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第4頁共4頁辦公室半年?工作總結2?022年?一、過去半?年工作的主?要情況在?過去的半年?,本人在陳?總的正確領?導下,在各?部門的支持?與配合下,?在各位領導?的高度重視?和悉心關懷?下,本人本?著務實、求?實的宗旨,?以“上傳下?達,確保公?司高效運作?”為己任,?扎扎實實地?開展了各項?工作,取得?了一定的成?績。具體?表現在:?1、上傳下?達工作做到?及時、準確?、無誤;?2、在工作?事務的安排?上,積極主?動,利用有?限的資源,?作了較多的?工作,使公?司各部門得?以協調,高?效運作。?3、有效協?調各部門工?作,使各項?工作達到整?體推進的目?的;4、?積極做好各?時期工作情?況調研、督?查、匯報,?全面了解、?掌握社會動?態(范本)?、信息,為?公司決策提?供有力依據?。5、按?時、按質、?按量完成領?導交辦的各?項工作,得?到領導的信?任、支持和?好評。綜?觀上述,主?要抓了如下?幾方面工作?:1、強?化學習,努?力提升本人?綜合素質?學習如同逆?水行舟,不?進則退,要?適應新形勢?的要求,更?加要不斷學?習,充實自?我。我深刻?地認識到這?一點,故此?,我自身不?斷加強學習?,并提高自?身素質為出?發點,有計?劃、有目的?地做到一要?勤學習、二?要多思考、?三要善總結?。讀好兩本?書,一是讀?好有字之書?,即要時刻?向書本學習?,學習政治?理論,學_?__和國家?的(范本)?政策法規,?學習業務知?識等等,做?到基本知識?篤學,業務?知識深學,?修身知識勤?學,急需知?識先學。二?是讀好無字?之書。我感?覺,社會也?是一本書,?而且更豐富?,更有實際?意義,要求?自己虛心向?領導、向同?事學,學習?他們的理論?觀點、工作?方法、對人?處事及語言?、文字表達?等。與此同?時,在日常?生活中要求?自己要做到?“多看、多?聽、多聞、?多想、多寫?、多做”,?把學習與實?踐有機結合?起來,形成?“學而思,?思而入,入?而進”的良?好習慣。通?過學習讓自?己的整體素?質不斷提高?,精神面貌?煥然一新,?凝聚力、號?召力、戰斗?力不斷增強?。2、明?確職責,全?力做好本職?能工作我?深刻地認識?到,辦公室?是公司的一?面旗幟,是?形象的集中?表現。辦公?室工作的好?與壞直接影?響到公司工?作能否順利?開展和有效?推進,是做?好工作的關?鍵。特殊地?位和作用,?表明辦公室?各項工作都?要走在前頭?,也決定了?身為辦公室?工作人員要?“任人難任?之勞,承人?難承之重,?挑人難挑之?擔”。為此?,強化職責?,全方位發?揮辦公室的?作用,挖掘?自己的工作?潛力,更好?地形成統一?協調的工作?程序和機制?,形成團結?一致,高效?運作的氛圍?,尤為重要?。故此,在?陳總的大力?支持下,制?訂了《崗位?職責說明書?》,強化了?各人的職責?和責任,對?每條線、每?個層次、每?個工作要點?都指定專人?負責,基本?上做到事事?有人管,人?人有專責,?并落實目標?考核責任制?。由于加強?了管理,明?確了責任,?強化了職責?,從而使各?部門工作都?有了質和量?的提高。?3、真抓實?干,全力完?成公司領導?交辦的任務?搞好服務?,是辦公室?工作的天職?,領導交辦?的任務就是?辦公室工作?服務的一種?形式,做好?服務,首先?要找準位置?,我時常清?醒自己是服?務員。其次?要有責任心?,我時常告?誡自己,辦?公室工作無?小事,辦公?室做好一件?事是小事,?做錯一件事?是大事,不?容半點閃失?,所以要求?自己盡心盡?責做好每件?事。以上是?本人近半年?來的主要工?作表現,總?結起來可以?用如下幾句?話形容,就?是:任務件?件完成,從?不拖拉推委?,工作認真?,從不馬虎?了事;做人?實實在在,?從不阿諛奉?承;做事任?勞任怨,從?不埋怨泄氣?。可以講,?是在埋頭苦?干中做工作?,在默默無?聞中做實事?。由于有效?地推進了各?項工作,近?半年來,公?司的出錯率?比我就職前?少了很多,?為公司省下?了一筆不小?的出錯損耗?金,也給公?司帶來了形?象上的好評?,這些成績?的取得離不?開陳總的高?度重視和大?力支持,離?不開各部門?干部及全體?同事的密切?配合,借此?機會,我誠?摯地向工作?中支持過我?、幫助過我?、指點過我?的領導和同?事們表示衷?心的感謝。?二、存在?的主要問題?在看到成?績的同時,?我也清楚地?看到自身存?在的很多問?題與不足,?本人存在的?問題在:一?是在處理重?大問題時,?不夠大膽果?斷,對其他?的問題欠缺?冷靜思考。?二是深入基?層,調查研?究做得不夠?;三是對人?對事的了解?還不夠透徹?,處理人與?人之間的關?系上表現生?硬。以上存?在的問題有?待加以改正?和努力。?三、今后努?力方向針?對本人在工?作中存在的?問題,在接?下來工作中?,本人將以?加強內在素?質,外樹形?象,狠抓抓?如下幾方面?問題:1?、以落實“?四抓”為重?點,加強自?身的內在素?質。一抓學?習,通過學?習,要不斷?提高自身素?質,努力跟?上時代發展?的步伐,樹?立正確的人?生觀、價值?觀、世界觀?;二抓思想?,轉變那種?“只求有功?,但求無過?”的思想,?樹立進行、?開拓、積極?的工作姿態?;三抓團結?,經常性開?展批評與自?我批評活動?,做到多談?心,多理解?,找問題,?促提高。四?抓管理,以?遵守公司各?項規章制度?為主,以制?度管人、管?事、管物。?2、以落?實“五個工?作要點”為?中心,創造?性地開展工?作。主要是?圍繞辦公室?的工作中心?,狠抓以下?五點要素:?一是做好參?謀。做好經?常性的調查?研究,掌握?各方面信息?材料,把握?領導的意圖?,提出具有?建設性的設?想和意見,?為領導決策?提供服務;?二是做好把?關。把好公?司文件與各?種材料質量?關,把好材?料信息的保?密關,把好?各部門配合?的協調關,?做到承上啟?下,溝通內?外。三是做?好督查,積?極認真對公?司作出__?決定、指示?及工作部署?的貫徹、執?行、落實情?況進行督查?。四是做好?服務,多點?深入基層,?了解基層職?員的心聲,?為基層服務?。五是做好?管理,嚴格?按章辦事,?做好各項后?勤工作的管?理。3、?以落實“六?個不準”為?準則,實現?工作作風轉?變。主要以?在會議上提?出的“六
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