本文格式為Word版，下載可任意編輯——年會晚會開幕老板致辭5篇年會晚會開幕老板致辭5篇

年會致辭稿的寫法對比生動，布局形式要求也不嚴格。年會，可以請專業的團隊來主持和組織。其中，員工和團隊是主角，整場年會在創新、創意、演藝、體驗中舉行。你是否在找正打定撰寫“年會晚會開幕老板致辭”，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！

年會晚會開幕老板致辭篇1

各位領導、各位同事大家好：

我是衛康兵

敬愛的各位領導，各位嘉賓，愛戴的同事們，大家早上好!鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比沖動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世昌盛，共鑄事業巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20_年新的輝煌!

從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱苦的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純童稚、曾經的什么都能無所謂。步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，悄悄的抹過眼淚??在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同扶助和激勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我報告自己要固執，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、棱棱角角被磨平了。既然變更不了環境，那么，我要更好的去適應環境，轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說：感謝你們。

會銷公司，更加是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業學識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的空氣。感恩、忠誠、專業、友愛、對等??是我的收獲和感悟。

走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規矩，我總結起來就是：提防細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱心激情做事、堅持不懈，不到結果誓不放棄、四處學習四處成長、專業學識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。

回想20_，展望20_，魏總說我們衛康20_是跨越的一年，20_是超越的一年，他老人家為我們指領略陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!

我提議：讓我們衛康全體同仁一道，背負理想，勇往直前，用視死如歸的態度超越理想，超越20_!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來

拼搏!為20_而拼搏!!

感謝

年會晚會開幕老板致辭篇2

各位愛戴的同事：大家晚上好!

借此機遇向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉利!我期望大家都帶著喜悅的心緒，和公司共同揭開20_年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回想和總結20_年積累的閱歷，并就公司20_年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順遂生產，我們各部門都精細合作，團結協作，加班加點，客服了種.種困難。20_年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，鞏固企業的進展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速進展。

20_年公司會從總公司導入及推行績效考核及鼓舞機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人舉行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對__的歸屬感。

在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出猛烈的職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信20_年是_事業進展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20_年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會持續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅強信仰，為實現自我價值而努力，為把我們的_創辦的更加完備而努力。

結果，再一次祝愿大家新春高興，身體健康，闔家快樂。

感謝大家!

年會晚會開幕老板致辭篇3

各位來賓、各位同仁：

大家好!

承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司賦予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與驕傲。在此，感謝公司賦予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關切、激勵與信任!感謝_年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很目生，新的環境，目生的行業，一時讓我有點適應不了，有過躊躇與茫然。李總看到我這一點，實時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景學識，教我大膽嘗試各種方案計劃，對自己要彌漫自信。經過一段時間磨合，我逐漸融入到了公司這個和暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量實時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝結力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、彌漫朝氣的團隊大家一向把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，彼此學習，共同進步，圓滿完成了公司安置多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證領略自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是喜悅的。在這種熱心友善、蓬勃向上、彌漫活力、不斷創新的空氣中工作，即使有怨恨也很快無聲無息地消散了影蹤。還記得劉總貼心指點我們在工作中需要重點留神什么;同事積極給我們供給所需工程與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在付出自己的熱量，努力創造自我價值，向周邊的同事散發出自己微小的和暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個彌漫愛的大家庭。

雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有好多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的優點，使自己的綜合素質

結果，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷進展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順遂，身體健康!

感謝!

年會晚會開幕老板致辭篇4

各位來賓、各位同仁：

大家好!

分外欣喜又一次在這聚合、喜慶和開心的場合當中與大家團聚一堂，共賀新春。時間過得快速，我們已悄然道別了勞績斐然的20_年，迎來了彌漫夢想的20_年。過去的一年，是公司進展歷史最令人鼓舞、令人昂揚的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。

在全體同仁的共同努力下，_公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊創辦等方面取得了一系列昂揚人心的業績，全體勞績的取得都凝結著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20_年的勞績已經成為了歷史，展望20_年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱辛，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的氣力確定會更強。夢想全體公司的同仁能夠卸下歷史的勞績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略抉擇方向，細節抉擇成敗，20_年我們將持續完善質量管控，品牌創辦和產品布局的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶供給多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

公司要持續進展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，夢想大家能夠凝結氣力，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂進展，合作雙贏

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升_公司的產品整合才能，完善供給商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，供給客戶更專業的一站式購買服務;另一方面要開展_產品的生產制造工程，供給更優質的產品，提升_產品的市場占有率。

2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的進展。通過每一位員工的努力，凝結團隊的氣力，保證日常各項工作的順遂開展，從而更好的推動_公司的進展歷程。同時，公司將在20_年著力企業文化的創辦，把_公司的文化理念，與_公司的進展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，供給就業機遇，樹立_公司良好的社會形象，為社會的進展做付出。

二、和衷共濟，攜手共贏

一個前進的時代，總有一種發憤向上的精神;一個進展的企業，總有一種積極進取的意志，_公司在20_年要全力打造一支專業、有凝結力、敢于創新的團隊，著重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完全體的事情，也不能變更整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。

只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在崇敬個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過適合的組織形態將每個人安置至適合的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基

我們常說做事先做人，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。確實，學會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是謀事之基，一個人若要告成，首要問題就是學會做人。善待別人，就是善待我們自己，懂得崇敬別人，懂得互諒互讓，懂得保護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著告成，而且好多有志之士為了心中的理想，付出了好多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。

每一個告成的人背后都有著責任的身影，責任可以使人固執，責任可以激發潛能，在確定程度上，責任承載著才能。一個彌漫責任感的人，才有機遇充分呈現自己的才能，才能爭取到更多的機遇，才能更好地走向告成。在這個世界上，有才華的人好多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20_，我期望_公司由于有你而驕傲!

攜手共贏，共創美好的未來。我相信，有在座各位員工的信仰和努力，有大家團結輔助、不斷創新的團隊精神，必將開啟_公司新的進展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的告成和幸福!結果，值此新春佳節到臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順遂!身體健康!闔家幸福!感謝各位。

年會晚會開幕老板致辭篇5

敬愛的各位領導、來賓，愛戴的各位同事：

下午好!

值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示強烈的接待，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20__年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會告成召開;廣州分公司順遂搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司進展的夢想。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信仰，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部舉行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新進展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的進展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。全體這些勞績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝結著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。