企業日常安全管理措施1、安全生產制度管理2、現場安全管理3、安全生產檢查4、特種作業人員管理及勞動防護用品管理5、安全生產檔案管理6、安全生產教育培訓一、安全生產管理制度人不僅是安全生產事故的直接受害者，同時也是安全生產事故的直接制造者人作為安全工作的行為主體，無論是安全工作的管理者，還是生產勞動的實踐者，每個人都有不同的性格和行為方式。如果沒有一定的制度來規范和約束人們的行為，那么企業的生產經營和管理工作就會陷入混亂，安全事故隱患就會接踵而至，建設和諧穩定的安全生產環境就無從談起，國家和人民的生命財產安全就難以得到保障沒有規矩，不成方圓企業安全生產規章制度，基本上可分為三大類（1）是以企業安全生產責任制為核心的全廠性安全總則。

（2）各種單項的安全管理制度。如安全生產教育制度、檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業人員培訓制度、危險作業審批制度、工傷事故管理制度、工業衛生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。（3）崗位安全操作規程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規范。

安全生產規章制度就是根據國家安全生產法律、法規的相關規定，結合單位實際情況，制定本單位安全生產方面的管理制度企業有了科學的、健全的安全生產規章制度，才能有序地、協調地實現安全生產的目標。企業安全生產規章制度是國家安全生產方針、政策和安全法規在企業中的延伸和具體化。企業安全生產規章制度的含義為：企業根據國家的安全生產方針、政策和安全法規，結合自己的情況和特點，以文件形式制定并在企業內部發布實行的安全生產行為規范和準則。

大量事實說明，許多工傷事故的發生，不是由于沒有規章制度或者規章制度不完善，而是由于人們沒有嚴格執行規章制度。在規章制度的執行過程中，不僅職工不能違章、違紀，擔負領導指揮的人員更不能違章，否則將會給安全生產帶來嚴重的后患。安全生產規章制度必須嚴格執行，否則，再好的規章制度也不能保證安全生產因此，在安全生產工作中，既要重視加強制度的建立與健全，更要重視加大制度的執行力度，對違反制度的人和事，要堅決抓住不放，嚴肅處理，以此培養大家對安全生產制度的遵守

事故調查首先查有無制度、規程，再查有無培訓、告知。如果沒有制度或制度本身有缺陷，或者沒有培訓告知，企業負主要責任，職工是受害者。如果職工不按制度執行，屬違章作業，作業者負主要責任，企業負管理責任。（1）安全生產責任制是最基本的安全生產制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門及各崗位員工在安全生產方面應做的事和應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”，是安全生產工作的分工負責制，使每個部門和崗位都清楚知道自己的安全職責，使安全生產工作事事落實有人干。《安全生產法》第四條：生產經營單位必須加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。安全生產責任制是崗位責任制和經濟責任制的重要組成部分，是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心，也是最基本的安全管理制度。安全生產責任制把“安全生產，人人有責”從制度上固定下來。建立安全生產責任制的要求總要求：橫向到邊、縱向到底，并由生產經營單位的主要負責人組織建立。★落實兩個主體責任,是做好安全生產管理的根本保證。■安全生產的責任主體是生產經營單位■安全生產的監管主體是各級人民政府及其負有安全生產監督管理的部門★實行兩個首首長負責制是是保障實現安安全生產的重重要舉措。■行政首長負責責制■企業法人負負責制★管生產必須須同時管安全全，誰負責誰誰主管。這是是安全生產管管理必須堅持持的重要原則則。不可以說企業業的一把手負負責生產，副副手負責安全全。有了問題首先先找企業的第第一把手。生產經營單位位主要負責人人對企業的安安全負全面責任。分級管理，誰誰負責哪一部部份的生產,誰就負責這一一部份的安全全。（1）建立的安全全生產責任制制必須符合國國家安全生產產法律法規和和政策、方針針的要求。（2）與生產經營營單位管理體體制協調一致致。（3）要根據本單單位、部門、、班組、崗位位的實際情況況制定，既明明確、具體，，又具有可操操作性，防止止形式主義。。（4）有專門的人人員與機構制制定和落實，，并應適時修修訂。（5）應有配套的的監督、檢查查等制度，以以保證安全生生產責任制得得到真正落實實。