醫院影像科主任競聘演講稿大家?下午好。?今天我站在?這里參加影?像科主任競?聘的演講，?心情十分激?動。首先非?常感謝院黨?委給了我這?個展示自我?、參與公平?競爭的機會?和平臺，更?感謝多年來?一直關心我?、支持我、?幫助我成長?的各位領導?、各位同事?。這次十分?難得的鍛煉?和提高自己?的機會，我?將倍加珍惜?，本人從?___年起?一直在鎮巴?縣中醫院影?像科工作，?并一直是科?室的業務骨?干。通過自?己的不斷努?力，我獲得?了全縣影像?界唯一的放?射技師和放?射診斷醫師?雙職稱。自?___年任?科主任以來?，在我的帶?領下，科室?隊伍不斷壯?大，科室業?務穩步上升?，科室由原?來年收入幾?十萬壯大到?二百多萬元?，收入及設?備在增加，?但是人員沒?有增加，我?科克服種種?困難，再加?上今年放射?人員體檢我?科有三人（?包括我）體?檢不合格，?但是一致帶?病工作，近?兩年我科人?員從沒有休?息過法定假?日，戰斗在?一線，一如?既往的支持?我工作，我?個人和科室?多次被醫院?評為優秀和?先進。參?加此次競聘?，我深知影?像科主任的?工作重要性?：為院領?導當好助手?，為臨床醫?生當好后盾?，為科室同?志當好主管?。如果我競?聘成功，我?將會一如既?往，擺正位?置，服從領?導，當好助?手，配合當?好臨床醫生?的眼睛，做?一名患者滿?意的醫師和?領導放心的?科室帶頭人?。如果我?競聘成功，?我會感情服?從原則，主?觀服從客觀?，老老實實?做人，踏踏?實實做事，?做到服務不?缺位，服務?不錯位。堅?持以共同的?目標團結人?，以有效的?管理激勵人?，以自身的?影響感動人?。力爭大事?講原則，小?事講風格，?共事講團結?，辦事講效?率。全力抓?好科內業務?管理，杜絕?醫療差錯發?生，更好的?為臨床服務?，促進科室?業務再上新?臺階。如?果我競聘不?成功，我絕?不怨天尤人?、自暴自棄?。堅決服從?___安排?，查找差距?和不足，扎?實工作，加?強學習，為?自己創造更?多的機會。?謝謝大家?。醫院影像科主任競聘演講稿（二）尊敬的?院領導，學?術委員會：?大家下午?好。今天?我站在這里?參加影像科?主任競聘的?演講，心情?十分激動。?首先非常感?謝院黨委給?了我這個展?示自我、參?與公平競爭?的機會和平?臺，更感謝?多年來一直?關心我、支?持我、幫助?我成長的各?位領導、各?位同事。這?次十分難得?的鍛煉和提?高自己的機?會，我將倍?加珍惜，?本人從__?_年起一直?在鎮巴縣中?醫院影像科?工作，并?一直是科室?的業務骨干?。通過自己?的不斷努力?，我獲得了?全縣影像界?唯一的放射?技師和放射?診斷醫師雙?職稱。自_?__年任科?主任以來，?在我的帶領?下，科室隊?伍不斷壯大?，科室業務?穩步上升，?科室由原來?年收入幾十?萬壯大到二?百多萬元，?收入及設備?在增加，但?是人員沒有?增加，我科?克服種種困?難，再加上?今年放射人?員體檢我科?有三人（包?括我）體檢?不合格，但?是一致帶病?工作，近兩?年我科人員?從沒有休息?過法定假日?，戰斗在一?線，一如既?往的支持我?工作，我個?人和科室多?次被醫院評?為優秀和先?進。參加?此次競聘，?我深知影像?科主任的工?作重要性：?為院領導?當好助手，?為臨床醫生?當好后盾，?為科室同志?當好主管。?如果我競聘?成功，我將?會一如既往?，擺正位置?，服從領導?，當好助手?，配合當好?