第44頁共44頁房地產開發公司總監競崗演講稿范文房地產開發公司總監競崗演講稿范文。尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我叫，現年歲，于年畢業于省播送電視大學，大專學歷，年七月參加工作，于年入司,先后擔任房產事業部置業參謀，房產二處代理副主任，飛山新城營銷籌劃主管，飛山新城總監助理等職。這次，我競聘的崗位是飛山新城總監。俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，看一個人所做的工作，就是“如見其人”了，我愿意承受挑戰，迎接考驗。我競聘飛山新城副總監總的思路是：完成董事局下達的任務指標、創新適用于縣城的營銷籌劃思路、加強執行力、激發員工的奮斗激情，我將在董事長及相關領導的大力支持下，結合原工程部幾代領導的管理經歷，帶著飛山工程部全體人員把飛山工程部建成全房產公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望，也是我競聘的目的?；貞涀约簬啄陙淼墓ぷ?，總結起來有如下幾個特點：一是做事較有耐心，日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，我因此也敷衍塞責過，一推了事，但在董事長及工程部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善；二是做事有恒心，不服輸，對既定的工作目的都能專心一意地努力，對于這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目的的方法；三是做事方案性強，面對繁雜的工作，通過幾年來在工作中的積累可以很快的總結出規律，提煉經歷，做事不能說是井井有條，方案得當，但也進步辦事效率；四是適應性強，在工作的幾年來，根據工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的根本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神?？偙O是工程部的核心，在工作中起到承上啟下的作用，而我作為副手就必須具有協作意識與服從性，前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發，堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路，輔之以成；六是始終保持著對工作的執著和熱愛，對待工作的熱情與精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。一年前，我被公司領導調到工程部我一直很沮喪甚至頹廢，我一直認為工程部工作簡單，缺乏激情，人又在外地無法讓我有成功的愉悅，只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。如今還有人說工程部就是為公司守邊疆的，是公司的基層工作者，而我卻認為到工程部工作的員工才能真正的表到達企業文化的真正內涵，群狼文化的本質(狼是世界上有執行力、團隊精神及忍受力的動物)，工程部是企業和工程之間的橋梁和紐帶，是一個執行總公司信息傳遞與反響的中心，一個好的工程部起到了溝通，協調、輸血與輔助的作用。所以，做一名好的工程負責人的副手要有相當的協調才能、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的工程負責人也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心，熱情與敬業精神。工程部的現狀與今年的前景分析^p：今年所面臨的主要困難：年對飛山新城工程部而言，困難比年大，通過幾代總監的努力，飛山新城在的知名度與美譽度已有了很大的進步，但由于工程部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中，目前在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達，且地理位置都很不錯，城市配套設施也較為齊全，這也是我們如今所面臨的的困難，當然也是挑戰。今年面臨的主要時機點：在困難越大，搶食者越多的時候實際上也把從方案經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代，經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分效勞意識的開發商，市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱，加上如今股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資和效勞理念，更加關鍵的是今后幾年內縣政府的搬遷，使得我有理由相信，飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，可以做好每一件小事才是成功的鋪墊。假設我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：一、緊緊圍繞董事局下達給工程部的工作目的，與總監一起完成它并做好各項詳細工作；二、緊緊圍繞進步工作效率與日清日高的原那么，進步工作的合理性、緊湊性、進步辦事效率；三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，完成結果三明確；四、緊緊圍繞變現回款這個中心，激發員工的奮斗激情和創業成就感；五、緊緊圍繞工程部的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關系，當好總監的“輔助者”；誠然這次競聘飛山工程部副總監我是本著勇于嘗試，敢于承受挑戰的精神，本著哪怕是百分之一的時機也要做的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今后的工作中我會努力抑制這些弱點，使之不成為一種慣性的開展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望一年后假設有時機再次走上這個講臺，面對大家我可以坦然的說：對工作我真的盡力了！我的演講完畢了，謝謝大家！【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀房地產開發公司行政總監競聘優秀演講稿范文尊敬的各位評委、各位同事：大家好！