第31頁共31頁企業咨詢中心負責人競職演講稿企業咨詢中心負責人競職演講稿。大家好！我首先要感謝新一屆院領導班子給予這樣的時機，讓我參加競聘演講。我競聘的職位是“企業咨詢中心”負責人。需要聲明，由于這次沒有詳細的競聘條件或職位說明書，本人也是平生第一次上臺演講，因此下面我講的有些方面可能無的放矢，懇請大家諒解。前幾天，**主任對我說：劉院長可能對你不太熟悉，名字與人對不上。我說不會，他見到我就會認識。相信在座的絕大多數對我更不會陌生，這里面有的已是老戰友了，有的算是新朋友，有的曾經合作愉快，有的曾經互相幫助……。從**年畢業參加工作就進入院里，我已經在這里工作了整整十五年了。多年來，我一直干著詳細的業務工作，包括工程咨詢評估、規劃調研課題、投資工程可行性研究等等，經手工程的門類涉及工業、農業、旅游、房地產、學校建立等眾多領域；中間有幾年還在原方案綜合處干過，曾有幸參與了我院的許多重大工程，如參與組織“杭金衢高速公路工程”的踏勘論證、參與編制浙江省引進LNG的研究報告，并參與了我省歷次建立乙烯工程的前期工作〔包括正大45萬噸乙烯、上海金山60萬噸乙烯和目前正在進展的鎮海煉化80萬噸乙烯工程〕。另外，我曾被聘為原一處處長助理和原工業處一部處長助理……?？傊蚁嘈抛约旱臉I務才能和工作經歷是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點。第二點，談談對“企業咨詢中心”的認識?！捌髽I咨詢中心”在我院組建僅一年，但它的淵絕不僅僅如此。剛剛現任負責人已經把它的現狀講得很清楚。我覺得，“企業咨詢中心”顧名思義就是為企業效勞，企業所思、所疑就是我們需要面對的問題。有人會問，如今我院的定位不是強化為政府效勞嗎？其實這是不矛盾的。經濟建立規劃院從成立之初就是本著為省政府當好參謀的宗旨，兢兢業業做好效勞，效勞的對象就是企業。當然那時的體制不同，企業的性質也不同。隨著時代的進步和社會市場經濟的開展，以及我院內部改革的深化，應該說各種法人團體〔企業〕和政府機構都可以成為我院的客戶。背靠政府，是我院適應政府機構職能轉變的需要，也是我院不斷開拓業務領域的需要；通過強化為政府效勞的功能，掌握政策導向，理解宏觀趨勢，將成為我們更好地為企業效勞的優勢。因此，面向市場、為企業效勞，將是我院長遠開展的永久主題和新的增長點之一。我院的優勢就是橫向綜合才能，而不是縱向的專業程度。抽出任何一個單獨的專業，我們都不可能與各個設計院、規劃院、研究院等去競爭；但面對一個綜合性很強的工程，一般的設計院、規劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會，例如正在進展的“環杭州灣石化產業布局規劃”課題就不僅僅要關注石化行業本身的問題，而且要關注產業鏈下游輕工、紡織情況，關注交通物流的問題、環境容量的問題、水資及能平衡的問題等等，實際上這是一個“系統工程”，僅僅一兩個人或幾個人是遠遠不夠的，需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是，目前我院在綜合優勢的發揮上還很不夠，這是題外話了。第三點，假設應聘，如何干好這一工作。一句話“學著干”。從我在院內的經歷看，幾乎所有的工作都是邊學邊干，在學習中成長。對于一個部門，也要成為一個“學習型”的團隊。最近，我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊，省計委的重要“一翼”和得力助手，一流的綜合性決策咨詢機構。我想，要真正成為“智庫”，歸根到底就是要練好內功，干到老、學到老。一個核心“質量是生命”。一個部門，做好工作的重點我想不外乎業務拓展和業務質量。而我更要強調的是質量，面對客戶假設能投入全心全意的效勞，我相信在市場中一定會有回報。關于業務拓展，一是可以利用多年來工作中積累的老客戶、老朋友，比方在上虞、臺州玉環及溫州地區有一批企業已有長期接觸；二是關注新時期新一輪企業整合，一些大型企業的新規劃、新開展；三是通過與省計委職能部門加強聯絡，不斷開拓新的客戶，特別是我們劉院長在此坐鎮，應該更有利于業務開展。關于詳細目的，由于企業咨詢中心在我院還組建不久，因此詳細的工作目的和指標很難量化，只能表示盡力而為，逐年遞增。