第5頁共5頁2023銀行副主任競聘演講稿?尊敬的各位?領導、各位?評委：大?家好！首?先，非常感?謝市分行領?導給予我展?示自我的機?會！我叫?ｘｘｘ，今?年ｘｘ歲，?預備黨員，?在讀財會本?科，現任ｘ?ｘ分理處主?任。此次我?競聘崗位是?ｘｘ支行ｘ?ｘ分理處主?任。我的?競聘優(yōu)勢是?：1、具?備良好的思?想品質和政?治修養(yǎng)。我?十分注重加?強自身的政?治思想修養(yǎng)?，思想上向?黨靠攏。并?于ｘ年ｘ月?成為了一名?光榮的預備?黨員，今后?我將更加努?力學習和工?作，發(fā)揮黨?員先鋒模范?作用，爭取?在最短的時?間內轉正。?2、具備?豐富的工作?經驗和良好?的客戶基礎?。入行ｘ年?來，我在許?多不同崗位?工作過，無?論在何崗位?都能較好的?完成工作任?務。擔任ｘ?ｘ分理處主?任期間，在?領導的關懷?和同志們的?共同努力下?，分理處成?立ｘ年半，?各項存款余?額達ｘｘｘ?多萬。年年?都圓滿的完?成各項任務?。此外，由?于長期在基?層工作與客?戶打交道，?我擁有大量?自己的大客?戶群體，并?掌握了獨特?的工作方法?和技巧，能?夠針對不同?客戶，采取?不同的工作?方法，確保?以最有效的?方式開展工?作。多年的?工作經歷也?使我能夠站?在整體發(fā)展?的高度開展?工作。我想?，憑著扎實?的實踐和豐?富的經驗為?基礎，我一?定能在ｘｘ?分理處開辟?一片新的天?地。3、?具備扎實的?專業(yè)技能和?綜合知識。?ｘ年來，通?過堅持不懈?的學習，我?的理論水平?、業(yè)務技能?都得到明顯?提高。在工?作之余，我?自學了計算?機、英語、?信貸等多方?面的知識，?并報名參加?全國會計中?級職稱考試?。連續(xù)四年?獲得業(yè)務技?能測試ｘｘ?ｘ一級能手?，多次獲ｘ?ｘｘ一級能?手和ｘｘ傳?票錄入、零?售綜合業(yè)務?二級能手，?去年還被評?為“四星級?柜員”和總?行級“文明?優(yōu)質服務標?兵”。成績?取得的每個?過程都傾注?了自己辛勤?的汗水，也?無不蘊含著?行領導對我?的關懷和同?事們對我的?支持和幫助?，每一次提?高的過程都?鼓舞和激勵?著我，以更?加飽滿的熱?情投入到新?的挑戰(zhàn)中去?。4、具?備較強的工?作能力和_?__協(xié)調能?力。在工作?中我始終堅?持“___?”的原則，?努力把學到?的知識應用?于實際工作?中去。__?_協(xié)調能力?、分析判斷?能力、處事?應變能力、?文字___?能力、社會?交往能力都?有很大提高?。二、擬?聘后的工作?目標和設想?如果這次?有幸能競聘?成功的話，?我將以分行?下達的各項?目標任務為?已任，竭盡?所能搞好芳?草分理處的?各項存款、?中間業(yè)務、?結算、優(yōu)質?文明服務等?工作，以加?強內部管理?為保障，在?鞏固現有客?戶資源的前?提下，調動?員工的積極?性，尋找和?挖掘存款新?的來源，力?爭扭轉目前?發(fā)展緩慢、?滯后的局面?，走上一個?良性循環(huán)、?健康穩(wěn)步發(fā)?展的行列中?來。我對?今后工作的?設想是：穩(wěn)?定現有客戶?、推廣新興?產品、打造?一流品牌、?圓滿完成任?務。三、?完成目標任?務的具體措?施為了全?面完成各項?目標任務，?我將全力以?赴抓好以下?幾方面工作?：1、思?想總攬全局?，做好表率?。作一個網?點帶頭人要?有全局觀念?，從多方面?考慮問題，?協(xié)調各方面?關系，要正?確認識、處?理業(yè)務發(fā)展?和風險防范?的關系，認?真執(zhí)行有關?金融政策和?法律法規(guī)及?