——年——月——日，我非常榮幸的參加了__這個團隊，成為頗為自豪和驕傲的__人。我的正確的選擇，開始了我人生的新的階段。在這里度過的每一天，都讓人快樂和難忘，因為我熱愛這個集體，因為我已經把我的全部融入了這個集體。如今回想起來，我真為當時的正確選擇感到快樂。正如那句歌詞所唱：假設沒有遇到您，我的生活會怎樣？在我心里，常常會問自己這個問題。七年的時間過去了，在董事長和各位領導的關心下，在各位同仁的支持和幫助下，我從當初一個小秘書開始，一步一個腳印的做到如今集團母公司行政部執行總監，在此我要感謝董事長和在坐的各位，以及今天沒有到會的全體__人。正是因為有了__這個舞臺，才有了我這個小演員的表現空間。由于房產全體員工的工作努力，業績突出，行政部的級別也是水漲船高，從副總經理級升到總經理級。在一般人看來，從執行總監到總監，級別上了一級，待遇多了一點，權利大了一點，說話的分量重了一點。但是，這些都是外表上的“熱鬧”東西，是給人看的。在我看來，假設是擔任這個職務，那就是對自身的各種才能要求更高、責任心要求更強、肩上的擔子壓得更重。我有沒有這個“實力”勝任，只有勝任了，才有前面所謂的“待遇、級別”等容光。捫心自問，咱如今還不是這塊料。一、我的專業是漢語言文學，學歷是大專。這與作為國家一級房地產企業的總經理級別的要求和標準相差太遠。雖然在__學習了七八年，但深知所學只是些皮毛功夫。二、我曾經在政府部門做過三年的秘書，但那只是“非正規____”，說穿了，也就是個“游擊隊”。無論是從經歷還是理論，都遠不及公司如今的要求。三、到公司工作后，我先后在行政部累計工作了四年，但是工作沒有突出成績，更不用說有所建樹了，工作只停留在外表，每天在應付上級安排的和一些突發的事情。四、對于從20xx年分管廣告宣傳工作，我也是個外行，感覺非常吃力，也非常擔憂，常常怕誤了事。俗話說得好，“沒有金剛鉆，就別攬瓷器活”。在做每件事情之前，自己得掂量掂量自己有幾斤幾兩，我就不應該僵硬的去爭這個位置，爭是爭不來的，要不然到頭來只有“自惹其辱”。今天公司有這么多崗位讓大家競聘，但是應讓有才能者居之，假設暫時沒有適宜的人選，寧可空缺，“寧缺勿濫”，要不然會“請神容易送神難”。也只有這樣才有利于人才的招攬和公司的開展。這是我面對職務、升遷、榮譽、利益的心態，也是我的心里話。所以今天我放棄參與房產行政部總監一職的競聘。即使是這樣，即使是沒有更高的職位，但是因為__是我的家，我會在自己的工作崗位上為家的繁榮和興盛努力付出，我會在公司任何需要的時候，始終站在沖鋒的最前線。再一次感謝各位同仁一直來對我工作的支持。房地產開發公司工程部副總監競職報告文章標題：開發公司工程部副總監競職報告尊敬的各位評委、各位同事：大家好！感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制，才使我有時機這次參與這次競聘，今天作為一位競聘演講者，我感到非常沖動和自豪。我于一九二年畢業于__省播送電視大學，大專學歷，___年0年七月參加工作，于___年二年入司,先后擔任房產事業部置業參謀，房產二處代理副主任，飛山新城營銷籌劃主管，飛山新城總監助理等職。這次，我競聘的崗位是飛山新城副總監。俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，看一個人所做的工作，就是“如見其人”了，我愿意承受挑戰，迎接考驗。我競聘**副總監總的思路是：完成董事局下達的任務指標、創新適用于縣城的營銷籌劃思路、加強執行力、激發員工的奮斗激情，我將在董事長及相關領導的大力支持下，結合原工程部幾代領導的管理經歷，帶著飛山工程部全體人員把飛山工程部建成全房產公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望，也是我競聘的目的。回憶自己幾年來的工作，總結起來有如下幾個特點：一是做事較有耐心，日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，我因此也敷衍塞責過，一推了事，但在董事長及工程部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善；二是做事有恒心，不服輸，對既定的工作目的都能專心一意地努力，對于這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目的的唯一方法；三是做事方案性強，面對繁雜的工作，通過幾年來在工作中的積累可以很快的總結出規律，提煉經歷，做事不能說是井井有條，方案得當，但也進步辦事效率；四是適應性強，在__工作的幾年來，根據工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的根本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神。總監是工程部的核心，在工作中起到承上啟下的作用，而我作為副手就必須具有協作意識與服從性，前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發，堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路，輔之以成；六是始終保持著對工作的執著和熱愛，對待工作的熱情與精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。一年前，我被公司領導調到工程部我一直很沮喪甚至頹廢，我一直認為工程部工作簡單，缺乏激情，人又在外地無法讓我有成功的愉悅，只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。如今還有人說工程部就是為公司守邊疆的，是公司的基層工作者，而我卻認為到工程部工作的員工才能真正的表到達__的真正內涵，群狼文化的本質〔狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍受力的動物〕，工程部是企業和工程之間的橋梁和紐帶，是一個執行總公司信息傳遞與反響的中心，一個好的工程部起到了溝通，協調、輸血與輔助的作用。所以，做一名好的工程負責人的副手要有相當的協調才能、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的工程負責人也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心，熱情與敬業精神。