新媒體環境下廣播主持人的工作創新調研報告調研背景隨著社會經濟的不斷發展和新時代信息技術的不斷升級，新媒體開始慢慢的取代了傳統媒體，傳統媒體的生存環境發生了一定程度的變化。為了適應傳統媒體與新媒體的融合趨勢，傳統媒體需要不斷進行工作的調整與創新，緊跟時代的步伐，以此獲得在行業中的立足之地。廣播主持人作為傳統媒體行業中的職位，在新媒體的覆蓋之下，做出了哪些工作來獲得自身的長久發展呢，本文以重慶市江北區廣播主持人為研究對象，分析重慶市江北區廣播主持人在新媒體環境下的工作創新。二、調研開展調研目的：2019年11月，以重慶市江北區廣播主持人為例，調查分析重慶市江北區廣播主持人新媒體環境下所做出的工作創新，以期為廣播主持人的工作發展提供參考。調研時間：2019年11月2日-2019年11月9日調研對象：重慶江北區廣播主持人三、調研內容分析本文通過在重慶市江北區廣播臺的走訪，發現目前重慶市江北區廣播主持人目前工作的創新體現在多個方面，通過新媒體技術的應用不斷適應著現代的發展。（一）工作平臺不斷增多新媒體的出現使得媒體資源更加豐富，傳播范圍更加廣泛，也要求廣播主持人能夠抓住這些機遇，促進廣播媒體的發展。所以從調研中我們了解到許多廣播主持人開始利用微信公眾號、微博以及個人主頁進行節目的宣傳，通過在這些網絡平臺展現自我的特點與節目的特色，不斷吸引觀眾。例如廣播主持人會在微博中發布與節目相關的論題，吸引網友進行自由討論，對節目進行分享交流，這樣一方面豐富了節目的形式，另一方面也在網絡上吸引了許多忠實的聽眾。除了微博之外，微信公眾號也是一種創新的工作平臺。目前，重慶工商大學的廣播臺已經開設了“江北廣播”的公眾號平臺，通過在公眾號平臺發布信息，進行宣傳與傳播。（二）移動終端應用的創新網絡媒體的出現極大地影響了傳統媒體。調查顯示，與收聽廣播電臺相比，越來越多的年輕人會選擇上網。微博，微信和在線視頻等新媒體平臺對年輕用戶更具吸引力。觀眾的轉移和聽眾人數的下降已成為廣播媒體面臨的最大挑戰。但是目前，廣播電臺有很多移動應用客戶端，例如“蜻蜓FM”和“喜馬拉雅FM”等廣播音頻和視頻數據，其中內容不僅包括傳統廣播電臺的傳統節目，還包括豐富的音頻資源，如音頻小說，流行音樂，漫畫故事，兒童故事和個人廣播電臺。所以重慶市江北區廣播主持人通過這些移動應用客戶端的加入，成立個人的廣播電臺，可以在移動互聯網終端應用中建立自己的觀眾群體，擴大觀眾的范圍。（三）工作內容形式逐漸廣泛傳統媒體要在新媒體環境下求發展就需要與新媒體相融合。目前重慶市江北區廣播主持人就利用目前非常火爆的短視頻形式，將節目內容重新包裝，利用網絡平臺，實現傳統廣播節目的可視化。工作內容也逐漸新穎，不再是傳統單一的音頻節目，通過在街頭進行采訪，收集節目素材，通過視頻方式進行內容的傳播。另外在短視頻形式中將音頻視頻合并為一體，視頻中加入節目內容，如江北之聲電臺主持人就通過這種形式，在網絡平臺上獲得了許多關注，從而促進了自身工作的發展。采用新的媒體手段，將節目從單一的音頻形式擴展到集圖像、音頻、視頻于一體的全媒體形式，使觀眾獲得廣泛、新穎的節目感受。四、調研結果分析通過本次調研，我們發現重慶市江北區廣播主持人在新媒體環境下不斷克服著自身作為傳統媒體的局限，不斷的尋求新的方法擴大自身廣播流量。利用新媒體下互聯網技術創造出更多工作創新方案，改變著自身的工作現狀。但是在調研中我們仍舊發展，目前利用這些創新方案進行工作的廣播主持人不在多數，目前具有大流量的廣播主持人不多。對于原因我們也進行了調查，主要是因為通過網絡來運營一個工作微博、微信公眾號比較麻煩，而且現在微博與微信公眾號運用非常廣泛，個人運營的工作微博、微信公眾號難以引起關注，也就對工作起不到推動作用。解決這個問題，就必須先做好節目質量，當節目內容是能夠吸引觀眾時，再加上網絡技術的應用，就能夠使新媒體發揮它的作用。另外，重慶市江北區廣播主持人可以借鑒學習其他地區廣播主持人的創新工作。例如廣州廣播電視臺成立了主持人工作室，以工作室的形式開展工作，可以賦予主持人和制作人更充分的獨立管理權，工作室可以團隊化管理，也可以充分調動臺內的各種資源，使廣播電視臺能夠積極參與市場化競爭。它突破了傳統媒體傳播平臺的壁壘，實現了媒體產品的市場效率。與以往的商業模式不同，主持人建立工作室后將根據市場需求和變化靈活地調整自己的經營策略，從而實現定制業務和內容生產。通過在傳統廣播內容上的不斷創新，形成新的傳媒運營模式，不斷促進廣播媒體的發展。五、調研總結總而言之，隨著新時代的到來，傳媒平臺面臨著新的挑戰和機遇。廣播主持人應該結合自身優勢，迎合時代的發展，及時改正工作中還存