第78頁共78頁中醫院護士長競崗演講演范文2023中醫院護士長競崗演講演范文2023。尊敬的各位領導、各位教師：大家好!醫院組織此次的公開競聘上崗活動，又是我院一次人才競爭機制的改革，給我們有志之士提供了一個公平的競爭環境，我們有理由相信，xxx中醫院在院領導的正確帶著下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃開展，我更加相信：有志者，事竟成!所以今天我站上這個充滿競爭的平臺，競爭急診科護士長一職，我做好了與各位精英一決上下的準備。我叫，現年26歲，護師職稱。2023年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面進步，積累了大量的工作經歷。我自參加工作以來，熱保護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。純熟掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的效勞宗旨，實行人性化護理，深化病房親密觀察病人病情變化，及時把信息反響給醫生。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了進步自己的才能，在積累和豐富臨床護理經歷之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷進步自己的行政管理程度。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和安康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶著下深化到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假設我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五效勞一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理效勞“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優化輸液室工作程序，減少患者等待時間。3、認真研究科室現有的根底設施、環境管理、制度建立等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化建議。4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。5、不斷進步個人的業務程度，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶著科室護理姐妹們共同進步。6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。7、強化平安責任意識和效勞意識，把護理平安放在首位，防范和減少護理過失，同時進步醫護質量，努力創立患者滿意的科室。8、培養經營意識，擅長進展本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的效勞工程如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造的經濟效益。9、加強集體協作意識，做好分工協作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現自身的價值。10、科室做到年有目的，月有方案。以身作那么帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，進步護士臨床工作才能和科研程度。11、搞好護理情報工作，及時理解國內外護理學科開展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力進步每位護士的業務程度和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深化分析^p和提醒護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而進步護理質量，適應現代開展的需要。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也浸透著急診科護士姐妹們的關心與支持。假設我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假設沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作，與科室工作人員共建我中醫院的美妙的明天。謝謝大家!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀2023中醫院護士長競聘競崗演尊敬的各位領導、各位教師：大家好!醫院組織此次的公開競聘上崗活動，又是我院一次人才競爭機制的改革，給我們有志之士提供了一個公平的競爭環境，我們有理由相信，xxx中醫院在院領導的正確帶著下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃開展，我更加相信：有志者，事竟成!所以今天我站上這個充滿競爭的平臺，競爭急診科護士長一職，我做好了與各位精英一決上下的準備。我叫，現年26歲，護師職稱。20ｘｘ年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面進步，積累了大量的工作經歷。我自參加工作以來，熱保護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。純熟掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的效勞宗旨，實行人性化護理，深化病房親密觀察病人病情變化，及時把信息反響給醫生。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了進步自己的才能，在積累和豐富臨床護理經歷之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷進步自己的行政管理程度。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和安康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶著下深化到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假設我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五效勞一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理效勞“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優化輸液室工作程序，減少患者等待時間。3、認真研究科室現有的根底設施、環境管理、制度建立等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化建議。4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。5、不斷進步個人的業務程度，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶著科室護理姐妹們共同進步。6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。7、強化平安責任意識和效勞意識，把護理平安放在首位，防范和減少護理過失，同時進步醫護質量，努力創立患者滿意的科室。8、培養經營意識，擅長進展本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的效勞工程如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。9、加強集體協作意識，做好分工協作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現自身的價值。10、科室做到年有目的，月有方案。以身作那么帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，進步護士臨床工作才能和科研程度。11、搞好護理情報工作，及時理解國內外護理學科開展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力進步每位護士的業務程度和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深化分析^p和提醒護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而進步護理質量，適應現代開展的需要。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也浸透著急診科護士姐妹們的關心與支持。假設我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假設沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作，與科室工作人員共建我中醫院的美妙的明天。謝謝大家!