第49頁共49頁技術負責競聘演講稿技術負責競聘演講稿。技術負責競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：上午好！首先感謝公司給我們提供了這樣一個自我展示的時機，使我們可以把一年多來的工作學習情況給各位領導做匯報。本人202_年7月份參加工作以來，一直在70199鉆井隊工作，按照公司要求，我的實習分為兩個階段：202_年8月——10月，在32鉆機各操作崗位實習，共參與了2口井的施工。我虛心聽師傅們的講解，把學校學到的知識和理論相印證，對施工中的每一個細節我都詳細記錄下來，事后多回憶勤考慮，將收獲牢記心中。這期間，我常常因學到新的知識新的技能而體會到一種美妙的成就感，我學習到很多根底知識，進步自己的動手操作才能，對機械鉆機的構造、性能有了初步理解，并鼓勵自己不停的探究學習，研究掌握新的知識。202_年十月份，本人有幸來到了祖國大陸最南端參與施工徐聞X3井。徐聞X3井是在中石化總部、油田和公司的許多領導、專家正確指導下，順利施工的一口井。我非常珍惜這次學習時機，虛心向領導和專家們學習，他們淵博的知識、務實的工作態度對我影響很深。無論是操作崗還是技術員崗，我都反復告戒自己，要潛下心來，虛心學習，摸透設備的脾性，掌握根底技能，理解施工每一個環節的工藝知識，并堅信此舉可以為將來的技術工作奠定良好的基石。徐聞X3井是一口高溫多靶點超深風險探井，臨井資料參考性少，地質地層情況不明，施工存在大井眼定向，程度位移大，套管下深大，井底溫度高，靶點要求高等眾多難點，這些難點往往又都是重點、要點，這使得施工過程顯得尤為困難。通過這口井的學習，我理解了很多先進的新工藝，這些新的知識是淺井鉆井所很少遇到的。在這些新設備、新工藝的學習中，我豐富自己的視野，同時也用新的角度考慮問題。每次施工之前，參與研討技術方案，施工之后，我堅持及時總結經歷，形成文字的總結，注重細節的記錄和本卷須知的羅列，對于重點有針對性的加上評論，加上自己的認識和看法，收獲很大。通過徐聞X3井的順利施工，使我體會到，無論任何工作，我們都要嚴謹科學，穩當踏實，不畏困難，并執著進取。工作中技術過硬很重要，踏實的作風、堅決的信念同樣使得我們無堅不摧。當然，我也清醒的知道自己與崗位要求、與組織期望有差距。今天站在演講臺上，承受組織的考察，我想得更多的是一種責任，一種作為一個年輕的技術人員，為公司開展要有責任感和使命感的責任，為公司開展要有作為有奉獻的責任。假設這次沒有招聘上，我也會對將來充滿信心，我將繼續學習崗位技能，補全補好鉆井技術的各類知識，在今后的工作中加倍努力，迎頭趕上，在公司專業化開展的偉大事業中實現自己的人生價值！謝謝大家！f132.更多演講稿延伸閱讀工程技術負責人崗位競聘演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!競聘工程技術負責人演講稿范文競聘工程技術負責人演講稿范文各位領導、各位同事下午好!我叫李欽濤，畢業于山東交通學院機械專業，有幸于XX年7月16日進入咱們威建集團，很快樂也很慶幸能與在坐的各位領導、各位同事一起工作。一、心里歷程:兩年半前剛走入威建大門時，我還是個懵懂的孩子，不會架設使用儀器，不知道怎樣整理資料，不懂得該如何與甲方、監理溝通，甚至聽不懂威海人說話。相對于土建專業畢業的伙伴，我心里有著莫名的恐慌和擔憂，原因就是一竅不通，心里沒底。很快，我就被分到鞠經理(少政)的門下，很慶幸遇到了我在土建行業的啟蒙老師，邊學威海話邊工作學習，那半年我們干了許多小活，”麻雀雖小，五臟俱全”,經歷了長螺旋鉆孔、小盤旋鉆(磨盤鉆)鉆孔等成孔工藝，施工了住宅樓、車間和圍墻樁。參與了南郊熱電(180萬元)樁基工程,半年后，就接到了公司工程科的調令。此后,先后跟隨韓永祥(科長)、林忠(工程經理)學會了標書的制作、招標的程序和大工程(產值500萬元以上)技術工作該如何運做，這里邊有苦也有甜，頻繁調動的工作加速了我的成長。今年XX年3月份我奉命調到第九工程部擔任工程技術負責人。可以這麼說，那時我給自己的定位就是樁基部分的技術負責人+承臺、墩柱、蓋梁等上部構造部分的技術員，并做好了努力配合承臺、墩柱、蓋梁等上部構造部分的技術負責人的心里準備，也許是在逃避著自己不懂的區域。可最后老楊工的撤離，打破了我的錯誤認識，“丑媳婦總要見公婆”，在忙完樁基部分后，就開始鉆研圖紙，細化施工步驟，讓自己空洞的腦海中漸漸有了承臺、墩柱、蓋梁等上部構造部分技術的沉淀，不會不丟人，從工程經理到民工，從甲方到監理，抓住時機就問，最后居然由濟寧市濟鄒路光府河橋工程最苛刻的李慶洲(總監代表)嘴里傳出來一句話:李欽濤有著很深的建筑理論根底,還有不少人認可,著實讓我快樂了幾番，可我“自家人知自家事”，一個非土建專業的畢業生短短兩年時間建立起來的知識體系是絕對無法和土建專業的畢業生相比擬的。可我不會屈服于現實，揣著責任與執著,一次次披荊斬棘,一步步前進。二、自今年XX年7月份至今完成主要工作：1.光威拓展纖維2號車間增(φ400mm長螺旋)樁，結算額16萬元。2.藍星玻璃廠圍墻(φ400mm小盤旋鉆)樁，結算額5萬元。3.正棋花園b3、b6、b7樓(φ400mm長螺旋)樁基，結算額51萬元。4.光威拓展纖維1號車間增(φ500mm小盤旋鉆)樁，結算額3萬元。5.南郊熱電(威普能)化水車間、蓄水池、灰庫、輸煤棧橋、脫硫設備(φ600mm長螺旋)樁基，結算額181萬元。6.威海新船重工舾裝車間(φ800mm沖擊鉆)樁基，預計結算額700萬元。7.濟寧市濟鄒路光府河橋翻建工程(φ1100/1200mm盤旋鉆)樁基，預計結算額470萬元。8.濟寧市濟鄒路光府河橋翻建工程承臺、墩柱、蓋梁，預計結算額435萬元。9.新威路排水整治工程，預計結算額25萬元。10.威海市海峰河1號橋工程，預計結算額80萬元。11.