銀行競職競聘演講稿?各位領導、?各位評委。?大家好。首?先感謝__?_提供這樣?一個平等競?爭的機會，?使我有幸參?加這次竟聘?。一、本?人基本情況?我叫___?#，現年_?__#歲，?黨員，金融?大專學歷，?會計師，現?任___#?處___#?員。我竟聘?的職務是_?__#處副?處長。我_?__年畢業?于___#?金融專業，?工作后通過?參加自學考?試取得了金?融大學專科?學歷。我的?主要工作經?歷是___?年___月?在省中行_?__#處從?事非貿易票?據托收業務?經辦工作；?___年主?動申請調入?___#支?行，從事外?匯存貸款業?務、聯行業?務復核工作?；___年?___月任?___#支?行外匯業務?科副科長，?主持工作；?___年初?調入___?#支行任_?__#科副?科長，主持?工作，先后?從事過本外?幣綜合核算?、聯行業務?、財務及綜?合管理、計?劃統計等工?作，所負責?的部門獲得?過省行級“?先進單位”?；___年?通過竟聘擔?任支行__?_#部主任?一職，負責?支行___?#、綜合管?理等，__?_年被省行?評為“綜合?管理先進單?位”；__?_年___?月調入省行?___#處?，承擔__?_#工作。?二、竟聘?理由1、具?有較強的理?論知識和業?務能力。_?__年來我?一直在基層?從事___?#工作，對?國家的（范?本）金融政?策、會計制?度，銀行的?各項財會政?策、規章制?度、業務流?程都比較熟?悉，會計知?識、銀行業?務、技能功?底扎實，實?踐經驗豐富?，有較高的?業務水平，?具備了良好?的業務素質?。2、具?備相應的管?理能力。我?擔任基層行?___#部?門的負責人?十多年，積?累了較豐富?的管理經驗?，具有較強?的___能?力、管理能?力、協調能?力。3、?具有任勞任?怨的黃牛精?神，作風踏?實，具有一?絲不茍的敬?業精神，認?真工作，分?毫不差，以?一種“較真?”的態度處?理每一筆會?計業務，不?敷衍塞責。?有很強的適?應能力。各?位領導，如?我能竟聘上?這一職務，?我將加倍努?力，勤奮工?作。下面，?我談一下我?的工作思路?。二、工?作思路__?_#部門要?拓深管理，?以認真務實?的精神，嚴?格制度設計?，嚴密__?_管理，強?化監督機制?，細心檢查?，細致分析?，認真改進?，不斷提高?會計工作水?平。財會工?作應以規范?管理，防范?風險為重點?，加強制度?建設，改進?會計核算，?完善內部控?制，嚴格基?建管理和固?定資產管理?，提高__?_#人員的?業務素質和?工作質量，?促進我行_?__#工作?上新臺階。?1、集中?全行的會計?核算、資金?清算、會計?檔案管理等?，達到集中?風險控制，?合理運用資?源，提高效?率的目的。?2、制定?全行統一的?會計核算和?管理制度，?并對全轄會?計核算進行?監督和檢查?，要大力強?化制度約束?，使會計工?作的各個崗?位，各個環?節都處于制?度的嚴密控?制之下。?3、制定各?項業務內控?制度，依據?風險級別進?行重點監控?和管理，研?究業務中存?在的風險，?結合業務實?際提出風險?監控報告。?我行財會部?門內部控制?建設已有長?足的發展，?但是，面對?人們日益復?雜的思想、?現象、行為?，內控制度?要從過去防?范差錯轉向?防范犯罪，?保障資金安?全方面。?4、加強全?行會計核算?合規性、合?法性的管理?。按照“分?級負責”的?原則嚴格實?行違規查究?，下級行要?對上級行負?責；營業部?門要對會計?部門負責；?會計主管要?對分管行長?負責。發生?問題，共同?負責。會計?監督檢查要?做詳細的紀?錄，___?部門和人員?要對檢查結?果承擔責任?。只有這樣?，才能促進?會計制度的?落實，才能?保證會計核?算的質量，?才能提高會?計管理的水?平。5、?改革費用分?配管理辦法?。遵循效益?最大化原則?，將各行的?費用分為基?本費用和業?務發展費用?，業務發展?費用與各行?經營業績掛?勾，經營業?績越好費用?越多。6?、加強財務?管理的動態?（范本）分?析。對各項?收支增減變?動情況進行?分析，深入?研究各種因?素與收支之?間的內在聯?系，科學?、合理的對?未來收支情?況進行預測?，7、加?強會計監督?與檢查。會?計監督檢查?是保證制度?執行，嚴格?內控的重要?手段。按照?《會計法》?的要求，會?計檢查輔導?中心承擔起?對有會計核?算業務部門?所辦理的會?計業務監督?檢查的任務?。會計檢查?工作的重點?是檢查各項?財會制度落?實情況、會?計核算的真?實性與合理?性。包括：?檢查信貸資?產與貸款利?息的核算；?各項業務手?續費的核算?；741、?842掛賬?的合規性和?真