中醫院護士長競職演講稿中醫院護士長競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的時機和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫院安康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨床護理工作___年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作，刻苦鉆研了各專業的護理理論，純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作那么、顧全大局、敢于創新、效勞至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生熱愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，進步老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面，人們的安康意識和____意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫療護理風險意識，營造良好的社會、醫療護理環境和氣氛，實在加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在；病癥不典型，容易出現意識障礙；在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。其次，我們有必要對老年病房存在的不平安因素進展認真的分析^p，才能有效地進步護理質量和防止醫患糾紛。如規章制度是否落到實處，護理質量監控措施是否得力，護理人員技術程度是否正常發揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違犯護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫性因素等等，都有可能成為不平安因素而引起醫患糾紛。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是根底、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1.進展老年病人危險因素評估并施行有效監控，包括護理體查、心理社會評估、安康教育需求評估、生活自理才能評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；實在加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教育，強化主動效勞意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發生。進步各級護理人員的專業素質,護理操作技能，進步平安預見性評估才能。2.施行病人平安的預見性管理。為老年病人創造平安、舒適的住院環境,裝備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的安康教育，進步老年病人自我護理的才能及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監視管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。3.加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫療事故處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所理解和掌握,用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律咨詢、分析^p案例，使護士既知法守法，又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。4.加強護理管理，認真落實各項規章制度，把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人修養，努力深化以人為本的思想。擺正醫患關系，尊重病____利，保護病人隱私，確實把病人效勞放到首位,落到實處，強調主動效勞意識,加強巡視，并做好心理疏導。5.注重護理人員身心安康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資，培養護士的主角意識，主開工作，大膽創新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予時機，在生活上給以照顧，以此激發護士自覺工作的積極性，進步護理效勞質量。6.加強宣教工作，創造平安、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、枯燥，通道無障礙物。老年病人識別藥物的不良反響，指導病人按時、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權，實在加強靜脈輸液平安管理，嚴格執行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護制止自行調節輸液速度。老年人是祖國的珍貴財富。他們一生勤勞，奉獻無數，坎坷無數。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美妙的晚年!謝謝大家！歡迎繼續閱讀競職演講稿欄目頻道2023年中醫院護士長競聘競崗演講稿范文篇一：中醫院護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，使大家能有時機走上這個演講臺，各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾·波特有句言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。”這次競爭對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，進步自己，使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的時機，使自己在事業上更上一層樓。我叫xxx，黨員，**年畢業于市衛生學校，xxxx年開始參加自學考試，于獲得了中山醫科大學的護理大專；獲得心理咨詢師證書；現攻讀于護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題，《————》已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業雜志登載發表論文8篇。在院領導大力支持和鼓勵下，——年我組織施行了我院治療的護理工作，獲得較好的成績。組織施行動態腦電圖的操作技術，獲得了良好效果。被評為市衛生系統優秀護士；被評為醫院效勞之星；至今，被江門中醫藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論程度。今年4月，我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶著科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的平安管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛生局綜合目的考核團的護理院感檢查組充分地肯定。以下是我的工作設想：一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。二、不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量。培養經營意識，擅長本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資配置合理有效。總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任嚴密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈敏的思路去拼搏，我相信我一定可以勝任護士長這一職位，請大家支持我！我的演講完畢了，謝謝大家！篇二：中醫院護士長一職競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫xx，黨員，年畢業于市衛生學校，年開始參加自學考試，于獲得了中山醫科大學的護理大專;獲得心理咨詢師證書;現攻讀于護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題.我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業雜志登載發表論文8篇。在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織施行了我院治療的護理工作，獲得較好的成績。組織施行動態腦電圖的操作技術，獲得了良好效果。被評為市衛生系統優秀護士;被評為醫院效勞之星;至今，被江門中醫藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論程度。今年4月，我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶著科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的平安管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛生局綜合目的考核團的護理院感檢查組充分地肯定。以下是我的工作設想：一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。二、不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量。培養經營意識，擅長本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資配置合理有效。