年辭職信樣本匯編九篇2022年辭職信樣本匯編第一篇

尊敬的領導：

您好！

臨近年尾了，之前也是和領導您聊過，而今我也是想清楚了，抱歉也是無法再繼續的為酒店而工作了，作為酒店前臺我也是盡責的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一個工作，就離職。

作為前臺，我也是清楚，自己代表了酒店的一個形象，而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我，而我也是盡責的去做好自己該做的事情，但服務的工作也是讓我覺得有些難受，特別是很多時候也是會遇到一些刁難的客戶，我也是承受不了，本來脾氣就是有些沖動的，有幾次都是給了客戶冷臉，只是沒有吵起來，還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題，同事也是不可能時刻都是來幫忙的，而且工作的這一年我也是想明白，自己終究不是太合適這類服務的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定，但是我也是知道很多都是脾氣好，而且也是不太在意我們前臺工作的，而自己做事情也確實有自己的一個方法，不會拖沓，也是會處理好，但遇到一些情況，我還是無法去很冷靜的面對，可能也是一個性格原因，以及對于這類的事情自己經歷的終究是不夠的，也是沒有那么的成熟，不過我還是想出去找過一份更合適自己的事情來做。

在這做前臺的工作期間，我也是對于自己有了更多的了解，更清楚自己擅長的方面，或許服務類的工作我做的還是不夠到位，但是我也是有自己的優勢，如果去到合適的崗位也是會讓我有更大的一個成就，而且對于酒店這個行業，其實自己也是沒有太多的想法，所以要走也是望理解，當然工作上，我依舊會盡責來做好，對于在這收獲的，不但是有經驗也是有友誼，同事們幫我的很多，也是讓我更清醒的認識到，確實這兒的工作氛圍是不錯的，也是可以有很多的成長，但并不是太過于合適我，也是抱歉，在這所收獲的，很多時候也是讓我更加的意識到，確實找到更為合適自己，想去干的事情，這樣我也是能更好的發揮我的一個能力，去有更多的成績和進步。

要離開了，工作我會和同事去處理好一個交接，同時也是特別的感謝，酒店給予了我這么好的一個工作時機，我沒有很好的珍惜，抱歉，讓領導您也是失望了，但我也是想明白了所以才決定離職，還望同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022年辭職信樣本匯編第二篇

尊敬的xxx領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以參加，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

對于由此為造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

2022年辭職信樣本匯編第三篇

尊敬的領導：

您好！

我還是個新員工，我進入才不到一個月，但是我覺得自己在當前崗位上已經不能堅持下去了，對此深感抱歉，沒能在做長久的奉獻，在此向您提出這個辭職的申請，愿能得到您的批準。

這次辭職的原因是由于個人在這工作上沒方法堅持，我覺得自己還是不太適合現在的工作的，在經過了這段時間的工作體驗，我有了這個發現。我不是無故就選擇辭職，是做了很深的考慮，因為這近一個月的工作，我并沒有在工作上做的有多好，相反，即使已經過了這么些時日，我還是有一些不太適應，如果我再強求自己繼續工作，我覺得自己到后面會直接崩潰的。我不太能做很長時間的工作，而我的能力在當前這些人中，算是比較差的了，不然也不會每天都不能及時把工作做完，要加點到晚上的八九點，這讓我不能承受，我覺得這很辛苦，我不能想象未來如果都是這個樣子，我會變成什么樣。我在做此決定之前，是有細細回想自己這不到一個月的工作的情況，我發現自己給大家帶去的麻煩倒是挺多的，也耽誤了很多同事的工作，這實在讓我覺得不好意思，太過意不去了。如果繼續，可能還會是這樣子，所以無法，只能這樣做選擇。

我很希望您能理解，我但凡能力再強一點，或許都不會是這結果，但您也看見了，沒有但凡和如果，事實就是這樣，確實是我自己的原因造成這結果，我能力缺陷，對待工作也沒有很熱情，因而做事是不怎么積極的，因為不知道之后的方向是什么樣的，所以只能保持最初的樣子，就是不改變，不然一旦改變，我應該是更加的不適應。我在提出辭職之后，就會開始把自己這邊的工作做一個交接，等待您補上這個職位，我再辦理正式的離職手續，把所有的事情都弄好了，盡量不給您和大家造成太大的麻煩，也不影響大家的工作，如此也算是盡了自己的情分。那么請您諒解此事，我實在也是在這崗位上找不到個人價值，如果在做下去，也無非就是當前樣子，不會有太大的變化的。望您能抽出時間閱讀我的辭職信，并盡快的給我一個回復，也讓我能夠盡快做好后續的事情。最后，祝愿您事業順利，有個安康身體，也祝愿大家都能開心快樂。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

2022年辭職信樣本匯編第四篇

尊敬的主任：

您好!

