2023醫院科長競聘演講稿范文尊敬的各?位領導、各?位評委、同?事們：大?家好。今天?很感謝領導?和同志們給?了我這樣一?個鍛煉參與?的平臺，多?年以來我做?一行，愛一?行，專一行?，在護理的?崗位上我用?微笑溫暖我?的患者，我?用心靈滋潤?我的病人，?我肩挑責任?、心記南丁?格爾精神，?___年來?到服務中心?銀行信貸科?長競聘演講?稿做衛生專?職，在新的?崗位上我取?得了較為優?異的成績，?得到了領導?和同志們的?高度認可，?在此我愿意?接受領導和?大家對我的?考驗和挑選?。首先，?我作簡單的?自我介紹。?我叫___?，___黨?員，___?年出生，中?級護理，本?科學歷，_?__年參加?工作以來，?從護理工作?到衛生專職?，一路走來?，我不斷收?獲著欣慰與?感動，今天?參與醫院總?務科副科長?競聘，我想?我除了具備?這一崗位所?需的素質外?，我還具有?以下兩點優?勢：一、?我曾做過護?理工作，具?有豐富的護?理理論知識?和臨床一線?護理經驗?93年從事?護理工作以?來，一干就?是___年?，在工作中?我積極實踐?、勇于開拓?、不管干什?么從不講價?還價，更不?怨天憂人，?干一行，愛?一行，努力?把工作做得?，這為我積?累了較為豐?富的臨床一?線護理經驗?，這使我對?護理工作服?務內涵有較?深的理解，?我用細心、?愛心、良心?贏得了患者?和家屬的滿?意的微笑，?這使我經歷?了業務能力?的不斷提升?，自我觀念?的不斷更新?，思維方式?的辯證解放?，工作方法?的開拓進取?，我的工作?也得到了領?導和同志們?的認可，曾?獲得過優秀?護士、崗位?能手、優秀?共青團員稱?號，我堅信?只要一如既?往的堅持學?習，勤奮之?燈一定會照?我在寬泛深?邃的護理領?域一路前行?，更好了服?務醫院，奉?獻社會。?97年轉到?服務中心干?衛生專職以?來，主要就?是財務總務?科長競聘演?講稿分管醫?院病房清潔?衛生工作，?在工作中我?一直把愛崗?敬業、開拓?進取作為自?己的座右銘?，在醫院這?樣一個病人?密集的場所?，醫院環境?最容易被病?原微生物污?染，從而為?疾病的傳播?提供外部條?件，為此，?我們采取綜?合性措施，?確保每次消?毒、滅菌、?隔離達到預?定的要求，?以預防和控?制醫院感染?的發生。實?現了病房管?理工作的制?度化，規范?化，在病房?管理工作的?這些年我養?成了我雷厲?風行、求真?務實的工作?作風，養成?了我遇事不?含糊，辦事?不拖拉的工?作習慣，贏?得了領導和?同志們的廣?泛贊譽。?二、我熱愛?護理工作，?具有愛崗敬?業，積極進?取的精神。?這些年以?來，經過不?同工作環境?的適應和磨?礪，我逐漸?走向成熟，?在工作中我?能應平和的?心態對待病?人及家屬，?面對他們的?不滿意我總?是微笑著向?他們解釋，?竭盡全力服?務好病人，?有時候病人?家屬一句溫?存的話語，?一句感激的?語言都讓我?覺得這一崗?位的意義多?么重要，在?工作中我為?人謙和，懂?得尊重別人?，發現身邊?每個同事身?上的閃光點?積極向他們?學習，善于?團結協作，?深知大合作?有大作為，?小合作有小?作為，不合?作很難有作?為的理念，?明白交流獲?得成長，溝?通消除隔膜?，真誠獲得?信任的道理?。三、我?沉著穩重，?善于溝通，?具有較強的?協調管理能?力。在工?作中我穩重?而不死板，?激進而不張?揚，正直而?不固執，成?熟干練，性?格開朗、團?結同事，善?于溝通，具?有較強的業?務專研能力?，能創新性?地開展工作?，具有超前?的管理理念?，是一位決?策果斷、執?行力強的人?，在工作中?，我理清思?路，團結同?事，分清主?次，事事以?大局著想，?注重上下協?調、善于分?析處理問題?，注重實干?，在點滴工?作中培養自?己愛崗、敬?業、奉獻的?品質，注重?傳幫帶作用?，強化自身?素質的不斷?提升，注重?個人業務素?質的不斷提?高，堅持向?書本學、向?