臨床醫生的?眼睛，做一?名患者滿意?的醫師和領?導放心的科?室帶頭人。?如果我競?聘成功，我?會感情服從?原則，主觀?服從客觀，?老老實實做?人，踏踏實?實做事，做?到服務不缺?位，服務不?錯位。堅持?以共同的目?標團結人，?以有效的管?理激勵人，?以自身的影?響感動人。?力爭大事講?原則，小事?講風格，共?事講團結，?辦事講效率?。全力抓好?科內業務管?理，杜絕醫?療差錯發生?，更好的為?臨床服務，?促進科室業?務再上新臺?階。如果?我競聘不成?功，我絕不?怨天尤人、?自暴自棄。?堅決服從_?__安排，?查找差距和?不足，扎實?工作，加強?學習，為自?己創造更多?的機會。?謝謝大家。?李祥平?___年_?__月__?_日第三?篇。醫院科?主任競聘演?講稿作為一?名科主任，?我沒有資格?談什么索取?，沒有資格?講什么條件?，只有具備?高尚的品德?、勤奮的努?力、超人的?技能、優秀?的成績、誠?實守信、厚?道做人。只?有要求自己?以身作則、?胸懷寬廣、?言而有信、?顧全大局，?才能帶出一?個充滿溫馨?與激勵，競?爭與創新的?和諧團隊，?讓“院榮我?榮，院衰我?恥”的理念?牢記心中。?在醫院這個?大家庭里，?實現自己心?中的夢想，?那就是做一?名優秀的科?主任，在平?凡的崗位上?成就我們不?凡的業績，?讓愛與奉獻?精神在平凡?的崗位上發?揚光大。?作為一名年?輕的科主任?怎樣能做的?更好，更優?秀，是我時?刻都在思考?的一個問題?，為自己制?定一個目標?，為自己制?定一份計劃?，為科室設?計一個未來?，讓“管理?變成嚴肅的?愛”“讓創?新變成最大?的福利”，?是我一直努?力的方向，?因為“機會?只屬于有準?備的人”。?不在競爭中?崛起，就在?競爭中消亡?。頑強進取?、永不言敗?、是我們這?個團隊的工?作目標。?第一方面：?以德行醫扎?實工作作?為一名優秀?的科主任醫?德是最主要?的。記得看?過一篇報道?：“一位農?民小伙子說?‘救護車一?響，一頭豬?白養;住上?一次院，一?年活白干;?致富十年功?，大病一日?窮”。這更?嚴肅的要求?我及我們科?室的醫務人?員要以誠為?本，堅持不?做不必要的?檢查，不開?大處方，能?用普通藥的?不用貴藥，?為患者減輕?負擔，為科?室樹立形象?，帶動一個?溫馨的團隊?，用真情和?愛心，用細?心和耐心，?呵護著每一?個新生命的?誕生，維系?著每一位母?親和孩子的?健康與安寧?。第二方?面：勤奮上?進精益求精?同志們深?知，在科學?技術日新月?異的今天，?只有不斷的?努力學習，?才能趕得上?快速發展的?科學腳步，?優秀科主任?應不斷的充?實自己，利?用業余時間?學習新知識?，接受新信?息，掌握新?技術，增強?服務技能，?提高專業水?平，讓我們?科室成員都?知道自己肩?頭那沉甸甸?的份量，帶?動一個學習?型的團隊，?潛心鉆研、?發奮自強，?打造一支業?務精湛的高?素質隊伍。?第三方面?：以身作則?精誠團結?處處身先士?卒，用心去?做事，以真?摯的情感對?待病人，以?敬業的精神?對待工作，?以誠懇的態?度對待同事?。做到別人?休息我頂班?，別人休假?我加班，別?人有病我幫?班，以精湛?的醫術救治?人，以高尚?的醫德感染?人，以奉獻?的精神教育?人，以此產?生巨大的凝?聚力，打造?一個協作型?的團隊。?第四方面：?競爭創新創?收效益面?對激烈的醫?療競爭，我?要以滿腔的?熱情、超前?的思維、全?新的理念詮?