承擔威海博通熱電股份擴建樁基工程標書、威海市凈雅大酒店新增地下車庫樁基和望海b6樓人工挖孔樁、管樁、長螺旋鉆孔灌注樁經濟比照分析^p和優化方案的編寫，參與了淄博市體育場灌注樁工程、樂天世紀基坑支護工程、威海市民文化中心混凝土管樁工程、海陽分公司食堂、廠房、宿舍、辦公樓、消費場地混凝土管樁工程、威海市人力資市場cfg樁基工程等標書的制定。12.學習并參與了XX年3月份-10月份分公司技術、質量、計量、合同、結算等管理工作。13、XX年10月份參與了預應力砼管樁施工工法的編制，并成功申報為省級工法。三、在以上工作中培養的優點：1.勤能補拙!做標書和在南郊熱電、新船重工舾裝車間、濟寧市濟鄒路光府河橋擴建工程上勞動強度都是非常高的，經常要通宵，尤其是在濟寧市濟鄒路光府河橋樁基施工階段，這兩個月平均每天能有3、4個小時休息+睡覺就很不錯了，甚至半個月內連續24小時、36小時熬著不能睡覺，可我堅信：堅持就是成功!2.做事扎實!很多詳細的工作，要你去動手，7、8米的操作架上，烈陽炎炎，狹窄的操作面上，蹲一會站起來就頭暈，可工人能待得住，你也不能裝熊，他們加班沒撈著吃飯，你也不能獨個去吃，工人冒著大雨施工，你即使不能親自去干，那也要幫著指揮車輛，叮囑一些施工本卷須知，有一個工人沒有雨衣，你也要陪著淋雨。做事扎實，同甘共苦，更能獲得工人們的認可。3.忠誠!要忠誠于自己的工作!一個努力工作的人，可能領導或者周圍的同事一時看不到你的辛苦，但你自己要經常問自己，我今天的工作是否對得起自己所拿的工資。4.敢于擔當!處事要果斷，有魄力，遇到一些突發事件，不能往后縮，要能壓得住。在濟寧市濟鄒路光府河橋工程中勞務分包隊伍中有很多不聽從指揮，做事磨磨蹭蹭，一點小事推過來推過去，本來幾非常鐘的活，可能會磨上2個小時的嘴皮子。尤其是工程經理不在場，你就更要頂上去，工程進度越不能慢下來，壓不住，“就擒賊先擒王”壓住工頭。5.機動靈敏!時刻注意與工程有關的信息!比方這兩次去濟寧辦理工程簽證，首先通過一定渠道打聽出甲方洽商記錄的實底，比方：一開始石子墊層做簽證是15cm厚(實際可能還不到10cm)，而打聽出甲方報財政的是30cm厚，回去立馬將簽證改為20cm,雖然甲方有人提出多，但咱們只說了一句：“你們肯定不虧”，他們就不說話了，這一下工程量就多出了1/3。另外，利用兩個工程經理(都姓張)比擬聽劉主任的話的特點，遇到推皮球的時候，就去請示一下劉主任的意見，回頭告訴他們劉主任同意給，他們適當砍點也就簽了(劉主任不在現場，所以好糊弄，也許這就是“拿雞毛當令箭”，可只要對公司對工程有利，雞毛也只好拿了)。還有，由于清單中鋼筋報價5450比合同中約定鋼筋基價5800低350，造成我方間接損失17萬，按正常程序不能再要了，這時裝不明白，提供一份工程虧損分析^p報告給甲方，即使不能不給咱們，至少在審結算時能少砍點。6.糾錯技能!一個人除非你什麼也不干，否那么，就一定會犯錯誤。作為一個工程技術負責人，必須掌握各種糾錯的經歷和技能。施工畢竟不是在紙上畫圖，每一道工序都必然有誤差，我們所要掌握的就是能迅速的發現這些誤差和錯誤，并在它累積成很難補救的錯誤前，消弭它。四、還存在的缺點/遺憾：1.首先就是濟寧市濟鄒路光府河橋工程上，XX年4月16日只對建圓勞務分包隊伍進展清理基漕平安技術交底，卻沒來得急對XX年4月18、19日借調來的河北新河樁基施工分包隊伍進展清理基漕平安技術交底，致使公司在處理此次事故上非常被動。2.對平安、工程進度和質量哪個排在第一位認識不清。在沒有出事之前，一般人都至少潛意識認為工程進度和質量要比平安重要，畢竟工程完畢，這兩樣都是看得著的，可以獲得獎勵的，而平安那么是必須的應該的，反而不引人注意了。雖然我很想跟自己說必須重視平安，但我很難想像當下一個同樣的工程中，我是否能頂住外在壓力堅持住對非平安操作投反對票。3.因為全站儀用得少，所以不是很得心應手。4.性格尚欠圓滑。特別是在為工作勞心勞力之后，火氣會上升，遇到委屈，一次兩次三次四次都還能忍受，可是五次之后，就壓制不住了。“忍工不夠”!5.對于施工中用到的平安計算軟件知之甚少，比方基坑、滿膛式鋼管架支撐蓋梁的穩定性驗算等。6.人際關系網太窄，制約著簽證、結算等工作，需漸漸積累，短期內不能得到解決。五、些許建議1.加強公司投標和報價的力量，尤其是報價;必須做到細化各個分項，絕不能有漏項或計算錯誤發生，最后可以讓承建的(有現場經歷)工程部幫著把把關。咱們接一個工程，最終目的就是為了盈利，假設你在起跑線上就已經落后別人99步，那麼不管你如何努力，如何算計，也別指望能在100步時追上別人!2.如今的技術員可以說不比稍差的技術負責人收入少，可操心的事卻少的多，如今的技術員最長掛在嘴邊的話：我不管，反正不扣我的分。這樣的事還只是小事，假設滋生下面這種念頭就費事了：我不復核了，反正錯了也不是我負責任(技術上有技術負責人，其它方面有工程經理)。要給技術員適當加壓，讓他們承擔適當責任，這就像結婚生子后就要養妻教子一樣。六、自我評價(供各位領導、評委參考)七、最后唱票經過兩年半的積累和學習，我已經初步具備了做一名技術負責人的才能，假設你認為小李過去做得還行，今后能繼續勝任工程技術負責人的工作，那麼就請投我一票。謝謝!公司工程班子技術負責人競聘演講稿文章標題：公司工程班子技術負責人競聘尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于1996年7月畢業于XXX，工業民用與建筑專業，XXX歷。畢業后參加工作，在XXX任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。2000年到XXX公司任施工員、技術員、材料實驗員，2023年8月任我公司工程施工員,2023年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從2023年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行。