2020年大學生爾雅網課《經濟與社會：如何用

決策思維洞察生活》答案1.1課程介紹1【單選題】2014年諾貝爾經濟學獎的獲得者是()。答案:讓?梯若爾A、阿比吉特班納吉B、讓梯若爾C、保羅羅默D、拉爾斯皮特?漢森2【單選題】經濟學的研究在很長時間內與()學科緊密結合。答案：數學A、數學B、哲學C、物理D、化學3【判斷題】著名經濟學家讓?梯若爾先生認為,有什么樣的民眾不一定有什么樣的政策,二者沒有必然聯系。答案：錯誤1.2經濟分析范式：約束最優化1【單選題】()是指以往發生的，但與當前決策無關的費用。()答案：沉淀成本A、機會成本B、時間成本C、沉默成本D、沉淀成本2【多選題】通常經濟學中所說的約束是（）。ACDA、預算約束B、財富約束C、時間約束口有限理性1.3經濟理性：凡事皆可定價1【多選題】經濟學的分析可以應用于（）。ABCDA、婚姻B、家庭C、選舉D、歧視2【判斷題】經濟學的本質是定價理論。（）V3【判斷題】自愿交易是雙贏的。（）V個人理性vs集體理性1【判斷題】亞當?斯密在《國富論》中有一個基本的假設:人都是“自私自利”的經濟人。（）V2【判斷題】“看不見的手”搞不定的事情，“看得見的手”一定可以搞定。（）答案：錯誤3【判斷題】看得見的手是指市場的調節作用。()答案：錯誤分類的經濟學思維1【單選題】理性人不會以靜止的觀點看問題,指的是()。答案：激勵效應A、激勵效應B、外溢效應C、內化效應D、動態效益2【單選題】根據斯蒂芬?考維在《高效人士的七個習慣》中的理論，重要但不緊急屬于第()等級。答案：二A、一B、二C、三D、四知行合一的經濟思維1【單選題】《中國的經濟制度》一書出自()。DA、郎咸平B、吳敬璉C、厲以寧D、張五常2【判斷題】學習經濟學需要具備企業家精神。()V無處不在的非理性行為1【多選題】以下屬于非理性行為的有()。ABCA、選擇困難癥B、過度自信C、拖延癥D、“抓大放小”2【判斷題】買白菜很計較，買股票很沖動，這是一種非理性行為。()V神經科學：我們是如何決策的？1【單選題】邊際效應是經濟學和()的緊密結合。答案：心理學A、數學8、心理學C、邏輯學D、政治學2【單選題】()神經元主管我們的評價體系，如果受損會導致“報酬預測錯誤”。答案：多巴胺A、谷氨酸B、膽堿C、多巴胺D、GABA

3【判斷題】經濟學研究中把人設置成完全理性是不可取的。（）V4【判斷題】經濟學中所認為的非理性,其實就是大腦認可的報酬系統與社會認可的報酬系統不一致。（）V神經元實驗1【單選題】肯特?貝利齊實驗的結論是多巴胺神經元與（）相關。答案：需要A、歡愉B、喜歡C、C、,=1='1111

需要D、厭惡2【單選題】（）,即只有當兩件物品重量差異超過一個恒常比例，人們才能準確感知到這種重量差異。AA、巴萊特定律B、科斯定律C、墨菲定律D、韋伯定律3【判斷題】多巴胺通常被認為是對“超預期”變化做出反應。（）V4【判斷題】資本市場通常只對“超預期”做出強烈反應。（）標度效應（上）1【單選題】生活中的很多非理性行為的本質原因是（）。答案：標度效應A、馬太效應B、標度效應匚蝴蝶效應D、同伴效應2【單選題】以有限應對無限的方式是（）。答案：改變參考點A、改變思維B、改變視角C、改變條件D、改變參考點3【判斷題】標度效應下，改變參考點乃是以精度換尺度。（）V4【判斷題】標度效應下，感知的絕對量變化相同，但相對精度卻差異很大。（）x標度效應（下）1【判斷題】“戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人〃，這實際是參考點的切換問題。（）V勞資關系1【單選題】讓流水線監督工人，產品必須標準化，這種生產模式實際是（）。