總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任嚴密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈敏的思路去拼搏，我相信我一定可以勝任護士長這一職位，請大家支持我!我的演講完畢了，謝謝大家!篇三：醫院護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好。非常感謝院領導給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫×××，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。××××年，我從衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了___年。××年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，獲得了大學本科畢業證書。××年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，進步了自身素質，提升了業務程度，很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。參加工作___年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美妙的明天充滿期待和向往。___年的一線工作經歷，使我對精神科護理事業產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會，假設能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有才能做一名稱職的護士長，為醫院的開展、為護理事業做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安，一是抓好對患者病情的掌握。只有理解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進展操作演練等，反復進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反響,爭獲得到支持,使科室效勞設施和休養條件更適宜病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,互相支持與合作。第三，用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,使互相之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。四、抓好患者的安康教育，進步患者的滿意度。安康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多安康知識，從而進步對護士的滿意度，表達人性化的管理理念。五、以身作那么，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術才能、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在詳細工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作,發表意見,在出現一些問題時,主動承擔工作中的責任。假設我能有時機走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、平安、快樂的工作環境，創造良好的經濟效益和社會效益。假設我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優質的護理效勞，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續進步、為醫院更加美妙的明天奉獻我的全部力量。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。謝謝大家。篇四：2023護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、教師：大家下午好！首先感謝醫院領導、護理部給予我們這次競聘的時機，為我們提供了一個展示自己的平臺。我知道，我今天站在這里不一定是最優秀的，但一定是最努力的。請允許我先做一下自我介紹。姓名龔銀，女，28歲，漢族。畢業于醫科大學護理專業，大專學歷，在讀本科，護師職稱。先后在內二科、二甲辦工作過，如今在預防保健科工作。2023年3月至2023年7月在內二科從事護理工作，2023年3月至6月在XX區人民醫院進修深靜脈置管專業，目前在我院內四科已單獨成功置管10例。2023年4月至6月在二甲辦幫工，2023年8月在預防保健科工作至今。在科室工作期間，主動協助護士長做好病房管理工作，服從護士長的領導。工作中認真負責，主動踏實，勤奮敬業。自實行責任制整體護理以來，我在科室擔任責任組長，指導和協助下級護士做好根底護理和專科護理，參與科室危重患者的搶救工作，負責帶教實習生和進修生。經過5年的臨床工作，我也積累了一些工作經歷，在效勞患者的過程中，會不時遇到和面對一些情緒沖動的患者，這時我都能保持良好的心態、冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，耐心嫻熟的與患者溝通，最大限度的滿足患者的需求，受到患者及其家屬的一致好評。隨著醫療改革的深化，醫院開展優質護理效勞后，患者對護理的要求越來越高，我深化的體會到護理工作的重要性。記得一次為一個患者洗頭，用吹風機吹干，我突然在那一刻感覺自己像在為自己的親人做這件事一樣，動作不由地輕柔了許多。在洗頭之前，這位患者對我的噓寒問暖都不怎么理睬，在我為他洗完頭后他露出了感謝的神情。雖然沒有說謝謝，但我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，以致于后來他才會愿意和我分享他的心情。我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易地將兩個陌生人拉近。作為一名普通的護理人員，日常工作中我們沒有豪邁的語言，也沒有豐富多彩的生活，而是將我們平凡與瑣碎的工作不厭其煩地做實、做細、做好，將我們所遇到的每一位患者都看作是真正需要幫助的人，竭力善待他們。在無數次的付出之后，我內心充滿了平靜。不管科技如何興隆，不管機器如何強大，都取代不了人內心深處的愛與溫暖，取代不了那些守望相助、感同身受的惻隱之心，取代不了平等的視線、謙卑的身姿，取代不了在別人正陷入痛苦絕境時伸過去的一雙手，取代不了一顆人心。因為有時換位考慮也是一件很有難度的事情。從18歲到28歲，我走過了人生邁向成熟的一個重要階段，十年，人生能有幾個十年，我認為我如今能勝任護士長一職，希望院領導和教師們能給予我一次時機，假設我有幸成為護士長的一員，我將從以下幾個方面開展工作：1、進步自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習，不斷進步自己的業務程度。2、把護理平安放在工作首位，防范和減少護理過失事故。3、加強護理人員“三基”培訓，不斷進步護理效勞程度。4、進步自己的溝通協調才能，努力協調好醫護、護護、護患之間及科室間的關系。5、尊重、理解、體恤護士。對同事多理解、少抱怨。多尊重、少指導，多情意、少冷漠。我知道，我身上還有許多缺乏，遇到眾人夸獎時，會沾沾自喜，遇到辱罵時，會不知所措，在與同事相處時，仍缺乏有效地溝通。一路走來，我的成長離不開院領導、教師、同事的關心和幫助，再次感謝醫院領導、護理部給予我們這次時機。假設我競聘失敗，也決不氣餒，會在以后的工作中再接再勵，爭取更大的進步。篇五：醫院護士長競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位教師：大家好！首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的時機，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的開展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作于我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并獲得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：一、熱保護理事業，工作積極認真。自2023年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，屢次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風采，并在2023—2023年護理示范崗位能手創立活動中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位教師認真組織，為提升我院護士的操作技能程度、保證護理平安，奉獻出自己的一份力量。二、服從領導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理效勞以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶著下級護士做好病人的根底護理和專科護理，把優質效勞作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優質效勞從文件中“走”出來，變被動效勞為主動效勞，我們經常深化到病房理解病人的心理，理解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優質效勞，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理效勞的開展，我們科室患者的滿意度明顯進步了，患者表揚信明顯增多了，三、具有較強的組織和協調才能。