第35頁共35頁市場科科長崗位競聘演講稿!!尊敬的各位領導，同志們：大家好！很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人才能、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。我叫，38歲，*黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至今。市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲藏的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。第一、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶著大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作才能和思想、協調和管理才能方面有了進一步的進步，我所領導的科室也獲得了很好的工作成績。第二、我長期從事土地管理的根底性工作，屢次在大學進展業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作理論，增強了自己的工作和業務程度，進步了管理經歷和領導才能。自己所帶著的部門也獲得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次根本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查確實權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作；并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我獲得和掌握了豐富的業務知識和工作經歷。第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪里學到哪里，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。通過多年的學習和理論，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經歷，進步了分析^p才能，組織協調和領導才能。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，屢次獲得先進工作者榮譽稱號。假設這次能得到領導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關系，認真履行職責，并將做好以下幾點：一、不斷加強自身修養，進步自身素質。以這次競崗為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，抑制自身工作和個性中的缺乏，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作。工作中，積極動腦筋，想方法，消除依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。在土地交易方面，嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。在土地儲藏方面，嚴格按照規劃和方案，合理高效的利用土地資。在國有土地使用金征收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。三、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用。在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶著科室同志不斷進步業務程度和業務才能，認真調查研究，積極為領導提供第一手資料和建議，抓好落實，進步工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作才能，培養和樹立責任意識，強化效勞意識，全面進步工作程度，為科室人員做出示范，發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。假設我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。假設我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次時機，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。f132.更多演講稿延伸閱讀競聘市場開發科科長崗位精彩演講稿尊敬的各位領導、同事們大家好!很快樂可以與大家一起參加今天的競聘活動，這也是我和在座的各位為我處今后的開展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中表達，今天我本著“認識自己，相信自己”的原那么，來競聘“市場開發科科長”這一職務，希望得到領導及各位同事的肯定。首先我簡要介紹一下我參加競聘的根本條件：1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同工程施行性施工組織設計編寫;2、在工程一直從事經營管理工作、開發工作程序也清楚;3、熟悉計算機的根本操作和預算軟件的使用;4、大學期間英語通過國家四級考試，**年通過交通部造價工程師考試;我的自我評價是極易適應新環境，有較強的團隊協作精神，具有一定組織管理才能，做事認真踏實，執著肯干。我信奉的人生格言是：沒有激流就談不上勇進，沒有山峰就談不上攀登。我于**年7月畢業于重慶交通學院橋梁及構造工程系，同年8月分配到天津工程處工作，至今已有7年了。多年來，以“為祖國的公路事業無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念，在實際學習和工作中一步一步的開展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建立，從一名基層的技術員到工程部部長，再到工程總經濟師，每一步都凝聚著領導的信任，濃縮著艱辛和汗水，每一步都是自身價值的升華，每一步又都是我人生一個新的起點。當用自己多年積累的經歷和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻，我是那么的自豪，感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西所學應有所用。**年是天津工程處實行“兩層別離”體制改革的第一年。要求工程中標后必須有實在可行的標后預算，其預算結果作為處與工程簽定承包合同的重要根據，因此做好這項工作是非常關鍵的，但是，怎么樣的去做，做到什么樣的程度，對我們這些第一次接觸它的人來說，無疑是一次挑戰，沒有人實在的做過，更談不上成熟的管理經歷，只有靠自己，靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶著下，以各施工工程為活動根底和調研平臺，理解各地區的物價程度及市場平穩狀況，掌握各工程實際施工消費過程中各施工環節的詳細情況，匯總各地區的市場基價，以自己的最大的努力作好合理的標后預算，為領導的決策提供原始根據，并為工程的各方面運行起到了積極作用，也為“兩層別離”體制在我公司的施行和開展打下了良好的根底。進步是自我學習和自我總結的一個表達，只有不斷的總結自己的所做和所學，才能有不斷的進步和進步。幾年來，本人通過在實際工作中的細心學習和虛心請教，掌握了多種施工工藝和流程，如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等。此間由我帶著的tqc質量管理小組編寫的“采用全面質量管理法保證干振碎石樁施工質量”的qc成果獲得由中國質量管理協會、中華總工會等評選的“全國優秀質量管理小組”稱號。我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班，總公司舉辦的深水根底斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中，我開闊了視野，擴大了自己的知識面，使自己對“技術經濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解，我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步，只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐，也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業效勞。