答案：泰勒制A、泰勒制B、沃倫制C、人才制D、雇傭制2【多選題】現代企業,所有權與經營權的兩權分離，造成委托代理關系中的代理問題有()。AB4目標差異B、信息不對稱匚無合同保障D、經營權高于所有權3【判斷題】企業代理人一定擁有企業所有權。()答案：錯誤信息不對稱1【單選題】道德風險也稱為()。答案：隱藏行動的非對稱信息4隱藏類型的非對稱信息8、隱藏行動的非對稱信息匚隱藏類型的信息口、隱藏行動的信息2【單選題】以下屬于締約過程事前的是()答案：代理人獲知自己類型A、委托人提供合同菜單B、代理人接受或拒絕C、代理人獲知自己類型D、代理人選擇行動3【判斷題】伴君如伴虎，體現了經濟學中的代理人有私人信息。（）x初識效率工資1【單選題】效率工資下,老板的激勵難題需要將合同訂立在某種（）“績效指標”上。答案：可觀測A、可執行B、可觀測C、可分析D、可對比2【判斷題】通過效率工資的博弈闡釋，我們可以推論出固定工資，或者努力無助于業績時，員工必然偷懶。（）V效率工資：胡蘿卜十大棒、失業大軍1【判斷題】只有好業績和差業績的工資差足夠大，效率工資才能得以成立。（）V2【判斷題】當企業將工資水平提高到“競爭性”水平之上時，數量可觀的“失業大軍〃對在崗員工影響有限。（）答案:錯誤高薪養廉VS小攤販的治理1【判斷題】現實情況中,單純的“高薪〃無法“養廉〃。（）V“標尺競爭”的邏輯1【單選題】經濟學中的“囚徒困境”指（）之間的沖突。答案：集體理性與個人理性A、集體利益與個人利益B、集體損失與個人損失C、集體理性與個人理性D、集體期望與個人期望2【多選題】標尺競爭的限制包括（）。ABD4各代理人面臨共同沖擊8、各代理人業績可比匚各代理人之間的競爭存在不公平口各代理人勤勉對業績促進功效相若GDP錦標賽（上）1【多選題】相比經濟企業家,政治企業家的特點是（）。AC4目標更復雜8、目標更單一C、可以動用的資源更多D、可以動用的資源更少GDP錦標賽（下）1【判斷題】在中國的GDP競標賽中，招商引資可以做高自己的GDP,對他人GDP影響有限。（）答案：錯誤2【判斷題】目前的中國經濟下,GDP仍然可以作為充分統計量。（）答案：錯誤3.1擇業乃人生大事！(上)1【多選題】關于如何“創業成為領導”，以下說法正確的是()。ABCDA、選擇合適的戰略方向B、打造賦能的組織團隊C、找到合適的商業模式D、知人善用2【多選題】以下幾對人物，符合良好的領導與員工關系的有()。ACDA、馬云與蔡崇信B、項羽與范增C、劉邦與韓信D、趙王與藺相如3【多選題】當員工和老板談加薪的時候，從能力、貢獻與議價的關系考慮，員工需要思考()。AC4自己的可替代性B、老板的人品匚自己的外部機會口自己的預期報酬4【判斷題】選擇跟隨“老大〃成為員工，進而分享成功創業的豐碩果實。需要做到主動顯示能力，讓“正確〃的老大認為你就是他孜孜以求的“正確”員工!()V

3.2擇業乃人生大事！（下）1【多選題】以下關于資本分類的說法，正確的是（）。ABCD通用性人力資本是指在各種企業都能發揮作用的專業技專用性人力資本是指只能在特定企業發揮作用的專業技3.2擇業乃人生大事！（下）1【多選題】以下關于資本分類的說法，正確的是（）。ABCD通用性人力資本是指在各種企業都能發揮作用的專業技專用性人力資本是指只能在特定企業發揮作用的專業技通用性物質資本是指容易在市場中變現的各種機器設備專用性物質資本是指很難在市場中變現的各種機器設備A、臺匕

能B、臺匕