二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我希望我具備條件，可以使得各位領導同意，肯于給我這次時機，讓我出任這一崗位。謝謝！《公司工程班子技術負責人競聘演講稿》來于搜網，公司工程班子技術負責人競聘演講稿。公司工程技術負責人崗位競聘演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!工程技術負責人競聘演講工程技術負責人競聘演講各位尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！我叫**，是******************工程工程技術員。我于2023年7月畢業于重慶大學土木工程系，進入我們中建三局****公司工作，先后在****、****、****和****工程從事技術工作。今天，我很榮幸站在這個講臺上展示自己，感謝公司給我這個時機和平臺，讓我參與交流和學習，承受選拔和指導。下面我將主要從競聘理由、成功受聘后如何開展工作以及尚需要加強學習的素質三個方面進展闡述。一、我參與本次競聘的理由1.工作近四年以來，雖未曾從事過公司大型或高端工程，但也是分別經歷了辦公樓、商場、住宅樓多種類型工程的技術管理。從最初的見習期在師傅的指導下，參與工程現場對接、資料管理、鋼構造施工等多方面的接觸，到****工程獨立主導方案交底的管理，后于****受工程任命為部門負責人和片區技術主管人員，直至目前在現工程獨立負責技術管理工作。一步步成長過來，經過不斷地積累，自己有信心獨當一面，獨立主導技術管理工作。2.作為一名中國____黨員，我能一如既往地以黨員的先進性要求自己，愛崗敬業，踏實嚴謹，積極為鍛煉成一名優秀的企業員工而努力。見習完畢即受評為優秀見習員工，工作以來屢次年終考評優秀。憑著一定的工作經歷所積累的業務才能及力求上進、積極勤懇的工作干勁，我有信心參與本次競聘，力求成功。二、成功受聘后如何開展工作首先，作為工程技術負責人，自己必須當好本工程對國家技術法規標準和設計文件忠誠的傳授者、執行者和監視者。任何社會活動應皆有其法，法即是底線，建筑施工作為勞動力密集的消費活動，建筑物作為關乎人民生命財產平安的產品，其消費過程更需要我們堅守底線。底線是什么？不是經歷，不是幸運的實例，不是領導的意思，更不是一味單純的消費便捷和經濟利益，它是國家標準、法規，是設計文件，是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規，實在維護底線的權威，讓建筑施工消費的每一個環節、每一道工序皆有法必依，有章必循。其次，結合公司責任工程師的改革，我將積極響應和履行公司的開展要求。嚴密結合技術與消費，不斷增強全局觀。一方面讓技術要求更加直接深化地指導現場施工，防止消費與技術脫節，進步現場消費管理的精細化、條理化；另一方面親密結合現場消費管理，及時、務實地承受現消費的需要，增強技術工作的指導性，防止僵硬和不切合實際。在不斷進步技術管理程度的同時，努力學習現場質量管理、進度控制和平安管理及消費協調才能，讓自己符合公司對于責任工程師崗位要求。另外，作為技術負責人，我將加大對團隊管理力度，整合并統籌調配團隊成員的責任分工，進步團隊工作效率，使主管部門實在成為工程消費的開路者和智囊團，保障消費的步伐不受阻礙，真正做到技術先行。最后，假設能成為技術負責人，我將努力做好工程技術創新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技的文件精神，積極開展科技進步工作，為工程消費經營注入降本增效的正能量，實現優化質量、保障平安、降低風險、進步工效、降低能耗的各方面目的，以正確的科技創效和技術經濟理念為工程為企業贏得最大的陽光利潤，既收獲了豐碩的經濟效益，又保持了企業良好的誠信口碑。三。自身尚需要進步和加強的方面比照自己工作以來的總結和公司對工程技術負責人的要求，自身還需要在如下方面完善自己。1.進步工程全過程技術的全局意識和通盤考慮才能，讓技術能有機地融入工程管理的全程；2.學習和吸收相關崗位需求，比方加強與商務的嚴密聯絡，更好地為企業創造效益。我將在今后的工作中更加盡心盡職，不斷學習，時時做好總結，更加注重自身各方面素質的培養，向成為一名優秀建筑工程師的目的邁進！我的演講完畢，謝謝大家！公司工程技術負責人競聘上崗演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!部門負責人競聘演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的時機，我叫，籍貫陜西，1981年出生，本科學歷。春秋時期的豫讓曾說：眾人遇我，我故眾人報之；國士遇我，我故國士報之；公司和領導給了我這個時機，憑借我本人多年來的工作經歷和對廣告行業的熱愛以及對自己才能的自信，讓我今天走上了競聘這個舞臺上，承受大家的考驗。我從參加工作以來，歷時11年，期間獲得5次個人先進、1次優秀平安消費員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現將這些年，我主要的工作總結如下：對工作兢兢業業這十一年來，我報批的媒體資100余處，親自參與建立維護的媒體200余處，所跑過的高速公路里程約30萬公里，直接參與完成的經營任務約700余萬元，熟悉我公司的從媒體規劃、報批、工程施工建立、維護等所有業務流程，在深耕自我業務才能的根底上，更是對自我職業素養的養成夯實了根底。對同事謙恭友愛，謙虛慎重，以誠相待馬云說，對規那么的理解和敬意，是取決于自我職業開展的長度和深度。