采油工年度工作計劃工作方案是對肯定時期的工作預先作出支配和準備時，工作中都制定工作方案，工作方案實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。下面給大家帶來采油工年度工作方案，盼望大家喜愛！

采油工年度工作方案篇1

新的一年即將到來，20__年即將過去，回顧一年來的工作，我做了以下工作總結。

作為一名副站長及采油技師，在工作中，我主要實行了以下的措施：一是強化職工的平安操作生產意識，讓標準化操作和平安生產成為一種習慣。

始終以來，我站始終將職工的平安訓練和現場標準化操作作為工作的重中之重。在生產中，我從嚴到細仔細抓好職工平安操作工作，讓每位職工熟悉到平安操作不是為了別人而是為了我們自己，使平安工作從心底產生一種責任感。二是利用各種有效途徑把崗檢精神深化到班組的日常工作中。我站通過總結平安事故教訓，嚴格把握平安的界限，同時以抽油機的標準化操作為基點，開展標準化操作培訓，培訓以班組為單位，讓職工按平常的操作程序逐一進行操作，其余人員則指出其消失的問題，使得每一名職工都能夠把握標準化操作步驟。三是針對平安生產的薄弱環節，突出強調平安生產隱患的治理電器設備點多面廣，管理起來有肯定的難度，基于此，我準時組織前線班組，對比設備平安標準化標準，對我站所管轄的抽油機設備、電器電路進行全面檢查，對檢查出的問題，準時進行整改。同時，支配我站電工對變壓器、掌握柜、電機的接地、回零線統一進行標準化連接，對變壓器四周雜草、油污等進行清除。

工作中我做好全員技術培育訓練工作和導師帶徒活動。從年初開頭，我結合本站實際以堅持突出重點理論與實際相結合的原則仔細制定了本站技術訓練工作方案，成立了本站技術培訓小組，建立健全了技術培訓臺帳，做到了時間，內容，人員三落實，培訓有教案，有試卷，有考勤。組織本站技術小組樂觀參與管理區組織的各種競賽，在20__年度我站郭小兵通過了高級工考試。

回顧一年的工作，有成果也有不足。工作中取得成果的同時，我也深刻體會到我的所學學問還遠遠不夠，自身的業務水平、技術本事還不夠過硬，新的一年，我要連續努力、仔細學習、提高自我、做好自身工作、幫助領導為我站的持續穩定進展再上新臺階做。

采油工年度工作方案篇2

敬重的各位領導：大家好，20__年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感謝大隊賜予我這次向領導匯報工作的機會。我在____站從事注水崗工作，我努力鉆研業務，樂觀為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的詳細工作有：

一、1x年參與了________工初、中級等級鑒定培訓4天，并全程帶隊去______考試。

二、一年來幫助基層隊聯系教練和場地在______培訓。

三、為____站、____聯培訓、訓練一星期。

四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。

我在____站幫助培訓工作，海六站現在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在_年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20__年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成果。今年將有8名同志參與技能鑒定。

我們將連續依據個人的實際狀況進行培訓，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素養，有了可質的提高，在今后工作中我主要幫助培訓干事，做好以下幾點工作：

1.提高職工的整體素養為本，結合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應變和適應力量，本著“干什么，學什么;學什么，精什么”的原則，進行技術培訓，用“請進來講，走出去學”的方式，達到全站職工整體素養提高。

2.注意培育崗位專業人才在平常的.工作中樂觀開展崗位練兵，結合采油廠技術競賽項目，進行特地的業務培訓，對電腦操作及理論學問的培訓，實行“試題庫”培訓，以達到參與競賽水平，對表現優異的進行精神及物質嘉獎。

3集中學習互動化現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產狀況各有特點，結合實際，建議各站職工集中學習，相互學習爭論，通過對現場觀摩講解、操作，實現以工作促學，以練助學，不斷提高各站職工對不同崗位的適應性，達到一崗多能的條件，以適應大隊不斷進展的要求。

作為大隊的一名責任技師，要對大隊領導的支持全力以赴，充分團結全部主任技師、責任技師的力氣，為技術先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己全部的閱歷和技術貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成果;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創新，促進革新成果的產出和人才的培育，為大隊和采油廠做出新的成果。