能C、D、2【判斷題】沉淀成本是生產需要預支的啟動成本。（）x3【判斷題】如果從經濟學出發，相比于不會游泳的人,會游泳的人更容易淹死。（）V人力資本的積累1【單選題】關于員工如何積累自己的人力資本，以下說法錯誤的是（）。答案：人力資本積累的結構問題不能決定與老板可以分享的蛋糕到底能有多大A、人力資本積累的總量問題是花多少時間學習，多少時間娛樂B、人力資本積累的結構問題是花多少時間在通用性人力資本，多少在專用性人力資本C、人力資本積累的結構問題不能決定與老板可以分享的蛋糕到底能有多大D、人力資本積累的結構問題可以決定與老板分割蛋糕時可以占有多大比例。2【判斷題】從經濟學出發，與拍馬屁相比，鉆業務是積累專用性人力資本。（）答案：錯誤非升即走制度的經濟學分析（I）1【單選題】以下屬于“非升即走〃制度的是（）。答案：律師事務所的合伙人制度A、公務員制度B、律師事務所的合伙人制度C、快遞行業制度D、中學教師制度2【判斷題】高校里面的tenure-track制度是“非升即走”的表現。（）V3【判斷題】新勞動法規定，連續兩個合同期之后，變成不定期合同。這一規定事實上不利于勞動者的權益。（）答案：錯誤3.5非升即走制度的經濟學分析（口）1【單選題】在“非升即走”制度下，以下有關高校中科研與教學的說法錯誤的是（）。答案：預備期應對科研進行弱激勵A、論文發表容易觀察B、教學績效難以度量C、非升即走能夠篩選出高科研能力教師D、預備期應對科研進行弱激勵2【判斷題】企業中，引入“非升即走”制度，并不能解決應聘者的逆向選擇問題。()答案：錯誤3【判斷題】高校中，終身教職為老員工的職位安全提供保證,以此也可為老員工提供合適的招聘激勵。()V1【單選題】在企業中，引入“非升即走〃制度后，下列關于雙邊道德風險的說法，錯誤的是()。答案：員工即使努力獲得了較高的專用性人力資本，公司也會無故解雇員工。A、專用性人力資本能夠提高公司績效8、員工努力之后更有可能獲得高的專用性人力資本匚員工即使努力獲得了較高的專用性人力資本，公司也會無故解雇員工。D、引入非升即走之后，預備期滿的員工留下來，就必須給出高工資2【單選題】以下有關“彼得原理〃的說法，錯誤的是()。答案：在絕大多數的組織里，每個人最終都會停在自己能勝任的職位上A、在絕大多數的組織里，每個人最終都會停在自己能勝任的職位上B、“小材大用”對組織績效造成嚴重傷害匚弓|入非升即走可以強制性地部分解決“小材大用”的問題D、庸者下“潛在的”賢能者上是提高組織績效的更優選擇3【判斷題】彼得原理是指在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位。（）V4【判斷題】企業引入〃非升即走〃制度后，在一定時間內無法打開局面者，將更有可能是該職務層面的低能力者。（）V非升即走制度的經濟學分析（IV）1【單選題】以下有關〃新勞動法”中規定兩個合同期之后,員工將與企業簽訂不定期合同的說法錯誤的是（）。答案：職位的穩定不利于員工積累〃專用型人力資本”A、本質上是提高了解雇成本。B、提高了勞動保護。C、將勞動力市場變得非常僵化。D、職位的穩定不利于員工積累〃專用型人力資本”2【判斷題】從經濟學出發，可以被解雇反而可能對工人有好處。（）V科斯定理：企業的邊界（上）1【單選題】科斯定理表明資源的有效使用，與初始產權的界定（）。答案：無關A、正相關B、負相關匚無關D、不確定關系2【判斷題】企業的本質是用指令替代價格機制。（）V科斯定理：企業的邊界（下）1【單選題】關于企業的性質，以下說法正確的是（）。答案：互聯網沖擊下，“中間規模〃企業處于兩難境地。A、企業規模增加，指令配置資源的交易成本逐漸遞減。B、企業的規模越小，指令運行越沒有效率。匚互聯網出現對企業規模沒有影響。口互聯網沖擊下，“中間規模〃企業處于兩難境地。2【判斷題】企業規模增加，會導致管理效率下降，加重信息滲漏和扭曲。（）V3【判斷題】企業的規模越大，指令運行越有效。