釋一個兒科?醫生的崇高?責任，帶動?一個敢于挑?戰、敢于正?視、敢于爭?取的創新型?團隊。目前?我們科室剛?剛起步，我?們有信心，?通過過硬的?診療技術、?特色的服務?內容、低廉?的治療價格?、明顯的治?療效果和多?方面的宣傳?，在提高社?會效益的同?時，提高科?室的經濟效?益。第五?方面：責任?意識全局觀?念科主任?考慮和處理?問題時，要?從大局著眼?。為科室人?員謀福利，?為科室和全?院更好的發?展盡職盡責?，盡心盡力?。在處理局?部和全局關?系的問題上?，打造一個?以醫院為主?，科室為輔?的高效團隊?。成敗于?否，在乎一?心，全心投?入，真誠相?待，讓我和?我的優秀團?隊在院領導?的鼓舞下，?開拓創新、?奮勇前進，?追求成功，?創造業績，?再創我院的?輝煌。謝?謝大家我的?演講完畢。?醫院影像科主任競聘演講稿（三）尊敬的各?位領導、各?位同事：?大家好。?感謝院領導?，再次給了?我競聘的機?會；同時要?感謝我科室?的同事們，?是他們的鼓?勵和支持，?讓我有勇氣?、有信心，?站在這里，?陳述我競聘?的理由。?我競聘理由?有三點：?首先，我有?具備擔任科?室主任的基?本素質。?我喜歡我從?事的工作，?認真、踏實?，是我工作?的作風，正?直、大度、?以誠待人，?是我的性格?。一個人只?有熱愛、喜?歡自己所從?事的工作，?才會把它當?作事業來做?，才會滿腔?熱忱地去努?力；醫療工?作人命關天?，來不得半?點馬虎，只?有認真、踏?踏實實，才?能把工作做?好，杜絕事?故；而作為?管理者，正?直、大度、?以誠待人，?才能既堅持?原則，又能?團結一幫人?，心情舒暢?，齊心協力?，發揮出最?大的___?效應。第?二，我正處?在工作和管?理的黃金時?期。一方?面，工作上?，我從事特?檢科工作_?__年，熟?門熟路，經?驗豐富，技?術過硬；另?一方面，生?活上，雙方?老人健康，?家庭幸福，?___已長?大成人，上?了理想的大?學，而我自?己，青山依?在，精力正?盛。這些使?我可以全身?心地投入到?工作和管理?上，盡情地?享受工作和?管理帶來的?快樂，使我?能夠用所有?的精力和心?思，去迎接?挑戰。第?三，也是最?重要的一點?，就是我具?備管理的經?驗和能力。?擔任副職?兩年，給了?我經驗，也?給了我自信?。這兩年我?們科室和整?個醫院一樣?，經受了價?格下調等因?素的沖擊，?但我們在院?領導的正確?領導下，動?腦筋想辦法?，抓學習進?修，提升業?務水平；抓?服務態度，?熱情對待病?人，加強醫?患溝通，讓?病人滿意；?抓宣傳，主?動與臨床科?室聯系與溝?通，適時介?紹新儀器，?開展新項目?。這兩年，?業務量有了?較大幅度的?增長，取得?了不錯的效?益。在醫院?___的滿?意度測評中?，我科室都?有較好的成?績。所以?請領導和同?事們相信我?，憑我愛崗?敬業的精神?，認真、踏?實的作風，?良好的人際?關系，充沛?的精力和這?幾年的管理?經驗，我自?信能把今后?的工作做的?更好。假?如給我機會?，我將這樣?去努力：?1、以人為?本，營造一?個和諧、融?洽的工作環?境，讓同事?們和睦相處?，團結一致?，合作共事?，心情愉快?地工作。?2、調動全?體人員的積?極性，強化?服務意識，?為病人服務?，為臨床科?室服務。同?時抓好學習?、進修和培?訓工作，營?造一個愛學?習、善交流?、勤研討的?氛圍，促進?全體人員的?專業發展，?提高服務水?