自2023年擔任我院內科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”假設可以得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：一、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務程度，使自己成為一面旗幟。二、進步自己的溝通協調才能，努力協調好醫護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。三、協助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。做好護理平安應從以下兩個方面做起：1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢。2、做好與患者的溝通，獲得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發現平安隱患。四、積極準備創三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的開展盡自己的一份綿薄之力！五、協助護士長繼續做好優質護理效勞，我院的優質護理效勞雖然獲得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理效勞形式，從長遠上，提升護士素質和專業才能，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理效勞。一路走來，我的成長離不開各位領導和教師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創造醫院的輝煌奉獻力量！謝謝！中醫院護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫，黨員，年畢業于市衛生學校，年開始參加自學考試，于獲得了中山醫科大學的護理大專；獲得心理咨詢師證書；現攻讀于護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題.我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業雜志登載發表論文8篇。在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織施行了我院治療的護理工作，獲得較好的成績。組織施行動態腦電圖的操作技術，獲得了良好效果。被評為市衛生系統優秀護士；被評為醫院效勞之星；至今，被江門中醫藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論程度。今年4月，我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院入圍省決賽的代表。5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶著科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的平安管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛生局綜合目的考核團的護理院感檢查組充分地肯定。以下是我的工作設想：一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。二、不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量。培養經營意識，擅長本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資配置合理有效。總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任嚴密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈敏的思路去拼搏，我相信我一定可以勝任護士長這一職位，請大家支持我！我的演講完畢了，謝謝大家！中醫院護士長競聘演講稿范文中醫院護士長競聘演講稿范文一尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：大家好!首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的時機和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫院安康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨床護理工作___年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作，刻苦鉆研了各專業的護理理論，純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作那么、顧全大局、敢于創新、效勞至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生熱愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，進步老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面，人們的安康意識和____意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫療護理風險意識，營造良好的社會、醫療護理環境和氣氛，實在加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;病癥不典型，容易出現意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。其次，我們有必要對老年病房存在的不平安因素進展認真的分析^p，才能有效地進步護理質量和防止醫患糾紛。如規章制度是否落到實處，護理質量監控措施是否得力，護理人員技術程度是否正常發揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違犯護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫性因素等等，都有可能成為不平安因素而引起醫患糾紛。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是根底、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1。進展老年病人危險因素評估并施行有效監控，包括護理體查、心理社會評估、安康教育需求評估、生活自理才能評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;實在加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教育，強化主動效勞意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發生。進步各級護理人員的專業素質，護理操作技能，進步平安預見性評估才能。2。施行病人平安的預見性管理。為老年病人創造平安、舒適的住院環境，裝備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的安康教育，進步老年病人自我護理的才能及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監視管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。3。加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫療事故處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所理解和掌握，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律咨詢、分析^p案例，使護士既知法守法，又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。4。加強護理管理，認真落實各項規章制度，把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人修養，努力深化以人為本的思想。擺正醫患關系，尊重病____利，保護病人隱私，確實把病人效勞放到首位，落到實處，強調主動效勞意識，加強巡視，并做好心理疏導。5。注重護理人員身心安康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資，培養護士的主角意識，主開工作，大膽創新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予時機，在生活上給以照顧，以此激發護士自覺工作的積極性，進步護理效勞質量。6。加強宣教工作，創造平安、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、枯燥，通道無障礙物。老年病人識別藥物的不良反響，指導病人按時、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權，實在加強靜脈輸液平安管理，嚴格執行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護制止自行調節輸液速度。老年人是祖國的珍貴財富。他們一生勤勞，奉獻無數，坎坷無數。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美妙的晚年!謝謝大家!