安全生產責任任制的基本要要求生產經營單位位主要負責人人的職責：（1）建立、健全全本單位安全全生產責任制制；（2）組織制定本本單位安全生生產規章制度度和操作規程程；（3）保證本單位位安全生產投投入的有效實施；（4）督促、檢查查本單位的安安全生產工作作，及時消除除生產安全事事故隱患；（5）組織制定并并實施本單位位的生產安全全事故應急救救援預案；（6）及時、如實實報告生產安安全事故。★從業人員安安全生產的基基本權利和義義務1、工傷保險和和傷亡求償權權。2、危害因素和和應急措施的的知情權。3、安全管理的的批評、檢舉、控告權。4、拒絕違章指指揮和強令冒冒險作業權。。5、緊急情況下下的停止作業業和緊急撤離離權。6、遵守安全生生產規章制度度。7、接受安全生生產的教育與與培訓。8、報告事故隱隱患或其他不不安全因素。。（2）安全生產管管理制度是企業履行安安全生產職責責，管理具體體安全生產事事項的管理職職責分工和管管理行為規范范。對一個具具體的安全生生產事項的管管理、往往涉涉及多個部門門、崗位，這這須通過制度度明確規定各各相關部門、、崗位“應做做什么”和““怎樣做”。。主要有安全生產教育育制度，安全全檢查制度、、事故管理制制度、勞動防防護用品管理理制度、消防防安全制度、、安全生產檔檔案管理制度度、安全生產產獎懲制度等等。（3）崗位操作規規程是工人操作設設備、處置物物料、進行生生產作業的行行為準則，是是必須遵守的的安全規則。。安全操作規規程對防止生生產中的不安安全行為和保保障作業安全全有重要作用用。應包括以以下內容：①作業前安全全檢查的內容容、方法和注注意事項。②安全操作的的步驟、要點點和安全注意意事項。③作業中巡查查設備運行情情況的內容和和安全要求。。④常見故障排排除方法，事事故應急處理理措施。⑤作業場所、、作業位置和和個人防護的的安全要求。。⑥特殊作業場場所作業時的的安全防護要要求。二、現場安全全生產管理“生產現場””亦稱“工作作場所”，是是指“職工從從事職業活動動的地點和空空間”，即產產品、工作和和服務活動實實現的場所。。如制造業的的生產車間，，建筑業的建建筑工地，服服務業的營業業大廳，交通通運輸業的運運輸單元、裝裝卸現場、倉倉儲庫場，以以及辦公室、、寫字樓等。。現場安全生產產管理企業的生產現現場是一個開開放的、動態態的系統，是是物質流、能能量流、信息息流、人員流流的動態交匯匯場所，系統統中任何一個個要素的異常常變化都可能能引起系統故故障，導致事事故發生，因因此加強生產現場的安安全管理實際際上就是對人人、機、料、、法、環、信信息六要素的管理。這些些因素存在于于或隱含在生生產現場或過過程的所有活活動、所有人人員、所有設設備設施的運運行過程。現場安全管理理的重要性主主要體現在：：（1）各種生產要要素都要通過過生產現場轉轉化為生產力力，所有這些些都要通過對對生產現場的的有效管理才才能實現。（2）企業安全生生產管理的主主戰場在生產產作業現場。。大約有90%的事故發生在在生產現場。。（3）安全生產不只是安全部部門和安全管管理人員的責責任，必須依依靠現場所有有的人來共同同完成；（4）提高企業安安全績效必須須通過生產作作業過程的優優化和有效控控制才能實現現。現場安全管理理的對象1、人員現場管管理美國安全工程程專家海因里里希提出了1∶29∶300的傷亡事故發發生的規律，，即每330起生產安全事事件中，會發發生1起重傷或死亡亡事故，29起輕傷事故，，300起無傷害事故故，其中80%甚至更高比率率的事故是由由于人員違章章導致的。因因此，人員現現場安全生產產管理的重點點是作業人員員合理組織和和人機環優化化配置、作業業時間合理安安排及作業人人員安全行為為的約束和管管理。一是根據作業業性質要求，，合理安排適適宜的作業班班組或人員去去實施。二是根據勞動動強度和人的的生理等特點點，合理安排排工作時間，，防止疲勞作業。三是現場管理理人員嚴格執章，大膽管理，，及時發現、、制止、糾正正和處理作業業人員的違章章違紀等一切切不安全行為為。四是改變作業業人員被動管管理的模式，，引導和鼓勵勵開展SC小組活動或其其它形式的團團隊安全活動動。半斤八兩2、設備、安全全設施管理①正確使用、保保養、維修設設備，使設備備處于完好技技術狀態。②檢查、維護護安全設施，，使其處于安安全有效適用用狀態檢修現場毛竹竹腳手架部分分缺橫檔，其其中1根支撐立桿毛毛竹老化開裂裂（右側為放大大照片）3、作業環境管管理①場地空間的合合理安排：設設備與物品布布設，人的操操作空間，通通道出口等。。②保持場所整整潔。③合適的采光光照明和通風風，控制塵毒毒、噪聲、輻輻射危害。④正確設置標標志。4、作業過程管管理①執行法定工時時制度、合理理安排工間休休息。②改善重復性性單調作業的的作業方式、、作業氛圍。。③適當的工作作節奏。