第6頁共6頁基層法律服?務者聘用合?同根據《?中華人民共?和國勞動法?》等有關法?律規定，經?甲乙雙方協?商一致，同?意簽訂本公?司和員工簽?雇傭合同。?甲方(單?位名稱)：?_____?????????住?所地：__?___法?定代表人：?_____?乙方(姓?名)：__?___?????性別：__?___身份?證號碼：_?____?住所地：_?____?文書送達地?址：___?__第一?條勞動合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動合同。?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、試用?期____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。3?、熟練期(?培訓期、見?習期)從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工作?內容及要求?乙方安排?在____?_部門，從?事____?_工作。?甲方可以根?據實際情況?，調整乙方?所處的部門?、工作任務?、工作地等?，乙方應接?受調整。?乙方須根據?甲方規定的?崗位工作職?責和要求，?按時、按質?、按量完成?本職工作。?第三條勞?動報酬及支?付方式與時?間1、甲?方根據乙方?的工作崗位?及工作業績?確定工資報?酬，在本單?位內參照適?用同工同酬?待遇。。?2、甲方支?付給乙方的?月工資不得?低于當地政?府規定的最?低工資。?3、甲方按?月以現金形?式發放工資?，不得無故?拖欠。4?、甲方在年?終時根據乙?方的當年實?際業績、效?率、效益、?損失、工作?態度等因素?考核結算乙?方的獎金。?第四條社?會保險甲?、乙雙方必?須依法參加?社會保險，?按月繳納社?會保險費。?乙方繳納部?分，由甲方?在其工資中?代為扣繳。?第五條勞?動紀律甲?乙雙方應嚴?格遵守國家?的法律、法?規、規章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規章制度?和勞動紀律?。甲方：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日基層?法律服務者?聘用合同（?二）甲方?(用人單位?)名稱：_?____杭?州市法律?地址：__?___乙?方(受聘人?)姓名：_?____?居民身份證?號碼：__?___根?據《中華人?民共和國勞?動法》、《?基層法律服?務工作者管?理辦法》以?及司法行政?機關有關聘?用基層法律?服務工作者?的管理規定?，經甲乙雙?方平等協商?，就聘用事?項訂立本合?同：___?__一、?合同期限。?按下列第項?確定：__?___(?一)本合同?有固定期限?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期從__?___年_?____月?_____?日____?_起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)本合同?無固定期限?，從___?__年__?___月_?____日?起至法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現時止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?崗位。甲方?經考核，同?意聘用乙方?為甲方的法?律服務工作?者。乙方同?意按甲方工?作需要，在?法律服務工?作者崗位工?作，完成該?崗位所承擔?的各項工作?內容。三?、勞動報酬?。按下列第?項確定：?(一)乙方?試用期的月?工資為__?___元，?試用期滿的?月工資為_?____元?。工資發放?日為每月_?____日?。乙方工?資的增減，?獎金、津貼?、補貼、加?班加點工資?的發放，以?及特殊情況?下的工資支?付等，均按?相關法律、?法規、規章?、政策以及?甲方依法制?定的規章制?度執行。?(二)雙方?議定：四?、乙方的權?利：(一?)了解對法?律服務工作?者的權利義?務有影響的?甲方管理制?度，對相關?管理制度的?補充、修訂?享有建議權?;(二)?享受必要的?培訓和教育?;(三)?取得規定的?報酬及福利?待遇;(?四)因甲方?的不當行為?損害了乙方?的利益，可?以要求甲方?賠償;(?五)遇到法?定或約定的?解除(終止?)合同的條?件出現，可?以要求解除?本合同;?(六)享受?法定權利和?雙方約定的?其它權利。?五、乙方?的義務：?(一)遵守?《基層法律?服務工作者?管理辦法》?以及基層法?律服務工作?者執業紀律?的規定，接?受甲方的日?常管理;?(二)按時?完成承辦的?工作任務或?工作目標;?(三)自?覺維護甲方?的形象和利?益，保守甲?方的商業秘?密，愛護甲?方的財產;?(四)接?受甲方指派?開展基層法?律工作者業?務;(五?)未經允許?不得從事公?民代理。?甲方：__?___乙?方：___?__時間?：____?_基層法?律服務者聘?用合同（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經?平等協商同?意，自愿簽?訂本協議，?共同遵守本?協議所列條?款。一、?聘用期限：?_____?本協議期?限為年/月?。本協議?生效日期為?：____?_年___?__月__?___日。?二、聘用?期間的工作?崗位，工作?內容：__?___1?.工作崗位?：____?_2.工?作內容：_?____?三、聘用期?間的待遇：?_____?1.基本?工資：__?___人民?幣____?_元(包括?工資元，交?通費元，午?餐補助元，?2.銷售?獎勵提成：?_____?完成每一單?項物業，依?據公司銷售?部制訂的《?銷售費用提?取及銷售人?員獎勵辦法?》中有關條?款執行。?四、勞動紀?律：___?__乙方?應認真學習?并遵守甲方?依法制定的?本企業各項?規章制度，?嚴格遵守工?作程序及勞?動紀律，愛?護甲方的財?產，遵守職?業道德，積?極參加甲方?組織的各項?業務培訓和?學習活動，?不斷提高思?想覺悟和職?業技能。?五、勞動時?間及勞動保?護：___?__1.?甲方安排乙?方執行定時?工作制，每?天工作8小?時，每周工?作40小時?，節假日及?公休日按國?家有關規定?執行。2?.甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?。3.甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業?道德、業務?技術勞動安?全等有關規?章制度的教?育和培訓。?六、相關?事宜：__?___乙?方與甲方簽?定本協議時?，應與原工?作單位解除?勞動合同及?相關合同，?并結清一切?相關事宜，?乙方如未與?原單位解除?合同，并同?甲方簽署本?協議，由此?所產生的一?切法律問題?及后果均由?乙方承擔。?七、協議?的變更、解?除：___?__1.?簽訂本協議?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使本協議無?法履行的，?經甲乙雙方?協商同意，?可以變更本?協議相關內?容。2.?經甲乙雙方?協商一致，?甲