（）答案：錯誤權威的概念及其與產權的關系1【單選題】關于產權與權威的概念,以下正確的是（）。答案:既存在經濟意義上的產權,又存在法律意義上的產權。A、產權不是一種真正的權利。B、產權分為收益權和轉讓權。C、既存在經濟意義上的產權,又存在法律意義上的產權。D、權威與產權關系不大。2【判斷題】股權分散的現代大企業，所有者失去對管理層的權威。（）V3【判斷題】不平等投票權可以解決股權分散的問題。（）V剩余控制權應該給誰？1【單選題】關于剩余索取權，以下說法正確的是（）。答案：對于完備合約,無所謂產權,無所謂誰是老板A、完備合約的分析框架下，剩余索取權更為重要。B、對于不完備合約，一旦沒有事先規定的情況發生，老板也不能“拍板”。C、承包制下的“賣斷”，老板是“拍板者”D、對于完備合約,無所謂產權,無所謂誰是老板2【判斷題】在不完備合約的分析框架下，產權的本質是剩余控制權。（）V3【判斷題】產權或剩余索取權無法填補合約的不完備性。（）答案：錯誤機會主義和內部化1【判斷題】外國企業直接在中國投資建廠，是為了避免技術資產的流失。（）V2【判斷題】奧利弗?威廉姆森提出的內部化理論是為了消除機會主義的影響。（）V聯合生產需要監督者1【多選題】奧地利經濟學家熊彼特認為好的經濟分析必須具備三個維度是（）。ACDA、歷史B、問題C、理論D、統計2【判斷題】聯合生產需要監督者，以此來確定每個成員的責任與貢獻。()V3【判斷題】如果企業所有者充當監督者，那么監督的成本和收益就被“內化”了。()V和尚與水1【單選題】關于“三個和尚挑水喝〃的故事,以下說法錯誤的是()。答案：無論幾個和尚挑水，只要勇于貢獻，就能解決問題。A、一個和尚挑水吃是自食其力。B、兩個和尚抬水吃就會出現算賬、卸責。C、三個和尚沒水吃則是因為技術限制、公共品效應和公共地悲劇。口無論幾個和尚挑水，只要勇于貢獻，就能解決問題。2【多選題】關于如何解決和尚的吃水問題以下說法正確的是()。ABCDA、安排一個和尚專門負責挑水。無法解決公共地悲劇。B、安排輪班制，不確定的沖擊導致相互扯皮。C、安排一個專門的“監水僧〃，會出現監守自盜、收受賄賂。D、給每個和尚配置一個水缸，需要“上鎖”才能防止“水耗子”。企業家和企業1【單選題】關于企業家和企業,以下說法不正確的是()。答案：風險偏好率較高的企業,其盈利率一般較低A、企業家是風險承擔者B、風險偏好率較高的企業,其盈利率一般較低C、創業過程存在自選擇性與幸存者偏誤D、企業家愿意承擔不確定性而獲得超額收益2【判斷題】企業是個聲譽載體,要求企業后續者有制約前任濫權的權力。()V3【判斷題】“跑得了和尚跑不了廟〃“鐵打的營盤流水的兵〃都表明了建立企業品牌的重要性。()V經濟學帝國主義1【單選題】以下屬于經濟學研究范圍的是()。答案：以上都對A、約束最優化B、稀缺資源配置C、價格競爭與非價格競爭D、以上都對2【多選題】為何有學科分類?ABCD4分工B、專業化C、累積創新D、科技進步3【判斷題】經濟學帝國主義是指經濟學的分析僅限于研究經濟學領域。（）答案：錯誤牛郎與織女1【判斷題】組成家庭的關鍵障礙來自于信息不對稱。（）V情人節（不）送花意味著什么？1【判斷題】貝葉斯推斷是使用貝葉斯定理，在有更多證據及信息時，更新特定假設的概率。（）V從實物期權看婚姻1【單選題】單身和已婚的期權形式是相互（）的。答案：嵌套A、重合B、嵌套C、排斥D、組合2【多選題】對實物期權的理解下列選項正確的是（）。ABCDA、不確定性下的投資B、決策具有不可逆性C、超越簡單凈現值法D、決策具有可遞延型3【判斷題】婚姻收益因為具有不確定性，因而沒有等待價值。()答案：錯誤離婚率與勞動參與率的雙向決定1【單選題】離婚率的提高，會導致()。