競聘國土局市場科科長崗位演講稿尊敬的各位領導，同志們：大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人才能、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。我叫**，**歲，*黨員，大專文化。**年學校畢業進入我局先后在規劃科和土地評估所工作。**年成立評估所后任所長至今。市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲藏的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。第一、我長期從事土地管理的根底性工作，屢次在大學進展業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作理論，增強了自己的工作和業務程度，進步了管理經歷和領導才能。自己所帶著的部門也獲得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次根本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查確實權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我獲得和掌握了豐富的業務知識和工作經歷。第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶著大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作才能和思想、協調和管理才能方面有了進一步的進步，我所領導的科室也獲得了很好的工作成績。第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪里學到哪里，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。通過多年的學習和理論，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經歷，進步了分析^p才能，組織協調和領導才能。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，屢次獲得先進工作者榮譽稱號。偵查科科長崗位競聘演講稿競聘演講稿寫作關鍵：寫競聘演講稿時要把握三個關鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么，愿意聽什么，你在演講時把它講出來。假設忘記了這一點，就會失去關鍵一分。心中不忘自己，世界上沒有兩片一樣的樹葉，更不可能有完全一樣的兩個人，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個性特點，切不可人云亦云。或溫文爾雅，或雷厲風行，或樸實沉穩，或粗中有細，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達方式上等，展示自己的特點。另外，假設你是第一次競聘這個崗位，應該怎么說;假設你是一個多年從事這項工作的經歷豐富的競聘者，你又該怎樣講。假設你是一個年輕有為的干部，該如何說;假設你是一個轉崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠，高度的責任感、事業心，出色的綜合素質、綜合才能，具備了這種人格魅力，競聘者的語言可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺上，就會贏得一片贊揚，一片崇敬，一片信任。【偵查科科長崗位競聘演講稿】尊敬的各位評委，各位領導、同事大家好：首先感謝院黨組領導，給我們創造的這次競聘機遇，可以面對在座的各位領導和同志們，陳詞激昂，傾訴心聲，心里還是帶著幾分不安和緊張，因為這給了我一個自我展示的平臺。同時也衷心地感謝各位領導和同志們長久以來的教誨和鼓勵，才給了我今天站在講臺上的勇氣和信心。作為院反貪局的一名普通科員，我今天有幸站在這個講臺上，競聘反貪局偵查科科長崗位，心情萬分沖動，無論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆珍貴的精神財富，都將指引和鼓舞著我以飽滿的熱情和積極的心態迎接自生活和工作中更大的挑戰!對我個人來講，我想這不僅僅是一次競聘，也是能讓大家進一步認識我、理解我，更是一次對自己的檢驗和歷練!我，今年28歲,200年畢業于大學專業,預備黨員，我懷著對檢察事業的滿腔熱情，通過XXX法檢系統招錄考入了XXX人民檢察院。選擇了我熱愛的檢察事業，成為了夢寐以求的檢察人。2023年起在檢查科公訴員的崗位上至今兢兢業業工作了3年。三年以來，在辦理案件過程中，我可以注意改進自己的工作作風，按照上級的要求做到依法辦案、廉潔辦案、文明辦案、平安辦案，保證訴訟參與人的合法權益，注重實體與權益的并重。幾年來的工作、生活經歷不僅僅使我能全面的理解反貪局偵查科的工作思路和同志們在工作中需要哪些支持幫助，最為重要的是當我面對著一封封人民群眾的舉報信，當我們挖出了一個個蠶食國家和人民財產的蛀蟲時而感覺到的我們肩上的責任，及黨和人民對我們寄予的厚望。正因為我有如此的深化認識，我才有信心有決心參與競聘第一、具備過硬的政治素質。德才兼備，以德為先。要做好反貪工作，具備過硬的政治素質是先決條件。首先，我嚴把保密觀，在我主辦、參與的案件中，無一失泄密事件發生;其次，我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神，在工作中不怕吃虧，不怕吃苦，敢于承擔責任;最后，努力踐行政法干警核心價值觀，做到忠誠、為民、公正、廉潔。第二、具有公訴部門工作經歷。近兩年的公訴生涯，使我可以站在一個公訴人的角度指導偵查方向、把握偵查重點，出庭支持公訴，使我可以從法院的角度理解法院認定證據、適用證據的程序和條件，公訴工作經歷使我可以更加全面、準確的把握移送審查起訴的標準，進步了我在偵查工作中固定證據、完善證據總務科科長競聘的才能。第三、具備反貪工作經歷。我有一定的反貪工作經歷，并且已經獲得了一定的成績。在反貪局工作的一年多里，我始終堅持以人為本、執法為民的宗旨，秉公辦案，贏得了老百姓的稱贊，領導和同事們的信任。我先后主辦了案件，，當我用豐富的偵查謀略，把貪污____分子拉下馬時，多少個學生科科長競聘不眠的夜晚，多少個無休的節假日，都化為了我臉上的一絲絲笑容，因為我明白，此時的我不僅僅是我，更是正義的化身。這些成功的經歷，值得我繼承和發揚。第四、具備較強的組織、協調、溝通及人際交往才能。我既在公訴的崗位上奮斗過;也在反貪偵查的崗位上鍛煉過;與各式各樣的人都打過交道，各種困難場面也都經歷過;一般問題處理難以計數，各種復雜問題也妥善處理過許多，因此，我認為對人、對事、對各種場面，我都具有較強的識別和駕馭才能。第五、熱愛學習，具備較全面的法律專業知識才能和理論才能。書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。結實樹立不學習就要落后的思想，在理論上財務科長競聘向書本學習，在工作上向同事們學習，取人所長補已之短，擅長創新，積累了豐富的理論知識和理論經歷。比較系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，具備了一個檢察系統干部必需的業務知識和政策程度。假設得到院領導的認可和組織的信任以及同事們的支持，我能競聘成功反貪局偵查科科長這一崗位，我將詳細在以下方面努力：第一、擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。我將積極主動的站在全科角度考慮問題，把握好全科的中心工作，準確領會醫院組織意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務，當好領導的參謀和助手;第二、團結同志，虛心待人，增強科室凝聚力和戰斗力。遵守職業道德，廉潔自律，守法奉公。