堅持了原那么、又不激化矛盾、協商解決了患者家屬的不合理訴求，保障了醫護人員的人身平安和醫療工作的正常進行。我們后勤人員加強巡邏，全年再沒有發現醫托到醫院和醫院周邊地帶行騙。與此同時，我們還加強了消防平安培訓，使得醫院人人參與到培訓當中去并進行書面問答，提高了我院職工的消防平安意識，掌握了消防知識。四、適應醫院開展趨勢，優化食堂工作為了解決我院職工午餐問題，在院領導的指引下，我們組建了職工食堂，方便了職工生活。其實這是醫院領導對我們醫院職工的關心與關心，我們后勤人員要將這份關心傳遞給每一位職工，讓他們深切的感受到我們醫院這個大家庭的溫馨、和諧與溫暖！20xx年即將過去，新的一年已經來臨，我堅信在醫院領導英明的決策和帶著下，我們醫院的明天會更好。我，作為醫院的一員，自己有決心、有信心、從提高業務工作入手，提高管理水平。充分發揮自己的職能作用，為醫院的開展奉獻自己所有的力量！醫院后勤述職報告11各位領導，各位老師你們好。XX年即將過去，我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下，在有關兄弟科室大力支持和協助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現總結如下：一、處理突發事件的工作情況由于醫院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況后，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發生。今年的X月X日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。二、節能降耗及用水、用電、防火平安管理工作的加強。冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院局部電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給局部科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火平安等制度，分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一局部電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不平安隱患。X月份，我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調制到現在的每桶5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統一存放，到現在發放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了根底。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金7--8000元左右。另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫院內部物品的潛力，減少不必要的支出。醫院后勤述職報告12尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好，我叫孫xx，現任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20xx年度是醫院醫改嘗試推進的一年，也是醫院快速開展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的表達，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我效勞為我愿為醫院效勞的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性方案。盡力協助好主管領導，做好后勤效勞工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存開展也就沒有我們二院每個人的生存開展。第一、電氣設備各方面帶著維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題開展成大問題，從而節約物資與人力本錢，具體工作內容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急效勞靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在方案逐步解決中。第二、房屋院地維修方面室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。第三、物業方面每天催促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境；催促電梯操作人員按時守崗；保安的平安巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味平安；協助感染科做好醫療垃圾的標準平安轉運工作。總之，20xx年度，在醫院領導的正確領導下，我比擬圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤效勞工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的平安及時供給，根本滿足了醫院的衛生要求和保衛平安。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。當然，工作中，我也出現問題和缺乏，我會力爭做好，并做的更好！醫院后勤述職報告13當片片黃葉與點點白霜相依而行，當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來。XX年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，醫院上級的領導下，全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學開展觀，圍繞平安保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤效勞，營造出寧靜、和諧的醫院氣氛；精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：第一、塑造良好的醫院形象。完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，搶時間抓進度。盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診環境面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的平安保衛設施，保障了醫院平安工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。第二、大力美化醫院環境。下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造。門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，科清醒地認識到白蟻對病人的身體危害之大，對醫院環境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的環境掃除了障礙。第三、努力優化食堂工作。為降低運營本錢，首先。對食堂實施了承包，加強了伙食監督。XX年以前，院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營本錢較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反應了病人的意見，敦促食堂及時改良了伙食。從目前的運行情況來看，根本上到達降低本錢、保障供給和提高伙食水平的目的其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了平安施工，又到達物盡其用的目的另外，根據我院的特點，食堂就餐的老人有xx年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是用自己的眼光注視世界，始終保持創新意識！醫院后勤述職報告1420xx年上半年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學開展觀，圍繞平安保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤效勞，營造出寧靜、和諧的醫院氣氛;精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：第一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的平安保衛設施，保障了醫院平安工作的順利開展。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。第二、精心開展綠化工程，大力美化醫院化工主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，用心開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。第三，適應醫院開展趨勢，努力優化食堂工作。首先，為降低運營本錢，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。09年以前，我院食堂一向采取自營的形式，人力物力投入較大，運營本錢較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科用心響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反應了病人的意見，敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看，根本上到達了降低本錢、保障供給和提高伙食水平的目的。其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了平安施工，又到達