CA、女性更愿意待在家里B、女性的工作收入降低C、女性追求經濟獨立D、提高了家庭分工的積極性2【判斷題】女性勞動參與率提高會降低離婚率。()F斷絕父女關系，誰怕誰？1【判斷題】博弈論思維的運用要受所處社會環境影響。()T生孩子：投資還是消費？1【多選題】養兒防老得以實現的前提是()。BDA、孩子要足夠多B、孩子要有本事C、孩子要離得近D、孩子要有孝心2【判斷題】生孩子只是一種“消費”。()F3【判斷題】從經濟學的角度出發，產假延長對女性是把雙刃劍，有利有弊。()T計劃生育與生育計劃1【單選題】不屬于計劃生育效果的是()。D4限制了人口B、人口老齡化C、性別失衡D、人口紅利增長2【判斷題】中國的“一胎半”政策無法改善性別失衡。（）F丈母娘經濟&雄孔雀的大尾巴1【判斷題】計劃生育政策導致夫妻在生育時要進行數量-質量權衡。（）T知識就是力量？1【單選題】關于技術進步，以下說法錯誤的是（）。AA、技術進步可以不依靠知識積累B、知識的力量推動技術進步C、技術黑箱換句話說即是天上掉餡餅D、專利保護產生的壟斷利潤構成創新動力2【判斷題】羅伯特?索洛認為才技術進步并不是經濟長期增長的最重要因素。（）F3【判斷題】保羅?羅默認為技術進步是內生的,是有意識投資的結果。（）T知識的性質1【單選題】關于知識的性質，以下說法錯誤的是（）。DA、知識帶有公共品性質。B、知識具有“半公半私”的性質C、知識并非純粹的公共品D、知識既具有非排他性，又具有非競爭性。2【單選題】關于非排他性和非競爭性，以下說法錯誤的是()。CA、純私人品具有排他性和競爭性B、純公共品具有非排他性和非競爭性匚微軟的系統具有非排他性和非競爭性D、擁擠的道路具有非排他性和競爭性3【多選題】根據耶魯調查與卡內基-梅隆調查，有利于占有自己的創新收益的是保護性措施是()。ABCDA、商業秘密B、專利C、領先時間口互補性4【判斷題】創新具有突變性,不需要知識積累就能完成。()F5【判斷題】創新激勵取決于創新收益與創新成本之差。()T6.3專利制度如何起作用？1【單選題】關于專利制度，以下說法錯誤的是()。BA、專利的雙重含義是公開信和壟斷權B、專利在保護期限和保護寬度上都沒有限制C、專利制度是更新體系D、專利的可專性條件包括有用性、新穎性、創造性2【單選題】進行最優專利設計不應包括（）。CA、當期創新與未來創新B、國內創新與外國壟斷C、壟斷損失與動態發展D、壟斷損失與技術遺忘3【判斷題】專利制度的合理性是鼓勵私有知識的公開披露,累積創新。（）T4【判斷題】通過壟斷權對創新者進行獎勵，能夠鼓勵創新。（）T李約瑟之謎（上）1【多選題】關于中國封建主義時期，政治一統和官僚體系制約技術創新的說法,以下正確的是（）。ABDA、重本抑末限制了重商主義的發展B、官本位體制耗盡了精英的時間C、中國人稠地狹，勞動替代的需求不強D、摒棄任何威脅帝國安全的技術，制度內卷化2【判斷題】約翰?希克斯在《工資理論》中認為，創新會向著稀缺要素浪費型的路徑發展。（）F3【判斷題】過程創新是指以相同的成本生產更好的產品。產品創新是指以更低的成本生產相同的產品。（）F李約瑟之謎（中）1【單選題】林毅夫用經驗知識與理論知識來回答李約瑟之謎,以下說法不正確的是()。CA、創新由天才實現，各種族天才比例相對恒定B、早期技術創新由經驗驅動C、在中國古代，技術創新本身沒有收益。D、科學革命后技術創新有了理論指導2【判斷題】蒸汽機、紡織機是勞動節約型技術創新。()T李約瑟之謎(下)1【單選題】以下對李約瑟之謎的問題分解，不正確的是()。BA、中國古代領先于歐洲1B、“四大發明”無法超越C、歐洲發生了產業革命D、英國具有獨特性2【單選題】關于技術創新的本質兩難，以下說法錯誤的是()。