第12頁共12頁經典的互聯?網公司財務?部職責1?、在主管總?經理領導下?，嚴格遵守?財務工作規?定和公司規?章制度，認?真執行其工?作指令，向?主管領導負?責;2、?組織編制公?司年度、季?度成本、利?潤、資金、?費用等有關?的財務指標?計劃。定期?檢查、監督?、考核計劃?的執行情況?，結合經營?實際，及時?調整和控制?計劃的實施?;3、負?責制定公司?財務、會計?核算管理制?度。建立健?全公司財務?管理、會計?核算、稽核?審計等有關?制度，督促?、各項制度?的實施和執?行;4、?負責按規定?進行成本核?算。定期編?制年、季、?月度種類財?務會計報表?，搞好年度?會計決算工?作;5、?負責編寫財?務分析及經?濟活動分析?報告。會同?信息部、經?營部等有關?部門，組織?經濟行動分?析會，總結?經驗，找出?經營活動中?產生的問題?，提出改進?意見和建議?。同時，提?出經濟報警?和風險控制?措施，預測?公司經營發?展方向;?6、有權參?加各類經營?會議，參與?公司生產經?營決策;?7、負責固?定資產及專?項基金的管?理。會同經?營、技術、?行政后勤等?管理部門，?辦理固定資?的購建、轉?移、報廢等?財務審核手?續，正確計?提折舊，定?期組織盤點?，做到賬、?卡、物三相?符;8、?負責流動資?金的管理。?會同營銷、?倉庫等部門?，定期組織?清查盤點，?做到賬卡物?相符。同時?，區別不同?部門和經營?部門，層層?分解資金占?用額，合理?地有計劃地?調度占用資?金;9、?負責對公司?低值易耗品?盤點核對。?會同辦公室?、信息、行?政后勤、技?術等有關部?門做好盤點?清查工作，?并提出日常?采購、領用?、保管等工?作建議和要?求，杜絕浪?費;10?、負責公司?產品成本的?核算工作。?制訂規范的?成本核算方?法，正確分?攤成本費用?。制定適合?公司特點和?管理要求的?核算方法，?逐步推行公?司內部二級?或三級經濟?核算方式，?指導各核算?單位正確進?行成本費用?及內部經濟?核算工作，?力爭做到成?本核算標準?化、費用控?制合理化;?11、負?責公司資金?繳、拔、按?時上交稅款?。辦理現、?現金收支和?銀行結算業?務。及時登?記現金和銀?行存款日記?賬，保管庫?存現金，保?管好有關印?章、空白收?據、空白支?票;12?、負責公司?財務審計和?會計稽核工?作。加強會?計監督和審?計監督，加?強會計檔案?的管理工作?，根據有關?規定，對公?司財務收支?進行嚴格監?督和檢查;?13、負?責進銷物資?貨款把關。?對進銷物資?預付款要嚴?格審核，采?購貨款支付?除按計劃執?行外，還需?經分管副總?經理或總經?理、董事長?審核簽字同?意，方可支?付;14?、認真完成?公司領導交?辦的其它工?作任務。?經典的互聯?網公司財務?部職責（二?）1.審?核夜間核數?報告,收銀?員報告,現?金收據,宴?會及雜項收?入.2.?制訂每日營?業收入和客?房入住統計?報告,以及?每日收益賬?.3.編?訂轄下各部?員工每周或?每月之更期?表呈送財務?部經理審閱?.4.負?責將夜間核?數報告,每?日餐廳收銀?員及總出納?之報表過入?總賬.5?.根據收款?機內之數據?審核收銀員?之收據及憑?證.6.?保存收款機?內之數據及?運作數碼.?7.協助?財務部經理?制訂各項預?算.8.?指導及監察?其轄下工作?人員之日常?工作.9?.培訓其轄?下之工作人?員.10?.與財務部?經理共同作?不定期點核?各部門之固?定備用金.?11.審?核各營業點?報表及憑證?,任何營業?折扣優惠及?現金墊支憑?證呈財務部?經理審批.?12.須?服從財務部?經理在上述?各條款以外?之任務指令?.經典的?互聯網公司?財務部職責?（三）1?.審核收支?原始憑證。?做到收支原?始憑證真實?、合規、準?確、完整、?簽字手續完?備。2.?辦理現金收?支業務和應?收票據收支?業務。做到?收支無錯。?3.保管?庫存現金和?應收票據。?登記現金日?記賬。.?4.銷售發?票的開具及?保管。5?.辦理公司?有關稅款的?申報及繳納?。6.編?制“計件工?資匯總表”?、“現金流?量動態表”?和“應收賬?款匯總表”?及有關稅務?報表及統計?報表。7?.協助做好?各種賬務處?理工作。?8.完成財?務部長交辦?的其他工作?。經典的?互聯網公司?財務部職責?