各項業(yè)務操?作規(guī)定，合?規(guī)經營。不?斷提高員工?風險防范意?識，養(yǎng)成按?章辦事的操?作習慣。?2、經營客?戶，提高優(yōu)?質客戶群體?占比，開辟?存款新的增?長點。ｘ?ｘ分理處處?于市中心，?臨近居民較?密集，客戶?資源相對較?豐富，該區(qū)?域一直是金?融機構必爭?之地。在以?我行為中心?的前后__?_米范圍內?，聚集了工?、農、建_?__家商業(yè)?銀行，金融?競爭異常激?烈。要要?使存款有較?大幅度的增?長，我認為?：首先要?挖掘優(yōu)質客?戶源，提高?優(yōu)質客戶占?比。對客戶?進行差別化?管理，根據?客戶對銀行?的貢獻度確?定營銷的方?向，對客戶?有所取舍，?并將主要精?力集中在能?為我行帶來?更多利潤的?客戶身上，?挖掘潛在優(yōu)?質客戶，建?立完善的客?戶檔案，加?強與客戶的?溝通與聯(lián)系?。為客戶提?供綠色通道?、提醒服務?、節(jié)日慰問?、個人理財?建議等服務?，增強對客?戶的吸引力?，從而提高?優(yōu)質客戶占?比。第二?，要主動走?___臺，?積極營銷。?對市場動態(tài)?（范本）進?行認真的分?析和研究，?及時掌握信?息，并根據?相關信息，?積極主動開?展工作，帶?領員工走_?__臺，走?進市場尋找?新的客戶源?。第三、?搞好特色營?銷，擴大業(yè)?務。在保持?現有業(yè)務的?基礎上，向?客戶提供源?源不斷的金?融新產品，?以此來滿足?客戶的需求?。為客戶進?行個人消費?貸款、國債?預約、票據?結算等理財?新產品的宣?傳，提高分?理處中間業(yè)?務收入。?3、提升服?務水平和層?次，豐富服?務內涵。加?強員工技能?訓練和服務?技巧訓練，?使員工的崗?位技能和服?務水平提升?到一個新的?高度。搞好?分理處的環(huán)?境衛(wèi)生，做?好每一個細?小環(huán)節(jié)，解?答好客戶的?每一個提問?，讓客戶真?正感受到我?們分理處的?優(yōu)越性，增?強分理處的?競爭力。?4、以規(guī)章?制度為標尺?，狠抓內部?管理。從大?處著眼，從?小事做起，?在嚴格管理?上下功夫，?一絲不茍，?從嚴執(zhí)紀，?決不允許違?規(guī)的事在ｘ?ｘ分理處發(fā)?生。加強內?部管理及“?三防一保”?工作，確保?各項內控措?施落實到位?，及時發(fā)現?漏洞和隱患?，采取措施?，立即整改?。加強員工?政治思想理?論和業(yè)務操?作制度的學?習，提高工?作效率。?(乾書網.?ciiai?.)5、?加強隊伍建?設，確保分?理處各項工?作健康有序?的發(fā)展。作?為網點負責?人，除了要?注重業(yè)務，?還應該帶好?隊伍，為員?工提供良好?的發(fā)展空間?。首先，要?多關懷員工?，盡量為員?工排憂解難?，營造一種?輕松、和諧?的工作氛圍?。其次，要?多___員?工進行學習?，形成良好?的學習氛圍?。還要與員?工多交流，?加深了解，?做到團結友?愛、互助互?敬。發(fā)揮團?隊精神，凝?聚力量，利?用各自自身?的資源，保?證業(yè)務的健?康發(fā)展。?6、以身作?則，不斷改?進。作為分?理處主任，?在日常工作?中我的言行?將直接影響?下屬，我將?保持一份平?常心與責任?感，以身作?則、率先垂?范，在工作?中不斷改進?自己，用自?己的真誠與?努力換取員?工的認可。?各位領導?、各位評委?，我來參加?這次競聘是?責任感和使?命感的驅使?，相信通過?這次競職演?講，會讓我?更加走向成?熟。無論最?后競聘結果?如何，我都?會一如既往?