以上講了這么多，最重要的還是事在人為，最缺的是人。最后，借這個時機表個態，也可以算是做個廣告：假設我可以中選上崗，我真誠地歡迎志同道合者前來“企業咨詢中心”加盟；反過來，假設競聘失敗，我仍然可以做一個優秀的員工，哪位部門負責人有意招聘，打給我。再次謝謝大家的信任和支持！企業咨詢中心負責人競聘演講文章標題：企業咨詢中心負責人競聘演講“企業咨詢中心”負責人競聘*院長、*副院長、各位同仁：大家好！我首先要感謝新一屆院領導班子給予這樣的時機，讓我參加競聘演講〔在今天上臺的各位同仁中間，我是最應該表示感謝的〕。我競聘的職位是“企業咨詢中心”負責人。需要聲明，由于這次沒有詳細的競聘條件或職位說明書，本人也是平生第一次上臺演講，因此下面我講的有些方面可能無的放矢，懇請大家諒解。前幾天，**主任對我說：劉院長可能對你不太熟悉，名字與人對不上。我說不會，他見到我就會認識。相信在座的絕大多數對我更不會陌生，這里面有的已是老戰友了，有的算是新朋友，有的曾經合作愉快，有的曾經互相幫助……。從1988年畢業參加工作就進入院里，我已經在這里工作了整整十五年了。多年來，我一直干著詳細的業務工作，包括工程咨詢評估、規劃調研課題、工程可行性研究等等，經手工程的門類涉及工業、農業、旅游、、學校建立等眾多領域；中間有幾年還在原方案綜合處干過，曾有幸參與了我院的許多重大工程，如參與組織“杭金衢高速公路工程”的踏勘論證、參與編制浙江省引進LNG的研究報告，并參與了我省歷次建立乙烯工程的前期工作〔包括正大45萬噸乙烯、上海金山60萬噸乙烯和目前正在進展的鎮海煉化80萬噸乙烯工程〕。另外，我曾被聘為原一處處長助理和原工業處一部處長助理……?？傊蚁嘈抛约旱臉I務才能和工作經歷是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點。第二點，談談對“企業咨詢中心”的認識。“企業咨詢中心”在我院組建僅一年，但它的淵絕不僅僅如此。剛剛現任負責人已經把它的現狀講得很清楚。我覺得，“企業咨詢中心”顧名思義就是為企業效勞，企業所思、所疑就是我們需要面對的問題。有人會問，如今我院的定位不是強化為政府效勞嗎？其實這是不矛盾的。經濟建立規劃院從成立之初就是本著為省政府當好參謀的宗旨，兢兢業業做好效勞，效勞的對象就是企業。當然那時的體制不同，企業的性質也不同。隨著時代的進步和社會市場經濟的開展，以及我院內部改革的深化，應該說各種法人團體〔企業〕和政府機構都可以成為我院的客戶。背靠政府，是我院適應政府機構職能轉變的需要，也是我院不斷開拓業務領域的需要；通過強化為政府效勞的功能，掌握政策導向，理解宏觀趨勢，將成為我們更好地為企業效勞的優勢。因此，面向市場、為企業效勞，將是我院長遠開展的永久主題和新的增長點之一。我院的優勢就是橫向綜合才能，而不是縱向的專業程度。抽出任何一個單獨的專業，我們都不可能與各個設計院、規劃院、研究院等去競爭；但面對一個綜合性很強的工程，一般的設計院、規劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會，例如正在進展的“環杭州灣石化產業布局規劃”課題就不僅僅要關注石化行業本身的問題，而且要關注產業鏈下游輕工、紡織情況，關注交通的問題、環境容量的問題、水資及能平衡的問題等等，實際上這是一個“系統工程”，僅僅一兩個人或幾個人是遠遠不夠的，需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是，目前我院在綜合優勢的發揮上還很不夠，這是題外話了。第三點，假設應聘，如何干好這一工作。一句話“學著干”。從我在院內的經歷看，幾乎所有的工作都是邊學邊干，在學習中成長。對于一個部門，也要成為一個“學習型”的團隊。最近，我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊，省計委的重要“一翼”和得力助手，一流的綜合性決策咨詢機構。我想，要真正成為“智庫”，歸根到底就是要練好內功，干到老、學到老。一個核心“質量是生命”。一個部門，做好工作的重點我想不外乎業務拓展和業務質量。