第19頁共19頁國內經營公?司與外派海?員外派協議?書___?__公司(?以下簡稱甲?方)與外派?海員___?__(海員?證號碼__?___)，?以下簡稱乙?方)，就甲?方外派乙方?到____?_國的__?___公司?所屬的__?___輪任?_____?(職務)，?經雙方協商?達成如下協?議：一、?合同期限?甲方與乙方?的合同期限?根據《海外?雇主與外派?海員雇傭合?同》的期限?確定，為_?____個?月。根據航?行情況可適?當提前或延?后，但一般?不少于9個?月不超過1?4個月，聘?用期滿，若?船舶仍在航?行或所在港?口不便下船?，則甲方有?權延長本合?同于該航次?結束時止。?延長期內乙?方基本工資?增長___?__%。?二、工資及?支付乙方?工資根據《?海外雇主與?外派海員雇?傭合同》的?約定確定，?分基本工資?、固定加班?費(星期六?和星期日)?和休假金(?從乙方離開?中國之日起?)三部分，?從乙方上船?之日起至返?回中國之日?止按月計算?，不足整月?的按天計算?。具體標準?為____?_美元/月?，其中，家?匯部分為_?____美?元，實際船?付現金為_?____美?元。三、?工作時間及?加班費乙?方的工作時?間根據《海?外雇主與外?派海員雇傭?合同》的約?定確定，每?天8小時，?每周40小?時，星期六?、星期日為?固定加班，?每周56小?時為正常工?作時間，超?過56小時?之外的工作?為額外加班?。乙方如系?持證高級海?員則只有固?定加班費，?如系普通海?員，除固定?加班費外，?額外加班時?間應按小時?支付費用，?費用標準為?_____?。乙方在國?內法定節日?工作的工資?按雙倍日基?薪計算。?四、勞動保?護用品乙?方在船工作?時，由海外?雇主按《海?外雇主與外?派海員合同?》中的有關?條款為乙方?提供必要的?勞保用品，?乙方離船回?國時，根據?海外雇主規?定將部分勞?動保護用具?留船。五?、醫療及傷?亡保險合?同期內，由?海外雇主按?《海外雇主?與外派海員?合同》有關?條款內容，?為乙方辦理?醫療、人身?意外事故等?險種的保險?。乙方發生?工傷、疾病?、死亡事故?時，甲方負?責協助乙方?或乙方的法?定繼承人督?促海外雇主?，按《海外?雇主與外派?海員合同》?規定的賠償?條款履行合?同，并將從?海外雇主處?索回的保險?金額全數交?乙方或乙方?的法定繼承?人。六、?服務費的收?取甲方每?月從乙方家?匯工資中提?取____?_美元作為?服務費。?七、擔保金?乙方同意?在簽訂本合?同時，向甲?方一次性繳?付履約保證?金人民幣_?____元?(不超過合?同工資總額?的20%)?。乙方因違?反本合同規?定或在外滯?留不歸，給?甲方造成經?濟損失，由?甲方從保證?金中扣除。?若造成的經?濟損失超過?了保證金的?金額，乙方?應賠償超額?部分的經濟?損失。乙方?履行完與海?外雇主的合?同并按期回?國，甲方應?一次性退還?乙方履約保?證金本息。?八、雙方?責任甲方?責任：1?.了解海外?雇主的資信?情況，向乙?方解釋海外?雇主的各項?要求和管理?規定，指導?乙方與海外?雇主簽定合?同。2.?為乙方辦理?外派所必需?的有關證件?和相關出國?手續。3?.按國家有?關規定及海?外雇主的要?求派出前對?乙方進行集?中培訓。?4.安排乙?方登船的有?關事宜，并?負擔乙方由?居住地到集?結地的國內?人民幣差旅?費、派前培?訓期間的食?宿費、培訓?地點到國內?上船地點的?交通旅費。?5.監督?海外雇主履?行合同條款?，敦促海外?雇主為乙方?投保，維護?乙方在船的?