實踐學、向?有經驗的同?志學，以人?為鏡，不斷?完善自己。?尊敬的領?導和同志們?，總務科副?科長既是領?導又是兵，?不僅需要極?強的協調溝?通管理的能?力還需要過?硬的業務素?質，這一崗?位意義深遠?，責任重大?，這一職務?起始于辛勞?，收結于平?淡，不得半?點馬虎。若?我競聘成功?我將總結經?驗，積極擺?正位置，以?如履薄冰的?謹慎態度，?以一絲不茍?的嚴細態度?，慎對從事?的職業，力?爭在工作中?做到以下幾?點：一、?我將以這次?竟崗為新的?工作起點，?決心在工作?實踐中堅持?不懈地學習?、鍥而不舍?地磨練、鞠?躬盡瘁地服?務，逐步實?現。2023醫院科長競聘演講稿范文（二）尊敬的院?領導，各位?老師，各位?同仁，大家?好。今天?，能夠站在?演講臺上作?內一科主任?的競職演說?，我感到十?分榮幸和激?動，在此，?我感謝院領?導給我提供?的寶貴機會?，感謝醫院?對我多年的?培養和教育?，感謝一直?以來關心、?支持、幫助?我成長的各?位領導、各?位老師和各?位朋友。?我叫___?，現年__?_歲，大專?學歷，于_?__年畢業?于安康衛校?，現就讀_?__省中醫?學院本科專?業，___?年到安康市?中心醫院血?液科進修學?習半年，_?__年到西?安交大第一?附屬醫院血?液科進修學?習一年，_?__年到省?腫瘤醫院進?修學習__?_個月。?從___年?參加工作以?來，我就把?當一名白求?恩式的好醫?生作為我一?生追求的崇?高理想，_?__多年來?，我把盡好?醫生的職責?當成自己的?神圣使命，?兢兢業業的?干好本職工?作，時時處?處發揚救死?扶傷的人道?主義精神，?我始終認為?患者的需要?就是我的職?責，醫生和?患者的關系?不應該是金?錢關系、買?賣關系，當?醫生最重要?的是有崇高?的醫德。?10多年的?實踐，使我?積累了一定?的經驗和獨?立處理疑難?復雜問題的?能力，有全?面系統的業?務理論知識?和診療技術?，特別是在?血液和腫瘤?專業有了自?己獨到的見?解和解決問?題的方法。?___年在?醫院及科室?的大力支持?下，創建了?骨髓室，開?展了骨髓細?胞學檢查，?填補了我縣?在診斷及治?療血液系統?疾病的空白?。___年?，省腫瘤醫?院專家到我?院對口支援?，在老師的?帶教下，我?虛心學習，?并利用業務?時間刻苦鉆?研腫瘤內科?的診療，_?__年到省?腫瘤醫院進?修學習__?_個月。通?過此次學習?，使我對腫?瘤疾病的診?治有了進一?步提高，推?動了我院腫?瘤內科的發?展。在科主?任及省腫瘤?醫院的大力?支持和幫助?下，完善了?我院常見腫?瘤診療常規?及化療藥物?副反應的處?理。在__?_年的創甲?達標工作中?，我積極參?與醫院及科?室的各項創?甲活動，并?協助科主任?做好各種資?料的準備，?在當年的二?甲評審中一?舉通過二甲?驗收。一?份耕耘，一?份收獲。?我的工作得?到了病人、?領導及同事?的認可，于?___年至?___年連?續三年年終?考核優秀，?___年被?評為院先進?工作者，_?__年評為?院優秀醫生?，在___?年及___?年的病歷書?寫競賽中分?別榮獲一等?獎及二等獎?。___年?___月代?表我縣參加?安康市西醫?技能競賽，?榮獲團體三?等獎。榮譽?屬于過去，?未來需要創?新，我將時?時刻刻的激?勵著自己不?斷的向新的?高點攀登。?今天，我?在這參加內?一科副主任?的競聘，目?的是為了更?好地配合科?主任做好內?一科的各項?工作。下?面是我的工?作思路，如?有不妥之處?，請各位領?導、同事們?批評指正。?第一方面?，配合科主?任抓好堅持?以服務為核?心，切實提?高醫療服務?質量1、?加強醫務人?員的思想教?育，轉變服?務觀念，改?善服務態度?開展多層?次的職業道?德思想教育?，增強大家?的危機感和?競爭意識，?轉變觀念，?變病人求我?服務為我主?動為病人服?務，使大家?樹立起服務?至上、病人?