現場安全管理理方法1、安全操作規規程式管理2、危險工作申申請、審批制制度3、職業安全衛衛生設施與勞勞動保護用品品管理制度4、安全巡檢““掛牌制”5、現場“定置置管理”6、現場“三點點控制”7、檢修ABC管理法8、生產過程的的有害因素管管理9、勞動過程中中的有害因素素管理10、5S活動11、三負責制危險作業現場場管理特別要要求（1）危險作業的的概念動火作業、受限空間作業、吊裝作業、盲板抽抽堵作業、、動土作業、斷路作業業、高處作業、設備檢維修修作業（2）作業前的管管理①識別危險并并評價危險程程度。②制定作業方方案、危險監監控措施、安安全防護護措施和應急急措施，選配配人員。③危險作業審審批。④布置作業業任務、技技術與安全全交底。（3）作業過程程管理①專人現場監監督管理、確保操作作規程的遵遵守和安全全措施的落落實。密切切注意作業業過程的各各種變化及及人員的作作業位置及及操作情況況。②統一指揮，，加強協調調。嚴密監控控危險因素素，險情信信息迅速準準確傳遞。。③出現險情、、迅速作出出正確判斷斷，采取應急急措施排除除險情，險險情排除后后方可作業業。交叉作業現現場管理的的特別要求求①作業前同同一作業區區作業的各各單位共同同研究，識識別各方可可能危及對對方的危險險，制定防防范措施，，確定各方方的安全管管理職責，，簽訂安全全生產管理理協議。②作業過程程專職安全全管理人員員現場進行行監督檢查查并做好協協調工作。。3、生產安全全檢查安全檢查：：是指對生產產經營過程程及安全管管理中可能能存在的隱隱患、有害害和危險因因素、缺陷陷等進行查查證以確定定隱患或有有害和危險險因素、缺缺陷的存在在狀態，以以及它們轉轉化為事故故的條件，，以便制定定整改措施施，消除隱隱患、有害害和危險因因素，確保保生產安全全。為什么要進進行安全檢檢查？是安全檢查查的目的所所要求的（1）及時發現現和糾正人的不安全全行為（2）及時發現現物的不安全全狀態，改善勞動動條件，提提高本質安安全程度（3）及時發現現和彌補管理上的缺缺陷（4）發現潛在在危險，預預設防范措措施（5）及時發現現并推廣安安全先進經經驗（6）結合實際際，宣傳貫貫徹安全生生產方針政政策和法規規制度安全檢查的的內容（1）查思想——檢查各級管管理人員對對安全生產產的認識，，對安全生生產方針、、政策、法法令、規程程的理解和和貫徹的情情況。（2）查管理——檢查安全管管理工作的的實施情況況。如安全全生產責任任制、各項項規章制度度和檔案是是否健全，，安全教育育、安全技技術措施、、傷亡事故故管理的實實施情況。。（3）查隱患——通過檢查勞勞動條件、、生產設備備、安全衛衛生設施是是否符合要要求以及職職工在生產產中是否存存在不安全全行為和事事故隱患。。（4）查整改——對已經發現現的隱患及及安全生產產管理存在在的問題進進行檢查，，是否已經經采取了措措施，效果果如何。（5）查事故處理理——對發生的事事故車間是是否及時報報告、認真真調查、嚴嚴肅處理；；是不是按按“四不放過”的要求處處理事故；；有沒有采采取有效措措施，防止止類似事故故重復發生生。在漫畫中識識別身邊的的違章檢查的形式式(1)生產崗位日日常檢查(2)安全人員日日常巡查(3)定期綜合性性安全檢查查(4)專項檢查(5)季節性檢查查(6)整改跟蹤檢檢查檢查的組織織(1)建立安全檢檢查制度，，明確檢查查職責。(2)制定檢查計計劃，編制制檢查表。。(3)做好整改和和分析總結結工作。安全檢查的的工作程序序：準備：計劃劃、人員、、資料實施：訪談談、查閱、、觀察、檢檢測分析：分析析、判斷，，確定問題題。問題處理：：整改意見見和要求整改落實：：實現閉環環（策劃）P（實施）D（檢查）C（糾正）A安全生產檢查查注意事項：：1）將自查與互互查有機結合合；這主要是是以基層自查查為主，班組組互查相輔。。2）堅持檢查與與整改相結合合；這主要是是檢查、分析析、整理并采采取有效措施施進行整治。。3）制定和建立立安全檔案；；收集整理檔檔案，為以后后消除事故隱隱患提供資料料和證據。安全檢查表（1）檢查表的作作用檢查表是檢查查的工具，檢檢查內容、方方法、評判標標準的清單，，也是檢查結結果的原始記記錄，反映了了危險源的分分布和危害控控制要求。有有利于提高效效率和保證質質量，防止漏漏檢、誤檢。。（2）檢查表的種種類（3）檢查表要素素（4）檢查表編制制（5）現場檢查（6）隱患整改定時限、定內內容、定責任任人。班組安全檢查查表安全檢查表舉舉例序號檢查項目檢查結果備注1234本班組人員“兩穿一戴”是否按規定執行？本班組是否執行了交接班制度和安全值日制度？特種作業人員是否經過培訓？作業人員有無互保對子穿工作服、穿穿工鞋，戴安安全帽安全檢查表舉舉例序號檢查項目檢查結果備注56781516班組人員是否無違章作業行為？班組人員是否無擅自離崗行為？高空作業時，作業人員是否系好安全帶？危險品是否按規定保存和運輸？。。。。。。。。。