合法權益。?6.聽取?乙方對在船?情況的反映?，會同海外?雇主及船舶?領導妥善解?決乙方提出?的問題。?7.乙方合?同期滿離船?回國時，負?責做好旅途?安排和接機?工作，在國?內離船時，?協助乙方辦?理離船手續?。乙方責?任：1.?向甲方提供?海員服務簿?、本職務海?員必備的專?業訓練合格?證書、適任?證書(高級?海員)，以?及有效的海?員健康證書?和預防接種?證書。一水?、加油應提?供當值證書?。2.向?甲方提供辦?理出國手續?所需的各種?必要的證明?材料及照片?等。3.?準時到達甲?方指定的地?點集中，接?受派前培訓?教育并做好?登船準備。?4.在船?期間嚴格履?行合同，認?真完成崗位?職責及船舶?領導安排的?工作，執行?船長及海外?雇主的指令?。5.嚴?格遵守我國?的外事紀律?、國家對對?外勞務合作?的各種管理?規定、船舶?所到國法律?以及港口海?關規定。?6.及時向?甲方反映船?舶情況，通?過甲方協調?解決遇到的?困難。7?.乙方在國?外港口未經?船長同意離?船或漏船而?被解雇，應?承擔甲方替?換海員所產?生的交通、?食宿、辦證?等各種費用?。8.除?乙方因病(?不含潛在性?疾病和慢性?病)、工傷?、工作需要?或海外雇主?可以理解的?原因外，凡?因個人過失?被中途遣返?及由此產生?的全部費用?由乙方負擔?，其費用從?乙方航貼或?履約擔保金?中扣除。?九、爭議解?決條款甲?乙雙方在履?行合同過程?中產生的爭?議由雙方協?商解決。如?協商不成，?當事人可依?法向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁結?果不服，當?事人可在收?到仲裁裁決?書之日起_?___日內?，依法向人?民法院提起?訴訟。十?、合同有效?期本合同?自雙方共同?簽署之日起?生效，至合?同雙方規定?的一切責任?、義務履行?完畢后結束?。本合同正?式一式__?___份，?由甲、乙雙?方各持__?___份。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：_?____??????????簽?訂地點：_?____?國內經營公?司與外派海?員外派協議?書（二）?___?__公司（?以下簡稱甲?方）與外派?海員___?__（海員?證號碼）_?____，?以下簡稱乙?方），就甲?方外派乙方?到____?_國的__?___公司?所屬的__?___輪任?_____?（職務），?經雙方協商?達成如下協?議：?一、合同期?限甲?方與乙方的?合同期限根?據《海外雇?主與外派海?員雇傭合同?》的期限確?定，為__?___個月?。根據航行?情況可適當?提前或延后?，但一般不?少于９個月?不超過１４?個月，聘用?期滿，若船?舶仍在航行?或所在港口?不便下船，?則甲方有權?延長本合同?于該航次結?束時止。延?長期內乙方?基本工資增?長____?_％。?二、工資?及支付?乙方工資?根據《海外?雇主與外派?海員雇傭合?同》的約定?確定，分基?本工資、固?定加班費（?星期六和星?期日）和休?假金（從乙?方離開中國?之日起）三?部分，從乙?方上船之日?起至返回中?國之日止按?月計算，不?足整月的按?天計算。具?體標準為_?____美?元／月，其?中，家匯部?分為___?__美元，?實際船付現?金為___?__美元。?三、?工作時間及?加班費?乙方的工?作時間根據?《海外雇主?與外派海員?雇傭合同》?的約定確定?，每天８小?時，每周４?０小時，星?期六、星期?日為固定加?班，每周５?