工程部的現狀與今年的前景分析^p：今年所面臨的主要困難：2023年對飛山新城工程部而言，困難比2023年大，通過幾代總監的努力，飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的進步，但由于工程部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中，目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個，且地理位置都很不錯，城市配套設施也較為齊全，這也是我們如今所面臨的最大的困難，當然也是挑戰。今年面臨的主要時機點：在困難越大，搶食者越多的時候實際上也把__從方案經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代，經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分效勞意識的開發商，市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱，加上如今股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資和效勞理念，更加關鍵的是今后幾年內縣政府的搬遷，使得我有理由相信，飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。通過這幾年房地產開發公司工程部副總監競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：大家好！感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制，才使我有時機這次參與這次競聘，今天作為一位競聘演講者，我感到非常沖動和自豪。我于一九二年畢業于__省播送電視大學，大專學歷，___年0年七月參加工作，于___年二年入司,先后擔任房產事業部置業參謀，房產二處代理副主任，飛山新城營銷籌劃主管，飛山新城總監助理等職。這次，我競聘的崗位是飛山新城副總監。俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，看一個人所做的工作，就是“如見其人”了，我愿意承受挑戰，迎接考驗。我競聘飛山新城副總監總的思路是：完成董事局下達的任務指標、創新適用于縣城的營銷籌劃思路、加強執行力、激發員工的奮斗激情，我將在董事長及相關領導的大力支持下，結合原工程部幾代領導的管理經歷，帶著飛山工程部全體人員把飛山工程部建成全房產公司、乃至全集團的模范樣板。這是我的愿望，也是我競聘的目的?；貞涀约簬啄陙淼墓ぷ鳎偨Y起來有如下幾個特點：一是做事較有耐心，日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，我因此也敷衍塞責過，一推了事，但在董事長及工程部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善；二是做事有恒心，不服輸，對既定的工作目的都能專心一意地努力，對于這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目的的唯一方法；三是做事方案性強，面對繁雜的工作，通過幾年來在工作中的積累可以很快的總結出規律，提煉經歷，做事不能說是井井有條，方案得當，但也進步辦事效率；四是適應性強，在__工作的幾年來，根據工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的根本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神。總監是工程部的核心，在工作中起到承上啟下的作用，而我作為副手就必須具有協作意識與服從性，前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發，堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路，輔之以成；六是始終保持著對工作的執著和熱愛，對待工作的熱情與精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。一年前，我被公司領導調到工程部我一直很沮喪甚至頹廢，我一直認為工程部工作簡單，缺乏激情，人又在外地無法讓我有成功的愉悅，只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。如今還有人說工程部就是為公司守邊疆的，是公司的基層工作者，而我卻認為到工程部工作的員工才能真正的表到達__的真正內涵，群狼文化的本質〔狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍受力的動物〕，工程部是企業和工程之間的橋梁和紐帶，是一個執行總公司信息傳遞與反響的中心，一個好的工程部起到了溝通，協調、輸血與輔助的作用。所以，做一名好的工程負責人的副手要有相當的協調才能、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的工程負責人也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心，熱情與敬業精神。工程部的現狀與今年的前景分析^p：今年所面臨的主要困難：2023年對飛山新城工程部而言，困難比2023年大，通過幾代總監的努力，飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的進步，但由于工程部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中，目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個，且地理位置都很不錯，城市配套設施也較為齊全，這也是我們如今所面臨的最大的困難，當然也是挑戰。今年面臨的主要時機點：在困難越大，搶食者越多的時候實際上也把__從方案經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代，經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分效勞意識的開發商，市場只屬于強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱，加上如今股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資和效勞理念，更加關鍵的是今后幾年內縣政府的搬遷，使得我有理由相信，飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，可以做好每一件小事才是成功的鋪墊。