在與正式簽訂合同之前，我向提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。

做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員、身為xxxx黨員的我，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去，無非是在浪費的培養。人生啊，很難有時機可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我曾坦言，作為新參加煙草隊伍的新生力量，我們就會融入煙草企業潮流，認同煙草企業文化，遵循煙草企業規范，樹立煙草企業理念，培養自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，xxxx著***的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的時機，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

我衷心感謝三個多月以來對我們的培養，感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我承受了煙草的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力缺陷，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念，枕著煙草對我的厚愛，帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味煙草教給我的一切。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

2022年辭職信樣本匯編第五篇

尊敬的領導醫院：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的缺陷，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我開展了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體安康、工作順利！再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：_________

時間：____年____月____日

護士的辭職信2

尊敬的醫院領導：

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為做出相應的奉獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20____年__月____日申請離職，希望能得到醫院領導的.準許！

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：_________

時間：____年____月____日

護士的辭職信3

尊敬的醫院領導：

首先，非常感謝這一年來醫院領導對我的信任、關心、照顧、認可、教誨和培養。但是以后我無法再為醫院服務了，在此我感到非常的遺憾。時間過得真快，轉眼間我已經在醫院工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

認真回憶過去的這一年，我在醫院學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關心，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向醫院領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到醫院領導的準許！

此致

敬禮！

辭職人：_________

時間：____年____月____日

2022年辭職信樣本匯編第六篇

當辭職時的形勢不太好時，把辭職信當做渠道來表達意見，希望擲地有聲的做法可能頗有吸引力。但這是錯誤的。一般的原則是，在情況允許的情況下，讓辭職信盡可能簡練。

在一些情況下——我想您的情況就是如此——辭職信可以非常簡練。說明你要辭職，并留出足夠的時間提前通知。從辭職這件事本身，就能非常清楚地說明你的不滿，因此沒有必要重申。把一切解釋都限制在常用的基本原因以內，不管是你“將承受一個新時機”，還是斷定這份工作“不是非常合適”。

如果因為將來還會在會議圈里碰到，而希望傳達出你并未心懷怨恨的，那就寫一些稍微積極一點的話：比方你喜歡“這份工作的一些方面”或是“學到了很多”。(第二種說法很好用，因為它雖然聽起來不錯，但實際可能指的是任何含義。)

如果不想僅限于此，那就仔細審視自己的動機：人們很容易給單純的發泄做出合理的解釋，以為那是有益的建議。

正如我過去說過(當時的背景是離職談話)的那樣，我認為給即將成為前老板的人提供有用的建議，不必成為你優先考慮的事。你把精力集中在自己的未來上會更好。而且如果你的建議相當于“某某是一個令人討厭的經理”，你出于好意的評論，就可能會被解讀為酸葡萄心理。在一個可能還會與前同事頻繁互動的行業，這么做于己無益。

此外，如果你覺得坦率地和高層討論你經理的行為，可能會改變，那么在辭職前開展這樣的討論，不管是對你還是對你的老板，都會有用得多。因此，你可以寫兩封辭職信，在第一封里毫不掩飾：極其真誠地發泄，徹底宣泄情緒。

現在把它放到一邊，放到不會讓人無意中看到的地方，然后重新再寫一封。這次，內容要精簡。如果你覺得還有可改變現狀的可能，就找老板誠懇地談談你的問題。如果對溝通結果還不滿意，就提交第二個版本的辭職信，然后義無反顧地離開。

同行評議：彈性工作制

我寫這封信是為了駁斥你之前的觀點，即包括采用靈活的工作時間在內的排班方式會導致混亂。大概五年前，我開始擔任一家醫院的社工部負責人，當時這個部門非常不被其他部門尊重。醫院工作人員在需要社工時往往找不到人。就算找到了，也會是響應時間太長，而且不一定起到幫助作用。

大多數社工都覺得自己工作強度過大，工資過低，且不被賞識。整體員工士氣非常低落。

后來我扭轉了這一局面，其中一個非常關鍵的原因在于引入了自我排班制度。現在每個社工都按照自己選擇的時間工作。這會導致混亂嗎?恰恰相反。現在我的團隊人員快樂，運轉自如，士氣高漲。(洛杉磯)

這個觀點很有道理：靈活的工作時間當然是可行的，而我之前所說的并非否定這一點。防止讓員工過度勞累肯定可以帶來好處，諸如提高士氣活和效率。記住這一點當然有用。

但它取決于執行細節，而且就算是最開放的排班制度，也需要作為一個系統去運轉，要有限定因素，有清楚的溝通。如果我可以臨時決定提早離開而又不通知任何人，(這種情況之前有讀者描述過)，似乎就難免會發生摩擦。而如果你部門里的所有員工都在周五休息，那天需要找社工的同事們想必沒有人會如愿。

所以關鍵在于為員工行為設定底線(甚至為他們設定特定任務)，在此根底上給他們最大的自由。就連被熱議的“無老板”理念也有大量規則存在。在線零售商Zappos最近采取了這種管理方式，它旨在讓員工開展自我管理。

話說回來，有時候管理者確實意識不到，讓員工對自己的工作有掌控感是多么重要。放松一些不必要的強制性的工作時間限制，就可以實現這一點。

提醒：克服年齡歧視

在上次的專欄文章中，我反過來向讀者們請教有關求職過程中和職場中如何應對年齡歧視的建議：針對這一實際問題，員工和管理者可以做些什么?

2022年辭職信樣本匯編第七篇

xx縣衛生局人事處：

我于20xx年從***民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的時機，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。

我的家鄉在xx省xx縣xx鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做奉獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。

最后，我衷心祝愿xx縣衛生事業越辦越好。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

2022年辭職信樣本匯編第八篇

敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。本人于20xx年x月進入xx科技學院醫學院工作，三年來得到院領導的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

目前醫學院正處于大力發展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到***大學博士錄取通知書，特提出離職申請。

再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。

請領導予以批準。

祝愿xx科技學院蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：xxx

x年x月x日

2022年辭職信樣本匯編第九篇

尊敬的領導：

你好，這是一份來自的辭職報告。

來到欄目組已近個月了，在這個月里承蒙你的照顧與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!

如你所