班組設備運行情況是否良好作業場所環境照明、粉塵、溫濕度、噪聲是否符合規定標準4、特種作業人人員及防護用用品管理特種作業人員員：《特種作業人員員安全技術培培訓考核管理理規定》（以下簡稱《規定》）在2010年4月26日國家安全生生產監督管理理總局局長辦辦公會議審議議通過，從2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經濟濟貿易委員會會發布的《特種作業人員員安全技術培培訓考核管理理辦法》同時廢止。特種作業是指容易發生生人員傷傷亡事故，對對操作者本人人、他人及周周圍設施的安安全可能造成成重大危危害的作業。。1、電工作業2、焊接與熱切切割作業3、高處作業業4、制冷與空調調作業5、煤礦安全全作業6、金屬非金屬屬礦山安全作作業7、石油天然氣氣安全作業8、冶金（有色色）生產安全全作業9、危險化學品品安全作業10、煙花爆竹安安全作業特種作業人員員條件（一）年滿18周歲，且不超超過國家法定定退休年齡；；（二）經社區區或者縣級以以上醫療機構構體檢健康合合格，并無妨妨礙從事相應應特種作業的的器質性心臟臟病、癲癇病病、美尼爾氏氏癥、眩暈暈癥、癔病、、震顫麻痹癥癥、精神病、、癡呆癥以及及其他疾病和和生理缺陷；；（三）具有初中及以上文文化程度；（危險化學品高高中）（四）具備必必要的安全技技術知識與技技能；（五）相應特特種作業規定定的其他條件件。持證上崗要求求特種作業人員員須經專門培培訓和考核合合格，并取得得特種作業操作作資格證書，方可上崗從事相應作業業。生產經營單位位招用勞動者者從事特種作作業工作，必必須從取得相相應特種作業業操作資格證證書的人員中中選用。證書樣樣式式特種作業操作作資格證書由由國家安監總局局統一制定式樣和技技術標準。全

國有有

效全

國有有效效發證機關第七條國國家安全生生產監督管管理總局（（以下簡稱稱安全監管管總局）指指導、監督督全國特種種作業人員員的安全技技術培訓、、考核、發發證、復審審工作；省、自治治區、直直轄市人人民政府府安全生生產監督督管理部部門負責責本行政政區域特特種作業業人員的的安全技技術培訓訓、考核核、發證證、復審審工作。國家煤礦礦安全監監察局（（以下簡簡稱煤礦礦安監局局）指導導、監督督全國煤煤礦特種種作業人人員（含含煤礦礦礦井使用用的特種種設備作作業人員員）的安安全技術術培訓、、考核、、發證、、復審工工作；省、自治治區、直直轄市人人民政府府負責煤煤礦特種種作業人人員考核核發證工工作的部部門或者者指定的的機構負負責本行行政區域域煤礦特特種作業業人員的的安全技技術培訓訓、考核核、發證證、復審審工作。省、自治治區、直直轄市人人民政府府安全生生產監督督管理部部門和負負責煤礦礦特種作作業人員員考核發發證工作作的部門門或者指指定的機機構（以以下統稱稱考核發發證機關關）可以以委托設區的市市人民政政府安全全生產監監督管理理部門和和負責煤煤礦特種種作業人人員考核核發證工工作的部部門或者者指定的的機構實實施特種種作業人人員的安安全技術術培訓、、考核、、發證、、復審工工作。跨地區區的的管理理跨地區從從業的特特種作業業人員，，可在戶籍或者從業單位位所在地參參加培訓、考考核和復審，并接受受所在地地安全生生產監督督管理部部門或者者煤礦安安全監察察機構的的監督管管理。復審特種作業業操作證證需要復復審的，，應當在在期滿前前60日內，由由申請人人或者申申請人的的用人單單位向原原考核發發證機關關或者從從業所在在地考核核發證機機關提出出申請。。1、【復審及時時間間隔隔】★每3年一次；★每6年一次。2、【復審內容容及復審審實施機機關】特種作業業操作資資格證書書復審內內容包括括：（一）社社區或者者縣級以以上醫療療機構出出具的健健康證明明；（二）從從事特種種作業的的情況；；（三）安安全培訓訓考試合合格記錄錄。（不不少于8H）復審建立特種種作業人人員檔案案1.個人資料料，包括：：姓名、、性別別、藉貫貫、出生生年月日日、身份份證號號碼、文文化程度度、參加加工作時時間、、工作單單位、職職別、工工種、健健康檢檢查記錄錄和住址址。2.安全培訓訓教育記記錄，包括括：參參加特種種作業人人員專門門的安安全技技術培訓訓和考核核的記錄錄、本本單位位對其進進行的安安全生產產培訓訓教育育和考核核的記錄錄。3.證件資料料，包括：：特種作作業操操作證的的發證日日期、發發證單位位名稱稱、特種種作業操操作證的的編號、、允許許從事的的特種作作業名稱稱、復審審合格格的日期期和復審審單位名名稱。4.違章記錄錄，包括：：違章的的時間間、地點點、內容容。5.事故記錄錄，包括事事故發生生的時時間、地地點、簡簡要經過過、原因因和應應負的責責任。6.獎懲記錄錄，包括：：受何種種獎勵勵、受獎獎勵的時時間、受受獎勵的的原因因、獎勵勵單位名名稱；受受何種處處理、、受處理理的時間間、受處處理的原原因和和處理單單位的名名稱。