BA、技術創新是無形資產B、市場價值與市場范圍成反比C、市場份額越大技術控制權喪失的可能性越大D、技術的獨占性與技術價值的最大化之間的矛盾3【判斷題】中國古代才技術進步由商業機密驅動;中國人口數量多，人口優勢即創新優勢。()T【判斷題】1624年,英國頒布第一部現代專利法《壟斷法案》,為技術創新奠定了基礎。()T慕課的經濟分析：高校何以慕課？1【單選題】大學教育的兩種基本功能是()CA、人力資本積累和人脈積累B、能力篩選和人脈積累C、人力資本積累和能力篩選D、能力篩選和信號傳遞2【判斷題】從經濟學來分析，大學教育資源是一種俱樂部公共品。()T從分工視角理解互聯網的影響1【單選題】關于亞當?斯密對分工的觀點，以下說法不正確的是()。A4分工和專業化程度受制于協調成本B、國民財富的增長源于勞動生產率的提高C、勞動生產率的提高來自于分工和專業化口分工和專業化程度受制于市場范圍的大小2【單選題】關于互聯網促進分工和專業化的說法，以下正確的是()。BA、基于互聯網的社交和通訊工具大幅度提高協調和溝通成本B、原本信息隔離的眾多小市場整合為大市場C、難以分工的任務變得更加不可分割、合作D、新模式新業態難以出現3【判斷題】亞當?斯密認為，分工和專業化程度受制于協調成本，協調成本低，分工程度低。（）F互聯網如何影響企業邊界？1【單選題】關于互聯網對企業邊界的沖擊，以下說法不正確的是（）。CA、企業規模擴大，大而強B、企業規模縮小，小而美C、企業規模不變，發展順其自然。D、中間規模可能“兩不靠”2【判斷題】企業規模越小，指令運行越通暢;企業規模越大,信息滲漏越嚴重。（）T互聯網讓產業邊界模糊不清1【單選題】關于互聯網讓產業邊界模糊不清的說法,以下錯誤的是（）。D4“互聯網+”重構和模糊了產業界限B、需要-產品-企業之間存在復雜的網絡對應關系C、客觀的“產業代碼”，只是為了統記方便而已D、主觀的“概念板塊”作用不大2【判斷題】大潤發被阿里收購是說明“野蠻人敲門”的重要案例。（）T3【判斷題】價值投資有兩個維度，只有做熟悉的東西才能獲勝，同時必須對不熟悉的事務心存好奇和敬畏之心。()T1【判斷題】梅特卡夫定律是指網絡價值是網絡規模的平方量級。()T2【判斷題】網絡外部性包括直接網絡外部性和間接網絡外部性。()T互聯網是一種“中心化”力量1【單選題】下列諺語中，與先動優勢和后發優勢無關的是()。BA、早起的鳥兒有蟲吃B、逆水行舟，不進則退C、先下手為強，后下手遭殃D、槍打出頭鳥2【單選題】關于互聯網是一種“中心化”力量的看法，以下不正確的是()。C4互聯網使得組織機構扁平化8、中心化導致強者恒強、弱者恒弱C、后來者進入成本不高口互聯網擴大了市場范圍，增加了贏者通吃的蛋糕3【判斷題】網絡外部性強化后發優勢，所以贏者通吃。()F4【判斷題】先動優勢強化“明星效應”，后來者居上更難。T()互聯網平臺如何獲取和展示力量？1【單選題】以下關于互聯網平臺的說法，不正確的是()。DA、雙邊網絡外部性是指隨著賣家越多，買家越愿意加入平臺,反之亦然。B、平臺定價應當以補償和內化網絡外部性為主C、交叉補貼機制是平臺常用的方式口互聯網平臺是一種“負反饋”機制2【單選題】以下關于網絡病毒的說法，錯誤的是()。BA、免費殺毒軟件出現導致病毒式微B、殺毒軟件收費對消滅病毒更有利C、編制病毒的成本與收益不對稱，病毒消失D、免費殺毒摧毀了編毒激勵3【判斷題】平臺的“雙邊性”是指平臺作為交易撮合商，起著連接買家和賣家的作用。()T“單棲”平臺競爭1【單選題】以下選項中,不屬于“單棲”平臺先動優勢的是()。BA、補貼策略B、擺脫路徑依賴C、客戶基礎D、兼容策略2【單選題】以下關于馬歇爾沖突的說法，不正確的是()。