平和質量。?3、以一?盤棋的思想?，協調好特?檢科各個小?科室之間的?關系，計劃?和安排好工?作。4、?特檢科擁有?我縣一流的?醫療儀器，?要最大限度?地發揮出它?的效益。以?經營的理念?，加強宣傳?，積極推銷?，主動和臨?床科室與合?作，物盡其?用，提高雙?重效益。?最后，請給?我機會，投?我一票。謝?謝。演講?稿二：醫院?科主任競聘?演講稿尊?敬的院領導?，各位老師?，各位同仁?，大家好。?今天，能?夠站在演講?臺上作內一?科主任的競?職演說，我?感到十分榮?幸和激動，?在此，我感?謝院領導給?我提供的寶?貴機會，感?謝醫院對我?多年的培養?和教育，感?謝一直以來?關心、支持?、幫助我成?長的各位領?導、各位老?師和各位朋?友。我叫?___，現?年___歲?，大專學歷?，于___?年畢業于安?康衛校，現?就讀___?省中醫學院?本科專業，?___年到?安康市中心?醫院血液科?進修學習半?年，___?年到西安交?大第一附屬?醫院血液科?進修學習一?年，___?年到省腫瘤?醫院進修學?習___個?月。從_?__年參加?工作以來，?我就把當一?名白求恩式?的好醫生作?為我一生追?求的崇高理?想，___?多年來，我?把盡好醫生?的職責當成?自己的神圣?使命，兢兢?業業的干好?本職工作，?時時處處發?揚救死扶傷?的人道主義?精神，我始?終認為患者?的需要就是?我的職責，?醫生和患者?的關系不應?該是金錢關?系、買賣關?系，當醫生?最重要的是?有崇高的醫?德。10?多年的實踐?，使我積累?了一定的經?驗和獨立處?理疑難復雜?問題的能力?，有全面系?統的業務理?論知識和診?療技術，特?別是在血液?和腫瘤專業?有了自己獨?到的見解和?解決問題的?方法。__?_年在醫院?及科室的大?力支持下，?創建了骨髓?室，開展了?骨髓細胞學?檢查，填補?了我縣在診?斷及治療血?液系統疾病?的空白。_?__年，省?腫瘤醫院專?家到我院對?口支援，在?老師的帶教?下，我虛心?學習，并利?用業務時間?刻苦鉆研腫?瘤內科的診?療，___?年到省腫瘤?醫院進修學?習___個?月。通過此?次學習，使?我對腫瘤疾?病的診治有?了進一步提?高，推動了?我院腫瘤內?科的發展。?在科主任及?省腫瘤醫院?的大力支持?和幫助下，?完善了我院?常見腫瘤診?療常規及化?療藥物副反?應的處理。?在___年?的創甲達標?工作中，我?積極參與醫?院及科室的?各項創甲活?動，并協助?科主任做好?各種資料的?準備，在當?年的二甲評?審中一舉通?過二甲驗收?。一份耕?耘，一份收?獲。我的?工作得到了?病人、領導?及同事的認?可，于__?_年至__?_年連續三?年年終考核?優秀，__?_年被評為?院先進工作?者，___?年評為院優?秀醫生，在?___年及?___年的?病歷書寫競?賽中分別榮?獲一等獎及?二等獎。_?__年__?_月代表我?縣參加安康?市西醫技能?競賽，榮獲?團體三等獎?。榮譽屬于?過去，未來?需要創新，?我將時時刻?刻的激勵著?自己不斷的?向新的高點?攀登。今天?，我在這參?加內一科副?主任的競聘?，目的是為?了更好地配?合科主任做?好內一科的?各項工作。?下面是我?的工作思路?，如有不妥?之處，請各?位領導、同?事們批評指?正。第一?方面，配合?科主任抓好?堅持以服務?為核心，切?實提高醫療?服務質量?1、加強醫?務人員的思?想教育，轉?變服務觀念?，改善服務?