這些年來，我爭取讓自己做到了在團隊的角度上，尊敬和服從上級；第一時間和上級溝通，讓領導知道我的工作進度和方向；對臨時性工作，一定要及時反響，把事情做好的同時把人做好，這些年，我積極參與和協調單位同事們的體育鍛煉活動，為同事們的業余鍛煉和身心安康盡我最大的才能做好效勞。為此得到單位及廳機關同事的認可。在今后的工作理論中，我會不斷完善自我，進步整體解決問題的才能，創造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現！假設我競聘上媒體管理部副部長這個崗位，我將緊緊圍繞公司制定的目的責任開展工作，以目的責任收入為導向，以市場拓展為助力，集中精力，腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作：第一：深耕現有合作市場媒體管理部目前合作的廣告公司，是媒體管理部收入的主要組成部分，我將積極配合部長展開針對現有合作伙伴的業務和效勞工作，提升效勞才能，幫助合作伙伴進步客戶的效勞程度，提升合作伙伴的市場拓展才能。為有頭活水來，媒體管理部是管道，合作伙伴就是不斷的水，我們努力打造優質的效勞平臺，加強穩固合作伙伴的存量收入，為我們公司的年度存量收入做好根底保障。第二：廣拓外埠bu有生市場在傳統廣告市場，尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天，市場的占有率和開拓性是保證部門業務開展新的引擎，我將積極配合部長，充分整合和利用自己的社會資，努力為部門拓展新的市場渠道，最大化的提升我公司在行業內的影響力和號召力。第三：夯實現有根底業務假設說市場拓展是大廈，那么根底管理那么是基石，我將積極配合部長做好媒體管理部在資占用費、代建工作、審批手續等方面的工作。2023年我在負責社會媒體資工作時，6月至10月共為公司收取資占用費陸佰余萬元。在路政審批手續辦理方面我將積極開展協調工作充分發揮這些年來在工作中積累的路政部門資，為部門的業務開展提供助力。最后我想說：就人的本身來說，最高成就應該是什么？應該是內圣外王！在努力提升自我修養高度的同時，兼而進步自我的社會價值，能為公司和社會的奉獻最大化，實現自我價值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學史》里曾經說過：坐密室如通行，馭yu寸心如六馬，可以免過。所以，無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。謝謝各位領導和同事！我的競聘演講完畢了。技術崗位競聘演講稿篇一：2023最新技術崗位競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好!感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的時機。我先來做一下自我介紹，我叫XXX，畢業于XXX學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了___年的礦山機械設備管理與維修的技術經歷，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，假設有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的詳細情況。機械設備的安裝要嚴格按照消費廠家的技術要求與標準實行，詳細的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝根底、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與光滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。對于機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能、構造、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求，假設能嚴格地按規定合理使用機械設備，就能充分發揮使用效率，減少設備磨損，延長使用壽命，降低使用本錢。因此，在安排施工消費任務時，要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程工程與機械設備的使用標準相適應，切勿大機小用，防止精機粗作等不合理使用現象的發生。機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下平安運行，又可有效地控制設備的維護本錢。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的一日三查工作，發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的平安操作規程正確使用該設備，要做到管好、用好、養好、修好。二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。機械主任工程師的工作是一項系統作業，為了保證公司消費的順利進展，需要制定一整套符合本公司實際情況的規章制度，制度要遵循尊重科學、標準管理、平安第一和預防為主的原那么。嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、平安使用、高效效勞于消費，為公司保證工程質量，加快施工進度，進步消費效益，為獲得取良好的經濟效益創造條件。機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系，詳細的制度規程不做詳細說明。