采油工年度工作方案篇3

石油工人個人工作總結一年的時間就要過去了，回顧這一年來的工作成果讓人感到欣慰，在石油公司領導和同事的關心下，我順當的完成了自己的工作，他們在工作和學習中給了我許多的關心，在這里我非常的感謝他們。

在當今市場環境下，企業之間競爭激烈，因此企業在不斷的進行改革，而做為企業的職工，我充分熟悉到，優勝劣汰，只有不斷的加強學習，更新理念，才能在企業中不被淘汰，才能更好的為公司服務，所以在業余時間里，我都在提高自我的工作素養和業務水平，以適應新的形勢的進展需要。

今年我主要以出海井口作業服務為主,同時兼車間的bop保養維護，出海工作有bz25－1a平臺，e平臺和nb35－2a及b平臺的井口安裝，完井作業。今年我還參與了nb35－2b平臺的修船，主要是儲能器組的管線穿倉、調試、阻流管匯連接調試，經過此次的學習我對平臺的儲能器有了肯定的了解，今后自己可以在海上獨立作業，并且每次都能夠圓滿的完成海上作業任務，并得到了公司領導的認可與確定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環形bop的保養維護,但目前學習我個人需要學習的技術還有許多，我會在今后的日子里向車間內的師傅們請教、學習，爭取早日把握各項技能。

我今年充分做到不遲到、不早退，遵守國家法規與公司的勞動紀律，在平安方面加強防范意識，工作中穿戴好勞動愛護用品，做好了平安生產，文明作業。

在全年的工作中，有成果也有不足，在專業上我還要刻苦鉆研新技術，仔細做好自己的本職工作，嚴格要求自己。在新的一年中，我會更加努力的去工作，為公司進展奉獻出自己的一份力

采油工年度工作方案篇4

_年，我從一名同學轉變成為一名石油工人。來到采油七廠，我專心學習站點流程，把握各種設備的基本操作，體驗駐井生活，熟識油井基本措施，努力提高業務水平。在擔當井區代理書記的日子里，我仔細組織“三會一課”，提高黨員政治覺悟；踏實為員工多辦實事，建立良好的群眾基礎；樂觀開展黨支部“六個一”創建活動，建設團結和諧團隊。豐富的經受讓我積累了不少工作和社會閱歷。下面我對工作進行了幾點總結：

一專心學習，提高業務水平

上山的第一天，我被分到白六增。一排排閥門，一臺臺設備，顯得那么生疏。在師傅急躁的教育下，我專心學習，反復操作，三天就把握了站內流程和設備操作，半個多月的積累讓我對增壓站有了更加深化的熟悉。駐井員工對抽油機有著特別的感情。我在師傅的帶領下，從起、停抽油機到憋壓、投球、碰泵，熟識一項項基本操作及留意事項，了解抽油機的`工作原理。一線工作經受讓我在業務方面不斷提高。

參加基層管理的機會是很難得的。我閱讀了大量的黨政資料和管理書籍，把其中關于員工管理、支部建設的先進閱歷運用到平日的工作中，要求黨員干部拔高思想高度，重品德，樹典范；對一線員工，則待若親友，解其難，排其憂。只有真誠的溝通，務實的服務員工，才能建立良好的群眾基礎，削減管理工作的阻力。短短兩月，我積累了不少基層管理閱歷。

二仔細組織“三會一課”，提高黨員政治覺悟

我們井區仔細落實“三會一課”制度，定期召開“黨支部大會”、“黨支部委員會”、“黨小組會議”和黨課培訓。組織學習爭論上級組織下發的文件，訓練支部黨員以身作則，爭先創優，服務群眾，加強黨性修養，加快自身綜合素養的提高。

在“三千萬噸在握，五千萬噸在望，你們預備好了嗎？”大型爭論活動中，我們支部樂觀引導黨員和員工從實際動身，廣泛爭論“為了盡快實現五千萬噸而奮斗，我們應當怎樣做，應當做什么？”。變

爭論為行動，從自身做起，把工作做好。

思想的高度打算著工作的態度。我們堅持開展“三會一課”，就是要讓黨員干部思想上升華到新的高度，把“執政為民，服務員工”的信念銘刻在內心深處，“俯首甘為孺子牛”，為員工多辦好事，多做實事；樂觀做好本職工作，順當完成生產任務。