而我更要強調的是質量，面對客戶假設能投入全心全意的效勞，我相信在市場中一定會有回報。關于詳細目的，由于企業咨詢中心在我院還組建不久，因此詳細的工作目的和指標很難量化，只能表示盡力而為，逐年遞增。以上講了這么多，最重要的還是事在人為，最缺的是人。最后，借這個時機表個態，也可以算是做個廣告：假設我可以中選上崗，我真誠地歡迎志同道合者前來“企業咨詢中心”加盟；反過來，假設競聘失敗，我仍然可以做一個優秀的員企業咨詢中心負責人競聘演講稿大家好！我首先要感謝新一屆院領導班子給予這樣的時機，讓我參加競聘演講〔在今天上臺的各位同仁中間，我是最應該表示感謝的〕。我競聘的職位是“企業咨詢中心”負責人。需要聲明，由于這次沒有詳細的競聘條件或職位說明書，本人也是平生第一次上臺演講，因此下面我講的有些方面可能無的放矢，懇請大家諒解。前幾天，**主任對我說：劉院長可能對你不太熟悉，名字與人對不上。我說不會，他見到我就會認識。相信在座的絕大多數對我更不會陌生，這里面有的已是老戰友了，有的算是新朋友，有的曾經合作愉快，有的曾經互相幫助……。從1988年畢業參加工作就進入院里，我已經在這里工作了整整十五年了。多年來，我一直干著詳細的業務工作，包括工程咨詢評估、規劃調研課題、工程可行性研究等等，經手工程的門類涉及工業、農業、旅游、、學校建立等眾多領域；中間有幾年還在原方案綜合處干過，曾有幸參與了我院的許多重大工程，如參與組織“杭金衢高速公路工程”的踏勘論證、參與編制浙江省引進LNG的研究報告，并參與了我省歷次建立乙烯工程的前期工作〔包括正大45萬噸乙烯、上海金山60萬噸乙烯和目前正在進展的鎮海煉化80萬噸乙烯工程〕。另外，我曾被聘為原一處處長助理和原工業處一部處長助理……。總之，我相信自己的業務才能和工作經歷是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點。第二點，談談對“企業咨詢中心”的認識。“企業咨詢中心”在我院組建僅一年，但它的淵絕不僅僅如此。剛剛現任負責人已經把它的現狀講得很清楚。我覺得，“企業咨詢中心”顧名思義就是為企業效勞，企業所思、所疑就是我們需要面對的問題。有人會問，如今我院的定位不是強化為政府效勞嗎？其實這是不矛盾的。經濟建立規劃院從成立之初就是本著為省政府當好參謀的宗旨，兢兢業業做好效勞，效勞的對象就是企業。當然那時的體制不同，企業的性質也不同。隨著時代的進步和社會市場經濟的開展，以及我院內部改革的深化，應該說各種法人團體〔企業〕和政府機構都可以成為我院的客戶。背靠政府，是我院適應政府機構職能轉變的需要，也是我院不斷開拓業務領域的需要；通過強化為政府效勞的功能，掌握政策導向，理解宏觀趨勢，將成為我們更好地為企業效勞的優勢。因此，面向市場、為企業效勞，將是我院長遠開展的永久主題和新的增長點之一。我院的優勢就是橫向綜合才能，而不是縱向的專業程度。抽出任何一個單獨的專業，我們都不可能與各個設計院、規劃院、研究院等去競爭；但面對一個綜合性很強的工程，一般的設計院、規劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會，例如正在進展的“環杭州灣石化產業布局規劃”課題就不僅僅要關注石化行業本身的問題，而且要關注產業鏈下游輕工、紡織情況，關注交通的問題、環境容量的問題、水資及能平衡的問題等等，實際上這是一個“系統工程”，僅僅一兩個人或幾個人是遠遠不夠的，需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是，目前我院在綜合優勢的發揮上還很不夠，這是題外話了。第三點，假設應聘，如何干好這一工作。一句話“學著干”。從我在院內的經歷看，幾乎所有的工作都是邊學邊干，在學習中成長。對于一個部門，也要成為一個“學習型”的團隊。最近，我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊，省計委的重要“一翼”和得力助手，一流的綜合性決策咨詢機構。我想，要真正成為“智庫”，歸根到底就是要練好內功，干到老、學到老。一個核心“質量是生命”。一個部門，做好工作的重點我想不外乎業務拓展和業務質量。而我更要強調的是質量，面對客戶假設能投入全心全意的效勞，我相信在市場中一定會有回報。