在工作上，要主動融入到同事之中，多溝通、多讓步、多協調、多承擔責任、不搶功，增強科室凝聚力和戰斗力，帶著全科同志朝著共同的目的邁進;第三、以身作那么，率先垂范，發揮模范帶頭作用。在工作上，要盡心盡力，盡職盡責，既是指揮員，又是戰斗員。特別是遇到棘手的事，不躲藏，不避讓，要迎難而上，沖鋒陷陣在辦案的第一線勇挑重擔，廉潔自律，起好模范帶頭作用;第四、重點抓，抓重點，進步反貪工作業績。建立和落實科學嚴密的反貪偵查制度;做好必要的反貪專業技能交流、培訓，案件研討，使大家拓寬視野，進步才能，在工作上有所打破;以抓辦案為中心工作，全面指導、催促和協調和部署查處包括貪污賄賂類、瀆職類在內的職務犯罪案件;各位評委、各位領導，同志們，知易行難，言重于山。今天的承諾即是明天的行動。假設大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!假設我落聘，我仍將保持新時期檢察人員發奮進取的風貌和黨員無私奉獻的思想，在喜迎十八大成功召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!我的競聘演講稿到此完畢，謝謝大家!2023國土局市場科科長崗位競聘演講稿范文尊敬的各位領導，同志們：大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人才能、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。我叫Xx，38歲，*黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至今。市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲藏的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。第一、我長期從事土地管理的根底性工作，屢次在大學進展業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作理論，增強了自己的工作和業務程度，進步了管理經歷和領導才能。自己所帶著的部門也獲得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次根本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查確實權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我獲得和掌握了豐富的業務知識和工作經歷。第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶著大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作才能和思想、協調和管理才能方面有了進一步的進步，我所領導的科室也獲得了很好的工作成績。第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪里學到哪里，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。通過多年的學習和理論，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經歷，進步了分析^p才能，組織協調和領導才能。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，屢次獲得先進工作者榮譽稱號。國土局市場科科長崗位演講稿尊敬的各位領導，同志們：大家好！很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人才能、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。我叫Xx，38歲，*黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至今。市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲藏的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。第一、我長期從事土地管理的根底性工作，屢次在大學進展業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作理論，增強了自己的工作和業務程度，進步了管理經歷和領導才能。自己所帶著的部門也獲得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次根本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查確實權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作；并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我獲得和掌握了豐富的業務知識和工作經歷。第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶著大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作才能和思想、協調和管理才能方面有了進一步的進步，我所領導的科室也獲得了很好的工作成績。第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪里學到哪里，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。通過多年的學習和理論，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經歷，進步了分析^p才能，組織協調和領導才能。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，屢次獲得先進工作者榮譽稱號。假設這次能得到領導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關系，認真履行職責，并將做好以下幾點：一、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用。在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶著科室同志不斷進步業務程度和業務才能，認真調查研究，，積極為領導提供第一手資料和建議，抓好落實，進步工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作才能，培養和樹立責任意識，強化效勞意識，全面進步工作程度，為科室人員做出示范，，發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作。工作中，積極動腦筋，想方法，消除依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。在土地交易方面，，嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。在土地儲藏方面，嚴格按照規劃和方案，合理高效的利用土地資。在國有土地使用金征收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。三、不斷加強自身修養，進步自身素質。以這次竟崗為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，抑制自身工作和個性中的缺乏，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。假設我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。假設我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次時機，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。人事科科長崗位競聘演講稿尊敬的領導、同事們：大家好!