６小時為正?常工作時間?，超過５６?小時之外的?工作為額外?加班。?乙方如系?持證高級海?員則只有固?定加班費，?如系普通海?員，除固定?加班費外，?額外加班時?間應按小時?支付費用，?費用標準為?_____?。乙方在國?內法定節日?工作的工資?按雙倍日基?薪計算。?四、勞?動保護用品?乙方?在船工作時?，由海外雇?主按《海外?雇主與外派?海員合同》?中的有關條?款為乙方提?供必要的勞?保用品，乙?方離船回國?時，根據海?外雇主規定?將部分勞動?保護用具留?船。?五、醫療及?傷亡保險?合同期?內，由海外?雇主按《海?外雇主與外?派海員合同?》有關條款?內容，為乙?方辦理醫療?、人身意外?事故等險種?的保險。乙?方發生工傷?、疾博死?亡事故時，?甲方負責協?助乙方或乙?方的法定繼?承人督促海?外雇主，按?《海外雇主?與外派海員?合同》規定?的賠償條款?履行合同，?并將從海外?雇主處索回?的保險金額?全數交乙方?或乙方的法?定繼承人。?六、?服務費的收?取甲?方每月從乙?方家匯工資?中提醛???美元作為服?務費。?七、擔保?金乙?方同意在簽?訂本合同時?，向甲方一?次性繳付履?約保證金人?民幣?元（不超過?合同工資總?額的２０％?）。乙方因?違反本合同?規定或在外?滯留不歸，?給甲方造成?經濟損失，?由甲方從保?證金中扣除?。若造成的?經濟損失超?過了保證金?的金額，乙?方應賠償超?額部分的經?濟損失。乙?方履行完與?海外雇主的?合同并按期?回國，甲方?應一次性退?還乙方履約?保證金本息?。八?、雙方責任?（一?）甲方責任?１、?了解海外雇?主的資信情?況，向乙方?解釋海外雇?主的各項要?求和管理規?定，指導乙?方與海外雇?主簽定合同?。２?、為乙方辦?理外派所必?需的有關證?件和相關出?國手續。?３、按?國家有關規?定及海外雇?主的要求派?出前對乙方?進行集中培?訓。?４、安排乙?方登船的有?關事宜，并?負擔乙方由?居住地到集?結地的國內?人民幣差旅?費、派前培?訓期間的食?宿費、培訓?地點到國內?上船地點的?交通旅費。?５、?監督海外雇?主履行合同?條款，敦促?海外雇主為?乙方投保，?維護乙方在?船的合法權?益。?６、聽取乙?方對在船情?況的反映，?會同海外雇?主及船舶領?導妥善解決?乙方提出的?問題。?７、乙方?合同期滿離?船回國時，?負責做好旅?途安排和接?機工作，在?國內離船時?，協助乙方?辦理離船手?續。?（二）乙方?責任?１、向甲方?提供海員服?務簿、本職?務海員必備?的專業訓練?合格證書、?適任證書（?高級海員）?，以及有效?的海員健康?證書和預防?接種證書。?一水、加油?應提供當值?證書。?２、向甲?方提供辦理?出國手續所?需的各種必?要的證明材?料及照片等?。３?、準時到達?甲方指定的?地點集中，?接受派前培?訓教育并做?好登船準備?。４?、在船期間?嚴格履行合?同，認真完?成崗位職責?及船舶領導?安排的工作?，執行船長?及海外雇主?的指令。?５、嚴?格遵守我國?的外事紀律?、國家對對?外勞務合作?的各種管理?規定、船舶?所到國法律?以及港口海?關規定。?６、及?時向甲方反?映船舶情況?，通過甲方?協調解決遇?到的困難。?７、?乙方在國外?港口未經船?長同意離船?或漏船而被?解雇，應承?擔甲方替換?海員所產生?的交通、食?宿、辦證等?各種費用。?８、?除乙方因病?（不含潛在?性疾病和慢?性病）、工?傷、工作需?要或海外雇?主可以理解?的原因外，?凡因個人過?失被中途遣?返及由此產?生的全部費?用由乙方負?擔，其費用?從乙方航貼?