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文檔簡介
Word-5-高中政教處上學期工作總結本學期,政教處在小學領導帶領下,本著管理育人、服務育人的宗旨,樂觀開展德育工作,切實維護校內平安,建設校內文化,強化法制教導和健康教導,為增進了小學教導教學質量的全面提升付出了樂觀的努力。
一、繼續實施“修身工程”
2022年3月,漯高學子“修身工程”系列德育活動啟動,繼上學期“敬重”主題教導勝利進行之后。本學期,政教處繼續組織全校師生開展了“禮儀”主題教導。
“禮儀”主題教導從執行遵守《校規》和培養同學文明禮儀習慣開頭,廣泛開展禮儀、禮貌、禮節教導。
在“禮儀”系列活動中,政教處組織同學開了2次“禮儀”主題班會、舉辦了一期“禮儀”主題黑板報評選活動、進行了一次“禮儀”主題征文、在校內醒目的地方懸掛“禮儀是人際交往的通行證;人無禮而不生,事無禮則不成,國無禮則不寧;文質彬彬,然后君子,謙謙君子,溫潤如玉;體尊敬而心忠信,術禮儀而情愛人”等橫幅。
利用這一系列的“禮儀”主題教導活動,學生們普遍提升了自己的道德水平,養成了良好的文明禮貌習慣,全面提升了同學的文明禮儀素質,營造了文明和睦的校內環境
二、強化班主任隊伍建設,努力提升班主任育人水平。
班主任是小學教導管理工作的主力軍,班主任整體素養的高下直接打算著小學教導水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、可以學習、熱愛同學、忠誠教導的優秀班主任團隊,詳細來說,我們主要從以下幾方面著手強化班主任隊伍建設:
1、進一步完美和下大力量推進班主任工作常規。一方面加強班主任在年級教導,、年級管理和年級風尚養成以及年級學習進展中的第一責任人意識;另一方面,努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式,使班主任在平時教導和管理中思路清楚,常規明確,管理詳細,實效顯著。熬煉、促使衰老老師在工作的第一年里便全方位體味到了班主任的酸、辣、苦、甜,認識班主任工作的平時模式,讓衰老老師們觸摸到了教導邏輯,為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。
2、堅持班主任例會制度,利用班主任例會,明白小學政教工作動態,支配班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提升班主任工作效果。
3、召開其次屆班主任論壇,針對教導工作中的典型現象或典型問題,本學期召開了其次屆班主任論壇,從學困生的轉化、新時期年級建設方略和校內損害大事等方面組織班主任撰寫德育論文,推進班主任努力試探教導邏輯,不斷將自己的感性熟悉升高為理性思量,舉行個案分析和廣泛溝通,相互借鑒,集思廣益,逐漸形成自己富有共性的教導風格,豐盛了育人途徑,提升了育人實效。
4、組織一年一度的“優秀班主任”評選活動。利用評選,在班主任中提倡一種對教導的熱愛與忠誠,提倡一種班主任工作的細致深化和扎實高效,從而,在班主任隊伍中形成了一種樂觀向上的工作氛圍,既推進了教導工作的進展,同時有利于班主任的成長。
三、德育常規工作
繼續深化貫徹“三從原則”,教導同學從自我做起,從現在做起,從點滴做起,切實開展德育工作。
1、堅持開展好每周一集體升國旗和國旗下講話活動,堅持開展每周一晚自習第一節主題班會活動,使這兩項德育活動有方案、有檢查、有反饋,并做好文字檔案的留存。
2、2022年9月份開展了紀律教導月活動,組織同學重點是高一新生學習?漯河高中管理規程?,增加同學紀律意識。堅持紀律檢查和量化評選制度。
3、各班召開主題班會,班主任、保安和行政值班人員齊抓共管,較有效改善了同學請假的混亂情況,并對住校生的請假和出門證的辦理舉行了嚴格周密的規定,阻塞了制度漏洞。
4、2022年9月上旬,組織高一新生舉行了為期一周的軍訓,結束時舉行了匯報表演,對新生舉行了國防教導,強化了新生的組織性、紀律性。
5、聯合教務處和體育教研室組織同學舉行了高一、高二班級的籃球聯賽,豐盛了學生們的課余生活。
四、平安工作
1、2022年9月份,開展了平安教導月活動,通過校內廣播、班會、校內櫥窗等媒介開展平安學問教導,組織了一次平安學問黑板報評選活動,舉行了一次平安大檢查。
2、2022年12月4日—10日,開展冬季平安教導,舉行了一次平安大檢查。
3、堅持行政值班,強化校內巡邏。對門衛保安強化平時管理,堅持來客記下和校內巡邏,做好大門管理和校內平安防范工作。
五、校內文化建設
1、2022年11月份,開展了漯河高中第三屆師生文化作品展活動?;钴S了校內文化生活,并把師生優秀作品裝裱上墻,提高了校內文化品位。
2、堅持衛生檢查和量化評選,保持校內凈化。
3、舉辦2022年高一班級元旦文藝匯演,豐盛校內文化生活,提升同學審美情趣。
六、法制教導
2022年10月16—22日,開展法制宣揚教導周活動,通過校內櫥窗,開辦專欄宣揚法制學問。開展法制宣揚黑板報評選。邀請法制副校長徐德亮到我校舉行法制教導專題講座。
七、健康教導
1、衛生室堅持辦好?衛生與保健?期刊,宣揚普及健康學問。
2、定期辦好衛生與保健板報。
八、宿舍管理
1、強化了宿管員隊伍建設,充實了宿管員隊伍,一層一個宿管員,嚴格管理,嚴格考勤,宿舍管理力度獲得強化。
2、嚴查夜不歸宿,整改就寢秩序,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴峻違紀和屢教不改者準時發覺,鄭重處理。
九、存在問題及改進措施
1、政教
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