第一的思想?，堅持以病?人為中心，?真正做到診?治一位病人?，奉獻一份?愛心，結交?一個朋友，?圍繞一切為?了病人，一?切方便病人?，一切服務?于病人的宗?旨，想病人?之所想，不?斷推出便民?、利民、為?民的措施，?千方百計把?方便讓給病?人，把實惠?送給病人?2、提高法?律意識，規?范職業行為?隨著人民?群眾___?意識的不斷?增強，醫療?投訴也日益?增多，《_?__醫療事?故處理條例?》、《侵權?責任法》的?頒布，使醫?務人員面臨?嚴峻的醫療?形勢的考驗?，因此，必?須讓醫務人?員增強法律?意識，嚴守?職業道德，?做到一切醫?療行為必須?嚴格遵守操?作規程、避?免醫療差錯?事故、減少?醫療糾紛的?發生。3?、嚴格落實?規章制度的?約束機制，?強化內部管?理，實行醫?德監督以?身作則，起?表率作用，?嚴格落實醫?院的規章制?度，做到職?責明確、責?任到位，采?取有效措施?，保證醫德?監督到位，?把醫德醫風?納入科室綜?合目標管理?，獎金分配?的指標，建?立有效的激?勵機制，質?優則酬厚，?質優則評優?，從正面激?勵醫務人員?的自覺性和?工作責任心?。第二方?面，配合科?主任抓好重?點學科建設?，創建技術?一流科室，?尤其是腫瘤?內科，爭創?市級重點專?科科室爭?取每年送_?__名醫生?或護士到省?教學醫院學?習，或可采?取送一名醫?生、一名護?士同時進修?學習同一專?業，把新的?知識、技術?帶回我科，?并醫護配同?，進一步提?高我科的診?療及護理水?平。呼吸專?業：___?全科醫護人?員進一步培?訓及加強掌?握呼吸機的?應用，爭取?人人過關，?提高呼吸機?的使用率，?從而使__?_的治療好?轉率進一步?提高，有條?件時爭取開?展肺功能的?測定，時機?成熟時開展?支氣管鏡檢?查。消化專?業：培養消?化專業人才?，并積極開?展結腸鏡檢?查及內鏡下?治療。腫瘤?專業：進一?步規范腫瘤?內科的綜合?治療及相關?腫瘤的介入?治療，加大?宣傳力度，?提高科室的?知名度及社?會影響力，?獲得更好的?社會效益及?經濟效益。?第三方面?，更新管理?理念，全面?推行成本管?理和量化管?理大膽解?放思想，理?念先行，更?新觀念，下?決心在科內?全面推行成?本、量化管?理，建議和?完善獎勵機?制，著眼獎?勵杰出人才?，激勵創新?人才，培養?后備人才，?不斷完善考?核制度，使?科室走上良?性快速發展?的軌道。?在醫德醫風?和任務考核?方面形成一?條考核鏈，?以主任、副?主任、護士?長、主治醫?師、住院醫?師、護士實?行分級負責?制度，以此?激發調動科?室人員的積?極性和創造?性，增強科?室員工的凝?聚力，形成?一種良好的?競爭氣氛，?為學科的建?設發展提供?不懈的努力?。通過今?天的演講，?希望領導、?評審老師、?同事們能給?我一個機會?，讓我為內?一科的未來?書寫一份領?導滿意、同?事滿意的答?卷，無論我?這次競爭成?功無否，我?都將一如既?往，全力協?助科主任、?護士長及全?科醫務人員?一起圍繞醫?院建設目標?，充分發揮?我的工作能?力，大膽開?拓創新，為?醫院的騰飛?而努力。?謝謝。2023醫院科長競聘演講稿范文（三）尊敬的?院領導，各?位老師，各?位同仁：?大家好。?今天，能夠?站在演講臺?上作內一科?主任的競職?演說，我感?到十分榮幸?和激動，在?此，我感謝?院領導給我?提供的寶貴?機會，感謝?醫院對我多?年的培養和?教育，感謝?一直以來關?心、支持、?幫助我成長?的各位領導?、各位老師?和各位朋友?。我叫_?__，現年?___歲，?大專學歷，?于19__?_年畢業于?___校，?現就讀__?_省中醫學?院本科專業?，19__?_年到安康?市中心醫院?血液科進修?學習半年，?___年到?___第一?附屬醫院血?液科進修學?習一年，_?__年到省?腫瘤醫院進?修學習__?_個月。?從19__?_年參加工?作以來，我?就把當一名?