三、組織解決施工及消費過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。施工消費過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等工程。當設備出現較為嚴重的情況時，應立即停頓使用，采取有效措施防止損失過大，保護現場并立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經設備處調查鑒定確實不合格，使用部門有權回絕更換和使用。事故應做到四不放過，即事故原因分析^p不清不放過、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處分。四、協助領導做好機械設備及物資材料的方案、采購和驗收工作。根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進，經濟合理和消費適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，并采用內部邀請招標的形式確定消費商。廠家確定以后，由設備部人員按照有關條款制定合同，并且設備的消費、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。設備的平安管理。假設有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地承受各位領導的挑選，希望各位領導支持我，懇請給我為XXX公司效力的時機。謝謝大家!篇二：2023最新技術崗位競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家好!我叫xxx，大專學歷，現年37歲，XX年參加工作，XX年入黨，XX年被聘為農業技術員。我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農技推廣工作有關了濃重的感情，我立志要把推廣農業技術、促進農業開展、效勞農民增收作為畢生孜孜以求的事業，做一名優秀的農技員。96年高考完畢，我決然選擇了農業院校，并參加了華農農學專業的進修。XX年大學畢業后，我一直在基層一線工作從事農技推廣工作，至今已有六年。我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優勢：第一，我有專業優勢，我畢業于農業院校，所學的是農學專業，干農技推廣工作是我的正業，與隔行如隔山的門外漢相比，我專業對口，工作起來自然如魚得水，我具有從事農技推廣工作必備的根底條件。第二，我有理論經歷，在基層一線工作的六年時間里，我先后理論過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物消費技術的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與施行農業新技術示范推廣工程20余項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新形式已大面積應用，多項工程課題通過了相關專家驗收，獲得了良好的成效。通過理論探究，使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和進步，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經歷，并于202_年被評為全局先進工作者。我已根本具備了獨立開展農技推廣工作的才能，即使在災害頻發的今年，我所負責指導的20個水稻科技示范戶，仍然實現增產12.4%。(語文網中網摘錄，版權屬原作者)第三，我有年齡優勢，常言道：三十而立。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農技推廣工作提出的新要求，我完全有才能、更有精力沉著應對。第四，我有技能優勢，一方面，在多年來的工作中，我養成了勤于學習的習慣，對新事物承受快、掌握好;另一方面，為了能與現代農技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，并能純熟運用現代辦公工具進展遠程技術學習和信息交流;另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動，撰寫了數十篇調研報告和技術文章，其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些才能，對我今后推廣農技、宣傳農情、效勞農民，必將起到積極地推動作用。假設這次競崗成功，我方案從以下五個方面繼續努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。一是堅持政治修養與專業學習相結合，不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與理論相結合，不斷進步自身農技推廣和基層工作才能;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合，高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合，不斷進步農技推廣效勞效果;五是堅持總結繼承與開展創新相結合，不斷進步自身技術儲藏和參謀效勞程度，努力為我市農技推廣事業開展作出自己應有的奉獻。篇三：2023最新技術崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事，大家好!我是思想政治部的老師wm，我要競聘的是專業技術崗位六級。競聘理由如下：1、我XX年大學畢業，參加工作時間比擬早。2、202_年被聘現職，符合專業技術崗位六級聘任的要求。