




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁2023年?初中老師年?度工作總結?、環境建?設體現年級?的精神面貌?年級要求?各班根據班?級特點、班?主任管理班?級的理念裝?飾教室:橫?幅、條幅、?警示名言、?各種專欄井?井有條,現?在走進年級?、走進教室?,讓人會感?到非常地振?奮——書香?味濃,是一?個做學問的?地方。二?“十看十比?活動”促進?了班風學風?的好轉開?學初年級開?展了“十看?十比活動”?。“活動”?分為三個階?段:第一?階段為宣傳?發動。開了?“五會”:?班主任會、?年級老師會?、學生干部?會、年級學?生動員大會?、主題班會?,發放資料?大造聲勢。?“活動”的?具體內容是?:1)、比?到校情況好?。看誰早、?中、晚能提?前或按時到?校,無遲到?、早退、曠?課現象。2?)、比內務?整理好。看?誰的寢室整?潔,被子疊?放整齊,生?活用品擺放?有序,地上?無臟物、積?水,門窗、?墻壁上無灰?塵、蛛網和?腳印。3)?、比就寢紀?律好。看誰?能全員按時?就寢,就寢?紀律好,無?私自外出和?在路邊門面?看電視的現?象。4)、?比班級管理?好。看誰的?教室內外經?常打掃干凈?,桌凳擺放?整齊,教學?用具、勞動?工具安放有?序且位置適?當,無亂放?、亂扔、亂?吐的現象。?5)、比集?會紀律好。?看誰的大型?集會能做到?“快”、“?齊”、“靜?”,無拖拉?、松散和缺?席的現象。?6)、比體?育鍛煉好。?看誰的“兩?操”和課外?體育活動_?__得好,?開展得好,?無占用體育?課和“兩操?”時間的現?象。7)、?比課間活動?好。看誰能?適當地開展?有益的課間?活動,無打?罵追逐現象?。8)、比?愛護公物好?。看誰對班?級的公共財?產保管得好?,能愛護學?校的一草一?木,無攀枝?摘花和損壞?玻璃門窗、?護欄的現象?。9)、比?個人行為好?。看誰舉止?文明,儀表?整潔,尊敬?師長,團結?同學,無進?入“三室一?廳一吧”和?私人攤點就?餐的現象。?10)、比?學習成績好?。看誰學習?自覺性強,?勤奮刻苦,?追求上進,?統考名次好?,無棄學厭?學和不完成?學習任務現?象。第二?階段:督察?(查)實施?階段。班團?干部天天查?,天天比,?天天公示;?代課老師堂?堂提,班主?任時刻督;?年級領導經?常轉時常看?。第三階?段:評估驗?收階段。綜?合平時記載?評出了二班?(班主任李?先仿)、二?班(班主任?彭小平)、?二(12)?班(班主任?辜春城)三?個優秀班級?和在“活動?”表現優秀?的學生。?三、各班科?任教師和學?科組教師談?心會__?_月十六日?至___月?二十九日,?年級每天一?個班或一個?學科組分別?召開了各班?科任教師和?以教研組為?單位的學科?組教師談心?會,通過談?心會了解了?形勢、明確?了任務、統?一了思想、?提高了戰斗?力與凝聚力?。通過談心?會年級還知?道了各班的?優勢和存在?的主要問題?,各班各科?老師的基本?做法和各班?學生的思想?動態(范本?)。如明祥?班-兩級分?化明顯,尾?巴長,缺少?領頭羊。班?級實行了“?紀律與學習?管理”、“?班規與德育?積分”雙管?齊下的量化?評估;江帆?班-女生成?績下降,優?生中有的學?生品德欠佳?。班級提出?了五光榮:?上課圍著老?師轉光榮、?積極舉手發?言光榮、發?言聲音洪亮?光榮、追求?進步光榮、?為班級添彩?光榮;建中?班-上課不?很活躍、英?語和數學較?差。他們搞?了班級宣言?,把《把握?每個瞬間》?作為班歌,?班級為每個?學生準備了?“自律本”?;小平班-?通過初一期?末驗收沒能?體現特色班?的優勢。班?級形成了1?·4·9的?管理模式和?8·9的學?習模式:一?個監察委員?、四個班委?干部、九個?組長;八個?科代表、九?個學習小組?形成了班級?管理的縱橫?網絡,還要?求每個學生?每天給自己?找一個開心?的理由。政?云班-部分?學生“學習?心”有點沉?不下來,數?學學科上不?去。班級設?立了星級獎?,開辟了“?星光燦爛公?示欄”,抓?閃光點,重?鼓勵、重獎?勵;友俊班?-每次考試?班級獲特等?獎的人數少?于同類班級?。班主任提?出了“博愛?加偏愛、重?點突破全面?提高”的策?略;德輝班?-部分學生?對自己要求?不嚴,身處?競賽班飄飄?然,每次考?試獲獎總數?不及同類班?。班級開展?了“每日一?星”的評比?活動并每天?在前黑板寫?上“向某同?學學習及其?優點”。春?城班-幾個?學生基礎差?、愛貪玩、?好吃沒有上?進心。班級?進行了感恩?教育,每個?學生給媽媽?寫一封信,?表達自己對?媽媽的愛和?對學習的愿?望,座次排?列權下放給?學習小組長?,發動學生?幫扶差生整?體提高,班?主任還堅持?每天晚自習?(范本)后?下班點評。?___月五?號年級召開?了教師大會?交流了這一?輪談心會的?主要內容,?確定了年級?整體的奮斗?目標和調整?了年級的管?理模式。要?求老師“不?講困難——?講困難沒人?聽、不講理?由——講理?由沒人信,?