假設我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：一、緊緊圍繞董事局下達給工程部的工作目的，與總監一起完成它并做好各項詳細工作；二、緊緊圍繞進步工作效率與日清日高的原那么，進步工作的合理性、緊湊性、進步辦事效率；三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，完成結果三明確；四、緊緊圍繞變現回款這個中心，激發員工的奮斗激情和創業成就感；五、緊緊圍繞工程部的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關系，當好總監最好的“輔助者”；誠然這次競聘飛山工程部副總監我是本著勇于嘗試，敢于承受挑戰的精神，本著哪怕是百分之一的時機也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難?？梢院敛换乇艿闹v，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今后的工作中我會努力抑制這些弱點，使之不成為一種慣性的開展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望一年后假設有時機再次走上這個講臺，面對大家我可以坦然的說：對工作我真的盡力了！謝謝大家！房地產開發公司行政總監競聘演講辭文章標題：開發公司行政總監競聘演講辭尊敬的各位評委、各位同事：大家好！——年——月——日，我非常榮幸的參加了__這個團隊，成為頗為自豪和驕傲的__人。我的正確的選擇，開始了我人生的新的階段。在這里度過的每一天，都讓人快樂和難忘，因為我熱愛這個集體，因為我已經把我的全部融入了這個集體。如今回想起來，我真為當時的正確選擇感到快樂。正如那句歌詞所唱：假設沒有遇到您，我的生活會怎樣？在我心里，常常會問自己這個問題。七年的時間過去了，在董事長和各位領導的關心下，在各位同仁的支持和幫助下，我從當初一個小秘書開始，一步一個腳印的做到如今集團母公司行政部執行總監，在此我要感謝董事長和在坐的各位，以及今天沒有到會的全體__人。正是因為有了__這個舞臺，才有了我這個小演員的表現空間。由于房產全體員工的工作努力，業績突出，行政部的級別也是水漲船高，從副總經理級升到總經理級。在一般人看來，從執行總監到總監，級別上了一級，待遇多了一點，權利大了一點，說話的分量重了一點。但是，這些都是外表上的“熱鬧”東西，是給人看的。在我看來，假設是擔任這個職務，那就是對自身的各種才能要求更高、責任心要求更強、肩上的擔子壓得更重。我有沒有這個“實力”勝任，只有勝任了，才有前面所謂的“待遇、級別”等容光。捫心自問，咱如今還不是這塊料。一、我的專業是漢語言文學，學歷是大專。這與作為國家一級房地產企業的總經理級別的要求和標準相差太遠。雖然在__學習了七八年，但深知所學只是些皮毛功夫。二、我曾經在政府部門做過三年的秘書，但那只是“非正規____”，說穿了，也就是個“游擊隊”。無論是從經歷還是理論，都遠不及公司如今的要求。三、到公司工作后，我先后在行政部累計工作了四年，但是工作沒有突出成績，更不用說有所建樹了，工作只停留在外表，每天在應付上級安排的和一些突發的事情。四、對于從2023年分管廣告宣傳工作，我也是個外行，感覺非常吃力，也非常擔憂，常常怕誤了事。俗話說得好，“沒有金剛鉆，就別攬瓷器活”。在做每件事情之前，自己得掂量掂量自己有幾斤幾兩，我就不應該僵硬的去爭這個位置，爭是爭不來的，要不然到頭來只有“自惹其辱”。今天公司有這么多崗位讓大家競聘，但是應讓有才能者居之，假設暫時沒有適宜的人選，寧可空缺，“寧缺勿濫”，要不然會“請神容易送神難”。也只有這樣才有利于人才的招攬和公司的開展。這是我面對職務、升遷、榮譽、利益的心態，也是我的心里話。所以今天我放棄參與房產行政部總監一職的競聘。即使是這樣，即使是沒有更高的職位，但是因為__是我的家，我會在自己的工作崗位上為家的繁榮和興盛努力付出，我會在公司任何需要的時候，始終站在沖鋒的最前線。再一次感謝各位同仁一直來對我工作的支持。謝謝大家?！斗康禺a開發公司行政總監競聘演講辭》來于搜網，房地產開發公司行政總監競聘演講辭。房地產開發公司工程部副總監競聘報告文章標題：開發公司工程部副總監競聘報告尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我叫__，————歲，中國____黨員，大專畢業，工民建專業，工程師職稱，國家二級工程經理。入司十三年多，在此前一直從事建筑施工工作。我能以一個競聘者的身份走上講臺，向各位展示自己，心里既沖動又緊張。沖動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負董事長和領導的厚望。但無論如何，我要對__能給我這個時機表示衷心地感謝！并借此向所有關心和支持我的領導和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想房產公司的工程主管競聘的成功理論已經作出了答復，公司上下呈現出的“百川歸海，百舸爭流”的可喜場面就是最有力的證明。對此，一我舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的崗位是飛山新城工程部副總監。入司后，我從事過工程施工管理和工程材料采購，___年三年四月調入__飛山新城工程部工作，現任飛山新城工程部代理總監、工程主管，享受集團公司主任級待遇。我之所以敢上臺參與競聘，是因為我有信心也有決心更有汗水來證明我的實力和才能，下面我將這次競聘的主要內容向大家做個匯報。飛山新城是__房產公司第一個縣城工程，該工程位于__省懷化市__苗族侗族自治縣的西北角，是規劃開展的開發用地，工程規劃占地面積381.75畝，規劃擬建總建筑面積350490M2，共有建筑物76棟，住宅2504套，可包容居民8764人，工程綠化綠高達50.4，工程方案投資2個多億。目前已開工四棟住宅和一期步行街，開工住宅建筑面積20848平方米，有住宅144套，現已銷售135套，銷售率為94。