中醫院護士長競聘演講稿范文二尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：一、理論功底比較扎實，專業程度較高。我年畢業于衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，抑制了工作、生活和學習的矛盾，于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床理論，又注意了總結工作中的經歷，不斷升華自己的理論程度，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩自秘書不求人)上發表篇。比較深沉的專業知識使我的工作得心應手。二、工作經歷比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經歷的老同志請教，學習他們的好經歷、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都擅長及時總結工作經歷，找出各自的規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。年的工作理論使我積累了豐富的工作經歷。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，可以做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應對。通過不斷進步整體素質和業務才能，順利完成了繁重的工作任務。三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。多年來的理論學習和工作理論以及教師們的言傳身教，使我結實樹立了以病人為中心、想病人之所想，急病人之所急的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了效勞熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人效勞，減輕病人的痛苦，我苦練根本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維才能和應變才能。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步進步了自己的組織協調才能，可以協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求開展。工作中以身作那么，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都可以善始善終、高標準地完成，從整體上進步了效勞質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己屢次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為病人最滿意的護士，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。假設這次競爭上崗可以得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適宜、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。二是帶著小兒科全體護理人員不斷進步技術操作程度，讓病人得到最正確治療。進一步改進效勞質量，使每一名護理人員始終保持最正確效勞狀態，為樹立和維護醫院的良好形象做出自己的奉獻。一顆紅心，兩種準備，假設這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找缺乏，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。總之，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。中醫院病房護士長競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿開學致辭發言稿尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：大家好！首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的時機和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫院安康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨床護理工作___年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作，刻苦鉆研了各專業的護理理論，純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作那么、顧全大局、敢于創新、效勞至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生熱愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，進步老年病人的生活質量顯得相當重要；另一方面，人們的安康意識和____意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫療護理風險意識，營造良好的社會、醫療護理環境和氣氛，實在加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在；病癥不典型，容易出現意識障礙；在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。其次，我們有必要對老年病房存在的不平安因素進展認真的分析^p，才能有效地進步護理質量和防止醫患糾紛。如規章制度是否落到實處，護理質量監控措施是否得力，護理人員技術程度是否正常發揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違犯護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫性因素等等，都有可能成為不平安因素而引起醫患糾紛。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是根底、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1.進展老年病人危險因素評估并施行有效監控，包括護理體查、心理社會評估、安康教育需求評估、生活自理才能評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；實在加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教育，強化主動效勞意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發生。進步各級護理人員的專業素質,護理操作技能，進步平安預見性評估才能。2.施行病人平安的預見性管理。為老年病人創造平安、舒適的住院環境,裝備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的安康教育，進步老年病人自我護理的才能及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監視管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。3.加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫療事故處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所理解和掌握,用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律咨詢、分析^p案例，使護士既知法守法，又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。4.加強護理管理，認真落實各項規章制度，把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人修養，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關系，尊重病____利，保護病人隱私，確實把病人效勞放到首位,落到實處，強調主動效勞意識,加強巡視，并做好心理疏導。5.注重護理人員身心安康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資，培養護士的“主角”意識，主開工作，大膽創新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予時機，在生活上給以照顧，以此激發護士自覺工作的積極性，進步護理效勞質量。6.加強宣教工作，創造平安、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、枯燥，通道無障礙物。老年病人識別藥物的不良反響，指導病人按時、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權，實在加強靜脈輸液平安管理，嚴格執行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護制止自行調節輸液速度。老年人是祖國的珍貴財富。他們一生勤勞，奉獻無數，坎坷無數。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美妙的晚年!謝謝大家！