為了使大家對我有一個較為全面的理解，借此時機，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。一、自身工作情況自到人事局后，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。第一、組織協調才能的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮群眾的作用是最正確的方法。比方：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好施行方案后，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛生系統五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。第二、自我學習自我完善的進步。學習是一個人不斷進步不斷進步的泉。我比較注重自身素質的進步，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，并深化到三個不同類型單位核對了大量檔案。第三、專業知識的理論。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探究政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，創始了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，并通過多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地進步了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。二、下一步的打算總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目的，使個人追求與單位利益一致起來，個人目的的實現，就是我對單位和社會的奉獻。假設我中選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶著他們向復合型干部開展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，進步工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的效勞，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的效勞來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。詳細來說，我將從如下六個方面入手抓工作：1、拓展職能開展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留著太多方案經濟的遺跡，隨著中國參加wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責范圍內開拓新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作形式和工作方法，在經濟改革開展大潮中發揮人事局的作用，表達人事局的價值。2、加強學____同進步。在科內營造一個良好的學習氣氛，注重全市人事干部的業務培訓，進步其應用計算機的才能，促進其綜合素質的進步。3、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛煉成復合型干部，群雄齊戰，爭創一流科室。4、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原那么按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。采用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系，安排詳細工作時要考慮到宏觀管理的需要，進展宏觀管理決策分析^p時，要充分利用微觀管理的成果。5、優質效勞為人民。樹立為經濟建立效勞，為企事業單位效勞的思想，將全心全意為人民效勞的意思表達在我們的一言一行中，努力進步效勞程度，為單位提供實在有效的明顯有益的效勞。6、進步效率出成績。標準理順辦事程序，簡化手續，方便群眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。近期要抓的兩件事：1、從如今開始，元月底完畢，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進展清理，三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據進步工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的根底上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個根底工作。2、全科所有業務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識。二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面進步科室整體素質，樹立效勞意識，把科室建立成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質效勞的才能，為人事部門的職能轉變做好準備。三、我對這次競爭上崗的態度多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，獲得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭假設能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要理論的檢驗，還需要同志們的幫助支持。假設我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找抑制自己的缺乏，爭取更大的進步。謝謝大家!地籍科科長崗位競聘演講稿各位評委、領導、同志們：大家好!首先，非常感謝組織給了我一個推銷自已、副而思正的時機，本人要競聘的崗位是地籍科科長。我叫，今年歲。文化程度，中共黨員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適宜擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底，對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，可以比較純熟起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系根本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中獲得了一定成績，曾屢次在年度考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經歷，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進展了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，可以積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、協調管理程度等方面有了進一步鍛煉和進步。第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的進步，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深化進去，有一種不達目的不罷休的鉆勁。此外，可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，進步自己，把工作抓好。假設組織信任，同志們支持，讓我中選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷進步管理程度和業務程度。同時深化調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好根底。