三為員工多辦實事，建立良好的群眾基礎

群眾工作要以心換心，只有把員工的事情當做自己的事來做才會得到大家的認可。李師傅風寒發熱，我夜里十一點趕去送感冒藥；連降大雨，我親自背菜走了十幾里山路送到師傅們手中；陰雨濕滑，我們走到白豹，趕往華池給陳師傅買來生日蛋糕，共享歡快；風雨之中，我們一起啃便利面，喝礦泉水，保路拉油。只有一起奮斗過，一起共享過，彼此感動過，才會心往一處擠，力往一處使，良好的群眾基礎有利于我們各項工作的順當開展。

四開展黨支部“六個一”創建活動，建設團結和諧團隊

井區支部以“提高黨員干部綜合素養，打造團結和諧團隊，共建美妙幸福家園。”為主題，制訂了“六個一”活動實施方案，要求黨員干部勤奮進取，樹立典范；專心服務群眾，真誠團結員工，共建幸福和諧家園。

黨員“一帶二”活動順當開展。以“鐵人精神”、“紅色革命精神”、“解放軍精神”為基礎的企業文化宣揚讓大家了解了長慶文化的根源，意識到肩上責任的重大；技能培訓、平安訓練保證員工順當完成各項生產任務；團隊精神的培育讓大家意識到集體團結，氣力無窮。我們制定了月度幫帶方案，實行黨員分區責任制，確保幫帶活動順當有效地開展。

創建黨支部“六個一”，我們組織的特色活動內容豐富，受到了員工的全都好評。定期召開的“牢騷會”讓我們聽到了員工的心聲，使得班組管理更加民主，能夠更好的為大家服務；精彩的體育競賽充實了大家的業余生活；難忘的佳節聚會總會讓人心暖如歸；美妙的生日晚會留給我們一串串寶貴的回憶。各項特色活動的開展，加快了我們建設團結和諧大家庭的步伐。

“路漫漫奇修遠曲，吾將上下苦求索。”作為一名新兵，我深知身上的不足還許多，以后的工作中我定會從以下幾方面努力提高：

一加強學習，提高自身修養。

嫻熟的專業技能需要專心的學習和長期的積累，在工作方面我會向師傅們好好學習，點滴積累，提高技術水平；在開展支部工作的同時，加強理論學習，反省改進，提高自身修養。

二豐富“三會一課”的內容和形式，增加會議實效

“三會一課”是提高黨員干部思想覺悟、制定各項工作方案的主要陣地。將黨政方針、企業文化、工作方案融入其中，采納小演講、大爭論、主題活動等方式，做好落實和監督，才會增加會議的實效。

三樂觀開展黨員“一帶二”活動，以點帶面，促進整體提高

定期開展黨員“一帶二”活動，落實責任，逐步推動，讓黨員帶動員工從思想覺悟、工作技能方面不斷提高，相互學習，共同進步，促進整個井區員工綜合素養的提高。

四做好員工后勤保障工作，讓大家生活無憂，工作投入

身處荒山，一線員工的生活單調艱辛。作為井區干部，我定會做好信息反饋工作，準時關心員工解決生活和工作中的困難，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平常做好菜米油鹽的配送，讓大家生活無后顧之憂，全身心投入工作。

五堅持不懈抓好綜合治理工作，確保生產、財產平安。

綜合治理是原油生產單位的重要工作。我要建立廣泛的監督體系，堅持組織好巡夜、排查、守蹲等工作，嚴抓綜合治理工作，確保生產、設備和各種財產的平安。

盼望各位領導對我這樣一名新兵多提珍貴建議。

采油工年度工作方案篇5

各位領導、同仁：大家好！

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧_年的工作,在油田測井處領導的正確指導和全體隊員的大力協作下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特殊是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象、禮節禮貌等都有肯定程度的提高,現就_年的工作狀況總結如下:

第一，重視單位的平安防范。由于測井處門前公路重新鋪設，每天進入的運輸車輛多，進出人員簡單，我們責任重大，為了保證測井處的人員、財產平安，履行好我們肩負的使命，在人員緊缺的狀況下，全體隊員發揮吃苦耐勞的精神，善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查，每個人多出一份力，多為測井處做一份貢獻，雖然辛苦了點，但是大家做的都很仔細負責。