只有改進工?作、科學研?究、朝著年?級的目標走?才是唯一的?出路。”要?求班級和學?生做到:教?室亮、舉止?雅、到校早?、準備快、?課堂靈、發?言活、作業?齊、課間爽?、就寢靜、?成績好。?四、分組學?習追求高效?課堂遵照?方校長的指?示年級在“?有效課堂、?發展課堂、?和諧課堂”?上做了一些?探索。初一?上在彭小平?班和鄒友俊?試點,英語?學科試點,?初一下至今?全年級各班?各科全面展?開。具體做?法是:各班?根據班級學?生總分、文?理差異、男?女性別、性?格個性、學?生要求將學?生分成__?_—___?個平行學習?小組,小組?長由小組成?員民主選舉?產生,學生?流動座次,?如:上數學?課時,小組?內數學差差?的學生和數?學好的學生?坐,上英語?課時,英語?差的學生和?英語好的學?生坐,建立?幫扶檔案等?。彭小平班?每小組都有?一塊白板,?做到人人參?與、人人做?學生、人人?當老師,說?起來、談起?來、論起來?,廣泛交流?、大膽探索?,老師輕松?指導、學生?快樂學習。?實行小組捆?綁結算,各?班設計了小?組競賽程序?,組與組間?比積分高低?的評價模式?等做法。從?期中考試反?饋的數據來?看各班整體?提高勢頭良?好。五、?高效有序地?___期中?考試及評價?工作為了?使這次期中?考試真正起?到診斷與評?價作用,年?級做了如下?工作:1)?、開了考前?師生動員會?。2)試卷?領回年級辦?后立即封口?、上鎖、貼?封條,鑰匙?由教務員專?人保管。3?)、室內監?考與室外監?考雙管齊下?:考室內監?考設主監考?、副監考兩?名監考員,?考室外由榮?、汪、江各?負責一個樓?層。每場考?試年級制定?了考場信息?和樓層信息?反饋表。4?)、考試一?結束,老師?吃完盒飯后?立即改卷,?當晚出結果?,第二天數?據與老師見?面,準備質?量分析。5?)、扎扎實?實地開了班?級科任教師?聯席會、學?科組質量分?析會、年級?教師會、年?級學生表彰?會、每班邀?請了部分家?長參加的主?題班會。6?)、學生學?情問卷調查?。7)、教?師備改檢查?。8)、部?分班級部分?老師誡勉談?話。9)、?優秀班主任?、優秀教師?獎勵填寫了?“優秀教師?相關資料”?表、“典型?班級相關資?料”表。?六、年級優?秀班級和優?秀個人金?牌班級是二?班,班主任?李先仿;二?(12)班?,班主任辜?春城。優勝?班級是二班?,班主任江?帆;二班,?班主任馬小?平;二班,?班主任彭小?平;二(1?0)班,班?主任鄒友俊?。優秀老師?是劉彩霞、?鐘國珍、彭?小平、李先?仿、辜春城?、鄒友俊、?陳翠紅、胡?艷芳、姜瓊?姣、范書琴?、徐關好、?左國祥、徐?之標、張甜?、劉效武、?康德英。?七、年級困?難和問題?1)、數學?和英語學科?各差一個挑?大梁的老師?。數學學科?整體合作與?提高有待加?強。2)、?生物、地理?學科起步晚?進度滯后,?難度上不去?。3)、非?考試科目課?堂管理差。?4)、消滅?低分率還有?一段艱難的?路要走。?八、年級打?算1)、?年級管理與?畢業年級管?理同步(除?學生在校學?習時間外)?,我們將本?次考試總分?在___分?以上的學生?___人定?為第一對象?生,切實做?好第二對象?生(本次考?試在___?分以上__?_人)的提?高工作,建?設大后方,?鞏固根據地?,本屆學生?力爭人人都?能正取普高?,力爭將低?分率降低為?零。2)、?各班繼續深?入開展小組?合作學習與?競爭,加強?驗收與評估?的力度和密?度,確保大?面積豐收。?要求各班進?一步明確責?任干部、學?習小組長職?責,提高他?們的管理權?威,培養他?們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025網絡紅人經紀公司與藝人合作合同
- 2025年因病和公司解除勞動合同的補償標準
- 2025海外工程承包貸款合同2
- 2025關于標準勞動合同協議范本
- 鋼筋勞務分包合同
- 2025年北京市家具買賣合同(木制家具類)
- 不動產附負擔贈與合同范本
- 婚內出軌協議書范文
- 2025醫療機構定制門急診門訂購合同范本
- 工廠入股協議書退股
- 2025-2030年中國CAE軟件行業市場行情監測及發展前景研判報告
- 2025江西南昌市江銅產融社會招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- (二統)昆明市2025屆“三診一模”高三復習教學質量檢測地理試卷(含答案)
- Unit 3 Keep Fit Section A 2a-2e 教學設計 2024-2025學年人教版(2024)七年級英語下冊
- 2025徽縣輔警考試題庫
- (一模)2025年廣東省高三高考模擬測試 (一) 卷數學試卷(含官方答案)
- 腦心健康管理師的學習匯報
- 樹木移植合同范本
- 2025年張家界航空工業職業技術學院單招職業技能測試題庫及參考答案
- 國開電大軟件工程形考作業3參考答案
- 王陽明心學課件
評論
0/150
提交評論