今年在建三棟住宅，建筑面積15430平方米，有住宅105套，均已主體完工，到2023年5月止，銷售率為58，這說明了__人民已經認可了飛山新城。但是，要把這個工程做好有一定的難度，__目前有七個樓盤在開發，在我們之前又成功的開發了三個小區(和梅林路一條街。__縣城的實際城市人口只有30000多人，加上周邊鄉鎮才號稱80000人。要把我們的房子銷出去，就要認真的分析^p客戶。針對客戶我們要做以下工作：1、戶型設計：根據不同的客戶，設計不同面積的戶型。有錢人需要的是大戶型，公務員需要的是小戶型，頂樓要設計成大露臺小面積。2、售后效勞：對老客房的投拆處理要急時，保潔和保衛工作要做好，使人覺得自己住得舒適又平安。3、內部方面：加強與老客戶的溝通與聯絡，按照管理學大師彼得.德魯克的營銷學理念“當商品的銷售率到達一定的額度，剩下的問題就是與客戶的溝通問題，這是解決銷售瓶頸的唯一途徑，也是唯一可行的方法”，所以這是我們首要解決的問題。4、廣告投入：加大__一些重點鄉鎮的廣告投入力度，工程部原廣告根本是圍繞縣城投放，但是根據銷售資料顯示,有一大批客戶是鄉鎮的。5、工期和質量：確保工程質量和按期交房。工程施工期間要嚴格按工序管理進展，即上道工序沒有驗收下道工作不能進展。假設我有幸通過了副總監競聘，我會嚴格的按公司制度去執行，我的工作重點是執行公司制度。為了要進步自身的工作才能,唯一的途徑是學習。認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關系，當好總監最好的“輔助者”。謝謝大家！《房地產開發公司工程部副總監競聘報告》來于搜網，房地產開發公司工程部副總監競聘報告。房地產開發公司房產事業部副總監競職報告文章標題：開發公司房產事業部副總監競職報告尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月畢業于中國人民解放軍后勤院建筑工程系。于__年榮耀參加中國____。__年畢業于中央黨校函授學院經濟管理專業，從__年開始，一直從事工程管理工作至今。在20多年的工作理論中，不管在何單位，在何崗位，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業務才能不斷加強，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，屢次獲得"優秀____員"稱號，并因工程質量管理出色榮立過"三等功"。本人認為目前可以更好地為集團的開展效勞，希望有一個進一步施展才能的理論平臺。我具有競聘房產事業部副總監的優勢條件：一、精通業務，擅長創新，具有一定的才能。熟悉房產事業部各項工作的管理流程。在工作中可以做到識大體、顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題，工作認真負責。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。在理論中，注重調查研究、創新管理方法，并能起草各項等文字材料。二、具備一定程度的組織、協調才能；房產事業部分管的業務繁雜，必須充分發揮各職能部門統籌協調作用。在工作中，我努力做到：以“效勞、落實、保障、創新”為目的，督查督辦，準確到位，為進步工作質量盡一己之力。根據房產事業部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點，采取主動效勞、微笑效勞的方式，使各項效勞的狀況有所改善。三、具備較強的解決問題才能；房產事業部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經費少、工作量大的情況下，努力做到沉著應對，緩解矛盾，尋求可行方法，及時解決問題。四、有好的工作作風和較強的敬業精神；多年來，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會做，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實穩健的工作作風，多想工作，少論得失、老實待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深沉的感情，有較好的群眾根底。五、勤思善學，知識構造合理。我在工作中，不斷加強學習，做到學以致用，學習方向與工作理論相結合。不斷化優勢為優勢，長期持續的學習使我不斷更新自身的知識構造，及時理解、掌握新知識、新動態，與集團的開展和時代的開展相適應。當然，人無完人，在認識自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己的缺乏。由于平時忙于工作，時間不太充分，對理論知識學習的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學習力度，進一步進步業務程度和政治程度；進一步樹立創新意識，創造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求集團開展壯大的過程中與員工共同進步。假設領導和同志們信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設可以競聘上，我的工作設想如下：一、員工的工作熱情、工作態度對集團的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得員工對集團前景的信心，必將極大地發揮員工的潛能；建立合理的溝通渠道，到達上下一心、同舟共濟，使員工可以理解、支持集團的決策，營造良好的團隊精神，使員工為集團創造出更多的經濟效益，培養"以人為本，至高至遠"的理念。二、擺正位置，當好助手。積極掌握房產事業部的各種動態信息，進展分析^p，提供有價值的建議和主張，協助總監做好決策；其次要統籌兼顧，作好總監的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益，又能滿足集團員工的意愿，做到盡職不越權，幫助不添亂。三、家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有矛盾，在工作中，協助總監拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取員工的意見，兼聽那么明，偏信那么暗，做好領導和員工、員工和員工之間的協調。多和大家交朋友，努力營造互相信任、互相幫助、互相理解的人際關系；和諧的工作環境；既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。