關于業務拓展，一是可以利用多年來工作中積累的老客戶、老朋友，比方在上虞、臺州玉環及溫州地區有一批企業已有長期接觸；二是關注新時期新一輪企業整合，一些大型企業的新規劃、新開展；三是通過與省計委職能部門加強聯絡，不斷開拓新的客戶，特別是我們劉院長在此坐鎮，應該更有利于業務開展。關于詳細目的，由于企業咨詢中心在我院還組建不久，因此詳細的工作目的和指標很難量化，只能表示盡力而為，逐年遞增。以上講了這么多，最重要的還是事在人為，最缺的是人。最后，借這個時機表個態，也可以算是做個廣告：假設我可以中選上崗，我真誠地歡迎志同道合者前來“企業咨詢中心”加盟；反過來，假設競聘失敗，我仍然可以做一個優秀的員工，哪位部門負責人有意招聘，打給我。再次謝謝大家的信任和支持！企業咨詢中心負責人崗位競聘演講稿范文各位領導、同事們：大家好！我首先要感謝新一屆院領導班子給予這樣的時機，讓我參加競聘演講。我競聘的職位是“企業咨詢中心”負責人。需要聲明，由于這次沒有詳細的競聘條件或職位說明書，本人也是平生第一次上臺演講，因此下面我講的有些方面可能無的放矢，懇請大家諒解。前幾天，**主任對我說：劉院長可能對你不太熟悉，名字與人對不上。我說不會，他見到我就會認識。相信在座的絕大多數對我更不會陌生，這里面有的已是老戰友了，有的算是新朋友，有的曾經合作愉快，有的曾經互相幫助……。從**年畢業參加工作就進入院里，我已經在這里工作了整整十五年了。多年來，我一直干著詳細的業務工作，包括工程咨詢評估、規劃調研課題、投資工程可行性研究等等，經手工程的門類涉及工業、農業、旅游、房地產、學校建立等眾多領域；中間有幾年還在原方案綜合處干過，曾有幸參與了我院的許多重大工程，如參與組織“杭金衢高速公路工程”的踏勘論證、參與編制浙江省引進LNG的研究報告，并參與了我省歷次建立乙烯工程的前期工作〔包括正大45萬噸乙烯、上海金山60萬噸乙烯和目前正在進展的鎮海煉化80萬噸乙烯工程〕。另外，我曾被聘為原一處處長助理和原工業處一部處長助理……?？傊蚁嘈抛约旱臉I務才能和工作經歷是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點。第二點，談談對“企業咨詢中心”的認識。“企業咨詢中心”在我院組建僅一年，但它的淵絕不僅僅如此。剛剛現任負責人已經把它的現狀講得很清楚。我覺得，“企業咨詢中心”顧名思義就是為企業效勞，企業所思、所疑就是我們需要面對的問題。有人會問，如今我院的定位不是強化為政府效勞嗎？其實這是不矛盾的。經濟建立規劃院從成立之初就是本著為省政府當好參謀的宗旨，兢兢業業做好效勞，效勞的對象就是企業。當然那時的體制不同，企業的性質也不同。隨著時代的進步和社會市場經濟的開展，以及我院內部改革的深化，應該說各種法人團體〔企業〕和政府機構都可以成為我院的客戶。背靠政府，是我院適應政府機構職能轉變的需要，也是我院不斷開拓業務領域的需要；通過強化為政府效勞的功能，掌握政策導向，理解宏觀趨勢，將成為我們更好地為企業效勞的優勢。因此，面向市場、為企業效勞，將是我院長遠開展的永久主題和新的增長點之一。我院的優勢就是橫向綜合才能，而不是縱向的專業程度。抽出任何一個單獨的專業，我們都不可能與各個設計院、規劃院、研究院等去競爭；但面對一個綜合性很強的工程，一般的設計院、規劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會，例如正在進展的“環杭州灣石化產業布局規劃”課題就不僅僅要關注石化行業本身的問題，而且要關注產業鏈下游輕工、紡織情況，關注交通物流的問題、環境容量的問題、水資及能平衡的問題等等，實際上這是一個“系統工程”，僅僅一兩個人或幾個人是遠遠不夠的，需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是，目前我院在綜合優勢的發揮上還很不夠，這是題外話了。第三點，假設應聘，如何干好這一工作。一句話“學著干”。從我在院內的經歷看，幾乎所有的工作都是邊學邊干，在學習中成長。對于一個部門，也要成為一個“學習型”的團隊。最近，我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊，省計委的重要“一翼”和得力助手，一流的綜合性決策咨詢機構。