公務員遲到檢討書六則【公務員遲到檢討書一】尊敬的X書記：在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反單位德育教育工作規定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為的態度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我非常積極沒有很好的遵從單位的規章制度，不會對自己工作嚴格要求，不是嚴肅履行法律責任自己的職責義務，我的操作失誤違規和遲到也是最令自己耽擱感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上時存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識絕不深刻，給我犯下了如此基層工作埋下了隱患。在此、我向書記以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對單位造成的影響。【公務員遲到埃唐佩縣二】尊敬的各位領導，同事們：20XX年x月1日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和真誠地檢討。盡管我一直勤儉節約以來都以身作則自己，在中會平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的環境問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的明白還不到位，對自己的要求還需要進一步準許的提高，對開展機關干部自動化緊迫性辦公水平的高效和必要性認識還不夠。這次遲到問題給我的教訓極度極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，非常嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到機關開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身嚴肅存在的難題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強研習，提高自身素質。堅持從科研工作實際出發，提升自身素養。以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來說明證明自己的覺醒。【公務員遲到檢討書三】今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬愧疚的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。我對于今天上午開會大感遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以后反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,大家都知道，個人的商業性形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的模仿第二，這屆大會是領導就2021的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好極佳的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏意識形態在本人思想中的錯誤有以下幾點：第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也不了沒能在行動上真正推行起來。第二，思想覺悟不高的根本原因是即便自以為一切都自己可以控制，忽略而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要練就早看報，晚看新聞的良好習慣，思想言行上要與中要黨和方針政策保持相一致!有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不了待不能遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!我決心，從思想上重視單位的規章制度，保證以后準時上下班。【黨政干部遲到檢討書四】尊敬的領導：×月×日上班期間，本人無認真準時上班，而是遲到了。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到遺憾了深深地愧疚和深深地不安。在此，我謹向各級黨委作出深刻檢討，并將幾天來的思想思索結果向領導匯報如下：人社局是一個為群眾落實社會保障政策的售票處部門，老百姓來辦事的比較多，一旦發現工作人員有遲到的情況，并向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾增加信任感，后果不堪設想。從網上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有方法論從思想海底高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體結構性問題。這是錯誤之一。局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，斷然強調工作紀律，明確提出不準了上班期間不得遲到的要求。然而本人指出總認為工作任務第一，只要能基本完成好工作任務，其它都沒有關系，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律性，而是只求其一、不求其二;沒有充分黨的紀律認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。領導把我放在事業單位出納的極為重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和感謝，也對其他同事同事形成了消極影響。沒有把不能有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也軟件系統在鉆研業務知識、提高會計專業技能上為，說明認知還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。請領導看我的實際行動吧。【公務員遲到檢討書五】尊敬的領導：我這次上班遲到是很顯著的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想其中，我一直存在得過且過、混的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，不良后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家確實跟我一樣懈怠，不小心，那還能技術難題如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無無紀律的不良風氣，任何組織工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，后果我這一政治事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了遵照紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以前，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評身上我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很慶幸了，我想在今后類似的錯判將不再上演。我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，常規定期地批評和教育幼兒教育自己，自覺接受監督。我應該知道可恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反英國公司規章制度，永遠不讓高層領導為我失望。我必須試著通過這個事情，提高我的農村基層，增強了我的時間觀念。在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的自白這一切錯誤，我再進一步將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不出門上班遲到了，沒有合理請求絕不會這樣的話遲到，懇請領導相信我。【公務員遲到檢討書六】尊敬的領導：今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我愈加慚愧。所以，研擬我只想為早上的遲到行為表示歉意和檢討。對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾小時到辦公室，覺得這沒有什么，其實某種這是一種非常不太好的習慣。一方面，這反應了一個公務員的對于單位規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了政府機構欠佳的影響。尤其我是一個革命者，平時越來越應該在工作中起奮發模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要