中醫院護士長競聘演講稿范文參考中醫院護士長競聘演講稿范文參考中醫院護士長競聘演講稿范文一尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：大家好!首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的時機和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫院安康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨床護理工作___年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作，刻苦鉆研了各專業的護理理論，純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作那么、顧全大局、敢于創新、效勞至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生熱愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，進步老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面，人們的安康意識和____意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫療護理風險意識，營造良好的社會、醫療護理環境和氣氛，實在加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;病癥不典型，容易出現意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。其次，我們有必要對老年病房存在的不平安因素進展認真的分析^p，才能有效地進步護理質量和防止醫患糾紛。如規章制度是否落到實處，護理質量監控措施是否得力，護理人員技術程度是否正常發揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違犯護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫性因素等等，都有可能成為不平安因素而引起醫患糾紛。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是根底、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1。進展老年病人危險因素評估并施行有效監控，包括護理體查、心理社會評估、安康教育需求評估、生活自理才能評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;實在加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教育，強化主動效勞意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發生。進步各級護理人員的專業素質，護理操作技能，進步平安預見性評估才能。2。施行病人平安的預見性管理。為老年病人創造平安、舒適的住院環境，裝備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的安康教育，進步老年病人自我護理的才能及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監視管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。3。加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫療事故處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所理解和掌握，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律咨詢、分析^p案例，使護士既知法守法，又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。4。加強護理管理，認真落實各項規章制度，把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人修養，努力深化以人為本的思想。擺正醫患關系，尊重病____利，保護病人隱私，確實把病人效勞放到首位，落到實處，強調主動效勞意識，加強巡視，并做好心理疏導。5。注重護理人員身心安康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資，培養護士的主角意識，主開工作，大膽創新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予時機，在生活上給以照顧，以此激發護士自覺工作的積極性，進步護理效勞質量。6。加強宣教工作，創造平安、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、枯燥，通道無障礙物。老年病人識別藥物的不良反響，指導病人按時、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權，實在加強靜脈輸液平安管理，嚴格執行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護制止自行調節輸液速度。老年人是祖國的珍貴財富。他們一生勤勞，奉獻無數，坎坷無數。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美妙的晚年!謝謝大家!中醫院護士長競聘演講稿范文二尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：一、理論功底比較扎實，專業程度較高。我年畢業于衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，抑制了工作、生活和學習的矛盾，于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床理論，又注意了總結工作中的經歷，不斷升華自己的理論程度，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩自秘書不求人)上發表篇。比較深沉的專業知識使我的工作得心應手。二、工作經歷比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經歷的老同志請教，學習他們的好經歷、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都擅長及時總結工作經歷，找出各自的規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。年的工作理論使我積累了豐富的工作經歷。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，可以做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應對。通過不斷進步整體素質和業務才能，順利完成了繁重的工作任務。三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。多年來的理論學習和工作理論以及教師們的言傳身教，使我結實樹立了以病人為中心、想病人之所想，急病人之所急的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了效勞熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人效勞，減輕病人的痛苦，我苦練根本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維才能和應變才能。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步進步了自己的組織協調才能，可以協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求開展。工作中以身作那么，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都可以善始善終、高標準地完成，從整體上進步了效勞質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己屢次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為病人最滿意的護士，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。假設這次競爭上崗可以得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適宜、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的潛能，限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。二是帶著小兒科全體護理人員不斷進步技術操作程度，讓病人得到治療。進一步改進效勞質量，使每一名護理人員始終保持效勞狀態，為樹立和維護醫院的良好形象做出自己的奉獻。一顆紅心，兩種準備，假設這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找缺乏，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。總之，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。中醫院護士長崗位競聘演講稿中醫院護士長崗位競聘演講稿一尊敬的各位領導，尊敬的各位評委、各位同仁：大家好!