第7頁共7頁企業拆遷?安置員工?協議甲?方：__?___房?地產開發?有限公司?(以下簡?稱甲方)?乙方：?____?_???????(?身份證號?：___?__)(?以下簡稱?乙方)?乙方在_?____?有正在經?營中的門?面房一間?，磚混結?構，現乙?方同意由?甲方進行?拆遷開發?，甲方愿?承擔拆遷?開發建設?任務。為?了確保甲?、乙雙方?合法權益?，雙方就?拆遷補償?及安置問?題達成如?下協議：?一、拆?遷安置?第一條?乙方位于?____?_門面房?交由甲方?拆除，房?屋使用面?積平方米?，房產證?號為。拆?遷補償實?行實物置?換的方式?，拆遷后?，甲方按?1：1?.2倍就?地安置乙?方門市(?面)一間?凈使用面?積___?__平方?米，門面?房坐__?___向?____?_，正面?寬度不得?低于__?___米?(南北方?向為寬)?。第二?條本協?議簽訂后?，甲方在?拆遷前支?付乙方押?金___?__萬元?后，乙方?交由甲方?進行拆除?。待房屋?交房后，?甲方將門?面房房產?權辦至乙?方名下，?同時新門?面房交付?使用時達?到國家規?定的驗收?標準，包?括道路、?水、曖、?電、門窗?、卷閘等?設施具備?使用條件?。雙方驗?收簽字后?，乙方將?押金全部?退還甲方?。二、?違約責任?第三條?甲、乙?雙方簽訂?協議后，?甲方保證?按合同約?定進行開?發建設。?在非乙方?原因的情?況下，?如甲方在?乙方全部?搬遷后二?年內不能?開工，視?為甲方違?約，甲方?抵押至乙?方的押金?不退還，?且該地塊?交由乙方?自行組織?建設。?第四條?甲方按合?同支付乙?方押金后?，如乙方?不按約定?日期搬遷?，視為乙?方違約，?每延期搬?遷一天，?乙方向甲?方支付1?000元?的違約金?，同時，?由此產生?的一切后?果和責任?由乙方負?責。三?、過渡期?補償責任?第五條?門面房?分配到被?拆遷人之?前，按以?下協議由?甲方支付?乙方過渡?安置補償?費：1?、甲方支?付給乙方?過渡安置?補償費每?月(年)?(___?__)_?____?元，從_?____?年___?__月_?____?日起計算?，至新門?面房分配?并驗收移?交到被拆?遷人當月?止。2?、甲方在?____?_年__?___月?____?_日前一?次支付給?乙方第一?年的過渡?補償費，?第二次過?渡費在_?____?年___?__月_?____?日前支付?。3、?若門面房?未能按期?(具體時?間)交付?使用，甲?方在延期?時間內按?協議月過?渡費的三?倍向乙方?支付月過?渡安置補?償費。?第六條?本協議對?甲、乙雙?方具有同?等的法律?約束力。?任何一方?不因家庭?成員或其?它相關人?的影響而?違約。由?現有房屋?本身引起?的糾紛和?矛盾由乙?方協調處?理;在拆?遷開發建?設過程中?出現的糾?紛和矛盾?由甲方自?行協調處?理，與乙?方無關。?第七條?本協議?由產權人?親自簽署?，其他人?員代簽無?效。第?八條本?協議雙方?簽字蓋章?后生效。?第九條?本協議?一式四份?，雙方各?執二份，?具有同等?法律效力?。第十?條未盡?事宜協商?解決，協?商不成向?離石區法?院起訴，?按法律程?序解決。?甲方：?____?_(單位?蓋章)?乙方：_?____?法人代?表：__?___?????????????法人代?表：__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?企業拆遷?安置員工?協議（二?）甲方?：___?__?????????????(收?購方)住?所：__?___?法定代表?人：__?___?電話：_?____?傳真：?____?_郵政?編碼：_?____?乙方：?____?_(被收?購方)?住所：_?____?法定代?表人：_?____?電話：?____?_傳真?：___?__郵?政編碼：?____?_丙方?：___?__(?原被收購?方員工)?身份證號?碼：__?___?