住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議書根據(jù)有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作要求，經(jīng)過乙方自愿申請，甲方招錄考核合格，甲方錄取乙方為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員。為保證培訓質量，甲、乙明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自年月日開始，至年月日止，如培訓須延遲或中止，則協(xié)議期限作相應調整。二、甲方權利與義務（一）甲方按照國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準》及甲方有關要求，甲方根據(jù)有關規(guī)定確定乙方培訓年限，對乙方進行安排相關培訓及考核。（二）培訓期間，甲方根據(jù)國家、廣東省及甲方有關規(guī)定，將乙方納入本院住院醫(yī)師進行統(tǒng)一管理，按照甲方各項培訓管理制度及規(guī)章制度對乙方的培訓過程進行全程管理，每月考勤，定期檢查培訓和考核實施情況。（三）甲、乙雙方系培訓關系，乙方由珠海市南方人力資源服務有限公司（簡稱“南方公司”）勞務派遣。（四）培訓期間，乙方檔案、人事關系交于南方公司管理，乙方與南方公司簽訂勞動合同。（五）培訓期間，甲方委托南方公司為乙方辦理社會保險（基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）及公積金，相關險種費用依照有關規(guī)定辦理。（六）培訓期間，甲方委托南方公司按月為乙方發(fā)放工資，對延期培訓者不予發(fā)放。（七）培訓期間，甲方按甲方有關規(guī)定發(fā)放績效等其他相關待遇。甲方為乙方提供住宿，宿舍管理按照相關宿舍管理條例執(zhí)行。（八）甲方有權對違規(guī)違紀和不服從管理的乙方進行處罰、處分、終止培訓等處理，處理結果以書面形式通知乙方。（九）甲方協(xié)助符合條件的乙方報名參加國家醫(yī)師資格考試、住培結業(yè)考核，和國家、廣東省及甲方組織的其他住培相關考試，組織乙方申領住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。三、乙方權利與義務（一）乙方自愿以社會人身份到甲方參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息和相關資料。（二）乙方須參加甲方規(guī)定項目體檢及心理測試且合格，甲方有權利拒絕錄取體檢、心理測試不合格者，解除本協(xié)議。（三）乙方保證嚴格遵守國家、廣東省和甲方的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，包括有關培訓管理和考勤的制度與醫(yī)療規(guī)范等，服從甲方統(tǒng)一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。（四）乙方在培訓期間必須按照甲方制訂的培訓計劃和要求完成培訓任務，通過規(guī)定的各項過程考核，最終取得國家衛(wèi)健委頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。如未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》需延長培訓者，延長培訓期間所有費用由乙方承擔，甲方不再給予任何待遇。（五）乙方在通過甲方組織的醫(yī)師資格考試臨床能力摸底考試后，甲方協(xié)助乙方按國家報考要求報名參加國家醫(yī)師資格考試，并協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊/變更。如未通過甲方組織的醫(yī)師資格考試臨床能力摸底考試，乙方不得通過甲方途徑進行報名。（六）乙方應按期通過國家醫(yī)師資格考試、住培結業(yè)考核，和國家、廣東省及甲方組織的其他住培相關考試，否則甲方有權參照相關規(guī)章制度給予相應處理，包括補考、重新輪科、延長培訓時間、終止培訓等，相關費用及責任由乙方承擔。（七）乙方對自身人身安全負責。（八）乙方不得散布謠言，不得參與有損醫(yī)院利益和形象的相關活動，對醫(yī)院信息具有保密義務。（九）因乙方原因引起的人身損害、財產(chǎn)損失、醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故自擔責任，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，乙方須依照有關法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔相應責任。（十）乙方發(fā)生的責任賠付，按法律法規(guī)與甲方相關規(guī)定承擔相應責任。若甲方對外賠付后，可向乙方追償。四、協(xié)議的變更、解除和終止（一）變更1、如對協(xié)議有關條款需做更改，應依據(jù)政策，在雙方協(xié)商一致的基礎上進行，并將另簽補充協(xié)議。2、本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應依法變更本協(xié)議。（二）解除1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行，甲、乙雙方不能就變更本協(xié)議達成一致意見的。2、根據(jù)工作需要或特殊原因，甲方認為有必要解除協(xié)議的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方在培訓過程中違反國家、廣東省法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，視情節(jié)輕重給予必要的處罰直至解除協(xié)議；（2）在培訓過程中因違反培訓規(guī)定或醫(yī)療核心制度，引起醫(yī)療糾紛，造成嚴重后果，情節(jié)比較惡劣，影響較大的；（3）違反職業(yè)道德且影響惡劣，經(jīng)調查后事實清楚的；（4）在培訓過程中利用職務之便營私舞弊、貪污受賄，違反醫(yī)療行業(yè)“九不準”的；（5）乙方被依法追究刑事責任；（6）損害住院醫(yī)師或甲方合法權益，情節(jié)嚴重的；（7）經(jīng)查實，在培訓期間弄虛作假，情節(jié)嚴重的；（8）乙方應征入伍；（9）在規(guī)定時間內(nèi)，符合報考條件人員無故不參加國家醫(yī)師資格考試、住培結業(yè)考核的；（10）乙方因放棄錄取、考取全日制院校就讀研究生、健康原因等個人原因需終止培訓，須提前30天向甲方提交書面申請，申明事由。經(jīng)甲方同意并協(xié)助甲方做好終止培訓工作后，方可正式解除協(xié)議；（11）因乙方不配合甲方工作，致甲方不能通過上級部門住培評估的；（12）國家或省級衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定的其他情形的。五、違約責任（一）協(xié)議期內(nèi)乙方違反協(xié)議規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。（二）乙方如果在培訓期間，發(fā)生本協(xié)議中解除條款中3所列情形，由乙方承擔相應責任，向甲方賠付乙方所得工資（含五險一金）收入合計的四分之一。同時，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方承擔相應的賠償責任。六、其他事宜（一）本協(xié)議經(jīng)簽字、蓋章立即生效，協(xié)議雙方必須認真遵守協(xié)議約定，除約定事由外，任一方不得隨意解除協(xié)議。（二）在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委或