首先非常感謝院領導給我們創造了這次公平競爭的時機和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫院安康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。我叫xx，今年32歲，護理專業大專畢業，主管護師。從事臨床護理工作___年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門診工作，刻苦鉆研了各專業的護理理論，純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作那么、顧全大局、敢于創新、效勞至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地區的區域性老年病中心病房奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生熱愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，進步老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面，人們的安康意識和____意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務人員的要求也越來越高。因此，我們急需通過深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫療護理風險意識，營造良好的社會、醫療護理環境和氣氛，實在加強慢性老年病房的護理管理。首先，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;病癥不典型，容易出現意識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。其次，我們有必要對老年病房存在的不平安因素進展認真的分析^p，才能有效地進步護理質量和防止醫患糾紛。如規章制度是否落到實處，護理質量監控措施是否得力，護理人員技術程度是否正常發揮，護理用品的質量、護理操作的解釋、有無違犯護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環境因素、醫性因素等等，都有可能成為不平安因素而引起醫患糾紛。因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是根底、工作落實是關鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長職責，與護士們一道，團結友愛、共同學習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1。進展老年病人危險因素評估并施行有效監控，包括護理體查、心理社會評估、安康教育需求評估、生活自理才能評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;實在加強護理人員平安意識的培訓。加強責任心教育，強化主動效勞意識，重視老年人的平安問題，防范意外事故發生。進步各級護理人員的專業素質，護理操作技能，進步平安預見性評估才能。2。施行病人平安的預見性管理。為老年病人創造平安、舒適的住院環境，裝備平安防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的安康教育，進步老年病人自我護理的才能及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外平安護理維護小組，定期督導、檢查、評估平安措施的效效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監視管理，抓好關鍵點，把好全程質量關。3。加強法制觀念，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識，如《醫療事故處理條例》、《護士管理方法》等，讓其有所理解和掌握，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識。通過多種形式的法律咨詢、分析^p案例，使護士既知法守法，又能在發生醫療糾紛時維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。4。加強護理管理，認真落實各項規章制度，把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人修養，努力深化以人為本的思想。擺正醫患關系，尊重病____利，保護病人隱私，確實把病人效勞放到首位，落到實處，強調主動效勞意識，加強巡視，并做好心理疏導。5。注重護理人員身心安康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學的方法，合理配置護理人力資，培養護士的主角意識，主開工作，大膽創新，努力成為護理專家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予時機，在生活上給以照顧，以此激發護士自覺工作的積極性，進步護理效勞質量。6。加強宣教工作，創造平安、舒適的住院環境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑，其標志物要明確。物品擺放合理，有充分的照明，地面保持清潔、枯燥，通道無障礙物。老年病人識別藥物的不良反響，指導病人按時、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權，實在加強靜脈輸液平安管理，嚴格執行無菌操作，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護制止自行調節輸液速度。老年人是祖國的珍貴財富。他們一生勤勞，奉獻無數，坎坷無數。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年。因此，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛、呵護老年朋友，用我們無私的奉獻迎來他們無限美妙的晚年!謝謝大家!中醫院護士長崗位競聘演講稿二尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫xx，黨員，年畢業于市衛生學校，年開始參加自學考試，于獲得了中山醫科大學的護理大專;獲得心理咨詢師證書;現攻讀于護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題.我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業雜志登載發表論文8篇。在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織施行了我院治療的護理工作，獲得較好的成績。組織施行動態腦電圖的操作技術，獲得了良好效果。被評為市衛生系統優秀護士;被評為醫院效勞之星;至今，被江門中醫藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論程度。今年4月，我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶著科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的平安管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛生局綜合目的考核團的護理院感檢查組充分地肯定。以下是我的工作設想：一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。二、不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化以病人為中心的效勞理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量。培養經營意識，擅長本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資配置合理有效。總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任嚴密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈敏的思路去拼搏，我相信我一定可以勝任護士長這一職位，請大家支持我!我的演講完畢了，謝謝大家!醫院護士長競崗演講稿【醫院護士長競崗演講稿一】大家好!我可以在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的時機。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目的、新的起點，我愿在競聘中承受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會沉著面對，笑容會像過去一樣燦爛。我是Xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。ICU是醫院集中監護和救治重癥患者的專業科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫院大門，做一名ICU的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的效勞理念，以“一切以病人為中心，展現平醫人的優良風貌”為宗旨，努力學習業務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，進步自己的業務才能。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業務技