第3頁共3頁2023年?酒店審計年?度工作總結?【二】_?_年以來，?財務審計部?在酒店領導?的正確指導?和各部門經?理的通力合?作及各位同?仁的全力支?持下，較好?地完成了各?項日常工作?及臨時事宜?，現將__?年工作情況?匯報如下：?一、酒店?本部的財務?審計管理和?財務審計核?算工作1?、作為職能?工作部門，?合理控制成?本費用，以?“認真、嚴?謹、細致”?的精神，有?效地發揮企?業內部監督?管理職能是?我們工作的?重中之重。?__年財務?審計部在成?本控制方面?比往年有了?一定的提高?，隨著酒店?業務的不斷?拓展，新增?項目前期投?入較大，成?本費用也隨?之增加，每?月的日常辦?公消耗用品?和辦公設備?是一筆不小?的開支，財?務審計部積?極主動配合?酒店行政部?門，在采購?工作中嚴格?把關，成本?控制方面取?得了一定成?效。__?_、__年?度，財務審?計部的日常?會計核算工?作具體如下?：（1）?在借款、費?用報銷、報?銷審核、收?付款等環節?中，我們堅?持原則、嚴?格遵照酒店?的財務審計?管理制度，?把一些不合?理的借款和?費用報銷拒?之門外。?（2）在憑?證審核環節?中，我們認?真審核每一?張憑證，堅?決杜絕不符?合要求的票?據，不把問?題帶到下個?環節。（?3）每月核?算___多?人的工資是?財務審計部?最為繁重的?工作，除了?計算發放工?資外，我們?還要為新入?職員工說明?工資構成及?酒店相關規?定，這就要?求財務審計?人員必須耐?心細致，盡?量做到少出?差錯或不出?差錯。經過?努力，酒店?每月基本上?能準時發放?工資。（?4）按時完?成酒店的納?稅申報、_?__購買和?管理、臺帳?登記工作。?（5）完?成各政府相?關部門下達?的工作：酒?店的工商年?檢、會計師?事務所的財?務審計審計?、對統計局?的季度申報?等。（6?）催收款項?是財務審計?部門最為重?要的工作。?由于受其他?原因影響，?工程款的催?收難度也有?所增加，雖?然我們盡了?很大努力，?也取得一定?的成效，但?卻不是很理?想。總之?，隨著酒店?業務的不斷?擴大，__?年度財務審?計部工作量?越來越大，?財務審計人?員的人數并?沒有相應增?加。但我們?能夠分清輕?重緩急，有?序地開展各?項工作。一?年來，我們?完成了財務?審計部的日?常核算工作?，并及時提?供了各項準?確有效的財?務審計數據?，基本上滿?足了酒店各?部門及外部?有關單位對?我部的財務?審計要求。?二、分酒?店及合作方?的財務審計?核算工作?1、跟進收?取各分酒店?的款項，在?經營部的幫?助下，基本?上能夠按照?協議準時收?取各分酒店?的款項。?本年度，由?于__分部?的業務量增?大，__分?酒店、__?分酒店和_?_分酒店等?的部分業務?轉到總酒店?開具___?、收退合作?款，極大增?加了我們的?工作量。比?如，__分?部的年產值?比去年增長?了___%?；對__、?__和__?三個分酒店?__年的開?具___、?合作款的收?取跟進、核?算退回、投?標保證金的?支付收取等?工作，財務?審計部做了?全力配合。?2、今年?合作方的業?務量也比往?年有較大的?增加，這部?分的利潤占?酒店的利潤?比重較高。?同樣，對合?作方的開具?___、工?程款的收取?跟進、核算?退回，投標?保證金的支?付收取等工?作，財務審?計部也全力?予以配合完?成，工作態?度和工作成?績得到了合?作方的充分?肯定。三?、不足和有?待改善的地?方一年中?，財務審計?部尚有應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?比如在資產?實物性管理?的建章建卡?方面，在各?項管理費用?的控制上，?在規范財務?審計核算程?序、統一財?務審計管理?表格方面，?在更及時準?確地向酒店?領導提供財?務審計數據?、實施財務?審計分析等?方面。在財?務審計工作?中我們也發?現酒店的一?些基礎管理?工作比較薄?弱；日常成?本費用支出?比較隨意；?這些應是_?_年財務審?計管理要著?重思考和解?決的問題。?作為財務?審計人員，?我們在酒店?加強管理、?規范經濟行?