我想，要真正成為“智庫”，歸根到底就是要練好內功，干到老、學到老。一個核心“質量是生命”。一個部門，做好工作的重點我想不外乎業務拓展和業務質量。而我更要強調的是質量，面對客戶假設能投入全心全意的效勞，我相信在市場中一定會有回報。關于業務拓展，一是可以利用多年來工作中積累的老客戶、老朋友，比方在上虞、臺州玉環及溫州地區有一批企業已有長期接觸；二是關注新時期新一輪企業整合，一些大型企業的新規劃、新開展；三是通過與省計委職能部門加強聯絡，不斷開拓新的客戶，特別是我們劉院長在此坐鎮，應該更有利于業務開展。關于詳細目的，由于企業咨詢中心在我院還組建不久，因此詳細的工作目的和指標很難量化，只能表示盡力而為，逐年遞增。以上講了這么多，最重要的還是事在人為，最缺的是人。最后，借這個時機表個態，也可以算是做個廣告：假設我可以中選上崗，我真誠地歡迎志同道合者前來“企業咨詢中心”加盟；反過來，假設競聘失敗，我仍然可以做一個優秀的員工，哪位部門負責人有意招聘，打給我。再次謝謝大家的信任和支持！培訓咨詢部負責人競職演講稿文章標題：咨詢部負責人競職借此時機,我想對****的各位領導表示自己的一份感謝之情.謝謝你們為了經研所的開展提出了很好的改革思路,也感謝你們為這次改革所付出的辛勤勞動,更感謝你們為這次改革提出了公平而又切合實際的的競聘方案.對于我來講,作為經研所的一名新人,可以參與到此次改革中來,而且有時機競聘這樣一個職位,更是感到無比的榮幸.我作為經研所的一名,本著鍛煉,進步的目的,參與此次活動,走上了競聘舞臺,以表示對此次改革的理解和贊同.參與的過程本身是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富積累.無論結果如何,我都會珍惜這份經歷.我競聘的職位是培訓咨詢部負責人,假設我可以應聘成功,我會努力工作;假設我競聘失敗,我仍舊會努力工作.在這里,我先簡單闡述一下自己的競聘理由.1,我具備培訓和咨詢相關的工作經歷2023年10月至2023年10月期間,我在****擔任培訓部經理一職,同時兼任售前參謀與施行參謀.這段經歷,為我今天競聘這一職位提供了一些有益的借鑒,使我對培訓與咨詢有了一些粗淺的認識.盡管培訓與咨詢要求的知識含量與技能有所不同,但兩者的共同點在于都是知識與技能的轉移.做好培訓與咨詢的重要前提是要理解客戶的真實需求,與客戶做好充分的溝通,使培訓內容具有較強的針對性和實用性.作為一名負責人,在對內工作方面,首先,有責任建立和打造一支有戰斗力的團隊.其次,必需要關心團隊成員的需求并尊重他們的意愿;再次,必須建立和健全內部管理制度與程序,理順工作關系;再次,必須透明管理,尤其是要透明分配制度;再次,就是必須對團隊負責,要敢于擔當團隊責任的第一負責人;另外,就是要充當上下級溝通的橋梁,當好上下級的效勞兵.在對外工作方面,要服從單位的整體工作需要,要顧及單位的整體利益;同時,要尊重客戶意愿,掌握客戶需求,巧妙與客戶溝通,實現營銷目的.2,我具有在企業工作的實際經歷,可以總體把握企業業務流程,對中存在的問題有一定的認識.1998年至2023年,我在*****工作.在此期間,先后于*****財務部門工作,并有時機參與其他部門的工作.尤其是,2023年10月至2023年10月期間,我擔任*****的售前參謀與施行參謀,更有時機理解***其他許多企業(如****,****,****,******等)的管理與業務流程,這段經歷更強化了我對企業業務流程的熟悉程度.目前,不少企業存在的主要問題之一是管理渠道不通暢,效率低下.詳細主要表如今以下幾個方面.第一,普遍缺乏團隊精神,底蘊缺乏;第二,業務邏輯模糊,缺乏細致有效的標準;第三,部門聯絡松散,信息流通受阻;第四,規劃手段落后,決策根據不準確.最后,我講一下應聘成功后的工作思路.1,組建培訓咨詢部,制定工作標準.2,根照我所的工作性質,在各位領導的支持下,親密與其他部室的關系,努力將我所的研究成果向社會轉化,加大我所對外宣傳力度.3,努力開拓社會培訓工程,加強與外部單位合作.