四、以效勞為目的。我始終認為當領導就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想員工之所想，急員工之所急。經常和員工換位考慮，想員工的感受，在事關員工的利益問題上，多為員工著想。五、加強對員工的業務才能和職業道德。針對部分員工經歷缺乏、效勞程度不高等諸多的問題，分期分批對他們進展培訓。努力進步管內員工的綜合素質及才能。最后，我表個態，假設領導和大家把我推上這個位置，我會珍惜這個時機，認真履行副總監的崗位職責。用心、房地產開發公司老總年會致辭尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：大家晚上好！很快樂在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在創始的xxxx！我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xxx等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xxx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！我們一起走過的xxxx年，留下了太多的記憶和感慨。xxxx年是xxx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合，我們為xxxx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目的和方針。如今來看，在xxxx年我們根本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目的，到達了營業規模、團隊力量、盈利才能翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進展了有效的優化、創新和疏理，加強了后臺職能管控和效勞支持力度，提升了前臺區域、門店的整體運營作戰程度。全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。通過全面的規劃，公司在xxxx年變更晉級了公司名稱，從“深圳市xxx商貿”蛻變提升為一個初具雛形、初具規模的“深圳市xxx商業連鎖”。相信，這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步，也是我們創始生活家居行業堅實的一步?？傮w來講，在xxxx年，我們根本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”到達了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業形式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目的。當然，xxxx年仍然有很多的缺乏和遺憾。在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、采購本錢上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴大困難，客觀地影響了我們下半年開展的速度和業績程度，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏將來的基石和力量的泉。xxxx年我們更加深化的理解“誠信、互利、創始、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。眾所周知，xxxx年的春節就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們xxxxxxx新財年全新的開始。在xxxx年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。今年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、浸透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、浸透成熟社區的雙通道區域和網點開展形式，加大拓展力度，將經營規模在xxxx年的根底上整體提升一倍，實現業績的倍增。同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及效勞的質量，關注單店效益，關注品類業績價值和奉獻，推行組合營銷，提升整體效益。我們也將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、標準化的建立和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、管理”主題。xxx創業近3年以來，一直堅持艱辛創業、銳意創新、細分市場、穩步開展的整體思路，網聚行業精英、借鑒近業經歷、重視管理積累、推行組合營銷、建立系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。今天我們已初步建立成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、效勞支持系統。在深圳及珠三角市場已根本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。相信憑借強有力的分銷和品牌推廣才能，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享開展、共贏將來，必將提升我們的整體擴張才能和市場競爭才能。xxx創始的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在開展的初期，特別是以折扣、特賣起步為xxx的生存開展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和效勞日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存提供了宏大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。