態度開展?多層次的職?業道德思想?教育，增強?大家的危機?感和競爭意?識，轉變觀?念，變病人?求我服務為?我主動為病?人服務，使?大家樹立起?服務至上、?病人第一的?思想，堅持?以病人為中?心，真正做?到診治一位?病人，奉獻?一份愛心，?結交一個朋?友，圍繞一?切為了病人?，一切方便?病人，一切?服務于病人?的宗旨，想?病人之所想?，不斷推出?便民、利民?、為民的措?施，千方百?計把方便讓?給病人，把?實惠送給病?人2、提?高法律意識?，規范職業?行為隨著?人民群眾_?__意識的?不斷增強，?醫療投訴也?日益增多，?《___醫?療事故處理?條例》、《?侵權責任法?》的頒布，?使醫務人員?面臨嚴峻的?醫療形勢的?考驗，因此?，必須讓醫?務人員增強?法律意識，?嚴守職業道?德，做到一?切醫療行為?必須嚴格遵?守操作規程?、避免醫療?差錯事故、?減少醫療糾?紛的發生。?3、嚴格?落實規章制?度的約束機?制，強化內?部管理，實?行醫德監督?以身作則?，起表率作?用，嚴格落?實醫院的規?章制度，做?到職責明確?、責任到位?，采取有效?措施，保證?醫德監督到?位，把醫德?醫風納入科?室綜合目標?管理，獎金?分配的指標?，建立有效?的激勵機制?，質優則酬?厚，質優則?評優，從正?面激勵醫務?人員的自覺?性和工作責?任心。第?二方面，配?合科主任抓?好重點學科?建設，創建?技術一流科?室，尤其是?腫瘤內科，?爭創市級重?點專科科?室爭取每年?送___名?醫生或護士?到省教學醫?院學習，或?可采取送一?名醫生、一?名護士同時?進修學習同?一專業，把?新的知識、?技術帶回我?科，并醫護?配同，進一?步提高我科?的診療及護?理水平。呼?吸專業：_?__全科醫?護人員進一?步培訓及加?強掌握呼吸?機的應用，?爭取人人過?關，提高呼?吸機的使用?率，從而使?___的治?療好轉率進?一步提高，?有條件時爭?取開展肺功?能的測定，?時機成熟時?開展支氣管?鏡檢查。消?化專業：培?養消化專業?人才，并積?極開展結腸?鏡檢查及內?鏡下治療。?腫瘤專業：?進一步規范?腫瘤內科的?綜合治療及?相關腫瘤的?介入治療，?加大宣傳力?度，提高科?室的知名度?及社會影響?力，獲得更?好的社會效?益及經濟效?益。第三?方面，更新?管理理念，?全面推行成?本管理和量?化管理大?膽解放思想?，理念先行?，更新觀念?，下決心在?科內全面推?行成本、量?化管理，建?議和完善獎?勵機制，著?眼獎勵杰出?人才，激勵?創新人才，?培養后備人?才，不斷完?善考核制度?，使科室走?上良性快速?發展的軌道?。在醫德?醫風和任務?考核方面形?成一條考核?鏈，以主任?、副主任、?護士長、主?治醫師、住?院醫師、護?士實行分級?負責制度，?以此激發調?動科室人員?的積極性和?創造性，增?強科室員工?的凝聚力，?形成一種良?好的競爭氣?氛，為學科?的建設發展?提供不懈的?努力。通?過今天的演?講，希望領?導、評審老?師、同事們?能給我一個?機會，讓我?為內一科的?未來書寫一?份領導滿意?、同事滿意?的答卷，無?論我這次競?爭成功無否?，我都將一?如既往，全?力協助科主?任、護士長?及全科醫務?人員一起圍?繞醫院建設?目標，充分?發揮我的工?作能力，大?膽開拓創新?，為醫院的?騰飛而努力?。謝謝。?演講稿三?：醫院科主?任競聘演講?稿大家下?午好。首?先非常的感?謝醫院領導?能夠提供一?個這樣競聘?