目前,可供爭取的社會培訓咨詢工程有:企業沙盤模擬實戰訓練(包括團隊管理,模擬企業經營,,業績管理與企業決策支持),其培訓對象主要為企業領導;企業信息化管理咨詢方案制作等.4,在獲得所領導支持和本部門的努力下,加強與委機關各部門之間的聯絡,爭取委機關的大力支持,利用下屬單位的優勢地位充分發揮研究所的社會效勞功能.5,充分利用發改委培訓中心的職能,爭取更多的短期培訓工程.6,多方爭取資金,建造ERp實驗室,為我所長期從事培訓與咨詢業務提供良好的支持平臺.無論競聘結果如何,我都將努力工作,并一直支持改革,維護本次改革的成果.《培訓咨詢部負責人競職演講稿》來于搜網，培訓咨詢部負責人競職演講稿。銀行網點負責人競職演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好!(演講提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態和演講中都表達出真誠和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得大家的認可。)愛因斯坦曾經說過：對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美妙事業。正是基于對金融事業的熱愛，我走上講臺參加網點負責人的競聘，我自信有才能擔當這一重任。(以下一段以較平實的語氣講，表達出真誠即可)我叫***，今年42歲，(是否)黨員，?？茖W歷，(有無)職稱。我于1980年參加工作，先后從事過柜員、監視員、客戶經理等職務，從?年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間，中心所成為市工行中存款余額及管理的網點，屢次被市分行評為“網點”，我也屢次被評為“先進個人”等榮耀稱號。(以下講優勢的地方，一定要在自信中表現出謙遜，贏得觀眾好感)此次競聘，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：第一，我具有較好的政治素質和職業素質。工作以來，在思想上，我擁護黨的領導，堅持四項根本原那么，積極參加我行召開的各種政治學習，在工作中處處以*員的標準要求自己，具備了一定的政治素質。同時我也認真學____和國家有關金融的各項方針，政策以及各項根本規章制度，熟悉金融法規，增強法律意識和識別才能，自覺遵守員工行為守那么，有較強的職業意識和奉獻精神，堅持原那么，遵章守紀，不遲到、不早退，按章辦事，熱愛本職工作,視制度如生命，認真履行工作職責。第二，我具有嫻熟的業務經歷。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間，我結實樹立了“客戶的利益高于一切”的原那么,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的效勞受到了廣闊客戶的一致好評。在擔任網點主任至今，我施行人性化管理，對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題，進展嚴肅處理，對事不對人。從而確立了業務風險點，有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故?？梢哉f多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經歷及管理經歷。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作才能，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。第三，我具有較強的工作才能、協調才能和全局觀念。自從80年參加工作以來，不管在哪個工作崗位上，我始終堅持踏實干事，老實待人，勤奮工作，不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉，我的組織協調才能、處理問題才能等有了很大進步，特別是在我擔任網點負責人以來，在實際工作崗位上的鍛煉和探究，使我的管理才能也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時，經過不斷的學習和鍛煉，我的領導部署才能等都有了很大進步，在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中，我能較好的處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了根底。