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Word-5-金融個人工作計劃3篇我們的大腦不會像機器一樣始終高速運轉,所以提前備好工作方案是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作方案呢?下面是整理的金融個人工作方案范文3篇金融個人工作方案范文怎么寫,供大家參閱。
金融個人工作方案范文1
一、熟識公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特殊在訴訟業務方面支配了專業法律事務人員幫助。作為公司一名老業務人員,必需以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶支配法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持常常性聯系,準時報告該等客戶交辦業務的進展狀況。
2、在其次季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參與專業展銷會、上網、電話、生疏人訪問等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持常常性聯系,準時報告該等客戶交辦業務的進展狀況。
3、第三季度的十一中秋雙節,帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業學問與綜合力量的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省聞名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以支配業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省聞名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與聞名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持常常性聯系,準時報告該等交辦業務的進展狀況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的學問產權愛護做到面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習方案。學習,對于業務人員來說至關重要,由于它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的依據需要調整我的學習方一直補充新的能量。專業學問、綜合力量、都是我要把握的內容。
知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還盼望業務經理給與我支持。
三、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的力量減輕領導的壓力。
金融個人工作方案范文2
金融分析協會以“培育高校生愛好愛好,普及現代金融學問,營造校內理財文化提高高校生綜合素養”為宗旨;以“善用金融,理財有道”為口號。本協會應以團結進取,求實創新、與時俱進的精神,努力提高會員的綜合素養,逐步擴大規模和影響,讓會員在這里學到學問,擴展視野為目標開展各項活動;普及金融理財學問,通過學習和溝通,既能提高會員的綜合力量,又能達到共同進步的目的。協會加強基礎訓練,培育和提高會員的多種力量,參與攜手“求知,求實,求友,求進”;立足于校內,走向校外,共同營造一個高校生的其次課堂。
學習方面
一、《課堂齊齊學》
方式:通過指導老師與協會成員在課外時間,開展以課堂形式的溝通與爭論。時間:每月一次以上。地點:學校多媒體教室
二、《專家講座》
方式:邀請校外金融方面專家與協會成員們進行對當前金融形勢的溝通與講解。時間:每一個學期至少一次以上。地點:學校多媒體教室。
三、《視頻講座》
方式:播放有關金融方面的視頻,令大家更加了解當今的.世界金融實情。時間:每個月一次以上地點:學校多媒體教室。
四、《證書齊齊考》
方式:邀請老師或者已經考過金融方面證書的同學與協會會員們一齊溝通心得,講解內容。時間:待定。
活動方面
“__杯”校內模擬炒股大賽
一、活動時間:待定。
二、活動地點:廣東文理職業學院。
三、主辦單位:由校社團聯合會主辦、金融分析協會承辦。
四、參賽單位和個人:待定。
五、活動目的:弘揚理財文化,豐富高校生課余文化生活及培育高校生自主模擬理財力量,引導理性消費。
六、贊助單位:聯系支持該活動的單位,以該單位冠名“__杯”。
七、報名須知:有肯定金融基礎學問,對金融行業有較高的愛好等。
八、活動大體進行時間,現場詳細支配待定。
金融個人工作方案范文3
新的學期,新的開頭,我們金融系同學會又在新的學期中迎來了再接再厲,再創輝煌的新目標,在本學期里,我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為同學會其他部門的活動供應資金支持,雖然這項任務既繁且重,但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的預備,我們將以__的熱忱和斗志投入到工作中去,爭取超越上個學年度做出的成果,保證我們金融系同學會正常平穩的運作。
再有,這個學期面臨一個同學會納新的重大任務,我們會制訂我們部自己的納新方法和流程,充分體現優勝劣汰的自然法則,公正,公正,公開,給每個人以呈現自我的機會,信任我們肯定會鍛造出一支高效,優質的團隊來。
另外,外聯部在做好本職工作的同時,還會協同其他各部門開展合辦活動,供應資金、智力支持,發揮人力優勢,保證大型合辦項目的順當開展。
最終,外聯部會針對本部的特點和優勢,盡
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