【離崗重新新上崗要要求】離開特種種作業崗崗位6個月以上的特特種作業業人員，，應當重重新進行行實際操作作考核，經確認認合格后后方可上上崗作業業。洛陽東都都商廈12·25特大火災災事故2000年12月25日晚21時35分，河南省洛陽市老城區東東都商廈廈發生特特大火災災事故，，26日零時45分大火最最終被撲撲滅。造造成309人中毒窒窒息死亡亡，7人受傷，，直接經濟濟損失275萬元。根據國務務院《特種設備備安全監監察條例例》（2009年新修訂訂）的規規定：特種設備備是指涉涉及生命命安全、、危險性性較大的的鍋爐、壓壓力容器器（含氣氣瓶，下下同）、、壓力管管道電梯梯、起重重機械、、客運索索道、大大型游樂樂設施等。（共共八大類類，包括括其所用用的材料料、附屬屬的安全全附件、、安全保保護裝置置和與安安全保護護裝置相相關的設設施。））特種設備備的目錄錄由國務務院負責責特種設設備安全全監督管管理的部部門制訂訂，報國國務院批批準后執執行。什么是特特種設備備？A.承壓類特特種設備備：是指承承載一定定壓力的的密閉設設備或管管狀設備備，包括括鍋爐、、壓力容容器（含含氣瓶））、壓力力管道。。B.機電類特特種設備備：是指必必須由電電力牽引引或驅動動的設備備，包括括電電梯、起起重機械械、大型型游樂設設施、客客運索道道、場（（廠）內內機動車車輛。特種設備備依據其其主要工工作特點點，分為為承壓類類特種設設備和機機電類特特種設備備。特種設備類別承壓類特種設備鍋爐包括其所用的材料、附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關的設施。壓力容器（含氣瓶）壓力管道機電類特種設備電梯乘客電梯、客貨電梯、病床電梯、載貨電梯、自動扶梯、自動人行道、其它電梯（液壓電梯按用途分別歸類）起重機械橋式起重機、門式起重機、門座式起重機、塔式起重機、流動式起重機、升降機、輕小型起重設備、其它起重機械廠內機動車輛輪式自行專用機械、履帶式自行專用機械、蓄電池車、客車類、汽車類、方向盤輪式拖拉機、手扶拖拉機、手把式三輪機動車、其它機動車特種作業業人員和和特種設設備操作作人員的的區別特種作業業人員是指特殊殊工種作作業人員員。如：：電工、、電焊工工等。發發證單位位是安全生產產監督管管理局。特種設備備操作人人員是指操作作特種設設備的作作業人員員。如：：鍋爐的的司爐人人員和水水質化驗驗人員。。發證單位位是質量量技術監監督局。勞動動防防護護用用品品的的概概念念勞動動防防護護用用品品是是指指勞勞動動者者在在勞勞動動過過程程中中為為免免遭遭或或減減輕輕事事故故傷傷害害和和職職業業危危害害所所配配備備的的防防護護裝裝備備。。例如如：：安安全全帽帽、、工工作作服服、、防防護護手手套套、、安安全全帶帶、、防防護護鏡鏡、、耳耳塞塞和和耳耳罩罩等等。。個人人防防護護裝裝備備是是保保護護勞勞動動者者免免受受傷傷害害的的第第一一道道防防線線也也是是最最后后一一道道防防線線。。《安全全生生產產法法》的規規定定第37條生產產經經營營單單位位必必須須為為從從業業人人員員提提供供符符合合國家家標標準準或者者行業業標標準準的勞勞動動防防護護用用品品，，并并監監督督、、教教育育從從業業人人員員按按照照使使用用規規則則佩佩戴戴、、使使用用。。《職業業病病防防治治法法》規定定：：用用人人單單位位必必須須為為勞勞動動者者提提供供個個人人使使用用的的職職業業病病防防護護用用品品。。特種種勞勞動動防防護護用用品品目目錄錄：：1頭部部護護具具類類安全全帽帽2呼吸吸護護具具類類防塵塵口口罩罩過過濾濾式式防防毒毒面面具具自給給式式空空氣氣呼呼吸吸器器長長管管面面具具3眼（（面面））護護具具類類焊接接眼眼面面防防護護具具防沖沖擊擊眼眼護護具具4、防防護護服服類類阻燃燃防防護護服服、、防防酸酸工工作作服服、、防防靜靜電電工工作作服服5、防護鞋鞋類保護足趾趾安全靴靴、防靜靜電鞋、、導電鞋鞋防刺穿鞋鞋、膠面面防砸安安全鞋電絕緣鞋鞋、耐酸酸堿皮鞋鞋耐酸堿膠膠鞋、耐耐酸堿塑塑料模壓壓鞋6、防墜落落護具類類安全帶、、安全網網密目式安安全網按勞動防防護用品品防護部部位分類類。(1)頭部防護護用品，如安全全帽、防防電磁輻輻射帽。。(2)呼吸器官官防護用用品，如防塵塵口罩(面具)、防毒口口罩(面具)等。(3)眼面部防防護用品品，如焊接接護目鏡鏡和面罩罩、防沖沖擊眼護護具等。。(4)聽覺器官官防護用用品，如耳塞塞、防噪噪聲頭盔盔等。(5)手部防護護用品，如防酸酸堿手套套、絕緣緣手套等等。(6)足部防護護用品，如防砸砸鞋、電電絕緣鞋鞋、防震震鞋等。。(7)軀干防護護用品，如阻燃燃服、耐耐酸堿服服。(8)護膚用品品，如防腐腐、防射射線的護護膚品等等。