第3頁共3頁2023年?呼吸內科護?理個人工作?總結報告?在院領導和?護理部的正?確領導下，?本著以病人?為服務中心?的宗旨，較?好的完成了?本年度的各?項工作。在?經濟效益和?社會效益上?都取得了較?好的成果。?現將我科?工作情況總?結如下：?1、（1）?加強護士素?質教育，提?高服務質量?。現在科室?內年輕護士?較多，他們?沒有臨床經?驗，這樣給?我們病房管?理工作提出?了更高的要?求，為了使?各層次的人?員都得到合?理有計劃的?培訓，科內?更層次人員?培訓計劃，?制訂了實習?帶教計劃，?規定帶教老?師每周按照?計劃對__?_進行授課?，并到月末?進行理論和?技能考試，?制定了新調?入護士培訓?計劃，短期?培訓___?個月，使新?調入護士在?___個月?內盡快熟悉?科室工作，?并能上任自?己的崗位，?同時對原有?護士按層次?進行有目的?的培訓，結?束時，進行?考核，堅持?每周業務學?習，加強新?護士專科培?訓。（2?）充分發揮?護理質量，?控制小組作?用，科內質?控組每周對?科內護理進?質控，發現?護理差錯時?，及時糾正?并討論，使?每個護士都?能吸取教訓?，不斷提高?護理質量，?針對病房年?輕護士多，?處理突發糾?紛事件經驗?不足，及法?律知識淡薄?，加強對護?士與患者溝?通能力培養?及法律知識?學習。利用?疑難病例討?論時間，公?休座談會，?鼓勵護士參?加討論，以?培養其溝通?能力。2?、積極開展?優質護理服?務和責任制?整體護理?（1）開展?優質護理服?務后，能夠?把時間還給?病人，護理?質量提高，?患者感到非?常滿意。開?展責任制整?體護理后，?責任護士能?夠了解本病?區病人的病?情，基礎護?理做到位，?晨晚間護理?做的也非常?好。（2?）加強病區?安全管理，?內六科為呼?吸內科，主?要為老年病?人,入院指?導時，就強?調了安全的?重要性，在?科室走廊貼?‘防跌倒’?警示標識，?在衛生員打?掃病區環境?時，告訴患?者請勿走動?，并加__?_擋，使用?熱水袋保暖?時，外面加?上毛巾，以?免燙傷。通?過科室全體?人員的共同?努力，沒有?一例墜床現?象發生。?3、認真落?實各項規章?制度，尤其?三查七對。?來提高護理?質量，確保?護理安全。?（1）堅?持查對制度?，每天下午?責任護士查?對當天醫囑?，每周二周?五護士長大?查對,并有?記錄，堅持?填寫輸液卡?堅持重癥患?者床頭交接?班和晨晚間?護理，預防?并發癥發生?，半年來沒?有發生大的?護理差錯。?（2）嚴?格執行隔離?消毒制度，?護士們熟練?掌握各種消?毒液的配置?，體溫計每?天消毒一次?，紫外線燈?管每天照射?治療室__?_小時。晨?間護理一床?一巾一濕掃?，出院病人?進行終末消?毒，對于醫?療垃圾和生?活垃圾及時?收回毀行，?嚴格交接登?記，半年沒?有發生交接?感染病例。?（3）室?護士必須著?裝整齊上崗?，不戴首飾?。不穿高跟?鞋，服務熱?情，標準收?費，必須發?放每日一日?清單。4?、雖然取得?一定成績，?但還有不足?。（1）?護士宣教不?到位、護士?書寫病例不?規范，個別?護士責任心?不強，病房?管理不到位?，科室管理?能力有待進?一步提高。?5、創新?發展。（?1）制定_?_年護理學?習計劃，堅?持科內護士?規范化培訓?，如新開展?的血氣分析?儀的使用及?管理,氣管?插管的操作?等.（2?）提高優質?護理服務質?量，加強對?病人宣教，?扎實推行績?效考核，責?任制整體護?理，努力掌?握專業知識?技能。總?之，在科主?任和全體醫?護人員同心?同德，克服?困難，以醫?院大局為重?，內強素