3、從大學畢業到如今，我一直工作在教學第一線。XX年被聘為高級講師以來，課時多工作量大，曾先后擔任中專、五年制高職、三年制高職的政治課、形勢政策課的教學任務，平均每年700多學時，講授過《哲學根底》、《法律根底》、《毛____思想與中國特設社會理論體系概論》等6門課程。4、XX年后在省級刊物《遼寧師專學報》發表論文一篇，在學校校刊上發表論文兩篇。參與國家級課題研究一項，參加省級經典文章推薦獲三等獎一次，撰寫思政博客46篇，其中39篇為原創、七篇為轉載。參與部門組織的高職新生思想政治素質調查，編寫調查問卷，撰寫調查報告兩篇。在評估中服從領導聽從指揮，任勞任怨保質保量的完成領導交給的任務受到大家的好評。我在xx校工作___年，在xx院工作已5年。認識我的、熟悉我的、理解我的人都會說wm是一個好人，我很享受也很感謝同志們給我的評價，并以此來鞭策自己：本分做人、踏實做事;善待別人，愛崗敬業。我在工作中也一直堅持這一準那么。眾所周知，由于學生素質的原因，在職業技術學校，做老師難，做政治老師更難。不愛上政治課是全國大學生的通病，我們學校學生的素質大家都理解，更是有過之而無不及。為了能吸引學生來上課，讓學生坐得住、聽進去、并真的能學一點兒東西，有一點兒進步。自己可以說是絞盡腦汁，想盡方法，在教學方法和教學內容上不斷的進展嘗試、創新，最后探究出了有自己風格的教學方法：1、不拘泥于書本兒。2、注重學生的參與。3、深化淺出、寓教于樂、生動活潑，突出課堂教學的興趣性。使大多數學生通過學習，進步了思想轉變了觀念。找到了自信，找到了快樂，進步了才能，實現了轉變。一份耕耘一分收獲，自己真情付出的同時，也收獲了學生的愛，如今牧醫0XX31、高爾夫草坪XX31等我以前教過的班的同學，看到我仍很親切就像看到媽媽一樣。意想不到的是，我還意外的收獲了所任課班級班主任老師的尊重和好評。做一名好老師是我的理想，我愿意為此終生執著追求。我熱愛我的工作，我重視我的職責，我享受工作給我帶來的快樂。上善假設水，水利萬物而不爭。是我的信仰，也是我多年努力追求想要到達的境界。我真誠的相信領導、同志們的公平、公正、公正，就像相信明天太陽會從東方升起一樣，毫不疑心。這也是我生活的動力，快樂的泉。謝謝大家!競聘技術崗位演講稿尊敬的企業領導、專業前輩：大家好！我叫XXX，202_年6月即將畢業于電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;可以協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及搜集有關本專業的各種根底資料(包括供電電、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);可以論證供電方案，根據工程工程的用電負荷，進展負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程工程電氣設計的原那么，選擇變配電所的配置;可以完好的完成工程初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優勢，我從1996年到單位，從剛開始設備的安裝、調試及運行，至今一直都工作在一線，可以純熟地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來，采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制，電氣設備采用綜合自動化系統，我對電氣設備綜合自動化系統及保護等方面都比擬熟悉，同時也具備了一定的網絡知識與才能，經過努力和加強學習我完全可以勝任。三、在公司兩年左右的時間里，我參加了很多工程工程。其中包括：在剛來的時候，撫順工程部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴工程等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及開工圖。今年的主要工程有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電設備配電，但我仍然可以細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程，四臺500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發生器水處理中試試驗工程，集裝箱內用電設備配電，照明、接地等;油田風城油田重32井區1號特稠油結合站污水處理系統，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程，撬塊內配電。四、在目前的企業理論中，專業對口招聘雖是常規，但專業人才的成長和出色好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業根底的同時，注重才能的培養。我認為大學教育的目的有兩個：一是專業根底，也就是“傳道、授業、解惑”專業理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業才能；二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業效勞以提升應用才能。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用才能的快速進步才是職場競爭中獲勝的重要法寶。