或履約擔保?金中扣除。?九、?爭議解決條?款甲?乙雙方在履?行合同過程?中產生的爭?議由雙方協?商解決。如?協商不成，?當事人可依?法向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁結?果不服，當?事人可在收?到仲裁裁決?書之日起_?__日內，?依法向人民?法院提起訴?訟。?十、合同有?效期?本合同自雙?方共同簽署?之日起生效?，至合同雙?方規定的一?切責任、義?務履行完畢?后結束。?本合同?正式一式兩?份，由甲、?乙雙方各持?一份。?甲方授權?簽字：???乙方授權?簽字：?（公司章?）年?月日???年?月日?國內經營?公司與外派?海員外派協?議書（三）?____?_公司（以?下簡稱甲方?）與外派海?員____?_（海員證?號碼）__?___，以?下簡稱乙方?），就甲方?外派乙方到?_____?國的___?__公司所?屬的___?__輪任_?____（?職務），經?雙方協商達?成如下協議?：一、合?同期限甲?方與乙方的?合同期限根?據《海外雇?主與外派海?員雇傭合同?》的期限確?定，為__?___個月?。根據航行?情況可適當?提前或延后?，但一般不?少于9個月?不超過14?個月，聘用?期滿，若船?舶仍在航行?或所在港口?不便下船，?則甲方有權?延長本合同?于該航次結?束時止。延?長期內乙方?基本工資增?長____?_％。二?、工資及支?付乙方工?資根據《海?外雇主與外?派海員雇傭?合同》的約?定確定，分?基本工資、?固定加班費?（星期六和?星期日）和?休假金（從?乙方離開中?國之日起）?三部分，從?乙方上船之?日起至返回?中國之日止?按月計算，?不足整月的?按天計算。?具體標準為?_____?美元／月，?其中，家匯?部分為__?___美元?，實際船付?現金為__?___美元?。三、工?作時間及加?班費乙方?的工作時間?根據《海外?雇主與外派?海員雇傭合?同》的約定?確定，每天?8小時，每?周40小時?，星期六、?星期日為固?定加班，每?周56小時?為正常工作?時間，超過?56小時之?外的工作為?額外加班。?乙方如系?持證高級海?員則只有固?定加班費，?如系普通海?員，除固定?加班費外，?額外加班時?間應按小時?支付費用，?費用標準為?_____?。乙方在國?內法定節日?工作的工資?按雙倍日基?薪計算。?四、勞動保?護用品乙?方在船工作?時，由海外?雇主按《海?外雇主與外?派海員合同?》中的有關?條款為乙方?提供必要的?勞保用品，?乙方離船回?國時，根據?海外雇主規?定將部分勞?動保護用具?留船。五?、醫療及傷?亡保險合?同期內，由?海外雇主按?《海外雇主?與外派海員?合同》有關?條款內容，?為乙方辦理?醫療、人身?意外事故等?險種的保險?。乙方發生?工傷、疾病?、死亡事故?時，甲方負?責協助乙方?或乙方的法?定繼承人督?促海外雇主?，按《海外?雇主與外派?海員合同》?規定的賠償?條款履行合?同，并將從?海外雇主處?索回的保險?金額全數交?乙方或乙方?的法定繼承?人。六、?服務費的收?取甲方每?月從乙方家?匯工資中提?取____?_美元作為?服務費。?七、擔保金?乙方同意?在簽訂本合?同時，向甲?方一次性繳?付履約保證?金人民幣_?____元?（不超過合?同工資總額?的20％）?。乙方因違?反本合同規?定或在外滯?留不歸，給?甲方造成經?濟損失，由?甲方從保證?金中扣除。?若造成的經?濟損失超過?了保證金的?金額，乙方?應賠償超額?部分的經濟?損失。乙方?履行完與海?外雇主的合?