（四）1?.嚴格執行?《會計法》?，貫徹執行?黨和國家的?財政、方針?、政策，監?督指導校內?各部門財務?、會計工作?，負責制定?、并嚴格執?行學校有關?財務管理制?度和實施細?則。組織好?會計人員業?務學習。?2.協助校?領導編制學?校長遠發展?計劃、負責?編制學校的?年度財務預?算和決算，?根據上級單?位以及相關?單位要求，?按時、正確?、真實編報?及報送各種?財務報告。?3.辦理?學校事業資?金收支的審?批，檢查、?督促二級財?務部門搞好?本部門工作?。4.加?強對財產的?管理，建立?定期的財產?清查、登記?、核對工作?。5.積?極籌措教育?事業經費，?組織制定學?校增收節支?的措施，積?極參與學校?重大經濟活?動，為校領?導決策提供?真實可靠的?財務信息。?對事業性收?費統一管理?，監督各項?資金的使用?及收益留成?分配。6?.負責全校?財經管理、?監督、檢查?工作。7?.完成校領?導交辦的其?他工作。?經典的互聯?網公司財務?部職責（五?）1、在?總經理領導?下，負責資?金調配、成?本核算和財?務管理。?2、嚴格執?行國家財經?制度、財經?紀律以及財?務會計制度?，遵守國家?政策、法令?。3、嚴?格遵守公司?財務方面的?管理制度及?有關規定。?4、擬訂?稅收政策方?案及程序，?充分利用國?家政策為公?司進行合理?避稅。5?、負責組織?起草財務方?面的管理制?度及有關規?定。6、?組織公司有?關部門開展?經濟活動分?析，組織編?制公司財務?計劃、成本?計劃，努力?降低成本、?提高效益。?7、根據?公司年度經?營計劃編制?財務收支計?劃、信貸計?劃和成本計?劃。8、?負責企業資?產管理，監?督其增減變?動，負責盤?盈、盤虧、?報廢清理，?貨款結算、?催收和處理?等工作。做?到情況清楚?，手續完備?，數據準確?，處理及時?。9、負?責財務歷史?資料、文件?、憑證、報?表的整理、?搜集和立卷?歸檔工作，?并按規定手?續報請銷毀?。10、?負責完成總?經理臨時布?置的各項任?務。經典?的互聯網公?司財務部職?責（六）?一、對前臺?工作重要性?的認識盡?管前臺工作?沒有象公司?業務、營銷?、財務等部?門對公司發?展所作的貢?獻大、直接?，但公司既?然設了這個?崗位，領導?必定認為有?其存在的必?要性。通?過思考，我?認為，不管?哪一個崗位?，不管從事?哪一項工作?，都是公司?整體組織結?構中的一部?分，都是為?了公司的總?體目標而努?力。對前臺?工作，應該?是“公司的?形象、服務?的起點”。?因為對客?戶來說，前?臺是他們接?觸公司的第?一步，是對?公司的第一?印象，而第?一印象非常?重要，所以?前臺在一定?程度上代表?了公司的形?象。同時，?公司對客戶?的服務，從?前臺迎客開?始，好的開?始是成功的?一半。有了?對其重要性?的認識，促?使我進一步?思考如何做?好本職工作?。二、努?力提高服務?質量前臺?的主要工作?是迎客，為?客戶答疑。?因此，做好?此項工作，?最重要的是?服務態度和?服務效率。?三、加強?禮儀知識學?習要做好?服務工作，?光有良好的?意識還不夠?，還必須學?習相關的專?業知識，避?免好心辦壞?事。如業余?時間認真學?習禮儀知識?，公共關系?學。了解在?待人接物中?必須要遵守?的禮儀常識?，包括坐姿?、站姿、說?話口氣、眼?神、化妝、?服飾搭配，?以及回答客?戶提問技巧?等等。四?、加強與公?司各部門的?溝通了解?公司的發展?狀況和各部?門的工作內?容，有了這?些知識儲備?，一方面能?及時準確地?回答客戶的?問題，準確?地轉接電話?。如果知識?某個部門沒?人，會提醒?來電方，并?簡要說明可?能什么時間?有人，或者?在力所能及?的范圍內，?簡要回答客?戶的問題，?同時也能抓?住適當機會?為公司作宣?傳。做好公?司部門和客?戶溝通的橋?梁。五、?努力打造良?好的前臺環?境要保持?好公司的門?面形象，不?僅要注意自?身的形象，?還要保持良?好的環境衛?生，讓客戶?有種賞心悅?目的感覺。?經典的互?聯網公司財?務部職責（?七）1、?時刻堅守在?前臺工作崗?位，遵守公?司的各項規?章制度，做?好本職工作?，不得隨意?離開。2?、前臺文員?負責前臺服?務熱線的接?聽和電話轉?接，做好來?電咨詢工作?，重要事項?認真記錄并?傳達給相關?人員，不遺?