白求恩式的?好醫生作為?我一生追求?的崇高理想?，___多?年來，我把?盡好醫生的?職責當成自?己的神圣使?命，兢兢業?業的干好本?職工作，時?時處處發揚?救死扶傷的?人道主義精?神，我始終?認為患者的?需要就是我?的職責，醫?生和患者的?關系不應該?是金錢關系?、買賣關系?，當醫生最?重要的是有?崇高的醫德?。10多?年的實踐，?使我積累了?一定的經驗?和獨立處理?疑難復雜問?題的能力，?有全面系統?的業務理論?知識和診療?技術，特別?是在血液和?腫瘤專業有?了自己獨到?的見解和解?決問題的方?法。___?年在醫院及?科室的大力?支持下，創?建了骨髓室?，開展了骨?髓細胞學檢?查，填補了?我縣在診斷?及治療血液?系統疾病的?空白。__?_年，省腫?瘤醫院專家?到我院對口?支援，在老?師的帶教下?，我虛心學?習，并利用?業務時間刻?苦鉆研腫瘤?內科的診療?，___年?到省腫瘤醫?院進修學習?___個月?。通過此次?學習，使我?對腫瘤疾病?的診治有了?進一步提高?，推動了我?院腫瘤內科?的發展。在?科主任及省?腫瘤醫院的?大力支持和?幫助下，完?善了我院常?見腫瘤診療?常規及化療?藥物副反應?的處理。在?___年的?創甲達標工?作中，我積?極參與醫院?及科室的各?項創甲活動?，并協助科?主任做好各?種資料的準?備，在當年?的二甲評審?中一舉通過?二甲驗收。?一份耕耘，?一份收獲。?我的工作?得到了病人?、領導及同?事的認可，?于___年?至___年?連續三年年?終考核優秀?，___年?被評為院先?進工作者，?___年評?為院優秀醫?生，在__?_年及__?_年的病歷?書寫競賽中?分別榮獲一?等獎及二等?獎。___?年___月?代表我縣參?加安康市西?醫技能競賽?，榮獲團體?三等獎。榮?譽屬于過去?，未來需要?創新，我將?時時刻刻的?激勵著自己?不斷的向新?的高點攀登?。今天，?我在這參加?內一科副主?任的競聘，?目的是為了?更好地配合?科主任做好?內一科的各?項工作。?下面是我的?工作思路，?如有不妥之?處，請各位?領導、同事?們批評指正?。第一方?面，配合科?主任抓好堅?持以服務為?核心，切實?提高醫療服?務質量1?、加強醫務?人員的思想?教育，轉變?服務觀念，?改善服務態?度開展多?層次的職業?道德思想教?育，增強大?家的危機感?和競爭意識?，轉變觀念?，變“病人?求我服務”?為“我主動?為病人服務?”，使大家?樹立起服務?至上、病人?第一的思想?，堅持以病?人為中心，?真正做到“?診治一位病?人，奉獻一?份愛心，結?交一個朋友?”，圍繞“?一切為了病?人，一切方?便病人，一?切服務于病?人”的宗旨?，想病人之?所想，不斷?推出便民、?利民、為民?的措施，千?方百計把方?便讓給病人?，把實惠送?給病人2?、提高法律?意識，規范?職業行為?隨著人民群?眾___意?識的不斷增?強，醫療投?訴也日益增?多，《__?_醫療事故?處理條例》?、《侵權責?任法》的頒?布，使醫務?人員面臨嚴?峻的醫療形?勢的考驗，?因此，必須?讓醫務人員?增強法律意?識，嚴守職?業道德，做?到一切醫療?行為必須嚴?格遵守操作?規程、避免?醫療差錯事?故、減少醫?療糾紛的發?生。3、?嚴格落實規?章制度的約?束機制，強?化內部管理?，實行醫德?監督以身作?則，起表率?作用，嚴格?落實醫院的?規章制度，?做到職責明?確、責任到?位，采取有?效措施，保?證醫德監督?到位，把醫?德醫風納入?科室綜合目?標管理，獎?金分配的指?標，建立有?效的激勵機?制，質優則?酬厚，質優?則評優，從?正面激勵醫?務人員的自?覺性和工作?責任心。?第二方面，?配合科主任?抓好重點學?科建設，創?建技術一流?科室，尤其?是腫瘤內科?，爭創市級?重點專科?科室爭取每?年送1—_?__名醫生?或護士到省?教學醫院學?習，或可采?取送一名醫?生、一名護?士同時進修