同并按期回?國，甲方應?一次性退還?乙方履約保?證金本息。?八、雙方?責任（一?）甲方責任?1．了解?海外雇主的?資信情況，?向乙方解釋?海外雇主的?各項要求和?管理規定，?指導乙方與?海外雇主簽?定合同。?2．為乙方?辦理外派所?必需的有關?證件和相關?出國手續。?3．按國?家有關規定?及海外雇主?的要求派出?前對乙方進?行集中培訓?。4．安?排乙方登船?的有關事宜?，并負擔乙?方由居住地?到集結地的?國內人民幣?差旅費、派?前培訓期間?的食宿費、?培訓地點到?國內上船地?點的交通旅?費。5．?監督海外雇?主履行合同?條款，敦促?海外雇主為?乙方投保，?維護乙方在?船的合法權?益。6．?聽取乙方對?在船情況的?反映，會同?海外雇主及?船舶領導妥?善解決乙方?提出的問題?。7．乙?方合同期滿?離船回國時?，負責做好?旅途安排和?接機工作，?在國內離船?時，協助乙?方辦理離船?手續。（?二）乙方責?任1．向?甲方提供海?員服務簿、?本職務海員?必備的專業?訓練合格證?書、適任證?書（高級海?員），以及?有效的海員?健康證書和?預防接種證?書。一水、?加油應提供?當值證書。?2．向甲?方提供辦理?出國手續所?需的各種必?要的證明材?料及照片等?。3．準?時到達甲方?指定的地點?集中，接受?派前培訓教?育并做好登?船準備。?4．在船期?間嚴格履行?合同，認真?完成崗位職?責及船舶領?導安排的工?作，執行船?長及海外雇?主的指令。?5．嚴格?遵守我國的?外事紀律、?國家對對外?勞務合作的?各種管理規?定、船舶所?到國法律以?及港口海關?規定。6?．及時向甲?方反映船舶?情況，通過?甲方協調解?決遇到的困?難。7．?乙方在國外?港口未經船?長同意離船?或漏船而被?解雇，應承?擔甲方替換?海員所產生?的交通、食?宿、辦證等?各種費用。?8．除乙?方因病（不?含潛在性疾?病和慢性病?）、工傷、?工作需要或?海外雇主可?以理解的原?因外，凡因?個人過失被?中途遣返及?由此產生的?全部費用由?乙方負擔，?其費用從乙?方航貼或履?約擔保金中?扣除。九?、爭議解決?條款甲乙?雙方在履行?合同過程中?產生的爭議?由雙方協商?解決。如協?商不成，當?事人可依法?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁結果?不服，當事?人可在收到?仲裁裁決書?之日起__?___日內?，依法向人?民法院提起?訴訟。十?、合同有效?期本合同?自雙方共同?簽署之日起?生效，至合?同雙方規定?的一切責任?、義務履行?完畢后結束?。本合同?正式一式兩?份，由甲、?乙雙方各持?一份。甲?方授權簽字?：____?_（公司?章）

_?____年?_____?月____?_日乙方?授權簽字：?_____?____?_年___?__月__?___日?國內經營公?司與外派海?員外派協議?書（四）?＿＿＿＿＿?＿＿＿公司?（以下簡稱?甲方）與外?派海員＿＿?＿＿＿＿＿?＿（海員證?號碼）＿＿?＿＿＿＿＿?＿，以下簡?稱乙方），?就甲方外派?乙方到＿＿?＿＿＿＿＿?國的＿＿＿?＿＿＿＿公?司所屬的＿?＿＿＿＿＿?＿＿輪任＿?＿＿＿＿＿?＿＿（職務?），經雙方?協商達成如?下協議：?一、合同期?限甲方與?乙方的合同?期限根據《?海外雇主與?外派海員雇?傭合同》的?期限確定，?為＿＿＿＿?＿＿＿＿個?月。根據航?行情況可適?當提前或延?后，但一般?不少于９個?月不超過１?４個月，聘?用期滿，若?船舶仍在航?行或所在港?口不便下船?，則甲方有?