漏、延誤。?3、負責?來訪客戶的?接待、基本?咨詢和引見?，嚴格執行?公司的接待?服務規范，?保持良好的?禮節禮貌。?4、負責?公司的文件?處理工作，?打印、復印?、傳真的收?發。5、?負責公司各?類信件、包?裹、報刊雜?志的簽收及?分送工作。?6、對客?戶的投訴電?話，及時填?寫登記表，?并于第一時?間傳達到客?戶服務團隊?，定期將客?戶投訴記錄?匯總給副總?經理。7?、負責公司?前臺或咨詢?接待室的衛?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈。8、?接受行政經?理工作安排?并協助人事?文員作好行?政部其他工?作。9、?認真執行目?標卡的管理?規定，完成?本部門分配?的工作和任?務。10?、管理辦公?各種辦公設?備,合理使?用并提高設?備的使用效?率,提倡節?儉。經典?的互聯網公?司財務部職?責（八）?一、加強自?身修養，提?高服務質量?1、負責?前臺服務熱?線的接聽和?電話轉接，?做好來電咨?詢工作，重?要事項認真?記錄并傳達?給相關人員?，不遺漏、?延誤。2?、負責來訪?客戶的接待?，基本咨詢?和引見，嚴?格執行公司?的接待服務?規范，保持?良好的禮節?禮貌。3?、負責擬制?并做好上級?領導或合作?商的交流、?視察、匯報?的接待工作?。4、熟?悉并掌握基?本的電話禮?儀和商務禮?儀，做好基?本的接待工?作。增強主?動服務意識?，能夠積極?有效的完成?各項工作。?5、對工?作有強烈的?責任心，不?怕苦不怕累?，能高效快?速完成各項?工作。二?、注意前臺?的衛生和形?象，按時提?醒衛生人員?打掃、清潔?1、負責?公司前臺或?咨詢接待室?的衛生清潔?及桌椅擺放?，并保持干?凈整潔。?2、負責區?域衛生和綠?植日常維護?。三、學?習公司企業?文化，做好?企業文化宣?傳工作1?、對公司內?部刊物、稿?件的投送工?作。2、?前期的稿件?征集，收集?稿件、編輯?并且打印出?版，進行后?期的刊物發?放。3、?創建公司企?業文化宣傳?園地，對其?進行制作和?更新，讓公?司員工在工?作之余學習?一些課外知?識，感受公?司的企業文?化和精神。?4、能夠?熟練公司的?各種文化建?設，并且能?對員工和外?界人員的宣?傳做到準確?、詳盡，讓?自己成為公?司文化的宣?傳者和傳播?者。四、?完善考勤管?理制度考?勤管理是企?業管理的基?礎，客觀、?公正的考勤?，能為薪酬?制度、獎罰?制度的實施?提供可靠的?依據，對調?動員工工作?的積極性具?有重要的意?義。1、?人事考勤表?制作和復核?。2、進?行各部門工?作人員上班?下班復核工?作，主要察?看遲到早退?現象。3?、上班期間?外出處理個?人私事或無?事外出不見?蹤影等，進?行詳細記錄?。4、對?于請事假，?病假，因公?出差、法定?休假等詳細?記錄。5?、對打卡指?紋進行統計?、整理、核?對，及未打?卡進行記錄?。五、員?工日常行為?的規范管理?，嚴格按照?公司規章制?度的要求執?行1、每?日早晨對各?部門工作服?、工牌、早?餐、辦公室?衛生等基本?情況的監督?、檢查，并?詳細記錄定?期匯總。?2、每日工?作時間內有?無玩手機、?聚眾閑聊、?吃零食等無?關事件的監?督及記錄。?3、對各?部門員工在?工作時間有?無脫崗、串?崗及其他崗?位瀆職的情?況進行記錄?。六、協?助部門領導?及其他部門?完成各項工?作1、進?行各類通知?、通報、聯?絡單的簽收?工作。2?、負責公司?文件處理工?作，日常的?打印、復印?、掃描、傳?真等工作。?3、負責?各類信件、?包裹、報刊?雜志的簽收?及發送工作?。4、協?助人事專員?進行招聘、?面試、新員?工入職等人?事工作。?5、協助行?政人員進行?公司各項培?訓工作、宣?傳工作及公?司開展的大?型活動等。?七、拓展?知識面，不?斷完善自我?1、業余?時間多看有?關工作方面?的書籍，不?斷給自己充?電，拓寬知?識面，減少?工作中的空?白和失誤。?2、要熟?練掌握各類?辦公軟件，?提升各類公?文的撰寫能?力。3、?制定工作計?劃，逐一完?成各項目標?，從中積累?經驗，不斷?提升自我。?作為一名?公司前臺文?員，我會努?力提高自己?的禮儀修養?，文化知識?認知度，加?強自己的聽?、說、讀、?寫能力，把?自己培養成?一個綜合素?質的人才。?