平臺，本人?___年畢?業后一直在?本院工作，?___年在?南通市第一?人民醫院麻?醉（范本）?科進修，相?信大家應該?對我比較熟?悉了，所以?在這里我就?不自我介紹?了。今天非?常榮幸醫院?能給我這個?機會參加科?室主任的競?聘。參加科?主任競聘，?我的理由有?___個。?第一，醫?院的發展靠?大家共同努?力，有句話?說的好：不?在其位，不?謀其政，我?們在平時的?工作當中也?許考慮問題?比較片面，?那么我就借?這個機會來?做個換位思?考，假如我?是一名麻醉?（范本）科?科主任的話?，我會怎樣?帶領科內成?員做好各項?工作，這樣?的話在以后?的工作當中?我就更能夠?嚴于律己，?更好的為醫?院發展貢獻?微薄之力。?第二個原?因是：拿破?侖有句名言?不想當將軍?的士兵不是?好士兵，我?想借這個機?會來激勵自?己，把它作?為一個鍛煉?的機會提高?自己的綜合?素質。目前?我是一名普?通醫生，但?是我相信我?不會永遠是?一名普通的?臨床醫生。?這就是我今?天___站?在這里的目?的。今天的?主題是科主?任職位的競?聘，職位意?味著責任和?義務。假如?我是一名科?主任的話，?我認為有責?任要做好以?下幾方面的?工作：1?.抓好醫療?質量的管理?。擁有良好?的醫療質量?，是醫院能?夠良性發展?，健康發展?的基礎。我?們應該以醫?療質量管理?為核心，以?嚴格執行各?項醫療制度?、措施為重?點，抓好以?基礎醫療質?量和醫療操?作規范為主?要內容的醫?療質量管理?。加強科室?的兩級質控?和醫院感染?的管理、監?控，要不斷?提高科室成?員的風險責?任意識，加?強檢查考核?，嚴格落實?責任，以確?保醫療質量?不斷提高。?2.加快?新技術，新?項目的開發?應用。堅持?以臨床為依?托，抓好臨?床醫療質量?的同時，_?__科室成?員積極撰寫?論文，不斷?推動醫院科?研學術活動?的深入開展?和綜合技術?水平的持續?提高。在確?保醫療安全?的情況下加?快新技術的?學習和應用?。___家?不斷學習新?知識、新觀?點和新技術?，充分發揮?在專科、專?業建設中的?作用。我科?最近已新開?展了腰-硬?聯合阻滯麻?醉（范本）?這項新的技?術，對手術?環境提供了?更好的條件?和保障。但?是我們也應?該看到其他?醫院的技術?進步，我們?只有不斷創?新，做到人?無我有，人?有我優，人?優我新，人?新我精，這?樣才能始終?走在其他醫?院的前列。?3.凝聚?多方面力量?，提高工作?效能。一是?要與相關科?室搞好對接?，樹立整體?觀念。做到?科室職責上?分，思想上?統一；工作?上分，目標?上統一，相?互補充，平?等相處，達?到更好的整?體效果。二?是在實際工?作中要與同?事搞好連接?，營造良好?氛圍。做到?嚴于律己，?誠懇待人，?多一份理解?和諒解，多?一份寬容和?信任；努力?創造寬松、?和諧、愉快?的工作環境?。4.增?加醫療收入?、不斷深化?服務理念。?注意控制科?室收入結構?，增加醫療?性收入，控?制藥品占總?收入比例，?使醫院經濟?健康快速發?展。當然，?要增加醫療?收入，需要?病源的不斷?增加和醫療?質量以及服?務水平的不?斷提高。要?抓好科室成?員的思想建?設，進一步?強化服務意?識；積極做?到在管理理?念、經營理?念、服務理?念上不斷創?新，加強成?本控制，增?收節支。在?努力加強規?范化服務型?醫療人員隊?伍建設的同?時進一步提?高病人滿意?度。