此外，我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈敏，擅長改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了根底。各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!假設競聘成功，我將努力做到以下幾點：(下面講工作思路的地方應注意有起有伏，講到要點的時候要進步語調，注意抑揚頓挫)第一，擺正位置，轉變角色到位。作為負責人，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等間隔相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用鼓勵機制和人格的力量影響和帶發開工，充分調動他們的積極性和創造性。第二，與時俱進，抓好管理。古語說：“窮那么變、變那么通、通那么久”。我們銀行工作，接觸面廣，問題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的開展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和開展意識，才能進步管理程度，強化網點綜合競爭才能。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，理解現代商業銀行的開展趨勢，開展各種的業務競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的儲蓄所，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的方法做到通過進步員工素質，來強化管理。(這些已經包括人性化管理了)第三，突出重點，抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識，增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。(結尾部分應當講得真誠充滿感情，以感染觀眾，贏得好感)尊敬的各位領導，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。假設承蒙各位厚愛，讓我繼續留任網點負責人的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，以“全力以赴創一流網點”為目的，為我所熱愛的金融事業奉獻一生。謝謝大家。國土所負責人競職演講稿國土所負責人競職：只為謀事而來尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xx，中國____黨員，現年xx歲。首先，我在這里衷心地感謝組織上給予我這個展示自我、鍛煉進步的時機。今天我演講的題目是《只為謀事而來》。有平等的理念、有寬厚的胸懷，才有寬松的環境和人才輩出的場面。競爭上崗，無疑傳承了不拘一格降人才的優良傳統--給謀事的人以做事的空間，讓謀事的人把事情做成。我競職的崗位是xx國土所負責人，當然，假設各位領導認為我更適宜其他國土所的話，我也會出色地完成工作。假設我有幸成為一名鄉鎮國土所的負責人，我將重點從以下幾個方面做好工作：一是法律法規宣傳。樹立宣傳先行的工作理念，通過各種宣傳形式，使《中國土地管理法》、《貴州省土地管理條例》等各種土地法律、法規深化人心，為依法行政工作的開展奠定根底。二是工程建立。做好鄉鎮黨委政府的參謀和助手，在嚴格遵守各項法律法規的前提下，竭盡所能的為當地工程建立服好務，為鄉鎮區域經濟開展奉獻自己微薄的力量。三是宅基地管理。