xxx以品牌、品質、低價的市場定位，以細分市場、整合產品、靈敏深化、充分營銷的推廣形式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合，以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，相信xxx可以成功創始中國日益成熟的生活家居細分市場。隨著xxx的管理和效勞支持系統的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效交融，在公司成立3到5年內實現成熟、快速的復制和擴張，力爭實現三年營收過億、五年網點過百、十年成功上市的戰略目的。xxx尚處在開展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏著宏大的機遇，我們將繼續高舉創業的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第牌”的目的，與“激情、永動、堅韌、精進”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、照顧我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏將來！讓我們共享這一美妙的時刻，共度這個歡樂的夜晚。如今，請大家舉杯，為我們的xxxx年、為我們的事業、為我們的合作和安康快樂干杯!房地產開發公司領導發言稿范文尊敬的各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：大家好！首先，請允許我代表xx公司？董事長、XX總經理及全體員工，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，祝大家牛年大運，好事連連，百事興隆，心想事成！今天之所以誠邀大家蒞臨，是為了向各位來賓隆重推出xx工程，使大家一睹xx的風采，并準確把握xx的設計理念及所賦予的獨特文化內涵。可以說，xx是xx的“經典之作”，也是2023年首期推出的“得意之作”。她的面世，改變了**地區房地產開發重建筑、輕環境，重表象、輕品質，重外觀、輕內容的錯位開展理念。我們有足夠的理由相信，xx將以其卓越的地位優勢、獨特的品質構成、優秀的設計風格、準確的價格定位，為消費者提供一份獨一無二的房產“大餐”。xx到底好在哪里？這恐怕是在座各位嘉賓共同的疑問，請允許我一一道來：第一，xx的崇高品質，將標定區域房地產開發的新高。時至今日，買房仍然是廣闊群眾投資或消費的一件大事。買什么房？買什么地段的房？哪些房具有宏大的升值潛力？哪些房經得起時間的考驗和沖擊?這些問題，恐怕是每位購房者不得不考慮的問題。答案無論千種萬種，最終無不落腳在兩個字——品質！為什么“品質”如此重要，因為“品質”包涵了房產工程從設計、施工到材料、營銷的全部內容，也形成了互為依賴的整體，缺一不可。xx正是以其綜合品質，打造房產工程的典范之兒。其設計靈感來自田園風光與人文精粹的完美結合，其施工品質由知名建筑公司和監理公司共同打造，其施工用材均選用新型、可靠、知名品牌，其營銷理念更是突出了人文特色和品質先鋒，使xx具備了極其廣闊的升值前瞻。正是由一系列環環相扣的品質細節，構成了xx的“大品質”、“高品質”、“質”。第二，xx的優秀設計，將鎖定高中端消費群體的目光?？傮w來說，xx的設計努力突出“宜居”概念，既充分考慮用戶的居住享受需求，無論從工程的環境營建，還是內部構造的合理搭配，均表達了細節關心和人文呵護，給人一種美的觀感、愛的傳遞和方便、快捷、細心的真誠?？梢哉f，選擇了xx，就是選擇了將來的舒適生活。第三，xx的營銷理念，將錨定最多數入住業主的利益。xx的另一個亮點，是對購房者利益的保護，即通過各種后續努力，確保xx穩步升值，成為一個既宜居、又升值的經典房產工程，到達實用和投資的雙重目的。xx所倡導和推廣的“品質生活”，必將得到更多消費者的青睞，并吸引他們關注和競價，從而提升評估價值和實體價值。各位來賓，xx是xx今年推出的“開門之作”，也處處彰顯了xx關注品質、精益求精的終極追求。我們始終認為，為廣闊消費者提供具有獨特亮點、凸顯品質追求、滿足多樣需求的經典房產工程，是xx義不容辭的責任，亦是xx不懈的追求。我們愿以真誠的態度，精良的施工，優秀的效勞，體貼的關心，為消費者獻上一個又一個傳世之作。當然，xx的開展、壯大和崛起，離不開在座各位以及廣闊消費者多年來的支持和厚愛，更離不開在座各位以及廣闊消費者一如既往的關心和推動，假設沒有廣闊消費者的認可與共鳴，我們肯定寸步難行。然而值得欣慰的是，我們的努力沒有白費，我們的汗水沒有白浪，我們的品質追求和創意靈感，得到了廣闊朋友們的歡迎與信賴，這是對我們xx最大的鼓勵與鞭策，也是我們不斷推出工程的動力與方向！朋友們，女士們，先生們，讓我們以熱烈的掌聲，為xx的成功開盤而表示熱烈的祝賀。我們相信，有了大家的支持，xx一定會成為**地區的房產寵兒，并創造出非凡的銷售業績。讓我們預祝成功！謝謝大家！房地產開發公司財務部異地工程部主任競職報告文章標題：開發公司財務部異地工程部主任競職報告尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我__財會專業畢業，大專學歷，————年獲得師--中級職稱，本次競聘的是房產公司財務部異地工程處主任崗位。本人2023年入司以來，先后在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信譽處擔任過往來會計、現任房產財務本錢處核算會計并兼任洪江工程部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里是演講，是介紹自己，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從彷徨不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝！我出生在一個工農家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求標準的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業，多奉獻，為集團公司事業的開展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產開發手冊》、《企業資本運營操作指南》、《會計工作規那么》、《》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電，拓寬視野，不斷進步自身業務知識。