安全帽:屬于特種種防護用用品。（三證一一報告：：生產許可可證、產品合格證、安全標志志證（安全鑒鑒定證））檢測機構構出具的的檢測檢檢驗報告告）符合GB2811－89）作用:防止物體體打擊傷害：防止高處墜落落傷害頭部部；防止機械械性損傷傷；防止污染染毛發傷傷害。特種防護護用品的的安全標標志*74安全帽的的使用使用安全全帽時，，首先要要選擇與與自己頭頭型適合合的安全全帽。佩戴安全全帽前，，要仔細細檢查合合格證、、使用說說明、使使用期限限，并調調整帽襯襯尺寸，，帽襯頂端端與帽殼殼內頂之之間必須須保持20-50mm的空間。。有了這這個空間間，才能能形成一一個能量量吸收系系統，使使遭受的的沖擊力力分布在在頭蓋骨骨的整個個面積上上，減輕輕對頭部部的傷害害。帽襯頂端端帽殼內內頂之間間必須保保持20-50mm不要問俺俺地頭盔盔為啥這這么大，，重要地地是一定定要合適適…75必須戴正安全全帽，如果果戴歪歪了，，一旦旦頭部部受到到物體體打擊擊，就就不能能減輕輕對頭頭部的的傷害害。必須系好下下頦帶帶。如果果沒有有系好好下頦頦帶，，一旦旦發生生墜落落或物物體打打擊，，安全全帽就就會離離開頭頭部，，這樣樣起不不到保保護作作用，，或達達不到到最佳佳效果果。安全在使用用過程中會會逐漸損壞，要經常進進行外觀檢檢查。如果果發現帽殼殼與帽襯有有異常損傷傷、裂痕等等現象，或或水平垂直直間距達不不到標準要要求的，就就不能再使使用，而應應當更換新新的安全帽帽。必須系好下下頦帶看啥呢，那那么樂呵？？我估摸著，，是不是有有人在盯著著咱倆沒系系好下頜帶帶看呢？要不系上？？不用，讓他他們看吧勞動防護用用品的配備備與使用規規定配備專項經費采購管理制度使用生產經營單單位的法定定義務；根據實際的的作業危害害因素；護品符合國家或行業業標準；穿戴舒適，，不影響工工作。勞動防護用用品的配備備與使用規規定配備專項經費采購管理制度使用安排購買的的專項經費費，專款專專用，不得得挪用；不得以貨幣幣或其他物物品替代應應該配備的的勞保用品品！勞動防護用用品的配備備與使用規規定配備專項經費采購管理制度使用到定點經營營單位或生生產企業購購買；特種勞動防防護用品必必須具有““三證”和和“一標志志”：生產許可證證產品合格證證安全鑒定證證安全標志勞動防護用用品的配備備與使用規規定配備專項經費采購管理制度使用建立健全護護品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度度；及時更換、、報廢過期期或失效的的護品！勞動防護用用品的配備備與使用規規定配備專項經費采購管理制度使用教育從業人人員，要求求做到“三會”：會檢查護品品的可靠性性會正確使用用護品會正確維護護保養護品品勞動防護用用品發放與與管理采購：“三證”齊齊全：⑴安安全生產許許可證{國家安監局局頒發}⑵產品合格證證⑶安全鑒鑒定證{有資質的檢檢驗機構}。經營單位位須持經營營許可證。。驗收：安全管理部部門進行質質量驗收發放：按工作特點點和相關規規定免費提供使用：做到“三會會”，即：：會檢查，，會使用，，會維護。。更換：及時更換、、報廢管理（報廢廢）：建立自購買買至的管理理制度和使使用檔案管理要求①采購有生生產許可證證廠家生產產的產品，，產品有安安檢標簽且且在有效期期內。②按發放標標準發放實實物，建立立發放登記記檔案，不不得折發現現金。③監督和教教育勞動者者正確佩戴戴、使用。。④按規定對對需定期檢檢驗的護品品進行定期檢驗。⑤損壞、過過期的予以以報廢。違法行為的的法律責任任使用單位不配發勞動動防護用品品不按規定或或標準配發發配發無安全全標志的特特種勞動防防護用品配發不合格格的勞動防防護用品配發超過使使用期限的的勞動防護護用品勞動防護用用品管理混混亂，造成成事故傷害害或職業危危害責令限期改改正；逾期期未改的，，責令停產產停業整頓頓，可并處處5萬元以下罰罰款安全生產檔檔案管理1、檔案的作用用生產經營單單位的安全全生產檔案案是記載載了生產經經營單位在在安全生生產工作中中存在的問問題、采取取的措施施、處理的的結果的原原始記錄。。（1）是歷史的的憑證；（2）是安全生生產決策的的重要參考考材料料；（3）是安全生生產信息的的重要來源源；（4）是調查處處理事故時時分清事故故責任的依依據和憑證證。安全生產檔檔案是歷史史的憑證安全生產檔檔案記錄了了一個生產產經營單位位安全全生產管理理的歷史足足跡。我們們要了解生生產經營營單位的安安全生產歷歷史情況，，了解生生產經營營單位安全全生產的發發展、變化化和進步步。要研究究生產經營營單位歷年年來發生事事故的特點點及規律等等情況，最最可靠的資資料就是生生產經經營單位安安全生產檔檔案。安全生產檔檔案是決策策的重要參參考材料在制定生產產經營單位位戰略發展展規劃的的同時考慮慮生產經營營單位安全全生產的的規劃，以及每一一年度制定定生產經營營單單位安全生生產目標計計劃等工作作中，少不不了參考生生產經營單單位安全生生產的往年年資料，即即安全生產產檔案資料料。一個生產經經營單位領領導人在做做出某些重重大決策時時，往往不不是下車伊伊始發表““高見”，，而且一面面走訪一面面查閱有關關文件資料料。一個安安全主任受受聘于一個個新的生產產經營單位位主管安全全也是一樣樣，少不了了一番調查查研究，然然后才能提提出安全管管理的目標和方案案，這些文件件資料哪里里來，無疑疑是安全生生產檔案。。安全生產檔檔案