堅決按照土地利用總體規劃要求，嚴把建立用地初審關，逐步引導農村群眾樹立合理、集約利用土地的理念，有步驟的讓農村建房逐步向鄉村公路邊靠攏，向集鎮靠攏，向居住條件好的居民點靠攏，通過上述舉措進一步減少對土地資的浪費，同時為新農村建立中各種公共設施的集中配置打下根底。四是礦產資管理。堅持依法、依規、有序開采的原那么，優化礦產資管理機制，實現礦產監管與開發互利共贏。五地質災害防治。嚴格按照地災防治“五到位”要求，全面進步地災防治管理程度，減少地災，實現人與自然和諧共處。六是國土其他工作。加強業務，強化地籍管理，合理利用規劃，增強耕地保護的責任感和使命感，樹立依法行政的工作理念，積極和市局各科室對接，按時完成市局交辦的各項任務。在做好以上工作的同時：要以身作那么做表率。更加嚴格要求自己，做好表率和帶頭作用。嚴格履行好國土職責，贏得廣闊群眾的信任和支持。要設身處地常換位。摒棄官本位思想，對于民眾的訴求要設身處地換位考慮，依法為群眾把實事辦好，把好事辦實。要身臨其境找思路。只有融入群眾、融入xx社會經濟開展的大潮，才能考慮出國土開展的好政策、好點子。要身體力行謀開展。不作隔岸吶喊的指揮者，對于任何政策的執行和工作的落實都要做到身體力行，把為人民效勞落到實處。各位領導，各位評委，爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目的的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，務實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。演講完畢，謝謝大家！村黨組織負責人競職演講稿各位領導，村群眾代表：大家好！我叫xx，今年xx周歲，中專學歷，xx村人。本人自1992年學校畢業后就一直在家鄉工作到今天，歷時___年，___年的最基層工作經歷，讓我深知村民在想什么，需要什么，最理解他們的疾苦，也因此與村民建立了深沉的感情。xx村位于xx鎮北部，地理位置相對偏僻，根底設施相對落后，經濟開展相對緩慢。XX年的10月，我同樣以今天這種方式站在了演講臺上參與競職，我以我的忠誠、樸實、以我的責任心和為村民效勞的熱情贏得了廣闊黨員和群眾的信任，成為村黨組織的負責人。三年來，我始終不忘黨員群眾的重托，努力學____的各項方針政策，努力學習為人民群眾效勞的本領，始終團結村兩委班子、團結全體黨員和組干部、深化群眾中間理解群眾需求，積極努力向上爭取各項政策，使xx村在根底設施建立、經濟開展、勞動保障、社會穩定、播送文化等各方面都得到了很大改觀。今后三年是xx村開展史上非常關鍵的三年，同時存在諸多問題：土地整理工程、村級公共效勞工程將深化推進，兩個工程的施行將對xx村的產業開展、經濟開展注入強勁的推動力，同時也還存在錯綜復雜的各種矛盾需要解決；農村產權制度改革已經根本完畢，如何運用農村產權制度改革成果，實現農村土地規模流轉，開展規模經營，帶動村民走致富之路，都是我們考慮的問題；建立健全村民議事制度、完善村組議事會、村民代表大會是農村基層治理機制建立中需要進一步完善的重要內容，還需要我們花心思努力做到更好。我今天再次站到了村黨組織負責人競職演講臺上，因為我有擔負負責人的信心和完成各項工作的才能：我具備完成任務的文化素質和___年的農村工作經歷。___年間與村民用心交流，讓我充分掌握了全村的各項根本情況，為開展工作打下了堅實根底；我具備良好的身體素質。如今農村作為一名村干部，需要解決各種矛盾和糾紛，維護社會穩定、經常需要起早貪黑，必須具有良好身體素質；我具備強烈的社會責任感。我生在農村長在農村，我深知農村與外界的差距，從到村上工作的那一天起，我就有一種強烈的改變村內相貌的決心；我具備團結村組干部群眾的才能。多年的村上工作經歷和村上老干部老黨員的教育支持，讓我學會了協調各方的才能，多年來村組干部和群眾對工作的支持、多年來xx村獲得的成績也充分證明了這一點；我具備為群眾效勞的熱情。在村上工作期間，我始終不忘學____章和各項大政方針，始終堅持向老同志學習，始終堅持學習各種實用技術和惠農政策，不斷進步政策程度和為民效勞的本領。農村四大根底工程的順利施行，將對xx村產生深遠影響，假設我可以在此次競選中中選，我將繼續依靠在座各位黨員、代表，依靠全體村民的支持