在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變，純熟掌握了房地產會計工作各項專業務知識。在會計工作中，我充分發揮會計職能作用協助搞好本公司核算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深化認識到良好的資產管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭，房地產業在開發產品及銷售形式上，我們要及時調整工作思路、抑制困難，充分調動起一切社會可用資，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度方案指標；與此同時，我始終認為“增收、創效”應作為集團工作的長期目的來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業務持續了快速開展。在詳細工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產的標準管理，加強公司的資產變現，合理利用自留資產。二是認真抓好本錢的監視管理，開節流。三是認真學習法律法規和房地產業務知識，不斷提升自身綜合業務素質。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發生額和為趕制會計數據加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作困難和辛苦；可當集團一次次銷售打破新高，優質效勞受表彰，精神文明創立傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地快樂和欣慰，我的付出是值得的。適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、進步的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與才能有了一次新的嘗試與挑戰的時機，本次我將應聘房產公司財務部異地工程處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：一、認真執行國家金融政策、法規和房地產財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步標準工程部管理方法的相關內容，實行程序化管理，進一步進步工程部資產變現收入，降低風險，夯實集團開展根底。并通過建立電腦系統收入臺帳，落實銷售任務，做好工程部資金就地平衡工作。二、按規定審核、匯總、編報工程部各種會計報表或數據，真實、完好、及時地反映經營成果，并為房產公司及董事局提供準確數據和信息根據。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類平安事故的發生。三、進一步加強工程部的財產管理，認真搞好工程部的會計資料的搜集和保管，加強保密制度的落實。四、加強監視，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。五、保守工程部的商業機密，確保工程部內部信息和商業機密不外漏。六、加強學習，不斷進步自身綜合素質，積極配合集團搞好中心工作。總之，不管此次是否可以競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持公司領導做好各項工作，畢競財務工作是我最熱愛的事業，我愿永遠為之奮斗！謝謝大家！《房地產開發公司財務部異地工程部主任競職報告》來于搜網，房地產開發公司財務部異地工程部主任競職報告。房地產開發公司財務部異地工程部主任競聘演講尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我__財會專業畢業，大專學歷，————年獲得會計師--中級職稱，本次競聘的是房產公司財務部異地工程處主任崗位。本人XX年入司以來，先后在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信譽處擔任過往來會計、現任房產財務本錢處核算會計并兼任洪江工程部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里是演講，是介紹自己，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從彷徨不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝！我出生在一個工農家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求標準的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業，多奉獻，為集團公司事業的開展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產開發手冊》、《企業資本運營操作指南》、《會計工作規那么》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電，拓寬視野，不斷進步自身業務知識。在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變，純熟掌握了房地產會計工作各項專業務知識。在會計工作中，我充分發揮會計職能作用協助搞好本公司核算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深化認識到良好的資產管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭，房地產業在開發產品及銷售形式上，我們要及時調整工作思路、抑制困難，充分調動起一切社會可用資，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度方案指標；與此同時，我始終認為“增收、創效”應作為集團工作的長期目的來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業務持續了快速開展。在詳細工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產的標準管理，加強公司的資產變現，合理利用自留資產。二是