就我?個人來說，?還存在著很?多的不足，?但我年輕，?好學，勤奮?，在這里非?常真誠的希?望通過這個?活動能夠得?到大家的幫?助，讓我更?清醒的認識?到自身存在?的差距以及?缺點，促使?我在以后的?工作當中恪?盡職守、努?力學習、勤?奮工作。在?此希望院領?導能夠給我?一個機會和?平臺，讓我?能為醫院的?發展多貢獻?一點自己的?綿薄之力，?我隨時愿意?接受領導的?考察和安排?。謝謝大?家。演講?稿四：醫院?科主任競聘?演講稿大?家好，我叫?___，非?常榮幸能夠?站在這里參?加一病區科?主任的競聘?。我畢業于?___醫科?大學，__?_黨員，現?任醫院團支?部書記。當?一名白求恩?式的好醫生?是我追求一?生的崇高理?想。我們醫?院內科病區?成立至今，?我一直兢兢?業業地熱愛?本職工作，?把盡好醫生?的職責當成?自己的神圣?使命。在此?期間，我曾?獲得醫德醫?風優秀個人?、先進個人?等榮譽。我?始終認為患?者的需要就?是我的職責?，醫生不僅?要擁有精良?的技術，更?重要的是要?有崇高的醫?德。中層?管理工作是?醫院管理中?的關鍵環節?。我們醫院?一病區主要?致力于大內?科病人和康?復病人的臨?床治療與康?復工作。今?天，我參加?一病區科主?任的競爭上?崗，我自信?有足夠的專?業水平基礎?和良好的_?__管理能?力能夠勝任?此職。我具?有開拓和進?取精神，可?以做到以醫?院和科室_?__利益為?重，并能夠?帶領全科人?員搞好醫療?、康復、預?防保健和健?康教育等社?區衛生服務?工作。同時?，希望通過?我的努力，?可以不斷的?提高我們內?科的整體診?療服務水平?，為更好的?服務社區人?民做好扎實?的工作。?下面是我一?些簡單的工?作思路，請?各位領導和?同事們批評?指正：1?、加強醫務?人員的思想?教育，轉變?服務觀念，?堅持以質量?為核心，提?高醫療服務?水平。今年?是__五的?開局之年，?也是醫療衛?生改革展開?大旗之年。?根據國家大?力發展公共?衛生事業的?要求，省市?衛生主管部?門為我們二?級醫院的未?來發展指明?了方向。在?區衛生局的?大力指導與?支持下，我?們醫院開始?積極向社區?衛生服務方?向發展，這?就要求我們?不再是坐在?醫院等病人?上門，而是?要主動的上?門為社區百?姓提供衛生?、預防、保?健和健康教?育等服務，?主動的去發?現病人、服?務病人。作?為執行這些?服務的主要?人員，我們?內科醫生需?要承擔起更?加艱巨和繁?重的工作。?如果我成為?科主任，保?證科室安定?團結的同時?，將會開展?多層次的職?業道德思想?教育，要讓?大家充分認?識到：社區?衛生服務這?項工作不僅?僅是一份任?務，更是一?份責任，需?要樹立起服?務至上、病?人第一的思?想，堅持以?病人為中心?，圍繞一切?為了病人、?一切方便病?人、一切服?務于病人的?宗旨，千方?百計把方便?讓給病人，?把實惠送給?病人。2?、加強醫護?人員的法律?意識，規范?職業行為，?遵守職業道?德。嚴格落?實醫院的各?項規章制度?，建立有效?的約束機制?，強化內部?管理，實行?醫德醫風監?督，以身作?則，起黨員?領導雙表率?作用。嚴格?執行醫院的?管理規定，?做到職責明?確，責任到?位。并建立?有效的激勵?機制，質優?則評優，從?正面激勵我?們醫務人員?的主動性和?自覺性。?3、加強醫?護人員的繼?續教育，積?極參與新技?術、新知識?的學習；加?強科室內部?