C人自由競爭會導致生產規模擴大，形成規模經濟8、自由競爭會提高產品的市場占有率,造成市場壟斷C、市場競爭和規模經濟之間不存在有效、合理的均衡D、壟斷發展到一定程度又必然阻止競爭,扼殺企業活力，造成資源的不合理配置3【判斷題】互聯網的沖擊，使得馬歇爾沖突的天平傾向于壟斷。()T飛信VS微信1【單選題】以下關于飛信策略的說法，正確的是()。AA、飛信發揮了客戶基礎優勢，搶奪了聯通和電信的客戶B、飛信策略殺敵一千自損八百彳得不償失。C、飛信因為“免費”虧損巨大D、飛信策略勝過微信,只是沒有遇上好時機2【判斷題】通訊市場的兼容性，實質上指小網絡不想兼容，贏者通吃，大網絡希望兼容，競爭共存。()F3【判斷題】國家對通訊行業實行的互聯互通規制是為了避免價格戰導致“國有資產流失”。()T“多棲”平臺競爭1【單選題】以下關于“多棲”平臺的說法不正確的是()。DA、多棲平臺，是指存在兩個或兩個以上互相競爭的平臺。客戶可以同時加入兩個或多個平臺。B、“多棲”平臺競爭中需要考慮遷徙成本C、“多棲”平臺競爭以公平優先，兼顧效率D、“多棲”平臺競爭打的是消耗戰,比的是誰的錢袋子大2【單選題】以下案例,不屬于“多棲”平臺競爭的是()。CA、摩拜和ofoB、百事可樂和可口可樂C、淘寶和天貓D、滴滴和優步3【判斷題】美國經濟學家赫伯特?西蒙曾說過“在信息極大豐富的時代，唯一稀缺的資源是注意力。〃這也可以用來說明市場的注意力和資金是有限的!()T滴滴如何擊敗優步1【判斷題】優步被滴滴擊敗的關鍵是優步在交易撮合的效率上不及滴滴。()T互聯網醫療為何難做？1【判斷題】高支付意愿者面臨的問題是盡可能地節約時間成本。因此知識付費平臺必須保證內容質量，才能留住客戶。()T羅伯津斯基：互聯網的影響1【單選題】關于羅伯津斯基定理對互聯網的分析，在影響學術研究方面，以下說法錯誤的是()。D4互聯網產生了海量的大數據B、大數據推動了經驗分析工具的快速發展C、數據密集型研究受益而擴張D、普遍的理論化趨勢2【判斷題】互聯網使知識獲取成本更低。()T3【判斷題】羅伯津斯基定理表明，一種要素外生增加，更多使用這種要素的生產者會獲益。()T互聯網和大數據是否會導致計劃經濟？1【單選題】以下經濟學家的觀點，有誤的是()。AA、蘭格主張自由市場主義,經濟發展會出現必要的浪費B、勒納主張市場社會主義，認為計劃模擬市場，可以避免浪費C、哈耶克認為計劃無法模擬市場D、米賽斯強調企業家精神2【單選題】關于大數據和計劃經濟的關系，以下說法錯誤的是()。AA、大數據會復活計劃經濟B、計劃的“有效性”使得大數據失去“信息性”C、計劃的有效性來自于數據的信息性，即計劃的無效性D、計劃經濟適用于機器人3【判斷題】雞毛換糖形成于浙江省義烏地區,這一行為對地區經濟和發展的促進作用在于走街串巷可以利用價格差套利。()T4【判斷題】大數據會拓展計劃的范圍,從而導致計劃經濟。()T從卡爾多到皮克蒂1【判斷題】皮克蒂發現，近幾十年來，勞動收入占比持續下降,這表明全世界更趨向平等。()F人工智能時代的機器替代人工1【單選題】關于人工智能對收入分配的影響,以下說法不正確的是()。DA、智能機器人存在“二元背離”B、智能機器人的收益歸于資本所有者C、智能機器人在功能屬性上越來越像人D、智能機器人在分配屬性上是人題】關于智能機器人，以下說法有誤的是()。DA、智能機器人作為機器，投資成本由利率決定B、智能機器人功能上可以替代人,工資由利率鎖定C、智能機器人會增加資本積累，進而提高總產出D、智能機器人不會影響到勞動收入占比中美關系：聯姻還是脫鉤？1【單選題】以下選項中，對于傳統的國際分工與國際貿易的理解，有誤的是()。