權延長本合?同于該航次?結束時止。?延長期內乙?方基本工資?增長＿＿＿?＿＿＿＿＿?％。二、?工資及支付?乙方工資?根據《海外?雇主與外派?海員雇傭合?同》的約定?確定，分基?本工資、固?定加班費（?星期六和星?期日）和休?假金（從乙?方離開中國?之日起）三?部分，從乙?方上船之日?起至返回中?國之日止按?月計算，不?足整月的按?天計算。具?體標準為＿?＿＿＿＿＿?＿＿美元／?月，其中，?家匯部分為?＿＿＿＿＿?＿＿＿美元?，實際船付?現金為＿＿?＿＿＿＿＿?＿美元。?三、工作時?間及加班費?乙方的工?作時間根據?《海外雇主?與外派海員?雇傭合同》?的約定確定?，每天８小?時，每周４?０小時，星?期六、星期?日為固定加?班，每周５?６小時為正?常工作時間?，超過５６?小時之外的?工作為額外?加班。乙?方如系持證?高級海員則?只有固定加?班費，如系?普通海員，?除固定加班?費外，額外?加班時間應?按小時支付?費用，費用?標準為＿＿?＿＿＿＿＿?＿。乙方在?國內法定節?日工作的工?資按雙倍日?基薪計算。?四、勞動?保護用品?乙方在船工?作時，由海?外雇主按《?海外雇主與?外派海員合?同》中的有?關條款為乙?方提供必要?的勞保用品?，乙方離船?回國時，根?據海外雇主?規定將部分?勞動保護用?具留船。?五、醫療及?傷亡保險?合同期內，?由海外雇主?按《海外雇?主與外派海?員合同》有?關條款內容?，為乙方辦?理醫療、人?身意外事故?等險種的保?險。乙方發?生工傷、疾?博死亡事?故時，甲方?負責協助乙?方或乙方的?法定繼承人?督促海外雇?主，按《海?外雇主與外?派海員合同?》規定的賠?償條款履行?合同，并將?從海外雇主?處索回的保?險金額全數?交乙方或乙?方的法定繼?承人。六?、服務費的?收取甲方?每月從乙方?家匯工資中?提醛??美?元作為服務?費。七、?擔保金乙?方同意在簽?訂本合同時?，向甲方一?次性繳付履?約保證金人?民幣元（不?超過合同工?資總額的２?０％）。乙?方因違反本?合同規定或?在外滯留不?歸，給甲方?造成經濟損?失，由甲方?從保證金中?扣除。若造?成的經濟損?失超過了保?證金的金額?，乙方應賠?償超額部分?的經濟損失?。乙方履行?完與海外雇?主的合同并?按期回國，?甲方應一次?性退還乙方?履約保證金?本息。八?、雙方責任?（一）甲?方責任１?、了解海外?雇主的資信?情況，向乙?方解釋海外?雇主的各項?要求和管理?規定，指導?乙方與海外?雇主簽定合?同。２、?為乙方辦理?外派所必需?的有關證件?和相關出國?手續。３?、按國家有?關規定及海?外雇主的要?求派出前對?乙方進行集?中培訓。?４、安排乙?方登船的有?關事宜，并?負擔乙方由?居住地到集?結地的國內?人民幣差旅?費、派前培?訓期間的食?宿費、培訓?地點到國內?上船地點的?交通旅費。?５、監督?海外雇主履?行合同條款?，敦促海外?雇主為乙方?投保，維護?乙方在船的?合法權益。?６、聽取?乙方對在船?情況的反映?，會同海外?雇主及船舶?領導妥善解?決乙方提出?的問題。?７、乙方合?同期滿離船?回國時，負?責做好旅途?安排和接機?工作，在國?內離船時，?協助乙方辦?理離船手續?。（二）?乙方責任?１、向甲方?提供海員服?務簿、本職?務海員必備?的專業訓練?合格證書、?適任證書（?高級海員）?，以及有效?的海員健康?證書和預防?接種證書。?一水、加油?應提供當值?證書。２?、向甲方提?供辦理出國?手續所需的?各種必要的?證明材料及?照片等。?３、準時到?達甲方指定?的地點集中?，接受派前