其次，敏捷應對突發大事。12月某日，測井處某位家屬沒有很好的善待父母，母親無處訴苦便跑到單位大門口不愿離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀，我們保安隊調整角色，以調解員的身份勸告老太太要留意保重身體，先回家別再外面受凍了。可是勸告到了深夜老太太還是堅決不愿回家，甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊一邊嚴守崗位，一邊輪番照看老太太，給她送飯菜和棉外套，陪她談天，給她以暖和。最終，最終感化了老太太，放棄了輕身的念頭，答應回家好好解決問題。在我們共同的努力下將糾紛毀滅在萌芽之中，同時使我們對突發大事有了更多的閱歷！！處理問題的力量日漸成熟！

第三、重視消防工作。為了把消防工作做好，讓領導和群眾放心。我們本著預防為主的主導思想。始終堅持預防為主,防消結合的原則,每日定期對的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作，保證工作順當進行，以確保各方面的平安。

第四、加強隊員精神意志的培育。加強隊員的思想品德訓練，堅決落實保安測井處的各項紀律制度。保安因工作性質的不同，不能像其他部門員工一樣有固定的休息時間由于工作需要除保證正常工作以外還必需留守備勤隊長則需二十四小時在位值班以應付和處理突發大事的發生，但是保安隊全體人員都能夠以工作為重從來沒有任何怨言。在做好自己本職工作的同時樂觀關心別的部門做力所能及的事情如關心測井處清洗儀器，無論寒冷酷暑，隊員們十年如一日地堅持這項工作，在領導和群眾心目中留下了良好口碑。

回顧一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方，如平安意識，法律意識淡薄。有很多事情只知道被動接受、執行，而不知道為什么要這樣做。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。在新的一年里,我將團結全體保安隊員,堅決落實領導的工作指引,不辜負測井處領導對我們的殷切期望。最終我代表我們測井處保安隊祝大家在新的一年里身體健康，新年歡樂！

20__年,青平川采油廠宣揚工作在公司宣揚部和廠黨委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞采油廠的中心工作，進一步拓展內容領域，創新方法手段，完善體制機制，努力打造全方位、多層次、寬領域的對外宣揚新格局，充分展現采油廠良好新形象，為推動采油廠科學進展營造良好的輿論環境。現將我廠20__年的宣揚工作開展狀況簡要匯報如下：

一、加強領導，把好導向，為采油廠科學進展營造良好輿論氛圍

20__年我廠宣揚工作仔細貫徹落實團結、穩定、鼓勁和正面宣揚的工作方針，年初制訂了《青平川采油廠_年宣揚工作方案》，實行宣揚工作黨委負責制，強調主要領導要親自抓，主管領導要詳細抓，并成立了以黨委書記為主要負責人的宣揚工作領導小組，聘用兼職通訊員延長到班組，自上而下建立強有力的宣揚體系，做到每次宣揚活動都有方案、有部署、有總結，自始至終堅持正確的宣揚導向作用，始終保持樂觀向上的宣揚理念，圍繞中心工作，把握原則，確保宣揚工作得到正確落實，為采油廠科學進展營造良好的輿論氛圍。

二、把握主線，正面宣揚，形式上不拘一格，宣揚工作取得新成效

今年以來，我們宣揚工作以集團公司、油田公司管理工作“落實年”、“執行年”為主題，開展了企業形勢訓練，樂觀主動的向廣闊職工宣揚，在宣揚報道的方式上以突出弘揚延長石油精神為主線，實行張貼標語、辦專欄、圖展、發行內刊等圖文并茂、形象生動的`方式，使廣闊職工準時了解采油廠所面臨的機遇與形式。同時，通過報道采油廠在生產、管理、經營中涌現的新人新事，好人好事來正面宣揚報道，通過著力宣揚先進模范人物等典型人物和先進事跡，激勵了廣闊干部職工開拓進取的精神，有力地推動了采油廠精神文明建設和企業文化建設。

三、緊扣中心、突出重點，合理分工、內容豐富

一是對現有宣揚人員進行了合理分工，明確了各自工作內容