第4頁共4頁廣州勞動合?同模版名?稱：___?__姓名：?_____?法定代表人?(主要負責?人)：__?___身份?證號碼：_?____戶?籍地址：_?____經?濟類型：_?____通?訊地址：_?____通?訊地址：_?____聯?系人：__?___電話?：____?_聯系電話?：____?_一、合?同期限本?合同為(有?固定期限、?無固定期限?、以完成一?定的工作位?期限)勞動?合同，合同?期限為年，?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。(?□無試用期?)二、工?作內容和工?作地點乙?方的工作崗?位：___?__????，乙方的工?作地點：_?____。?三、工作?時間和休息?休假□1?、標準工時?制□2、不?定時工作制?□3、綜合?計算工時工?作制甲方?保證乙方法?定休息休假?權利。四?、勞動報酬?1、乙方?試用期工資?為____?_元/月。?2、試用?期滿正常工?作時間工資?_____?/月。3?、加班工資?基數___?__/小時?。五、社?會保險、勞?動保護及其?他(一)?甲、乙雙方?按照法律規?定，參加社?會保險，繳?納社會保險?費，乙方依?法享受相應?的社會保險?待遇。(?二)甲方按?國家和省、?市有關勞動?保護規定為?乙方提供符?合國家勞動?衛生標準的?勞動作業場?所，切實保?護乙方在工?作中的安全?和健康。如?乙方工作過?程中可能產?生職業病危?害，甲方應?如實告知乙?方，并應切?實按《職業?病防治法》?的規定，保?護乙方的健?康及其相關?權益。(?三)如甲方?違章指揮、?強令冒險作?業危及人身?安全的，乙?方有權拒絕?，并可以隨?時解除本勞?動合同。對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全和?健康的行為?，乙方有權?要求改正并?向有關部門?檢舉、控告?。六、因?履行本合同?發生糾紛的?解決辦法?乙方認為甲?方侵害自己?合法權益的?，可以先向?甲方提出，?或者向甲方?工會反映，?尋求解決。?無法解決的?，可以向就?近的勞動行?政部門投訴?。屬雙方因?履行本合同?發生爭議，?應當先協商?解決;協商?不成的，可?自爭議發生?之日起__?__日內向?甲方勞動爭?議調解委員?會申請調解?，或者60?日內向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。七、?勞動合同簽?訂、續訂、?履行、變更?、解除和終?止，以及解?除終止勞動?合同經濟補?償金、補償?金的支付等?，均必須按?照法律法規?有關規定進?行。八、?本合同的條?款與國家、?省、市的新?頒布的法律?、法規、規?章不符的，?按新的法律?、法規、規?章執行。?九、其它約?定條款：_?____?本合同一式?兩份，雙方?簽字后，甲?、乙雙方各?執一份，具?有同等法律?效力。甲?方：___?__(蓋章?)?????????乙方：?_____?(簽名)?法定代表人?(委托代?理人)：_?____?_____?年____?_月___?__日廣?州勞動合同?模版（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負?責人):_?____?乙方:__?___???????，性別?:____?_，身份證?號碼:__?___現?通信地址:?_____???????????聯系?電話:__?___為?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據勞動法、?民法典等有?關法律規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務?為____?_，工作地?點為___?__。經雙?方協商同意?，甲方可以?調換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。第三?條乙方按?甲方規定完?成工作任務?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實行?計件制，計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業危害防?護等按照法?律法規、規?章等規定執?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關?證明。符合?法律、法規?規定的，支?付乙方經濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照