是安安全信息的的重要來源源安全信息對對于安全管管理，危險險分析和和事故預測測都是必不不可少的依依據。安全信息按按其內容可可分為：生生產經營信信息，安全全管理信信息，安全全技術信信息，勞動動衛生信息息和事故信信息五類。。各種安全生生產檔案就就是安全生生產信息的的重要組成成部分。安全生產檔檔案是分清清事故責任任的依據和和憑證導致物的狀狀態不安全全有多種可能能，是設計計的錯誤，，還是制造造質量問題題，是操作作使用失當當，還是保保養維護不不當，這就就需要查閱閱設計資料料、質檢記記錄、檢查查記錄、維維修保養記記錄才能確確定是哪個個環節出錯錯，是誰的的過，誰承承擔責任。。導致人的不安安全行為也有多種可能能，是制度不不健全無章可可循，還是督督促檢查不位位、制度不落落實、有章不不依，是沒有有進行安全教教育培訓、操操作人員不懂懂，還是安全全生產責任心心不強、明知知故犯、冒險險違章作業，，這就需要查查閱安全生產產規章制度的的文本、安全全教育培訓的的記錄和生產產記錄。注冊安全主任任應該……注冊安全主任任應該具備安安全生產檔案案管理的基本本知識和能力力，將生產經經營單位安全全生產管理部部門的內勤工工作的資料管管理、信息管管理和檔案管管理有機地結結合起來，及及時將本職工工作產生的有有關安全生產產的文件、臺臺帳、記錄等等資料歸檔。。安全生產檔案案的歸檔范圍圍根據省檔案局局、省安全生生產委員會粵粵檔發[2000]51號文規下，安安全生產檔案案的歸檔范圍圍為：（一）安全生產責任任制，包括：全全員職責、、安全生產管管理機構設立立、人員任任命、履職考考評情況等；；（二）安全生產規章章制度，包括：安全全操作規程、、安全生產檢檢查、事故處處理、隱患整整改、安全教教育、工作計計劃制度、規規章等；（三）職業安全衛生生設施審查檔檔案，包括：項目目職業安全衛衛生預評評價報告、初初步設計，驗驗收審批批報告及各種種證照領取記記錄，安安全技術措施施計劃等；安全生產檔案案的歸檔范圍圍（四）安全生產檢查查記錄，包括括：歷次（本本單位和上級級）安全生生產檢查記錄錄，關鍵部位位、專項安全全檢查記錄等等；（五）事故隱患整改改記錄，包括：事故故隱患登記，，應急防范措措施，整改要要求，計劃措措施，整改結結果等；（六）安全生產宣傳傳教育材料，包括：安安全生產宣傳傳教育計劃，，參加政府府有關部門組組織的安全生生產周、知識識競賽活動動記錄，廠長長（經理）、、全管理人人員參加安安全培訓、、持證記錄錄，職工安全全教育記錄，，特種作業人人員培訓、、考核、持證證上崗的記錄錄等；安全生產檔案案的歸檔范圍圍（七）事故處理記錄錄，包括括：事故上報報、登記記錄錄，事故調調查報告、事事故處理結案案材料、整改改措施等；（八）設施、設備臺臺帳，包括：設備備使用完好情情況，檢修記記錄等；還有有職工勞防用用品配發、使使用情況等。。安全生產檔案案管理要求（1）安全生產檔檔案是企業檔檔案的組成部部份，應按《檔案法》等有關規定進進行管理，納納入企業檔案案管理。（2）建立安全生生產檔案管理理制度，落實管理人員員，明確檔案形形成、積累、、歸檔、保管管、利用各環環節的工作程程序、要求及及責任人。（3）管理標準化化、規范化。。安全責任制制、安全檢查查記錄、隱患患整改紀錄須須有企業負責人和和安全生產檢檢查部門負責責人簽字，以示負責。。（4）接受政府檔檔案管理部門門和安全生產產監督管理部部門的指導與與監督。安全生產教育育培訓與宣傳傳安全教育安全生產教育育培訓是提高高人員安全素素質的重要手手段。對從業業人員進行安安全生產教育育培訓是生產產經營單位的的“法定職責””，接受安全生產產教育培訓是是從業人員的的“法定義務”。★安全生產教育育培訓的法規依據：《安全生產法》第21條、第50條《消防法》第6、14條《職業病防治法法》第31條《勞動法》第44條《廣東省安全生生產條例》第18條第三三十十一一條條用人人單單位位的的負負責責人人應應當當接接受受職職業業衛衛生生培培訓訓，遵遵守守職職業業病病防防治治法法律律、、法法規規，，依依法法組組織織本本單單位位的的職職業業病病防防治治工工作作。。