五、我認為，剛出校的大學生在社會理論工作中，不管是專業對口的還是專業不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已)，而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以，我想自己的優勢是：學習才能強，悟性較高，學習速度快，可以在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些根底知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平臺。六、我認為，事情績效的表達主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果表達績效。在理論工作中，意識才是最重要的。假設一個人，哪怕是專業才能極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有“事必做于細”的系統性意識，只是埋頭苦干，帶給企業的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養，與是否是專業出身，關系不是，與個人的性格、習慣和修為關系。愛崗敬業，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，進步才能，為企業的開展盡自己的一份力量。基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！技術師競聘演講稿【技術師競聘演講稿一】尊敬的企業領導、專業前輩：大家好!我叫xx，XX年6月即將畢業于電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;可以協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及搜集有關本專業的各種根底資料(包括供電電、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);可以論證供電方案，根據工程工程的用電負荷，進展負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程工程電氣設計的原那么，選擇變配電所的配置;可以完好的完成工程初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優勢，我從1996年到單位，從剛開始設備的安裝、調試及運行，至今一直都工作在一線，可以純熟地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來，采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制，電氣設備采用綜合自動化系統，我對電氣設備綜合自動化系統及保護等方面都比擬熟悉，同時也具備了一定的網絡知識與才能，經過努力和加強學習我完全可以勝任。三、在公司兩年左右的時間里，我參加了很多工程工程。其中包括：在剛來的時候，撫順工程部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴工程等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及開工圖。今年的主要工程有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電設備配電，但我仍然可以細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程，四臺500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等;kbm油田采出水回用蒸汽發生器水處理中試試驗工程，集裝箱內用電設備配電，照明、接地等;油田風城油田重32井區1號特稠油結合站污水處理系統，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程，撬塊內配電。四、在目前的企業理論中，專業對口招聘雖是常規，但專業人才的成長和出色好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業根底的同時，注重才能的培養。我認為大學教育的目的有兩個：一是專業根底，也就是傳道、授業、解惑專業理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業才能;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業效勞以提升應用才能。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用才能的快速進步才是職場競爭中獲勝的重要法寶。五、我認為，剛出校的大學生在社會理論工作中，不管是專業對口的還是專業不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已)，而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以，我想自己的優勢是：學習才能強，悟性較高，學習速度快，可以在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些根底知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平臺。六、我認為，事情績效的表達主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果表達績效。在理論工作中，意識才是最重要的。假設一個人，哪怕是專業才能極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有事必做于細的系統性意識，只是埋頭苦干，帶給企業的可能是傷害而不是利好。