第3頁共3頁酒店主管競聘演講稿?尊敬的各位?領導、親愛?的員工__?_：大家?好!這次競?聘的機會對?我來說是一?次機遇，更?是一次挑戰?，借助這次?難得機會，?我本著鍛煉?自己，提高?自己的目的?，展示自我?，接受批評?，同時也想?通過這次公?平競爭，尋?求動力，施?加壓力，提?高自己。感?謝酒店領導?對我的信任?和支持，感?謝你們給我?這次參加競?聘的機會,?我今天競聘?的崗位是酒?店培訓主管?。我之所?以競聘這個?崗位，我認?為自己有條?件、有能力?做好這個工?作。理由有?三點：一?、具有較為?扎實的專業?知識、實踐?經驗和虛心?好學的工作?作風。自到?長城工作以?來，我始終?不忘學習，?勤專研、善?思考，多研?究，不斷的?豐富自己，?提高自己，?從一名的普?通的服務員?走上大堂副?理的崗位。?在平時的工?作中，我能?和同事們友?好相處，小?事講風格，?大事講原則?，虛心向每?一位老員工?請教。在這?幾年的工作?中，我曾多?次對本部門?新入職的員?工進行在崗?培訓，并達?到了預期的?培訓效果，?同時我還能?利用自身的?技術優勢，?幫助同事制?作課件，把?自己掌握的?技術毫不保?留的教給大?家。二、?具有較好的?年齡優勢和?較強的工作?能力。我身?體健康，精?力旺盛，敬?業精神強，?能夠全身心?的投入到自?己的工作中?。培訓工作?的實質就是?為員工服務?，為員工和?企業的成長?把握好風向?標，四年的?學校工作經?歷，使我具?有一定的教?學___能?力，應變能?力和對課堂?的駕馭能力?，在長城三?年的工作里?，使我對員?工的分析能?力和培訓能?力都得到了?很大的提高?。三、具?有良好的職?業道德和強?烈的事業心?。到酒店工?作三年以來?，在工作中?兢兢業業，?盡職盡責，?領導安排的?各項工作我?都樂于接受?，并盡力把?工作做到最?好。說實話?，服務行業?本質上是苦?與累、平凡?與無私的。?沒有鮮花陪?伴，沒有掌?聲共鳴，沒?有豐厚的收?入，沒有豪?華的享受，?有的只是工?作的忙碌，?有的只是沉?甸甸的責任?。所以我認?為有一顆強?烈的事業心?是做好服務?工作的基礎?。假如這?次競聘上崗?能成功，我?將在酒店領?導的領導下?，以積極的?態度飽滿的?熱情和勇于?創新的精神?去服務企業?、服務員工?，用自己的?勤勞和智慧?做好以下幾?個方面的工?作：一、?結合酒店的?特點和員工?的實際情況?配合各崗位?的要求，設?計并開展豐?富的實踐活?動，努力調?動員工的學?習積極性，?考慮員工成?人教育的特?殊性，根據?崗位具體需?求，制定不?同的培訓計?劃。從而有?效的提高員?工的專業技?能水平，確?保培訓質量?穩中有升。?二、加強?個人修養，?練好基本功?。進一步樹?立強烈的事?業心和責任?感，加強自?己的工作能?力和工作藝?術，顧全大?局，維護企?業良好形象?，力爭在培?訓中體現實?力，在工作?中保持動力?，在創新中?增加壓力，?在與同事的?交往中凝聚?合力。三?、認清培訓?工作在整個?管理工作中?的重要性，?使員工不僅?僅能勝任工?作，還讓員?工有分析問?題和解決問?題的能力，?不斷增加新?的技能，卓?有成效的在?團隊中工作?。通過培訓?增強企業_?__的吸引?力，強化員?工的獻身精?神，使員工?在工作中感?受到個人的?成長和發展?。各位領?導各位同事?，古人云：?“不可以一?時之得意，?而自夸其能?;亦不可以?一時之失意?，而自墜其?志。”競爭?上崗有上有?下，無論成?功與否，我?都將以這句?話自勉，一?如既往的勤?奮學習，努?力工作。最?后我想用一?句話結束我?的演講，那?就是“給我?一次機會，?還您一個滿?意。”作?為工作在一?線的員工，?我深知服務?工作的繁雜?與艱辛，也?明白培訓工?作在企業運?行中的地位?和重要性。?（范本）我?將憑借自己?的認識與經?驗，努力將?員工作為一?個真正的學?習主體去考?慮，并把他?們