CA、生產有多種要素，至少有一種要素不可跨國流動B、資本自由流動，勞動跨國流動受限C、勞動相對豐裕的國家生產和出口技術密集型產品D、不同國家的資本-勞動比不同2【單選題】關于智能機器人對傳統的國際分工與國際貿易的沖擊，以下說法不正確的是()。AA、比較優勢巋然不動B、國際條約需要進行再談判C、消費循環將被打破口雙邊談判層出不窮3【判斷題】不同國家的資源稟賦或資本一勞動比不同，這導致勞動密集型、資本或技術密集型各自發展。()T4【判斷題】智能機器人的出現仍然不會打破國界線這一勞動力自由流動的邊界。()F人工智能與共產主義1【多選題】關于人工智能時代的說法,以下正確的是()°ABCDA、人工智能需要一個固定成本;勞動者需要一個“生存工資”B、規模化大生產，人工智能的平均成本必然低于“生存工資”C、除非勞動帶來“正收益”，勞動者將無法與“機器人”競爭D、除非機器人的資本所得歸于全社會，否則生產一消費的循環將無法有機運行2【判斷題】馬克思提出共產主義的三個條件是:勞動生產率極大豐富;勞動成為第一需要;按需分配。()T3【判斷題】人工智能時代的到來，會使得資本主義社會的根本矛盾自然消解。()F如何應對互聯網人工智能時代？1【單選題】以下關于飛信策略的說法，正確的是()。AA、飛信發揮了客戶基礎優勢，搶奪了聯通和電信的客戶B、飛信策略殺敵一千自損八百彳得不償失。C、飛信因為“免費”虧損巨大D、飛信策略勝過微信,只是沒有遇上好時機2【判斷題】通訊市場的兼容性，實質上指小網絡不想兼容，贏者通吃，大網絡希望兼容，競爭共存。()F3【判斷題】國家對通訊行業實行的互聯互通規制是為了避免價格戰導致“國有資產流失”。()T8.1自愿交易是雙贏的1【單選題】AvinashDixit從()把制度的定義簡單化為“做蛋糕”與“分蛋糕”。DA、管理角度B、主體角度C、組織角度D、功能角度2【多選題】以下說法正確的是（）。ABCD4自愿交易是雙贏的B、交易滿足多樣性匚分工提高生產率D、市場范圍和協調成本共同決定了分工深度3【判斷題】AvinashDixit的制度理論認為分蛋糕的方式會影響做蛋糕的積極性，好的制度是切蛋糕的人先拿蛋糕。（）F8.2完全信息下交易的有效性1【判斷題】完全信息下能夠保證自愿交易的有效性。（）T談判的硬道理：弱國無外交1【單選題】以下說法對應錯誤的是（）。DA、Mono-poly:一對多B、Oligo-poly:寡頭壟斷C、Monopolisticcompetition:壟斷競爭D、Perfectcompetition:不完全競爭2【判斷題】契約型社會的優勢之一是避免了叢林法則下個體之間的相互損耗。（）T3【判斷題】每個交易合同背后都有一個“威脅點”，威脅點的背后是談判破裂的結果。（）T以打促談：改變現狀的視角1【單選題】初創公司主要退出方式不包括（）。CA、IPOB、MBOC、FDID、兼并收購2【單選題】以下不是跨國公司進入中國市場的途徑的是()。BA、出口B、進口C、技術許可D、FDI3【多選題】跨國公司選擇設立綠地FDI的原因有()。ABCDA、知識產權保護與知識資產的流失風險B、關稅壁壘和當地化信息C、強化收購在華企業的談判力量D、先設立FDI再收購不完全信息下交易有效性的“不可能定理”1【判斷題】在不完全信息交易下，賣家評價與買家評價都是他們的私人信息。()T2【判斷題】由于信息不對稱，總有一定的概率使得社會有效的交易無法達成。()T非理性將有所得？1【判斷題】非理性的人為提高分配的福利，會積極去冒充成理性。（）F以打促談：揭示信息的視角1【單選題】以下不是以打促談的原因的是（）。CA、談判雙方都有積極性了解對方的真實類型B、以消除對方的信息租金匚“敢打”是一種信息揭示機制，弱者無懼D、“能打多久”是一種信息