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱辛細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協才能，進步自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面進步工作程度和處理復雜問題的才能，提升工作檔次。二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，互相配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想方法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，進步兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并擅長發揚自己的優點，看到自己的短處，抑制自身工作和個性中的缺乏，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任地籍科科長這個崗位的。我的演講完了。謝謝大家！公司綜合科科長崗位競聘演講稿以為爭位、以位促為、精心做事、效勞集團各位領導、評委、同事：大家好！我叫***，此次參與競爭的崗位是***的綜合科科長之職務。我的：略自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的幫助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新才能和開拓才能的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、屢次被授予消費標兵、先進消費者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，屢次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20多年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多種不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉各種**包裝機的性能,在車間消費管理的過程中,對進步車間現場管理程度、消費效率、設備利用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工本錢意識，降低物料消耗，控制目的本錢，溝通、鼓勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不斷加強自身學習，轉變角色，積極投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參與和施行公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經歷，擁有虧損企業重組整改，建立和完善內部管理制度，施行有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品籌劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、本錢、意識，標準公司經營管理，進步產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、平安、人員等根底管理，降低本錢、優化人力資、發揮人的主動性和創造性，創新管理理念和管理方法，使企業扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理才能及經歷；本人性格開朗，做事公正，待人真誠，樂于與人交往，具有良好的適應性和純熟的溝通技巧，可以協助主管領導出色地完成各項工作。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好效勞。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善效勞。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不斷進步自身的綜合素質，實現自我、超越自我。假設我競聘成功，我的工作目的是“以為爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建立成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事效勞機構，使辦公室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化，進步辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與企業、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現目的，我將從以下幾方面展開工作：一、嚴格要求自己，做到個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀；做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈敏運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原那么，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、效勞態度和藹可親。三、充分發揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的根底工作，積極主動發揮領導參謀和助手的作用，做好搜集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充分領會領導的工作方法和意圖，認真貫徹各項政令，及時準確把領導安排的任務布置下去，在落實的過程中進展監視和檢查，把握方向，進步工作效率。四、做好調研工作，動態掌握公司情況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯絡、合作，建立信息搜集和反響制度，及時掌握公司的動態情況，對各種資料和信息進展搜集、整理、分析^p、研究、挑選，準確提出擬辦意見，供領導決策。五、進步效勞程度，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立本錢核算制度，對辦公過程中發生的各項費用進展動態控制，科學合理地制定各項費用的開支標準，加強審核和監視，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要深化基層、貼近職工，搞好調查研究，準確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤效勞保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。完善管理制度，創新管理方法，培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公正、耐心細致、嚴守機密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時，加強職工學習，轉變意識和觀念、進步職工綜合素質，施行人性化管理，發揮人的主動性和創造性，搞好對內和對外的，認真抓好建立，充分發揮企業文化的凝聚作用、鼓勵作用、協調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會群眾展示成功企業的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌。“山還是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。市場開發科科長競聘演講尊敬的各位領導、同事們大家好!很快樂可以與大家一起參加今天的競聘活動，這也是我和在座的各位為我處今后的開展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中表達，今天我本著“認識自己，相信自己”的原那么，來競聘“市場開發科科長”這一職務，希望得到領導及各位同事的肯定。