而意識的培養，與是否是專業出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。愛崗敬業，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，進步才能，為企業的開展盡自己的一份力量。基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝!【技術師競聘演講稿二】尊敬的各位領導!感謝各位領導給予我們展示自我的平臺和施展才華的時機!工人技師實行公平、公正、公開地競聘上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次時機，英勇地承受各位領導及評委的評判。我叫張集中，現年50歲，畢業于昆明鐵路技術學校，如今開遠車輛段技術科質量檢查組任車輛鉗工，連續在車輛鉗工崗位上工作了30年，通過努力具備了豐富的工作經歷和較強的工作才能。我競聘的職位是技術科檢查組車輛鉗工技師，競聘的理由有如下三點：第一、自己連續在車輛鉗工崗位上工作了30年，通過努力具備了豐富的工作經歷和較強的工作才能。在工作中能不斷努力學習新技術、新工藝、新知識，不斷更新知識，刻苦專研車輛檢修的技術業務知識，純熟掌握本崗位的應知應會及檢車技能，進步自身的技術業務素質。在完本錢職工作的同時，積極參加了昆明鐵路局和開遠車輛段組織的《米軌鐵路貨車檢修規程》、《米軌貨車廠、段修檢修工藝》、《作業指導書》的編制及審稿工作;能積極參加段上組織的質量分析^p會、段驗會;能對車輛檢修過程中出現的質量問題進展調查研究，并有針對性的組織開展QC攻關活動或提出合理化建議加以解決，例如：1、xxxx年提出的改造轉向架綜合檢查樣板及調整防止車鉤別離改造車的手制動軸鏈松余量兩項合理化建議得到了采納，并施行，獲得了良好的效果。2、xxxx年提出的車鉤鉤提鏈改造合理化建議得到了重視，并在技術科的論證過程中。3、xxxx年至xxxx期間任質量檢查QC小組長，組織了加強工序控制降低運用車輛配件裂紋故障和加強工序控制降低C31型貨車中門上插銷脫出故障的QC攻關活動，并撰寫了QC成果報告，兩項均獲得了昆明鐵路局優秀QC成果獎。第二、自己在工班長的這個崗位上連續干了___年，積累了比擬豐富班組管理經歷。工作中能帶著全組職工以段方針目的和段長一號命令為中心，認真貫徹執行《米軌鐵路貨車檢修規程》、《作業指導書》及三檢一驗制度;抓好工序質量控制，落本質量責任制和各項詳細措施;開展各項根底管理工作，分解各項技術、質量目的;大膽組織指揮和管理本班組的消費活動，組織開展崗位練兵，技術比武活動，促進了班組職工技術業務程度的進步;催促班組五大員按時填寫各類臺帳，充分發揮了五大員及班組長的組織作用和協調作用，做到了合理組織、合理分工、合理分配;嚴密結合消費實際，抓好職工的思想政治工作及業務知識的學習，進步了班組職工的整體素質，促進了班組職工的團結，建立了優良的班組工作作風，保持了一級班組的榮耀稱號。第三、自己是一名中共黨員，熱愛祖國、熱愛黨，有堅決的共產理想信念。能從思想上和行動上認真學習馬列、毛____思想、____理論和三個代表的重要思想，學____的道路方針政策、社會市場經濟知識、法律法規知識等，通過學習，進一步堅決了實現共產的理想信念，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，和黨中央保持了高度一致，特別是在鐵路局開展三感一心宣傳教育活動期間，自己能有面對困難的勇氣，肩負使命的志氣，責無旁貸的豪氣和堅決必勝的信心，立足崗位，認真干好本職工作，嚴格把好修車質量關，保質保量地完成質量檢查任務和質量指標，為確保車輛運用平安和完成消費經營目的而努力工作。以上是我的競聘報告。無論這次競聘的結果如何，我都將會一如既往地熱愛祖國、熱愛黨，干好自己的本職工作。謝謝大家!2023年公司工程技術負責人競聘上崗演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于,工業民用與建筑專業。畢業后參加工作,在任職,歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員,年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面,我主要談談我這次竟聘目的,對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受,以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的:我公司從年起施行竟聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下:一、是想通過與各位領導的此次溝通,增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心,我認為每項事情,不管大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預期目的實現。每個環節,每個步驟,每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強,既然是一項系統工程,系統中每一個環節,都有很多詳細細致的工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,可以很快地總結出規律,提煉經歷。做到辦事井井有條,方案得當,進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