聯系方式?：___?__家?庭住址：?____?_郵政?編碼：_?____?第一條?、勞動關?系1、?甲方在收?購乙方后?，丙方與?乙方簽訂?的原勞動?合同繼續?有效，由?甲方繼續?履行;?2、丙方?愿意在不?低于原與?乙方簽訂?的勞動合?同約定標?準的情況?下，與甲?方變更勞?動合同相?關條款;?3、甲?方對乙方?依法完成?收購前，?因乙方或?丙方原因?，沒有簽?訂書面勞?動合同的?，由乙方?或丙方承?擔相應法?律責任，?甲方不承?擔任何法?律后果;?4、完?成收購前?沒有簽訂?書面勞動?合同的，?丙方有義?務在完成?收購后_?___日?內書面通?知甲方并?與甲方簽?訂書面勞?動合同;?5、乙?方和丙方?有義務協?助甲方在?完成收購?后___?_日內辦?理完丙方?檔案關系?、社會保?險關系的?轉移工作?，因乙方?或丙方不?配合照成?損失的，?由乙方或?丙方承擔?相應損失?;6、?甲方完成?對乙方的?收購后，?丙方有義?務遵守甲?方的各項?規章制度?，受甲方?的各項規?章制度的?約束;?7、丙方?愿意在甲?方完成對?乙方的收?購后，通?過調崗提?高自己的?工作能力?，并同意?甲方可根?據業務發?展需要、?丙方的工?作能力與?績效考核?結果，對?丙方的工?作崗位、?職責與工?作地點進?行調整，?同時享受?相應的薪?酬待遇，?甲、丙雙?方同意此?種情況不?屬于變更?勞動合同?。丙方愿?意恪守職?責，盡職?完成各項?工作;?8、甲方?完成對乙?方的收購?后，丙方?在乙方的?工作年限?不計為在?甲方的累?積工作年?限，丙方?與乙方的?勞動合同?簽訂次數?也不計入?甲方與丙?方的勞動?合同簽訂?次數，甲?方與丙方?的勞動合?同簽訂次?數從甲方?與丙方第?一次簽訂?勞動合同?時起算。?第二條?、社會保?險1、?丙方有權?利和義務?在甲方對?乙方完成?收購前，?就在乙方?工作期間?的社會保?險的繳納?、申報、?領取等事?宜督促乙?方全部完?成，同時?乙方有義?務在甲方?對乙方完?成收購前?為丙方辦?理完社會?保險的繳?納、申報?、領取等?事宜，并?接受甲方?的監督，?逾期未辦?理給丙方?造成損失?的，由乙?方或丙方?承擔相應?損失;?2、在甲?方完成對?乙方的收?購后，甲?方對因丙?方在乙方?工作期間?遺留的各?項社會保?險事宜引?發的爭議?，甲方不?承擔任何?法律責任?;3、?在甲方完?成對乙方?的收購后?，甲方按?照國家及?當地的相?關規定，?為丙方依?法繳納各?項社會保?險;4?、對確屬?因辦理周?期原因，?在收購前?不能完成?的各項社?會保險的?申報與賠?付，由甲?方繼續辦?理。第?三條、勞?動報酬?1、在甲?方完成對?乙方的收?購前，乙?方應依法?結清丙方?的所有工?資、加班?工資、獎?金、補貼?等全部勞?動報酬;?2、丙?方對勞動?報酬結算?有異議的?，應在甲?方完成對?乙方的收?購前向乙?方提出，?與乙方協?商解決，?協商不成?可依法提?請仲裁或?訴訟。甲?方在完成?對乙方的?收購后，?對收購前?乙方和丙?方勞動關?系存續期?間遺留的?各項勞動?報酬結算?引發的爭?議，甲方?不承擔任?何法律責?任;3?、在甲方?完成對乙?方的收購?后，丙方?的薪酬福?利待遇按?國家相關?規定及甲?方薪酬福?利制度執?行。第?四條、經?濟補償?1、從甲?方完成對?乙方的收?購之時起?，丙方與?乙方的原?勞動合同?由甲方繼?續履行，?乙方和甲?方不向丙?方支付任?何經濟補?償;2?、甲方完?成對乙方?的收購之?后，在不?低于原勞?動合同約?定標準的?情況下，?如丙方不?愿與甲方?簽訂勞動?合同的，?甲方將視?丙方為主?動提出辭?職，且甲?方不支付?任何經濟?補償;?3、甲方?對完成收?購之前乙?方與丙方?勞動關系?存續期間?遺留的各?項事宜引?發的爭議?，造成的?經濟補償?不承擔任?何法律責?任。第?五條、其?它事項?1、丙方?到甲方工?作后，不?受原保密?協議、競?業限制的?約束;?2、丙方?在除