在未來的工?作中，我會?不斷的總結?經驗，用謙?虛的態度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作，發?揮自己的潛?力為公司的?建設與發展?貢獻自己的?力量!在公?司工作了已?經有三個年?頭了，雖然?我還是一個?公司最普通?的文員，但?是我已經完?全的掌握了?我的工作方?向。相信只?要我再接再?厲，在接下?來的一年中?，我會做的?更加的出色?!新的一?年是一個充?滿挑戰、機?遇與壓力開?始的一年。?在這里工作?已過___?_個年頭了?，在此，我?訂立了20?某某年度工?作計劃，以?便使自己在?新的一年里?有更大的進?步和成績。?1)發揚?吃苦耐勞精?神。面對倉?庫中事務雜?、任務重的?工作性質，?不怕吃苦，?主動找事干?，做到眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤，?積極適應各?種環境，在?繁重的工作?中磨練意志?，增長才干?。2)發?揚孜孜不倦?的進取精神?。加強學習?，勇于實踐?，博覽群書?，在向書本?學習的同時?注意收集各?類信息，廣?泛吸取各種?營養;同時?，講究學習?方法，端正?學習態度，?提高學習效?率，努力培?養自己具有?扎實的工作?基礎、辯證?的思維方法?、正確的思?想觀點。力?求把工作做?得更好，樹?立本部門良?好形象。?3)當好助?手。對主管?交待的工作?努力完成并?做好，增強?責任感、增?強團隊意識?。積極主動?地把工作做?到點上、落?到實處。我?將盡我的能?力減輕領導?的壓力。完?成自已份內?工作的同時?能夠主動幫?主管或同事?分擔一些工?作。和同事?互幫互助，?共同維持和?諧的工作環?境。熟悉公?司新的規章?制度和業務?開展工作。?公司在不斷?改革，訂立?了新的規定?，特別在公?司目前正在?進行工作中?，作為公司?一名老職員?，必須以身?作責，在遵?守公司規定?的同時全力?配合。經?典的互聯網?公司財務部?職責（九）?(一)、?前臺工作內?容1、前?臺是公司的?整體形象，?是公司的第?一印象，要?做到禮儀、?禮貌，要穿?正裝;2?、負責收發?快遞、整理?每日的報紙?、傳真件;?前臺桌面要?保持干凈、?整潔;3?、負責員工?上下班考勤?簽到，做好?每月統計工?作;4、?如果離開前?臺，要把大?門關上，以?防止非本公?司人員進入?;5、電?話響三聲內?要立刻接聽?，并轉到相?關人員;?(二)、會?議室使用管?理1、會?議室是公司?召開日常會?議、接待和?會晤賓客的?重要場所，?要做好會議?室的統籌和?安排工作;?2、小會?議室(71?0)主要用?于公司內部?召開部門例?會、專題會?議的場所，?大會議室(?701)主?要用于接待?上級領導、?外賓、兄弟?單位，召開?黨、政重要?會議、座談?會、外事活?動的場所。?3、開會?前____?分鐘打開空?調，檢查燈?光效果、電?源、電腦、?投影儀、等?設備。4?、物品擺放?位置：水杯?應擺放在參?會人員右上?角，杯把與?人成___?_度角。濕?巾擺放在水?杯右側。信?紙擺放在正?中位置，筆?擺放在紙上?呈____?度角。5?、注意控制?會議室大門?的人員出入?，維護秩序?，保證會議?室周圍環境?安靜及安全?。6、會?前加一次水?，每隔__?__分鐘左?右續水一次?，動作輕慢?，不發出聲?響。7、?會議結束后?，通知保潔?打掃會議衛?生，整理桌?簽、茶杯清?洗、會議設?備，保持清?潔;關閉電?源開關、門?窗，清理完?畢后鎖好門?窗。(三?)休息室使?用管理1?、每日檢查?室內各類物?品的擺放，?注意設備的?日常維護與?保養。2?、每日報紙?、雜志的分?類整理。?3、檢查室?內衛生與清?潔，不定期?的對茶杯、?咖啡杯進行?消毒。(?四)日常性?工作1、?配合物業公?司進行每月?例行的水、?電檢查工作?，并制作成?表格，形成?每月的水電?費統計表，?交至行政主?管。2、?進行每周公?司內部二次?花卉的養護?工作。3?、公司內部?日常工作的?運營與報修?--物業。?經典的互?聯網公司財?務部職責（?十）為更?好的完成領?導交給我們?的任務，全?面做好各項?接待任務，?完善部內的?工作責任制?，提高我店?的知名度和?影響力，我?部結合實際?況特制定計?劃如下：