用人人單單位位應應當當對對勞勞動動者者進進行行上上崗崗前前的的職職業業衛衛生生培培訓訓和和在在崗崗期期間間的的定定期期職職業業衛衛生生培培訓訓，普普及及職職業業衛衛生生知知識識，，督督促促勞勞動動者者遵遵守守職職業業病病防防治治法法律律、、法法規規、、規規章章和和操操作作規規程程，，指指導導勞勞動動者者正正確確使使用用職職業業病病防防護護設設備備和和個個人人使使用用的的職職業業病病防防護護用用品品。。勞動動者者應應當當學學習習和和掌掌握握相相關關的的職職業業衛衛生生知知識識，遵遵守守職職業業病病防防治治法法律律、、法法規規、、規規章章和和操操作作規規程程，，正正確確使使用用、、維維護護職職業業病病防防護護設設備備和和個個人人使使用用的的職職業業病病防防護護用用品品，，發發現現職職業業病病危危害害事事故故隱隱患患應應當當及及時時報報告告。。第十十八八條條礦山山、、建建筑筑施施工工單單位位以以及及危危險險物物品品的生生產產、、經經營營、、儲儲存存單單位位的的主主要要負負責責人人和和安安全全生生產產管管理理人人員員，，應應當當依依法法經經安安全全生生產產知知識識和和管管理理能能力力考考核核合合格格后后方方可可任任職職。。安全全生生產產教教育育的的目目的的（1）提提高高思思想想素素質質。。樹樹立立較較強強的的安安全全法法制制觀觀念念、、安安全全意意識識、、自自我我保保護護意意識識和和安安全全第第一一的的安安全全價價值值觀觀念念，，提提高高遵遵章章守守紀紀自自覺覺性性和和安安全全生生產產責責任任感感。。（2）提提高高技技術術素素質質。。提提高高安安全全知知識識水水平平和和安安全全操操作作技技能能，，增增強強識識別別危危險險和和自自我我保保護護能能力力，，提提高高預預防防事事故故、、處處理理故故障障和和事事故故應應變變能能力力。。安全全教教育育培培訓訓是是企企業業安安全全管管理理的的核心心，是是做做好好勞勞動動保保護護工工作作的的主主要要支支柱柱，，是是實實現現安安全全生生產產的的重重要要環環節節。。安全全生生產產教教育育分分類類：：按對對象象：：主要要負負責責人人；安全全管管理理人人員員；其他他管管理理人人員員；員工工按內內容容：：法法制制；；道道德德；；技技術術；；技技能能，，意意識識。。按級級別別：：廠廠級級；；車車間間級級；；班班組組級級。。按性性質質：：一一般般安安全全知知識識；；特特種種作作業業安安全全知知識識1、主要負責責人和安全全管理人員員的安全培培訓教育危險化學品品、建設施施工單位等生產經營營單位主要要負責人安安全資格培培訓時間不不得少于48學時；每年再培培訓時間不不得少于16學時。頒發證書為為安全資格格證書生產經營單單位（普通通）主要負負責人初次次安全培訓訓時間不得得少于32學時。每年再培培訓時間不不得少于12學時。頒發證書為為安全培訓訓證書（一）國家家安全生產產方針、政政策和有關關安全生產產的法律、、法規、規規章及標準準；（二）安全全生產管理理基本知識識、安全生生產技術、、安全生產產專業知識識；（三）重大大危險源管管理、重大大事故防范范、應急管管理和救援援組織以及及事故調查查處理的有有關規定；；（四）職業業危害及其其預防措施施；（五）國內內外先進的的安全生產產管理經驗驗；（六）典型型事故和應應急救援案案例分析；；（七）其他他需要培訓訓的內容①事故和職職業病管理理（統計、、報告、調調查、處理理）②應急救援援預案編制制2、生產崗位位職工安全全教育法律依據：《安全生產法法》第二十一條生產經經營單位應應當對從業業人員進行行安全生產產教育和培培訓，保證證從業人員員具備必要要的安全生生產知識，，熟悉有關關的安全生生產規章制制度和安全全操作規程程，掌握本本崗位的安安全操作技技能。未經安全生生產教育和和培訓合格格的從業人人員，不得得上崗作業業。第二十二條生產經經營單位采采用新工藝藝、新技術術、新材料料或者使用用新設備,必須了解、、掌握其安安全技術特特性，采取取有效的安安全防護措措施，并對對從業人員員進行專門門的安全生生產教育和和培訓。第二十三條條生產經營單單位的特種種作業人員員必須按照照國家有關關規定經專專門的安全全作業培訓訓，取得特特種作業操操作資格證證書，方可可上崗作業業。生產崗位職職工的安全全教育一般般有三級安全教教育，特種作業人人員安全教教育，經常性安全全教育，“五新”作作業安全教教育，復工、調崗崗安全教育育等。（1）三級安全全教育教育對象：三級教育育制度是企企業安全教教育的基本本制度，教教育對象是是新入司人人員，包括括新入司的的工人、干干部、學徒徒工、合同同工、季節節工、代培培人員和實實習人員。。三級教育育是指公司司級教育、、部門（車車間）級教教育、班組組級教育。。生產經營單單位（普通通）新上崗崗的從業人人員，崗前前培訓時間間不得少于于24學時。煤礦、非煤煤礦山、危危險化學品品、煙花爆爆竹、建筑筑施工等生生產經營單單位新上崗崗的從業人人員安全培培訓時間不