人員的互助?學習和科室?間的知識互?通；加強與?上級醫院相?關科室的交?流與提高；?加強與社區?人員的聯系?和互動，全?面提升我們?作為全科醫?生的診療水?平，更好地?提供社區衛?生服務，真?正做到想病?人所想，急?病人所急。?4、社區?衛生服務這?項工作不僅?關系著醫院?未來的發展?，也和我們?醫務人員自?身的利益密?切相關。結?合我們醫院?一病區的實?際情況，社?區衛生服務?和康復治療?將是我們科?室的工作之?重。正如院?長為我們描?述醫院未來?藍圖時提到?的，雖然加?入社區衛生?服務后政府?將會對經濟?收入進行托?底，但這不?能成為我們?裹布不前的?理由。相反?，我們更應?該積極爭取?，要知道天?上不會掉下?餡餅，一切?都要靠我們?自身去努力?、去爭取。?所以，我將?會努力促使?醫院科室進?一步發展，?成為病人看?病的首選目?標，擴大中?醫、中西醫?結合事業在?病區中的比?重，擴大康?復訓練在我?們治療中份?額，使每一?個在我們病?區進行治療?、康復的病?人都能滿意?而歸。我?知道自己還?很年輕，經?驗上難免會?有許多不足?，但我會向?醫院領導和?科室前輩們?學習，努力?彌補缺憾、?提升自己能?力。希望各?位領導、同?事們能給我?一個機會，?讓我為我們?醫院一病區?的未來，為?社區醫療衛?生事業的發?展書寫一份?讓大家滿意?的藍圖。而?無論我這次?競崗成功與?否，我都將?一如既往，?全力協助醫?院領導與廣?大醫務人員?一起圍繞醫?院的改革方?案和建設目?標，充分發?揮我在基層?工作的黨員?實干精神，?為醫院的未?來奉獻自己?的力量。?我的演講完?畢，謝謝大?家。醫院影像科主任競聘演講稿（四）?尊敬各位領?導、各位同?事：大家?好。非常感?謝醫院領導?給我們提供?這一公開、?公平、公正?競爭科室領?導崗位的機?會。三年前?站在這里，?競爭科室副?主任，今天?我滿懷豪情?對醫院的熱?愛，對事業?的追求。我?競爭的崗位?是：藥劑科?主任。我?，___年?來院參加工?作，先后在?醫院藥劑科?門診藥房、?藥庫等部門?工作，現擔?任藥劑科負?責人。目前?本人學歷本?科，主管藥?師職稱。工?作___年?中，先后榮?獲市青年藥?師及醫院先?進工作者、?優秀黨員、?工會積極份?子及局嘉獎?等榮譽稱號?多次。競?爭優勢：?1、有熱心?熱愛本職工?作，積極獻?身國家衛生?事業的一顆?紅心，有全?心全意為患?者服務的思?想意識，以?醫院為家愛?院敬業的責?任心。2?、有水平本?人藥學本科?畢業，主管?藥師職稱。?有扎實的專?業理論基礎?，有一定的?學術水平，?較強的帶教?能力，能做?一個好的學?科帶頭人。?3、有經?驗有豐富的?實踐工作經?驗，從事藥?學工作二十?年熟練掌握?藥學工作的?每一個環節?。工作得心?應手，任藥?劑科副主任?___年，?有較強的領?導能力和豐?富的管理工?作經驗。?4、有能力?有良好的人?際關系溝通?能力，能全?面領會領導?意圖，能上?傳下達，協?調科室與科?室間關系，?并有綜合協?調全院關系?的經驗和能?力。有處理?好各種急發?事件和正常?業務與行政?工作的經驗?。5、有?精力俗話說?男人四十一?枝花，本人?正當其時，?性情成穩，?精力充沛，?恰是想干事?、能干事、?干成事的年?齡階段。?科室現狀：?1、中西?藥調劑目前?我院藥房仍?就沿襲傳統?式的擺藥、?配藥、發藥?模式。工作?繁瑣，人員?需求量大，?